资金池合作协议

协议号：协议号：资金池合作协议甲方： 乙方：身份证号： 身份证号：地址： 地址：联系方式： 联系方式：丙方：身份证号：地址：联系方式：鉴于四公〔 公司、 公司、公司、 公司〕良好的进展前景，为了实现运营实力之扩张，现甲乙丙三方进展资金池合作共同运营上述四家公司为了表达经营主体的经营理念，建立科学的企业治理机制有效激发合作方的投资热忱不断提升经营主体市场中的竞争力，特订立以下协议：第一条宗旨：共同劳动、共同经营、互利互惠。其次条合作模式：合作协议排解公司章程及注册股东之权利义务，四公司的股东构造，的，视为股权代持。第三条具体合作方式：1．本协议确定的各出资方股权比例即为各方在四家公司中同一的股权比例。三家公司的股权构造均全都。2．各方依据本协议所确定的股权比例行使经营主体相关权利和共享，条件成熟之际依据另行商定可以进展工商变更登记。3．各方不仅享有参与利润的安排权、被收购时的获益权和其他升值外不得转让，在终止效劳关系后自动终止。第四条合作期限期限为3年，自2023年月日起，至 年月日止。视实际状况，在合作期满后友好协商是否连续续期。第五条出资额、方式、期限，比例：甲方，以现金方式出资，计人民币 万元，占股比例 乙方，以现金方式出资，计人民币 万元，占股比例 丙方，以现金方式出资，计人民币 万元，占股比例 各方出资，于 年月日前交齐，汇入指定账户，由甲方出具收据。逾期者，每逾期一日，依据相当于应支付而未支付局部1%金额担当违约金，逾期超过30日，他方有权终止其合作身份。3．出资共计人民币 万元。合作期间各该出资为共有财产，不得随便恳求分割。4.上述出资共同构成企业资本，用于租赁、治理、日常经营生活本钱、员工工资等一切经营需要的支出。第六条盈余安排与债务担当1．盈余安排，以年度纯利润统计为依据，按上述股权比例安排。2．具体分红方法：净利润 万以内可安排基数为纯利润的 %预留 %作为公司运营资金，于次年度于次年度分红结算日发放，以此类推。净利润--万，可安排基数为纯利润的%，预留 %作为公司运营资金，于次年度于次年度分红结算日发放，以此类推。净利润 万以上可安排基数为纯利润的预留 %为公司运营资金，于次年度分红结算日发放，以此类推。3．债务担当：自合伙之日起，合伙债务为全部合伙人之债务，先以合伙财产归还；合伙财产缺乏清偿时，各合伙人按出资比例担当。4.如各企业原有根底之上扩大经营或因其他缘由需要追加投资的，享有优先认购权。同时，重书面确定的协议。5．假设各方无法达成共同追加投资的始终，当短期业务需要且共有财式来额外出资，公司依据借贷协议支付相应利息。该额外出资不属于股权款增资，即不行影响年终分红比例；任何借口拖延；6．全部合伙人对共有财产有监视权和审计权，依据经营状况按月度或季度予以审核。1．入伙：合伙人入伙，必需经半数股权以上合伙人同意，并签书面的入伙协议。除入伙协议另有商定外，入伙的合伙人与原合伙人享有同等连带责任。退伙：自愿退伙。有以下情形之一时，合伙人可以退伙：合伙协议商定的退伙事由消灭；经全体合伙人同意退伙；发生合伙人难以连续参与合伙企业的事由固然退伙。合伙人有以下情形之一的，固然退伙：死亡或者被依法宣告死亡;个人丧失偿债力量;被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。二分之一以上同意，可以决议将其除名：未履行出资义务;10执行合伙企业事务时严峻干预对方权利。合伙协议商定的其他事由。合伙人退伙，对合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当清算的数额。。3．退伙结算：原则上在第一个三年合伙期间不允许任何人退伙，但考虑到不行抗因素，需要退伙时，按以下方式结算：在第一个三年合伙期内，第一年需要退出的，只退还出资本金80%，没有当年分红；在第一个三年合伙期内，其次年需要退出的，只退还出资本金50%，没有当年分红；在第一个三年合伙期内，第三年需要退出的，不退还出资本金，没有当年分红。在第一个三年合伙期满之后需要退出的，只退还本金，没有当年分红。退伙发生，该预留待安排资金部份不再予以发放，按股权比例安排给其余合伙人。第八条财务监管及其他权利义务1、为了合伙人的共同利益，引入第三方进展财务监视，确保众筹资金使用透亮和可控，各方可不定期向财务监视人员了解相关状况。2生特别状况，负责人有向他方的告知义务。转让。250%以上股东同意，未经同意不得转让。各方应保守公司商业隐秘，不得将公司的商业资料泄密给任何他方。涉及资金变动大于 元的事务处〔包括但不限于日常事务业务订单处理入股退股事宜执行表决权实行按股权比例行使的原则，股东会决议以二分之一表决权通过视为通过。年度目标、打算，财务支出等各项股东会决策均以此表决方式进展。股东会决议以二分之一表决权通过视为通过。年度目标、打算，财务支出等各项股东会决策均以此表决方式进展。6.股东会的临时召开由两名股东或者股权50%以上股东发起即可进7第九条合伙人分工及根本工资1.本协议下股权生效的另一启动条件在于各方与公司之间的效劳绑定打算。2.各方具体分工，即对公司的持续奉献表现为：甲方：负责公司；公司。乙方：负责丙方：公司。3.各方对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公