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文档简介

2022年注册会计师之注会公司战略与风险管理考试题库(精选)单选题(共60题)1、昌盛公司在评估战略备选方案时,主要考虑选择的战略是否发挥了企业优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标。昌盛公司评估战略备选方案使用的标准是()。A.可行性标准B.外部性标准C.可接受性标准D.适宜性标准【答案】D2、雅莱公司主营化妆品的研发、生产与销售。该公司董事会下设风险管理委员会。下列各项中,属于雅莱公司风险管理委员会职责范围的是()。A.审议公司及各个部门的风险管理策略和重大风险管理解决方案B.组织协调公司全面风险管理日常工作C.研究提出公司全面风险管理工作报告D.研究提出化妆品研发、生产、销售等业务部门和各个职能部门的重大决策风险评估报告【答案】A3、在证券市场一片萧条的大环境下,各券商的业绩不尽人意,但某些上市证券公司的股价却较为稳定甚至有所上涨。据悉,这些券商对财富管理、信息技术岗位的需求大,信息技术员工占比超过了6%,为智能投顾、大数据财富管理、融资授信、大数据风控等提供了很好的技术支持。这些上市券商的竞争优势来自于其拥有的()。A.文化资源B.人力资源C.技术资源D.物质资源【答案】B4、东瑞资产管理有限公司是新成立的一家资产管理公司,为了更好地管理风险,该公司设立了风险管理部门。关于风险管理部门与高层管理人员商议如何确定风险管理有效性标准,下列说法错误的是()。A.风险管理有效性标准的作用是帮助企业了解风险是否优化和风险的变化是否优化B.风险管理有效性标准应当在企业的风险评估中应用,并根据风险的变化随时调整C.风险管理的有效性标准要针对企业的所有重大风险,能够反映企业全部风险管理的现状D.风险管理有效性标准是企业衡量风险管理是否有效的标准【答案】C5、分工是指企业为创造价值而对其人员和资源的分配方式,企业在组织分工上有两方面:纵向分工和横向分工。下列关于纵向分工结构的基本类型说法中,不正确的是()。A.中威公司拥有3000名员工,只有6个管理层次,属于扁平型组织结构B.高长型结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反映较慢C.科腾公司拥有1000名员工,有5个管理层次,属于高长型组织结构D.当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长【答案】D6、沃达丰是英国的一家老牌电信运营商。自从进入印度市场以来,其从印度市场获得了巨额的收益,但近两年来,沃达丰在印度的市场份额每况愈下。2019年,印度政府下令沃达丰需支付40亿美元的频率许可费以限制沃达丰在印度的扩张。沃达丰的CEONickRead表示。除非印度政府放松对移动频谱费用的要求,否则沃达丰集团在印度的合资企业可能面临破产清算。根据上述信息可以判断,沃达丰在印度面临的外部风险是()。A.战略风险B.技术风险C.政治风险D.社会文化风险【答案】C7、甲公司是一家生产通讯设备的科技公司,研发中心位于美国,生产中心位于东南亚。该公司以其创新性的产品在全球范围内销售,并通过高度的创新及优秀的设计能力促使各国的习俗和偏好趋同。甲公司所采取的国际化经营战略是()。A.国际战略B.全球化战略C.多国本土化战略D.跨国战略【答案】B8、下列各项关于应对风险的措施中,属于风险控制的是()。A.甲公司为了促进销售降低了对客户的信用标准B.乙公司为了防止水灾,避免仓库进水,采取增加防洪门、加高防洪堤等措施C.丙公司为其银行长期贷款利率风险进行套期保值D.丁公司计提意外损失补偿基金【答案】B9、久泰公司是一家颇受欢迎的手机生产企业。随着经济的发展,大批同类型企业涌现。为巩固现有的市场地位,公司决定不断完善现有产品的工艺技术,降低成本的同时提高质量,以保持稳定的状态。该公司采取的组织的战略类型是()。A.开拓型战略组织B.防御型战略组织C.反应型战略组织D.分析型战略组织【答案】B10、新兴市场本土企业优势资源适合于本国市场,那么在产业的全球化程度低的情况下,本土企业应该采取的战略定位是()。A.利用国内市场的优势防卫B.将企业的经验转移到周边市场C.通过转向新业务或缝隙市场避开竞争D.通过全球竞争发动进攻【答案】A11、甲公司是一家生产高档化妆品的企业,为了解竞争状况,甲公司决定进行战略群组分析。下列选项中,与甲公司存在直接竞争关系的是()。A.属于同一战略群组的生产高档化妆品的企业B.生产低档化妆品的企业C.属于同一战略群组的生产高档服装的企业D.生产日化用品的企业【答案】A12、快速消费品企业需要及时了解市场需求,改进产品质量,宜采取()。A.高长型结构B.扁平型结构C.职能制结构D.有机式结构【答案】B13、柯达公司是世界上最大的影像产品及相关服务的生产商和供应商。柯达公司在影像拍摄、分享、输出和显示领域一直处于世界领先地位,100多年来帮助无数的人们留住美好回忆、交流重要信息以及享受娱乐时光。柯达公司长期依赖相对落后的传统胶片部门,而对于数字科技给予传统胶片部门的冲击反应迟钝,直接导致该公司后来经营陷入困境。导致柯达公司经营陷入窘境的主要外部环境因素属于()。A.技术环境B.政治和法律环境C.经济环境D.社会和文化环境【答案】A14、甲公司是一家集团企业,主营业务为家电制造,其余业务为房地产、交通运输、酒店经营。在国家开始对房地产行业进行宏观调控后,房地产业务面临巨大的资金压力,并对其他业务也产生了连带作用。经慎重分析后,集团领导决定将房地产业务进行剥离,将其出售给另外一家大型企业,并将此交易中获得的资金用于其他业务的发展。该公司的这一做法属于()。A.总体战略B.职能战略C.财务战略D.业务单位战略【答案】A15、甲公司是一家股份公司,公司董事由股东大会选举产生,此外,需要设立一定数量的外部董事。下列人员中可以担任公司外部董事的是()。A.大学教授B.总经理C.财务总监D.董事会秘书【答案】A16、下列属于职权范畴的是()。A.年末对下属进行绩效考评B.生产车间的老师傅具有很高威望C.榜样的力量D.总经理秘书对决策起到影响【答案】A17、(2018年真题)近年来,国内智能家电产业的产品销售量节节攀升,竞争者不断涌入。各厂家的产品虽然在技术和性能方面有较大差异,但均可被消费者接受。产品由于供不应求,价格居高不下。在产品寿命周期的这个阶段,从市场角度看,国内智能家电产业的成功关键因素应当是()。A.建立商标信誉,开拓新销售渠道B.保护现有市场,渗入别人的市场C.选择区域市场,改善企业形象D.广告宣传,开辟销售渠道【答案】A18、乙公司是一家汽车制造企业,为了提高生产效率和生产管理能力,乙公司向国外的一家飞机制造企业学习生产制造经验,乙公司采用的基准分析类型为()。A.竞争性基准B.一般基准C.过程或活动基准D.顾客基准【答案】C19、国家近期出台的“单独二胎”的政策会对给未来一段时间内婴幼儿产品市场带来非常大的机遇,这属于PEST影响因素中的()。A.政治与法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境【答案】A20、R国W公司于2002年发行了名为Pioneer的巨灾债券。该债券能够同时为北美飓风、欧洲风暴以及美国加利福尼亚和日本地震提供救灾资金保障。这种具有金融衍生品特性的债券,属于风险管理策略工具中的()。A.风险补偿B.风险转化C.风险转移D.风险对冲【答案】C21、企业在不同的发展阶段,根据内外部环境的变化,会选择不同的战略组织结构。从组织的战略类型的角度看,开拓型组织与防御型组织的结合体是()。A.分析型组织B.反应型组织C.创业型组织D.集权型组织【答案】A22、经营健身房的永强公司率先采用新技术,在其拥有的所有分店统一推出智能健身设备。使用该设备,健身者可以比以往节省50%的时间达到同样的健身效果,因此该设备受到健身者的好评。但由于购置、使用、维护智能健身设备耗资很大,而需求和使用率有限,永强公司入不敷出,经营陷入困境。