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文档简介
1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的专长,为同学服务,并在工作中发现我的局限性,提高自己充实自己。2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和HYPERLINK""\t""口才)你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但牢记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,但是用语还是要思考一下。3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a.很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b.看是不是撒谎,有没有实在有用的结识,测定其工作能力这个重要看应聘者有没有HYPERLINK""\t""经验,假如有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。假如被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题重要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的专长,切不可以想到说什么,没有重点。5、假如你进了学生会,怎么解决好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很锋利,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,一方面我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完毕学生会的工作。他们不仅是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参与活动的经验和教训!有经验谈经验,假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观测力。假如你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!8、你最崇敬谁?或对你影响最深的一个人最崇敬的人能在一定限度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇敬。不宜说崇敬自己。不宜说崇敬一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇敬一个明显具有负面形象的人。所崇敬的人人最佳与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最佳说出自己所崇敬的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。9、一场长跑比赛中,当最后通过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?我尽全力的完毕了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反映如何了10、你有什么业余HYPERLINK""\t""爱好?业余爱好能在一定限度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的重要因素。最佳不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最佳不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则也许令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最佳能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。11、谈谈你的缺陷。不宜说自己没缺陷。不宜把那些明显的优点说成缺陷。不宜说出严重影响所应聘工作的缺陷。不宜说出令人不放心、不舒适的缺陷。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺陷,甚至是一些表面上看是缺陷,从工作的角度看却是优点的缺陷。12、谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的HYPERLINK""\t""成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观因素导致失败。失败后自己不久振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
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13、对XX部门的工作,你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难,否则也许令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的准备,任何困难都是可以克服的。”14、与上级HYPERLINK""\t""意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”15、你希望与什么样的上级共事?a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我规定的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。b.最佳回避对上级具体的希望,多谈对自己的规定。c.如“做为刚步入社会新人,我应当多规定自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应当对环境提出什么规定,只要能发挥我的专长就可以了。”16.、假如你这次没有进入XX部门,你会怎么办呢?“假如这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我仍然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK。1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘掉微微移动头并HYPERLINK""自然转移视线,同其他评委进行目光交流。2、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严厉,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。3、扬长避短,一定要展现自己的专长,比如要进文艺部,需要会一些文艺专长的,公关部,要展示自己的谈判说服能力,最佳举一些例子。假如实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之要有亮点。4、不要表现的太不可一世的感觉。由于对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。5、当被问到缺陷时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你HYPERLINK""\t""计算机能
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