从零散产业角度看,下列各项中,属于永强公司进行战略选择未能避免的战略陷阱是()。A.寻求支配地位B.对新产品做出过度反应C.不能保持严格的战略约束力D.过分集权化【答案】B23、甲公司是一家大型家电企业,拥有较高的品牌知名度和美誉度。由于企业资金有限又缺乏有效融资渠道,一直未能扩大生产能力。该公司领导人经过与另一家家电企业协商,决定由该企业为甲公司生产产品,并以甲公司品牌进行销售。根据以上信息可以判断这种方式为()。A.特许经营B.市场与销售协议C.合营D.战略联盟【答案】D24、TB是国内膳食补充剂领军品牌,2018年其澳大利亚全资子公司以自有资金方式购买拜耳旗下的儿童营养补充剂品牌Penta-rite业务资产,本次交易总对价将不高于69000万澳元。此次并购是TB公司在全球细分领域市场布局的重要部分,一定程度上避开了进入壁垒。下列关于TB公司并购战略的说法错误的是()。A.该并购不以谋求产业利润为首要目的,而是靠获得投资利润B.企业并购的动机是迅速进入,争取市场机会,规避各种风险C.按收购资金来源分类,此次收购属于非杠杆收购D.按并购双方所处的产业分类,此次收购属于横向收购【答案】A25、甲公司是一家丝绸服装企业,由于服装本身具有外观高雅、质地柔软、穿着舒适、滑爽、透气以及良好的护肤保健的作用,而且人们越来越注重对美观和健康的追求,产品供不应求,得到了市场的广泛认可。分析该企业处于生命周期的()。A.导入期B.成长期C.成熟期D.衰退期【答案】B26、(2020年真题)华通公司是一家铁路建造企业。该公司把施工单位划分为轨道、桥梁、涵洞等若干项目组,每个项目组都包括从事技术、采购、运输、生产等活动的人员;每个人员都受项目组主管和所属职能部门主管的双重领导。下列各项中属于华通公司采用的组织结构的优点的是()。A.权力划分比较清晰B.实现了各个部门之间的协作C.容易协调管理者之间的关系D.职能专家更加关注自身的业务范围【答案】B27、甲公司是国内一家知名的家电生产经营企业,产品涉及冰箱、空调、洗衣机、电脑、热水器等。其中冰箱的市场占有率最高,占有国内市场的最大份额,冰箱产业市场增长率达12.57%。根据波士顿矩阵原理,假设以10%作为市场增长率高低的分界线,判断甲公司的冰箱业务属于()。A.明星业务B.问题业务C.瘦狗业务D.现金牛业务【答案】A28、全球大型民航客机的生产企业只有波音和空客两家企业,面向全球各国航空公司进行销售,相对于各家航空公司而言,这两家供应商的讨价还价能力()。A.强B.弱C.一般D.不确定【答案】A29、下列属于产业五种竞争力模型中战略性障碍的是()。A.规模经济B.限制进入定价C.经验曲线D.市场优势【答案】B30、下列属于职权范畴的是()。A.年末对下属进行绩效考评B.生产车间的老师傅具有很高威望C.榜样的力量D.总经理秘书对决策起到影响【答案】A31、哈佛商学院教授大卫·亚非在波特教授五种竞争力研究的基础上,提出了影响产业利润的第六个要素。下列各项中,体现该要素作用的是()。A.某肉制品加工企业并购了一家生猪养殖场,降低了原材料成本B.某市甲房地产开发公司与乙家用电器销售公司通过优势互补合作开发某地产项目C.某家电生产企业控制了全省的销售渠道,使其他家电生产企业在该省难以立足D.两家快捷酒店通过降低住宿价格,争夺消费者【答案】B32、(2020年真题)建安集团是一家上市公司,公开信息显示该公司2016年实现净利润3.8亿元。当年该公司股价波动区间为12-22元,市盈率波动区间为6-11倍,公司以每股5元的价格向控股股东定向增发1000万股。从掠夺性财务活动角度分析,建安集团的上述定向增发行为属于()。A.内幕交易B.掠夺性融资C.掠夺性资本运作D.超额股利【答案】B33、K公司是一家房地产开发企业。在近几年房地产市场低迷,市场供大于求的情况下,仍执着于多方融资买地开发新楼盘项目,导致多个楼盘需要销售现房,部分楼盘开始出现资金跟不上、多次被迫停工的问题。根据《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》的要求,K公司需关注的主要风险是()。A.筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资,可能导致企业筹资成本过高或债务危机B.资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余C.资金活动管控不严,可能导致资金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺诈D.投资决策不当,引发盲目扩张或丧失发展机遇,可能导致资金链断裂或资金使用效益低下【答案】D34、(2012年真题)迅驰电梯公司是世界上最大的电梯、自动扶梯和自动走道的制造、安装和服务公司。2003年公司总裁鲍博在主持公司年度会议时,为迅驰电梯公司提出了一个愿景:超越自己,在提供卓越服务方面成为世界范围内所有公司——不仅仅是电梯公司——公认的领袖。为了追求服务卓越,迅驰电梯公司未来的参照标准是像UPS这样具有类似核心业务的公司。从基准分析方法判断,鲍博的观点是基于()。A.竞争性基准B.过程或活动基准C.一般基准D.顾客基准【答案】B35、S公司是一家电脑生产企业。早在2012年,S公司就敏锐察觉到互联网发展的大趋势,积极合作电商平台,在整体布局上确定了互联网、智能化发展战略。在互联网开放的网络环境下,S公司采取的分销策略是()。A.线上分销B.线下分销C.密集分销D.独家分销【答案】A36、C国L集团想要开拓海外市场,但只具有资金、技术优势,缺乏市场信息优势,迫切需要寻找战略合作伙伴。而X国的E公司具有很强的市场信息优势,也打算拓展海外市场,两家公司一拍即合,建立了战略联盟。两家公司达成战略联盟的动因是()。A.促进技术创新B.避免经营风险C.降低协调成本D.实现资源互补【答案】D37、瑞幸咖啡是一家于2017年成立的连锁咖啡企业。在成立之初,瑞幸咖啡就定下了超越星巴克的目标。为此,瑞幸咖啡疯狂投入补贴用户,同时将门店大量铺开。成立小鹿茶等子品牌。2020年年初,瑞幸咖啡被曝财务作假且于5月15日收到纳斯达克的退市通知。瑞幸咖啡的战略风险主要体现在()。A.缺乏明确的发展战略B.发展战略实施不到位C.发展战略过于激进D.发展战略因主观原因频繁变动【答案】C38、甲企业是一家生产化妆品的公司,主打产品是润肤露,近几年来发展状况良好,企业具有了一定的规模,在市场中也占有一席之地。但是该行业的竞争越来越激烈,甲企业为了应付日益激烈的市场竞争,决定扩大市场份额,进军前景广阔的农村市场。甲企业的战略属于()。A.市场渗透战略B.市场开发战略C.产品开发战略D.多元化战略【答案】B39、甲公司是一家生产型企业,为使自己的产品更具竞争力,甲公司派相关人员在市场中收集竞争产品的相关数据,形成统计分析报告,供本企业参考。下列关于统计分析报告特点的说法中,不正确的是()。A.统计分析报告有助于企业对具体问题进行控制,有助于企业管理人员开阔战略视野,有助于企业内外的信息沟通B.统计分析报告是以统计数据为主体C.统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明的D.统计分析报告具有独特的表达方式和结构特点【答案】A40、(2018年真题)甲公司是C国著名的生产和经营电动汽车的厂商。2017年,公司制定了国际化战略,拟到某发展中国家N国投资建厂。为此,甲公司委托专业机构对N国的现有条件进行了认真详细的分析。根据波特的钻石模型理论,下列分析中不属于钻石模型4要素的是()。A.N国电动汽车市场刚刚兴起,市场需求增长较快B.N国电动汽车零部件市场比较落后,供应商管理水平较低C.N国劳动力价格相对C国较低,工人技术水平和文化素质不高D.N国政府为了保护本国汽车产业,对甲公司的进入设定了限制条件【答案】D41、味美公司是一家方便面生产企业。下列因素会削弱采购商对其议价能力的是()。A.企业实现前向一体化战略B.采购商购买力集中C.产品差异化程度较低D.采购商对于产品信息的了解是充分的【答案】A42、斯威公司是一家休闲服装生产企业。近期该公司与其他具有不同资源与优势的企业建立了以信息网络为基础的企业联盟体,通过网络来联系设计创意、制作人员和资产设备,共同开拓市场,共享枝术与消息,费用分担。从组织结构角度看,上述企业联盟体()。A.具有灵活性较差的局限性B.是组织扁平化在企业之间的形式C.是传统组织结构与新型组织结构的结合D.是以资金流管理为核心的组织形式【答案】B43、(2018年真题)众城银行是一家股份制商业银行。自成立以来,该银行坚持将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,切实加强员工培训和继续教育,不断提升员工素质,保证了该银行规范高效运营。根据我国《企业内部控制基本规范》,众城银行的上述做法涉及的内部控制要素是()。A.控制环境B.控制活动C.风险评估D.信息与沟通【答案】A44、(2018年真题)近年来,国产品牌智能手机企业强势崛起,出货量迅猛增长,与国际品牌智能手机在市场上平分秋色。中低端智能手机市场基本被国产智能手机占领,新进入者难以获得市场地位。同时,由于运营商渠道调整,电商等渠道比重加大,产品“同质化”现象加剧,“价格战”日趋激烈。根据上述情况,国内智能手机产业目前所处的生命周期阶段是()。A.导入期B.成长期C.成熟期D.衰退期【答案】C45、华为的公司使命是聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大的价值、最低的总体拥有成本(TCO)和更高的工作效率,通过成功经营为其所有者带来经济价值。下列不属于华为的公司使命包含的方面是()。A.公司目的B.公司宗旨C.公司的经营哲学D.公司的目标【答案】D46、T公司是国际著名汽车制造商,该公司2019年预计随着环保理念的普及和相关技术的进步,Z国的新能源汽车产业将进入快速发展期,其竞争对手Z国的汽车制造商S公司将减少传统燃油汽车的生产量,增加电动汽车和混合动力汽车的生产量。T公司对S公司的上述分析属于()。A.成长能力分析B.快速反应能力分析C.适应变化的能力分析D.财务能力分析【答案】C47、法国电信于2000年斥资432亿欧元收购了英国第三大移动运营商Orange公司的全部股票,并把自己原来的移动电话业务归并于Orange品牌下,成为仅次于英国Vodafone公司的欧洲第二大移动通信公司,这属于()。A.横向一体化战略B.纵向一体化战略C.稳定战略D.密集型战略【答案】A48、2019年4月,格力电器有意引入私募股权公司厚朴投资作为其新的机构投资者。新股东入驻董事会后,将对公司管理层进行改组,这将有望提升管理层股权激励和薪酬待遇,从而推动格力电器的运营能力和市场潜力的爆发。上述信息体现出机构投资者参与公司治理的途径是()。A.“用脚投票”B.“用手投票”C.市场干预D.行政干预【答案】B49、2015年,国内某一线大城市出台住房限购政策。使一向红火的房地产市场跌至冰点。为应对该不利局面,某房地产公司及时制定新战略并立刻实施。由于时间紧迫和缺乏有效沟通,在员工没有完全领会和接受新战略的情况下导致新战略没能成功。该企业战略失败所属类型为()。A.偶然失效B.早期失效C.中期失效D.晚期失效【答案】B50、适用的风险范围小,对数据要求严格,计算困难,对肥尾效应无能为力的风险度量方法是()。A.最大可能损失B.概率值C.在险值D.期望值【答案】C51、甲公司是一家集团企业,主营业务为家电制造,其余业务为房地产、交通运输、酒店经营。在国家开始对房地产行业进行宏观调控后,房地产业务面临巨大的资金压力,并对其他业务也产生了连带作用。经慎重分析后,集团领导决定将房地产业务进行剥离,将其出售给另外一家大型企业,并将此交易中获得的资金用于其他业务的发展。该公司的这一做法属于()。A.总体战略B.职能战略C.财务战略D.业务单位战略【答案】A52、甲钢铁公司铁矿石原料主要依赖进口,下列各项中,属于其市场风险的是()。A.产品风险B.政治风险C.流动性风险D.汇率风险【答案】D53、彼岸季是一家集团企业,该企业采用的组织机构有个明显的缺点,即可能不会重视个别部门的不同要求,下列选项中,属于彼岸季采用的组织结构的是()。A.扁平型组织结构B.集权型组织结构C.分权型组织结构D.高长型组织结构【答案】B54、乙公司是一家汽车制造企业,为了提高生产效率和生产管理能力,乙公司向国外的一家飞机制造企业学习生产制造经验,乙公司采用的基准分析类型为()。A.竞争性基准B.一般基准C.过程或活动基准D.顾客基准【答案】C55、大川公司为了加强对风险管理的监督与改进,聘请了资质和信誉都非常良好的泰安会计师事务所对本企业的风险管理提出改进建议和意见。泰安的如下建议中不合理的是()。A.大川公司应建立完善的信息传递渠道,为风险管理监督和改进奠定基础B.企业内部审计部门应至少每年一次对各有关部门和业务单位开展的风险管理工作进行监督评价C.风险管理职能部门不在监督的范围内D.监督评价报告应直接报送董事会或审计委员会和风险管理委员会【答案】C56、(2019年真题)专为商业零售企业提供管理咨询服务的智信公司于2015年预测中国的实体百货零售业已进入衰退期。该公司作出上述预测的依据应是()。A.实体百货零售业投资额增长率曲线的拐点B.实体百货零售业利润额增长率曲线的拐点C.实体百货零售业工资额增长率曲线的拐点D.实体百货零售业销售额增长率曲线的拐点【答案】D57、(2014年真题)下列各项中,对规模经济和学习经济之间的关系作出正确表述的是()。A.两者总是同方向变动B.在劳动密集型产业中,学习经济很小,规模经济却很大C.在资本密集型产业中,规模经济很小,学习经济却很大D.两者交叉地影响产品成本的下降水平【答案】D58、氟利昂技术产生的氯原子会不断分解大气中的臭氧分子而破坏臭氧层,当初设计者并没有考虑到,随着该技术在家用电器、日用化工产品、泡沫塑料及消防器材等领域的广泛使用,终于使臭氧层出现空洞的可能性转变成现实。这反映的风险是()。A.技术风险B.战略风险C.法律风险与合规风险D.市场风险【答案】A59、(2021年真题)斯威公司是一家休闲服装生产企业。近期该公司与其他具有不同资源与优势的企业建立了以信息网络为基础的企业联盟体,通过网络来联系设计创意、制作人员和资产设备,共同开拓市场,共享技术与信息,费用分担。从组织结构角度看,上述企业联盟体()。A.具有灵活性较差的局限性B.是组织扁平化在企业之间的形式C.是传统组织结构与新型组织结构的结合D.是以资金流管理为核心的组织形式【答案】B60、(2015年真题)鲍莫尔(BaumolW.J.)的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程。这一模型反映了()。A.股东与经理人员的利益矛盾与均衡B.企业利益与社会效益的矛盾与均衡C.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡D.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡【答案】A多选题(共30题)1、(2021年真题)甲公司是一家肉鸭养殖加工企业,该公司于2017年从国外引进著名的番鸭。全面替代原有鸭种,基于番鸭饲养成本是原有鸭种的三倍多,加上番鸭熟制品不太适合国内消费者的口味,因而该公司此后的经营持续入不敷出,逐渐陷入困境。本案例中,甲公司面临的风险有()。A.运营风险B.战略风险C.市场风险D.技术风险【答案】ABC2、(2020年真题)朝晖汽车制造公司为了获取成本优势,与汽车发动机供应商建立了良好关系,保证生产进度不受影响;所需外购配件由就近的泰达公司提供,减少了运输费用;内部各个配件厂分布在总装厂周围,建立大规模生产线实现规模经济。该公司的上述做法涉及其价值链中的()。A.内部后勤B.生产经营C.外部后勤D.采购管理【答案】ABD3、甲公司是一家大型的多元化集团,其A业务部注重成本控制,不断压缩成本,力求在行业内获取足够的市场份额;B业务部则依托其强大的技术研发团队,不断开发出最新的产品推向市场,以此加强其竞争优势。根据以上描述,甲公司的两个业务部采用的战略分别为()。A.成本领先战略B.差异化战略C.集中成本领先战略D.集中差异化战略【答案】AB4、甲公司是一家由多方投资组成的民营企业。经历过一段高速增长后企业经营开始陷入停滞不前的局面。该公司管理层迫切需要改善当前不利的局面。下列选项中,该公司管理层为增加企业价值可以控制的主要因素有()。A.投资资本回报率B.资本成本C.增长率D.可持续增长率【答案】ABCD5、N集团自1994年以来一直是中国洗涤用品行业的龙头企业。如此出色的成绩,不仅与集团自身产品有着直接关系,更与集团可以协调好与企业外部利益相关者之间的关系有着莫大联系。下列选项中,属于企业外部利益相关者的有()。A.政府B.经理阶层C.债权人D.社会公众【答案】ACD6、对于电梯制造企业而言,其产业的成功关键因素包括()。A.拥有核心能力B.售后服务C.具有比其他竞争对手做得更好的能力D.销售能力【答案】BD7、甲公司是一家生产高档不锈钢表壳的企业,产品以出口为主,以美元为结算货币。公司管理层召开会议讨论如何管理汇率风险,与会人员提出不少对策。关于这些对策,以下表述正确的有()。A.部门经理刘某提出“风险规避”策略:从国外进口相关的原材料,这样可以用外币支付采购货款,抵消部分人民币升值带来的影响B.业务员李某提出“风险对冲”策略:运用套期保值工具来控制汇率风险C.财务部小王提出“风险转移”策略:干脆公司把目标客户群从国外转移到国内,退出国外市场,这样就从根本上消除了汇率风险D.负责出口业务的副总张某提出“风险控制“策略:加强对汇率变动趋势的分析和研究,以减少汇率风险带来的损失【答案】BD8、W公司拟实施全方位战略变革,并召开董事会讨论。与会人员一致认为,公司应当从以跟随为主的“低成本”战略向“差异化”战略转变,公司竞争的焦点应当从关注竞争对手向关注消费者、关注客户需求转变。同时,董事长提出,用3—5年时间,由“中低端”向“中高端”转变,成为全球最优秀的电烤箱供应商。W公司战略变革的主要任务有()。A.调整企业理念B.企业战略重新进行定位C.重新设计企业的组织结构D.调整公司宗旨【答案】AB9、甲企业是我国一家大型服装鞋帽生产企业,产品主要在国内市场进行销售。2019年,该公司管理层根据国际经济环境的变化,决定在劳动力成本更低的马来西亚建立生产线,以有效降低成本,同时积极开拓欧美客户,扩大销售。该公司推行国际化经营的动因包括()。A.寻求市场B.寻求效率C.寻求资源D.寻求现成资产【答案】AB10、A公司是一家手机生产企业,由于当今手机行业全球化程度较高,但A公司作为一个民族品牌,主要优势是本土用户的忠诚度,如果向海外移植可能难以保证其竞争优势,在跨国公司的冲击下,A公司应该采用的战略包括()。A.与跨国公司建立合资、合作企业B.将企业出售给跨国公司C.把目光集中于喜欢本国产品的客户,而不考虑那些崇尚国际品牌的客户D.找到一个定位明确又易于防守的市场【答案】AB11、吉星酒店集团计划进驻A国市场,聘请专业公司对A国经济发展水平进行调查,下列选项中反映一个国家经济发展水平的常用指标有()。A.国内生产总值B.国民收入C.人均国民收入D.经济增长速度【答案】ABCD12、乌镇最著名的景点是西栅和东栅,其向人们展示了“小桥流水人家”安逸闲适的生活。白绽客栈坐落在景区内,占据有利的地理位置,是景区内唯一的客栈,游客可以在房间内观赏美景,并且可以在住宿期间多次出入景区。关于白绽客栈,下列表述正确的有()。A.是一种经济制约性的资源B.是一种有形资源C.是一种物理上独特的资源D.是一种无形资源【答案】BC13、下列选项中,表明企业应该选择早期进入新兴产业的情况是()。A.早期进入的企业建立了竞争基础后,面临过高的转换成本B.顾客忠诚非常重要C.产业中的学习曲线很重要,经验很难模仿,并且不会因持续的技术更新换代而过时D.为了塑造产业结构,需付出开辟市场的高昂代价【答案】BC14、美国的M公司与日本的D公司组成一个以技术交换为导向的战略联盟,在此战略联盟下,D公司获得当时日本公司一直缺乏的单晶片微处理机关键技术,对日后该公司的整体研发有很大的帮助。M公司则因此改善其制造技术,不但缓解了日本公司在此产品上的价格压力,同时也提升了晶片制造的整体技术。根据上述信息可以判断,M公司与D公司组成战略联盟的动因有()。A.促进技术创新B.避免经营风险C.实现资源互补D.开拓新的市场【答案】ABC15、德州仪器是一家全球化半导体设计与制造企业,以开发、制造、销售半导体和计算机技术闻名于世。它在25个国家设有制造、设计和销售机构,在世界范围内行销标准化产品。德州仪器采用全球性产品分部结构,下列属于该组织结构特点的有()。A.获得了更高的全球效率B.下属公司对母公司的依赖程度较高,战略自主权较小C.形成经验曲线和规模经济效益D.对当地市场的反应能力较差【答案】ABCD16、海尔集团在冰箱领域小有成绩之后,开始实行“从白色家电进入黑色家电领域”的发展战略,经过几年的发展,如今的海尔已经从家电业进入IT业、房地产业等领域,海尔集团在冰箱领域之后的发展战略经历的阶段包括()。A.横向一体化战略B.相关多元化战略C.非相关多元化战略D.纵向一体化战略【答案】BC17、(2021年真题)和田公司是一家建筑装修企业,该公司的采购总监为了防范原材料和设备采购过程中可能发生的风险,梳理了从采购计划制定、供应商筛选、询议价格、制作订单、部口领导审核、采购合同签巧、产品验收入库直到结算等各个环节的潜在风险,并找出导致风险发生的因素,分析风险发生后可能造成的损失。下列各项中,属于该公司采用的上述风险分析方法优点的有()。A.使用效果较少依赖专业人员的水平B.风险识别定量分析准确率髙C.组织规模越大,流程越复杂,越能体现出优越性D.清晰明了,易于操作【答案】CD18、多年成功经营的丰盛纺织集国并购了某国一家濒临破产的纺织厂,并组织该厂管理人员到集团旗下国内某著名纺织厂调研、学习,收效良好。丰盛集团所收购的纺织厂基准分析的类型涉及()。A.一般基准B.顾客基准C.竞争性基准D.内部基准【答案】AD19、企业在不同时期,由于外部环境和内部管理的变化,所选择的战略组织类型也不尽相同。下列关于反应型组织战略类型说法正确的有()。A.往往会对环境变化和不确定性做出不适当的反应B.能够在动荡的环境中随机应变C.组织的稳定性与灵活性并存D.只有其他三种战略都无法运用时,企业才可以考虑使用这种方法【答案】AD20、香港半岛酒店位于九龙半岛的天星码头旁,占据有利的地理位置,游客可以遥望对岸香港岛和维多利亚港美不胜收的海景和夜景。关于半岛酒店这一大特色,下列表述正确的是()。A.是半岛酒店难以被竞争对手模仿的无形资源B.是一种稀缺性资源C.可以帮助半岛酒店获得竞争优势D.是一种有形资源【答案】BCD21、下列有关信息技术对组织的影响的说法中,正确的有()。A.减少管理层次,扩大控制幅度B.减少权力集中C.减少专业人员,增加多面手D.有利于很快地重组社会资源适应市场的需要【答案】ABCD22、甲制药公司是原国有企业改制过来的新兴民营企业,拥有极为丰富的补血类产品线。但是由于资金和管理的问题,导致甲公司在补血类产品市场发展缓慢,在这种情况下,重塑企业管理结构迫在眉睫,经过慎重考虑,公司董事会决定全面变革。但变革的顺利实施是具有挑战性的,变革刚起步就与多个部门的文化发生冲突。根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求,甲制药公司在实施上述战略时,可采取的策略包括()。A.高层管理人员决心进行变革,向全体员工讲明变革的意义B.人力资源部门即将招聘一批与新文化相符的新员工C.对公司的各部门实行不同的文化管理D.设法让员工明确新文化所需要的行为【答案】ABD23、关于产品生命周期中的导入期,下列说法中正确的有()。A.产品营销成本高,广告费用大B.销量小,产能过剩,生产成本高C.主要战略路径是市场营销D.经营风险非常高【答案】ABD24、(2016年)下列各项关于风险评估的表述中,正确的有()。A.风险评估包括风险辨识、风险分析和风险评价三个步骤B.风险定性评估时应统一制定各风险的度量单位和度量模型C.企业应当定期或不定期对新风险或原有风险的变化进行重新评估D.风险评估应将定性方法和定量方法相结合【答案】ACD25、(2017年真题)靓影公司是一家经营照相、冲印、彩扩的企业。靓影公司应当采用的竞争战略有()。A.聚焦细分市场需求,如婚庆大尺寸照片的拍摄、冲印、美化B.适应多样化的顾客需求,开发多种服务品种C.增加服务的附加价值,如在顾客等候时提供茶水、杂志等D.连锁经营或特许经营,将服务点分散在居民生活区中【答案】ACD26、(2014年真题)2014年年初,甲公司经营陷入困境。面对困境,甲公司采取了以下措施:高管减薪,加强广告宣传,委托其他公司生产本公司的产品。这些措施所体现的收缩战略的方式有()。A.削减成本B.调整营销策略C.分包D.资产互换【答案】ABC27、下列关于价值链理论表述正确的有()。A.价值链包括四种基本活动和五种支持活动B.近年来战略联盟的兴起发展也是价值链理论的一种应用C.价值链上各类活动及它们之间的关系是企业获取竞争优势的源泉D.资源分析必须是一个从资源评估到对怎样使用这些资源的评估过程【答案】BCD28、良信公司有内外部利益相关者,他们各自的利益期望不同,因此很容易会产生利益矛盾和冲突。下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中,正确的有()。A.销售最大化模型认为经理总是期望企业获得最大化销售收益B.马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型C.企业内部利益者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任D.企业的社会效益目标与企业自身经济目标很难两全其美【答案】ABD29、长风公司是一家主营小家电的公司,目前小家电市场还存在大量需求,新推出的小家电产品在上市时,也能够获得消费者的认可。面对上述情况,长风公司不断推出带有自身品牌特色的产品,与其他厂家并存对峙。据此可以判断,长风公司的采用这种策略的好处可能有()。A.避开与目标市场上竞争者的直接对抗B.企业可仿制竞争者的产品C.可节省大量研究开发费用D.能够节省推广费用【答案】BCD30、(2016年真题)甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因,甲公司陷入不能偿还到期债务的危机,由于钢铁厂的高炉等设备难以转产,所以吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业,并用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同,但引起职工抵触。后来在当地政府的协调下,甲公司被外资企业收购。在上述案例中,吉祥集团面临的退出障碍有()。A.退出成本B.政府与社会约束C.固定资产专用性程度D.感情障碍【答案】ACD大题(共10题)一、L公司是全球矿业巨头,此前公司组织结构一直按照四个业务集团建立,分别是铝产品集团、铁矿石集团、铜和煤业集团、钻石和矿物集团,还有一个勘探开发集团和一个技术创新集团。2016年,L公司任命了新的CEO,新CEO上任后对公司内部资源进行了整合,同时调整了公司组织架构。新的组织架构将包括三个产品集团——铜和钻石集团、能矿产品集团和铁矿石集团。此外,还会有一个新成立的专注于未来资产和技术的发展创新集团。相比于以往的组织架构,主要变化是:第一、剥离出售了铝产品集团;第二、成立能矿集团,整合L公司的煤、铀、盐、硼酸盐、二氧化钛业务以及加拿大的铁矿石公司。第三、取消铜和煤业集团,将铜和钻石整合成一个产品集团,而这将有助于L公司最大化地利用公司的地下矿产品开采技术。铜和煤业集团的管理人员要被分派到其他业务集团,或是去公司其他业务部门任职。铜和煤业集团总部的最高管理者J对这一决策产生了很大的抵触情绪。他认为这样会削弱公司对现有资源的整合和运营能力。在与总公司协商无果以后,J和他的管理团队选择了一起离开,加入竞争对手的公司。要求:(1)简要分析L公司战略变革的类型。(2)简要分析L公司实现战略变革所面对的主要障碍。(3)简要分析L公司克服变革阻力可以采取的策略。【答案】(1)L公司战略变革的类型有两类:①产品和服务变革。“剥离出售了铝产品集团”。(1分)②结构和体系变革。“成立能矿集团,整合L公司的煤、铀、盐、硼酸盐、二氧化钛业务以及加拿大的铁矿石公司”;“取消铜和煤业集团,将铜和钻石整合成一个产品集团”。(1分)(2)本案例中,L公司实现战略变革所面对的主要障碍是:①文化障碍。“原铜和煤业集团总部的最高管理者J对这一决策非常抵制。他认为这样会削弱公司对现有资源的整合和运营能力”;“J和他的管理团队选择了一起离开”。(1分)②私人障碍。“铜和煤业集团的管理人员要被分派到其他业务集团,或是去公司其他业务部门任职”。(1分)(3)L公司克服变革阻力可以采取的策略包括:第一、考虑变革的节奏。建议选择循序渐进的节奏,这样就可以有更多的时间让铜和煤业集团的相关管理者提出问题和解决问题。如果得到大多数员工的关注和支持,变革在计划和实施阶段的阻力将会降低。(1分)第二、考虑变革的管理方式。可以和铜和煤业集团的相关管理者进行对话,通过对话让大多数员工了解变革的必要性和可行性,从而接受即将开始的变革。也可以鼓励铜和煤业集团的相关管理者亲自参与变革,进一步增强员工对于变革必要性和可行性的认识和理解程度。考虑到铜和煤业集团的管理人员要被分派到其他业务集团,或是去公司其他业务部门任职,为他们提供针对新技能和系统应用的学习课程可减少他们对变革的抵制情绪。(2分)第三、考虑变革的范围。可以考虑采用变革范围比较小的方式,以尽量减少变革给员工带来的巨大的不安全感和较多的刺激。(1分)二、轻妍是一家专业化妆品网站,作为中国电商界的黑马,轻妍仅用三年时间,就完成单月销售额从10万到6亿元的突破。2010年轻妍正式在纽交所挂牌,开盘便上涨32.43%,当年8月份,其股价达到了39.45美元的历史最高值,总市值30亿美元。2018年10月,轻妍CEO提出私有化方案,包括CEO在内的三名大股东将以4美元的价格对轻妍进行私有化,但是4美元的收购价格还不及发行价的三分之一,这意味着拥有90%投票权的大股东仅用3亿元美元左右的成本就可以将中小股东的股份收回。这遭到了中小股东的激烈反对,首次私有化以失败告终。同时股东强调,轻妍公司最近一次的业绩发布是2018年4月发布的2017年年报,2018年到目前为止尚未发布财务业绩。同年,轻妍陷入售假风波。媒体独家报道了轻妍供应商通过多个电商平台销售假冒服装和手表,并因此遭到了八家美律所起诉。虽然一众电商同被波及,但轻妍却成为遭受打击最严重的。根据消协官网显示,消协2018年在轻妍购买12种比较试验样品,其中有7种不达标,不达标率为58.3%。2017年,轻妍开始涉足其他产业,成立小鹿咖啡,将2010年在美IPO筹集的3亿美元中的款项,用于投资小鹿咖啡,并在短短40天时间内进行11笔融资,近35家机构入局,CEO还发起了利率高达15%的民间集资,融资金额达12亿元人民币。短期看来,中国咖啡刚需市场偏小、用户留存率较低等自身管理问题令小鹿咖啡无法在短期内实现盈利,但轻妍公司仍执着于多方融资进行烧钱营销。2017年起步的咖啡公司,打着互联网新零售的概念,通过快速烧钱,便宜咖啡,外卖模式,优惠模式,成了一个成长极快的独角兽。而且在2018年和2019年总亏损20多亿的情况下依然能够上市。2020年年初,某做空机构发布报告做空小鹿咖啡,直指其商业模式的漏洞,该做空报告引起了负责小鹿咖啡审计工作的安华会计师事务所的警觉,安华指派了多达十几人的反舞弊团队介入,发现了小鹿咖啡在2019年2至4季度通过虚假交易虚增了收入、成本及费用。安华就此发现向小鹿咖啡审计委员会作出了汇报。4月份小鹿咖啡自爆财务造假。5月15日小鹿咖啡收到退市通知后,曾要求举行听证会,希望撤销退市决定,但由于未能及时发布2019年度财报,公司最后决定接受退市的安排。退市后,小鹿咖啡将面临行政处罚、刑事制裁及投资者集体诉讼等。(1)简要分析轻妍公司在公司治理中存在的问题。(2)依据《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》,简要分析小鹿咖啡资金活动中存在的主要风险。(3)简要分析小鹿咖啡公司治理基础设施在本案例中发挥作用的情况。【答案】(1)①经理人对于股东的“内部控制人”问题。内部人控制中的“信息披露不完整,不及时。“同时股东强调,轻妍公司最近一次的2018年4月发布的2017年年报,2018年到目前为止尚未发布财务业绩”。②终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题。“2018年10月,轻妍CEO提出私有化方案,包括CEO在内的三名大股东将以4美元的价格对轻妍进行私有化,但是4美元的收购价格还不及发行价的三分之一,这意味着拥有90%投票权的大股东仅用3亿元美元左右的成本就可以将中小股东的股份收回。”(3分)(2)①筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资,可能导致企业筹资成本过高或债务危机。“于此同时2017年,轻妍开始涉足其他产业,成立小鹿咖啡,将2010年在美IPO筹集的3亿美元中的款项,用于投资小鹿咖啡,并在短短40天时间内进行11笔融资,近35家机构入局,CEO还发起了利率高达15%的民间集资,融资金额12亿元人民币”。②投资决策失误,引发盲目扩张或丧失发展机遇,可能导致资金链断裂或资金使用效益低下。“短期看来,中国咖啡刚需市场偏小、用户留存率较低等自身管理问题令小鹿咖啡无法在短期内实现盈利,但小鹿咖啡仍执着于多方融资进行烧钱营销。”;“2017年起步的咖啡公司,打着互联网新零售的概念,通过快速烧钱,便宜咖啡,外卖模式,优惠模式,成了一个成长极快的独角兽。而且在2018年和2019年总亏损20多亿的情况下依然能够上市”。(2分)(3)①信息披露制度。“同时股东强调,轻妍公司最近一次的2018年4月发布的2017年年报,2018年到目前为止尚未发布财务业绩。”;“5月15日小鹿咖啡收到退市通知后,曾要求举行听证会,希望撤销退市决定,但由于未能及时发布2019年度财报,公司最后决定接受退市的安排。”表明信息披露不及时,未发挥信息披露在公司治理中的作用。②中介机构。“2020年年初,某做空机构发布报告做空小鹿咖啡,直指其商业模式的漏洞,该做空报告引起了负责小鹿咖啡审计工作的安华会计师事务所的警觉,安华指派了多达十几人的反舞弊团队介入,发现了小鹿咖啡在2019年2至4季度通过虚假交易虚增了收入、成本及费用。安华就此发现向小鹿咖啡审计委员会作出了汇报。”表明中介机构发挥了在公司治理中的正向作用。③政府监管。“退市后,小鹿咖啡将面临行政处罚、刑事制裁及投资者集体诉讼等。”表明政府监管发挥了在公司治理中的正向作用。(3分)三、C影业成立于2000年,是好莱坞一家中型制片公司,倾向于制作大预算、以特殊效果为主的电影。该公司曾出品大量的高票房电影。2016年,W集团宣布以35亿美元现金收购美国好莱坞知名影视制作公司C影业,成为中国企业迄今在海外文化并购领域最大的一单,这也是中国企业第一次成为好莱坞重量级制作公司的“老板”。2.对于W集团并购C影业,W集团董事长王涛表示主要基于两点原因:一是利用C影业上千个优质IP与W集团旅游产业联动,增加W集团旅游产业链的协同效应;二是提升W集团在全球电影市场中的地位,减少竞争。此外,W集团还会有更大的电影资本动作。业界专家认为,从商业角度来说,这笔交易对W集团和C影业是双赢。从W集团的角度来看,可以因此迅速在好莱坞电影制作领域获得一席之地。同时,W集团也可以凭借C影业出品的影片让W集团的影视业务在好莱坞获得更高的认可度。另外,W集团并购C影业后,将为C影业创造更多的市场机会,尤其是增长迅猛的中国电影市场,使C影业实现业绩高速增长。3.然而这项并购并非一帆风顺,也存在着很多的风险。由于美国监管部门对于影视行业的监管较以前更为严格,因此在很大程度上影响着W集团的并购进程。并且由于收购完成时间较短、体量较大,涉及中美两国的电影制作业务,内容复杂,所以在整合的过程中存在着很多不稳定因素。通过比较W集团近两年的财务数据可以发现,W集团在并购C影业之后负债大幅增加,再加上因之前过高的并购费用所负担的债务,使得W集团在并购之后资金压力加大,流动性不足。W集团采用现金支付的方式来并购C影业,这对于并购方的资金流动性和融资能力的要求很高。虽然W集团的资信情况良好,信用等级也较高,但仍存在一定的风险。要求:(1)简要分析W集团并购C影业的动机;(2)依据并购失败的原因,简要分析W集团并购C影业所面对的主要风险。【答案】四、进入新世纪以来,我国汽车保有量快速增长。据统计,从2013~2017年,全国民用汽车拥有量从1.37亿辆增长到2.17亿辆,城镇家庭每百户家用汽车拥有量从21辆跃升至33辆,我国已经进入汽车社会。与此同时,汽车维修业也从单纯的道路运输车辆维修保障产业发展为面向全社会的民生服务业,进入了一个全新的发展时期。截至2013年年底,全国共有机动车维修业户44万家、从业人员近300万人,完成年维修量3.3亿辆次,年产值达5000亿元以上。一个多种经济成分并存、多种业态模式互补、服务供给充足、社会保障有力的机动车维修市场体系已初步形成,较好地适应和满足了经济社会发展和广大人民群众多层次、多样化、多品牌、多车型的维修消费需求。但是,汽车维修业在经过长期较快增长之后,经济总量明显提升,也还存在市场结构不优、发展不规范,消费不透明、不诚信等问题。资料二?勤和集团是一家专业从事汽车精细化学品的研发、生产和销售的大型企业集团,也是中国最大的汽车精细化学品配套供应商和服务平台之一。为进一步打开成长空间,公司目前正在利用自身在技术、渠道、品牌等各方面的优势,加速打造“汽车精细化学品”“汽车销售服务”和“汽车维修保养”三大业务板块,覆盖汽车产业链的上下游业务,并在技术开发、销售渠道、管理体系等方面实现互联互通的促进整合效应,使公司发展为汽车精细化学品及汽车售后市场的高端综合服务提供商。在汽车精细化学品领域,勤和集团拥有最为丰富的产品线和产品品类,主要分消耗类和非消耗类产品,消耗类产品包括防冻液、制动液、动力转向油、自动变速箱油、发动机油、燃油添加剂等汽车运行中必需使用且按一定时间或里程更换的精细化学品;非消耗类产品主要为胶粘剂、纤维增强胶片等胶类产品。凭借全系列的产品及优异的品质和服务,公司已成为国内20余家整车品牌厂的汽车精细化学品一级供应商。不仅如此,公司还建有长春、上海、佛山、成都四个大型“贴厂基地”,并与国际化工巨头巴斯夫、陶氏化学、潘东兴等建立了长期战略合作关系,可为客户提供最优质的一体化和本地化服务。为争夺数万亿元的汽车售后市场蛋糕,勤和集团正在加速汽车后市场领域的战略布局。在线上,公司设立了上海勤和信息技术有限公司,汽车后电商平台已初步搭建,并根据自身优势和特点建立了MB2B2C生态平台,实现了O2O闭环运营,未来该平台有望发展成为全国最有影响力的汽车后电商平台之一;在线下,公司拟募集9.38亿元资金在全国建设110家汽车售后市场,2S连锁店的定向增发项目已于日前获证监会核准,募集资金到位后,勤和集团将很快实施2S连锁实体店的大规模建设,从而迈出公司汽车售后市场战略布局的关键一步。实际上,早在2013年勤和集团就开始尝试汽车销售和售后维修业务,收购经营“奔驰”和“讴歌”品牌汽车S店业务,并设立了长春勤和汽车维修服务有限公司。通过早前的尝试,勤和集团在汽车售后领域积累了丰富的经验,这种经验对公司今后大规模开拓汽车后市场至关重要。汽车后市场是指汽车销售以后,围绕汽车使用过程中的保养、维修、汽车美容、汽车租赁等各种服务,它涵盖了消费者买车后所需要的一切服务。因此,汽车后市场规模的大小跟一个经济体的汽车保有量和平均车龄存在密切关系。我国汽车销量在2009年和2010年间出现井喷式增长,一跃成为全球最大的汽车市场,并且连续多年保持平稳较快增长。据统计,我国2014年乘用车产销均突破2000万辆,2014年年底的汽车保有量突破1.4亿辆,并且仍保持较快增长态势,庞大的汽车存量为汽车后市场提供了广阔的发展空间。从整个汽车产业链来看,利润主要分布在三个部分:整车的生产和销售、零部件的生产和销售、汽车后市场。在汽车工业比较发达的欧美市场,汽车后市场的利润占整个汽车产业链的60%,是汽车整车生产和销售环节的3倍。相比之下,我国汽车后市场的利润在整个汽车产业链中的占比还非常低,随着国内汽车产业的发展日趋成熟,汽车后市场的利润占比还有非常大的提升空间。根据统计,2005年我国汽车后市场的营业额仅为880亿元,到2012年已增至4600亿元左右,年复合增长率达到26.9%。以2014年汽车保有量1.4亿辆和单车售后和维修及其他花费4000~6000元/年计算,我国每年汽车后市场产值可达到6000~8000亿元的规模,预计随着汽车保有量的持续增长,到2020年汽车后市场规模将破万亿。资料三?一直以来,我国的汽车后市场(特别是维修和保养市场)绝大部分都被整车制造商主导的S店所垄断,主要原因是我国商务部2005年颁布的《汽车品牌销售管理实施办法》赋予了整车厂控制和垄断汽车零部件流通渠道的权利。《汽车品牌销售管理实施办法》的实施,虽然有助于在我国汽车行业发展初期更好地规范市场,但随着国内汽车市场日臻成熟,《品牌办法》的弊端逐步显现。一方面,垄断造成修车贵且修车难,严重损害了消费者利益;另一方面,导致我国汽车售后市场整体发展受到严重制约,阻碍了我国汽车后市场的正常发展。实际上,决策层已经认识到这个问题。2014年9月,由交通运输部牵头,国家发改委、国家质检总局、中国保监会、公安部等10部委印发了《关于促进汽车维修业转型升级提升服务质量的指导意见》(下称《意见》)。《意见》要求,自2015年1月1日起,汽车生产企业要在新车上市时,以可用的信息形式、便利的信息途径、合理的信息价格,无歧视、无延迟地向授权维修企业和独立经营者公开汽车维修技术资料;汽车原厂配件要允许授权企业向非授权维修企业或终端用户转售;并且要通过编码制度,建立可追溯配件质量保证保险制度。随后,中国汽车维修行业协会和中国物品编码中心就发布消息称,《汽车零部件统一编码与标识征求意见稿》已经完成,目前已上报国家相关部门审核。【答案】(1)造成产业零散的主要原因:①进入障碍低或存在退出障碍;②市场需求多样导致高度产品差异化;③不存在规模经济或难以达到经济规模;④政府政策和地方法规对某些产业集中的限制;⑤一个新产业中还没有企业掌握足够的技能和能力以占据重要的市场份额等。造成汽车维修产业零散的原因:①汽车维修产业进入障碍低或存在退出障碍。“截至2013年年底,全国共有机动车维修业户44万家、从业人员近300万人,完成年维修量3.3亿辆次,年产值达5000亿元以上。一个多种经济成分并存、多种业态模式互补、服务供给充足、社会保障有力的机动车维修市场体系已初步形成”“存在市场结构不优、发展不规范,消费不透明、不诚信等问题”。②汽车维修市场需求多样导致高度产品差异化。“多层次、多样化、多品牌、多车型的维修消费需求”“数据显示,车龄在3年以内的车辆,车主一般选择在S店进行维修保养;车龄超过3年的车辆,多数车主会选择在价格较低的快修连锁店、路边维修店等S店以外的渠道进行维修保养”。③汽车维修产业不存在规模经济或难以达到经济规模。汽车维修产业需要投入的固定资产较少,而专门技能是产业中竞争优势的主要来源,那么,由于专门技能不易复制,汽车维修产业不存在规模经济。同时消费者对维修地点要求的差异性使高度集中的大企业无法满足消费者要求。④政府政策和地方法规对汽车维修产业集中的限制。“2014年9月,由交通运输部牵头,国家发改委、国家质检总局、中国保监会、公安部等10部委印发了《关于促进汽车维修业转型升级提升服务质量的指导意见》(下称《意见》)。《意见》要求,自2015年1月1日起,汽车生产企业要在新车上市时,以可用的信息形式、便利的信息途径、合理的信息价格,无歧视、无延迟地向授权维修企业和独立经营者公开汽车维修技术资料;汽车原厂配件要允许授权企业向非授权维修企业或终端用户转售;并且要通过编码制度,建立可追溯配件质量保证保险制度”。⑤汽车维修产业中还没有企业掌握足够的技能和能力以占据重要的市场份额。“新政策的出台意味着中国庞大的汽车后市场‘蛋糕’将面临重新分配,汽车维修保养行业将全面洗牌,S店维修的垄断局面将被打破,其他业态的维修机构将快速兴起”“对消费者来说,这几大渠道各有优劣”。(2)如果从三种基本竞争战略的角度出发,零散产业的战略选择有以下三个分类:①克服零散——获得成本优势。具体途径:a.连锁经营或特许经营;b.技术创新以创造规模经济;c.尽早发现产业趋势。五、2004年1月,以B2C为主要经营模式的综合性网络零售商喜旺公司注册成立。此时在电商领域,无论是用户规模或是平台数量,早期进入者云里公司已占尽先机。为了突破云里公司一家独大的状况,喜旺公司采取一系列战略举措,实现对产业链上下游的整合和控制,打造自身的竞争优势。(1)自建物流体系,喜旺公司早期与大多数电商一样,采用第三方物流配送商品。随着商品年销售量的不断增加,第三方物流配送能力不足、每天数千单货物积压问题日益显著,严重影响服务质量和客户满意度。喜旺公司决定自建物流体系,并于2007年投资2000万元建立东速快递公司,专门为喜旺商城提供物流服务,服务范围覆盖200多座城市,东速快递公司的成立,大大提高了喜旺商城全国配送商品的速度,为喜旺商城的用户带来良好的体验。此后,喜旺公司不断完善物流配送体系,将大量资金用于物流队伍、运输车队、仓储体系建设。到2011年,喜旺公司在全国各地建立7个一级物流中心和20多个二级物流中心,以及118个大型仓库。(2)进一步整合物流配送资源和能力。2014年3月,喜旺公司并购迅风物流;2014年10月,喜旺公司与国有邮政公司达成战略合作;2016年5月,喜旺公司并购“快快”,实现“两小时极速达”的个性化增值服务。喜旺公司这一系列举措,使得其下游配送的效率取得质的飞跃。(3)运用多种方式整合与完善商品采购与供给端。为了确保上游供给商品的质量与可靠性。2014年4月,喜旺公司与国内最大海洋牧场微岛公司达成合作协议;2014年6月,喜旺公司投资智能体重体脂秤P产品;2015年5月,喜旺公司投资7000万美元建立生鲜电商果园;2015年8月,喜旺公司与国信医药公司合作,使用户在喜旺平台可购买处方药品;2015年8月,喜旺公司出资43亿元战略入股永芒超市,取得10%股权。永芒超市是国内超市中最好的生鲜品供应商,拥有业内最低的生鲜品采购成本。永芒超市的门店超过350家,但还不能覆盖全国。线上线下两大零售巨头原本是竞争对手,达成合作后,在永芒超市门店尚未覆盖的区域,喜旺公司可以与永芒超市共同提供O2O服务(即online线上网店和offline线下消费),因此双方还有较大的潜在合作空间。(1)简要分析喜旺公司所实施的发展战略类型及其实施该战略的动因(或优势)。(2)简要分析喜旺公司实施发展战略所采用的途径。(3)简要分析喜旺公司与永芒超市合作的动因。【答案】1.喜旺公司所实施的发展战略类型属于纵向一体化战略,包括前向一体化和后向一体化战略。1)前向一体化。“自建物流体系”;“进一步整合物流配送资源和能力”。其动因(或优势)是有利于企业控制和掌握市场,增强对消费者需求变化的敏感性,提高企业产品的市场适应性和竞争力。“随着商品年销售量的不断增加,第三方物流配送能力不足、每天数千单的货物积压的问题日益显著,严重影响服务质量和客户满意度。喜旺公司决定自建物流体系”;“喜旺公司这一系列举措,使得其下游配送的效率取得了质的飞跃”。2)后向一体化。“运用多种方式整合与完善商品采购与供给端”。其动因(或优势)是有利于企业有效控制关键原材料等投入的成本、质量及供应可靠性,确保企业生产经营活动稳步进行。“为了确保上游供给商品的质量与可靠性”;“喜旺公司与国信医药公司合作,用户在喜旺平台可购买处方药品”;“永芒超市是国内超市中最好的生鲜品供应商,拥有相比各大超市最低的生鲜品采购成本”。2.喜旺公司实施发展战略所采用的途径有:1)外部发展(并购)。“2014年3月,喜旺并购迅风物流”;“2016年5月,喜旺公司并购‘快快’”。2)内部发展(新建)。“自建物流体系,2007年,喜旺公司投资2000万建立东速快递公司,专门为喜旺商城提供物流服务,……,喜旺公司不断完善物流配送体系,将大量的资金用于物流队伍、运输车队、仓储体系建设,到2011年,喜旺公司在全国各地建立了7个一级物流中心和20多个二级物流中心,以及118个大型仓库”;“2014年6月,喜旺公司投资智能体重体脂秤P产品;2015年5月,喜旺公司投资7000万美元建立生鲜电商果园”。3)战略联盟。“2014年10月,喜旺与国有邮政公司达成战略合作”;“2014年4月,喜旺公司与国内最大海洋牧场微岛公司达成合作协议”;“2015年8月,喜旺公司与国信医药公司合作”;“2015年8月,喜旺公司出资43亿元战略入股永芒超市,取得10%股权”。3.1)避免或减少竞争。“线上线下两大零售龙头原本是竞争对手,达成合作后,……双方还有很多潜在合作空间”。2)实现资源互补。“永芒超市是国内超市中最好的生鲜品供应商,拥有相比各大超市最低的生鲜品采购成本,永芒超市拥有超过350家门店,但还不能覆盖全国,……达成合作后,在永芒超市实体店尚未覆盖的区域,喜旺可以与其共同提供O2O服务(即online线上网店offline线下消费)”。3)开拓新的市场。“喜旺公司可以与其共同提供O2O服务(即online线上网店offline线下消费)(喜旺开拓线下市场,永芒超市开拓线上市场)”。六、W食品公司(以下简称W食品)从2010年便开始利用自身经营资源进行玉米油品牌的宣传推广和销售,经过多年努力,目前已成为C国国内最大的玉米胚芽油生产基地,主要生产销售W牌系列健康食用油。同时,W食品还开发了葵花籽油、玉米橄榄油、菜籽油、亚麻籽油等健康小油种。公司自成立之初便制定了三步走战略:第一步是成为C国玉米油第一品牌;第二步是打造C国高端食用油第一品牌;第三步是塑造C国健康食品第一品牌。围绕这个战略目标,2016年9月20日W食品成功并购了J国K公司,标志着W食品由原来百亿级的小品种油产业跨入了万亿级市场规模的大健康产业。K公司是J国一家专注于运动营养产品和体重管理产品的企业,主营业务为运动营养产品和体重管理产品的研发和销售,拥有M等7个主要运动营养产品品牌和H等4个主要体重管理产品品牌。K公司在保健食品行业处于市场领先地位,特别是在北美市场,产品具有较高的知名度,业绩在同行业中遥遥领先,并且有较长的品牌历史和毛利较高的产品组合。此次收购主要是为了实现W食品“塑造C国健康食品第一品牌”的发展战略。一方面,W食品将进入运动营养与体重管理健康食品市场,运动营养与体重管理健康食品业务将成为公司新的利润增长点。K公司拥有国际化品牌、技术和经验,旗下的产品品牌极具知名度,业务也涵盖全球主要市场。此次收购将有效推进W食品的国际化进程,增强全球竞争能力,实现其海外和C国国内业绩均衡发展的战略目标。另一方面,K公司旗下品牌在C国的知名度及营业收入占比远不如北美市场,W食品可利用其C国国内销售网络及团队,加快K公司业务在C国市场的推广,提升其营业收入和盈利水平。W食品和AL健康在2017年6月16日宣布,双方将基于在大健康领域的各自优势,达成全产品、全渠道、全链条的新零售战略合作。合作双方将把K公司在运动健康领域世界领先的科研与生产能力、销售网络与AL健康现有的服务体系、产品销售渠道及大数据分析进行有机结合,为C国消费者提供优质、科学和营养的产品,以及潮流、个性化的健康解决方案,促进C国消费者运动营养生活质量的提升。AL健康方面表示,将与K公司进行全产品合作,后续K公司的其他品牌、新品等会不断在AL健康平台推出;AL医药馆、AL健康大药房,以及AL健康发起的C国医药O2O先锋联盟也将帮助K公司产品覆盖C国200多个城市2万多家连锁药店等渠道,K公司的线下健身房、篮球馆、运动场资源也将帮助AL健康触达线下人群,提供全新的互动体验。要求:(1)依据企业发展战略可采用的3种途径,简要分析W食品采用的发展战略的途径;(2)简要分析W食品并购J国K公司的动机;(3)简要分析W食品与AL健康结成战略联盟的类型与动因。【答案】(1)W食品采用的发展战略的途径:①外部发展(并购)。“2016年9月20日W食品成功并购了J国K公司”。②内部发展(新建)。“从2010年便开始利用自身经营资源进行玉米油品牌的宣传推广和销售,经过多年努力,目前已成为C国国内最大的玉米胚芽油生产基地,主要生产销售W牌系列健康食用油。同时,W食品还开发了葵花籽油、玉米橄榄油、菜籽油、亚麻籽油等健康小油种”。③战略联盟。“W食品和AL健康在2017年6月16日宣布,双方将基于在大健康领域的各自优势,达成全产品、全渠道、全链条的新零售战略合作”。(2)W食品并购J国K公司的动机:①避开进入壁垒,迅速进入,争取市场机会,规避各种风险。“W食品将进入运动营养与体重管理健康食品市场,运动营养与体重管理健康食品业务将成为公司新的利润增长点。K公司拥有国际化品牌、技术和经验,旗下的产品品牌极具知名度,业务也涵盖全球主要市场。此次收购将有效推进W食品的国际化进程,增强全球竞争能力,实现其海外和C国国内业绩均衡发展的战略目标”。②获得协同效应。“此次收购主要是为了实现W食品‘塑造C国健康食品第一品牌’的发展战略。一方面……K公司拥有国际化品牌、技术和经验,旗下的产品品牌极具知名度,业务也涵盖全球主要市场。此次收购将有效推进W食品的国际化进程,增强全球竞争能力,实现其海外和C国国内业绩均衡发展的战略目标。另一方面,K公司旗下品牌在C国的知名度及营业收入占比远不如北美市场,W食品可利用其C国国内销售网络及团队,加快K公司业务在C国市场的推广,提升其营业收入和盈利水平”。(3)W食品和AL健康结成的战略联盟类型是功能性协议。“W食品和AL健康在2017年6月16日宣布,双方将基于在大健康领域的各自优势,达成全产品、全渠道、全链条的新零售战略合作”。W食品与AL健康结成战略联盟的动因:①避免经营风险。“与K公司进行全产品合作,后续K公司的其他品牌、新品等会不断在AL健康平台推出;AL医药馆、AL健康大药房,以及AL健康发起的C国医药O2O先锋联盟也将帮助K公司产品覆盖C国200多个城市2万多家连锁药店等渠道”。②实现资源互补。“双方将基于在大健康领域的各自优势,达成全产品、全渠道、全链条的新零售战略合作。合作双方将把K公司在运动健康领域世界领先的科研与生产能力、销售网络与AL健康现有的服务体系、产品销售渠道及大数据分析进行有机结合,为C国消费者提供优质、科学和营养的产品”。③开拓新的市场。“与K公司进行全产品合作,后续K公司的其他品牌、新品等会不断在AL健康平台推出;AL医药馆、AL健康大药房,以及AL健康发起的C国医药O2O先锋联盟也将帮助K公司产品覆盖C国200多个城市2万多家连锁药店等渠道,K公司的线下健身房、篮球馆、运动场资源也将帮助AL健康触达线下人群,提供全新的互动体验”。七、资料一:甲有限责任公司是一家成立时间较长,大型的建筑工程公司,有在海外承揽大型工程的丰富经验。目前,该公司打算开拓南美市场,但经过分析后,拟进入的A国政局不稳,并且国内经济恶化,通货膨胀率十分严重,而且政变后新上台的军政府不承认前任政府签署的所有相关协议。另外外汇管制十分严格。因此,该公司决定放弃此地区市场,转而进军中东市场。由于公司资质很好,很顺利的承揽到了为中东某国修建高速公路这一工程。由于工期长,且有“尾款”,并以当地货币结算,在汇出时再按当时牌价折算成美元。该公司为防止业主拖欠工程款,向中信保投保了信用险,为防止汇率波动影响公司最后利润,公司财务部使用相关衍生产品进行对冲。锁定大部分工程款汇率。根据以往同业经验,当工程结束时,工程指挥部使用的奔驰车。工程中使用的日本施工机械等,该国海关会以各种借口扣留在本国,但公司认为几年工程下来,这些设备已大幅度减值,不能因小失大,因此,不再为此而进行其他运作。资料二:鉴于公司此次开拓海外市场的风险较大,公司专门成立了风险管理委员会和风险管理职能部门。(1)风险管理委员会对董事会负责,由于本公司创始人刘某担任董事长同时兼任总经理.不宜担任风险管理委员会的召集人,因此,公司确定由公司行政董事李某担任风险管理委员会的召集人。(2)公司规定,风险管理委员会

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