版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿大班数学课件第一页,共三十五页,2022年,8月28日一、听课评课应做到转变七种观念、树立七种意识:1、由重传授向重发展转变——树立目标意识。2、由重统一规格教育向差异性教育转变——树立个性教育意识。第二页,共三十五页,2022年,8月28日3、由重教师“教”向重学生“学”转变——树立主体意识。4、由重结果向重过程转变——树立训练意识。5、由单向信息交流向综合信息交流转变——树立反馈意识。第三页,共三十五页,2022年,8月28日6、由居高临下不和谐向平等融洽转变——树立情感意识。7、由教学模式化向教学个性化转变——树立特色意识。第四页,共三十五页,2022年,8月28日1、由重传授向重发展转变——树立目标意识。为何?①是由教学过程的本质决定的。②是时代的客观要求。
人本位、教育的“四大支柱”第五页,共三十五页,2022年,8月28日2、由重统一规格教育向差异性教育转变——树立个性教育意识。①对待学生差异,应注意两种不良倾向:A、不敢承认学生的差异。B、夸大学生的差异。“因材施教”第六页,共三十五页,2022年,8月28日②学生有哪些方面的差异?A、智力发展水平差异。a.智力水平差异b.智力结构风格差异c.智力发展早晚差异第七页,共三十五页,2022年,8月28日B、学习领域与非学习领域的差异。C、个性特长上的差异。D、非智力因素上的差异。③正视学生的差异性,教学方法也应有差异、多形式。第八页,共三十五页,2022年,8月28日3、由重教师“教”向重学生“学”转变——树立主体意识。①重教师“教”的弊端:
A容易助长教师上假课、花课,搞脱离学生实际的教学。B不利于调动学生学习的积极性。C无助于学生的发展。第九页,共三十五页,2022年,8月28日②重教师“教”轻学生“学”的原因:教师仍将自己作为教学的中心,担心学生读不懂课文,于是就包办代替。4、由重结果向重过程转变——树立训练意识。①“感知—概括—应用”的认识过程。第十页,共三十五页,2022年,8月28日②课堂训练设计上仍存在的误区:A盲目练习多,高质量练习少。B机械重复练习多,多样性创造性练习少。C统一要求练习多,有层次有坡度练习少。D课外练习多,课内练习少。E书面练习多,口头活动练习少。第十一页,共三十五页,2022年,8月28日5、由单向信息交流向综合信息交流转变——树立反馈意识。听课者在听课评课时,应注意分析考察授课者课堂信息交流方式,从而对课堂教学的优劣做正确判断。第十二页,共三十五页,2022年,8月28日6、由居高临下不和谐向平等融洽转变——树立情感意识。①学生的学习心理过程存在两个过程:A感觉—思维—知识、智慧(包括知识技能的运用)的过程。B感受—情绪—意志、性格(包括行为)的过程。第十三页,共三十五页,2022年,8月28日②为何要强调情感在教学中的作用?A学生的课堂学习、认识活动是伴随着感受—情绪—意志、性格等非智力因素的参与而展开的。B师生的感情交流直接影响课堂教学效果。第十四页,共三十五页,2022年,8月28日7、由教学模式化向教学个性化转变——树立特色意识。教学创造性体现在:①对教材的处理。②编制和优化教法。③个性教学风格。第十五页,共三十五页,2022年,8月28日听课目的不同,决定听课类型不同。二、常见的领导人听课类型有:1、了解检查型听课目的是为了了解学校教学情况。
有时为了更深入了解和研究问题,可采取蹲班跟踪听课。第十六页,共三十五页,2022年,8月28日2、指导帮助型听课3、总结推广型听课4、实验研究型听课5、学习吸收型听课6、考核评比型听课第十七页,共三十五页,2022年,8月28日三、听课方式的选择:1、同备课、再听课式2、先打招呼、再听课式3、“突然袭击”式4、重点反复式5、指定内容式第十八页,共三十五页,2022年,8月28日6、个人备课调讲式
说课7、集体备课试讲式8、应邀式9、横向比较式10、分层次、分别指导式第十九页,共三十五页,2022年,8月28日四、听课的要求:1、要明确听课的目的、计划和要求。2、要了解教材、学校和教师的基本情况。3、要处理好听课者与被听课者的关系。第二十页,共三十五页,2022年,8月28日最起码的尊重被听课者的行为:①不迟到。高度集中注意力,做到认真听、仔细看、勤记录、多思考。②不要漫不经心,不要干扰学生学习,不要干扰教师上课,最大限度地减少听课者对课堂教学的影响。第二十一页,共三十五页,2022年,8月28日4、要不断学习教育教学理论,了解有关学科的课改信息。5、要做到听、看、记、思的有机结合。①听什么?A教师是否体现新课程的理念、方法和要求。第二十二页,共三十五页,2022年,8月28日B是否重点突出、详略得当。C语言是否流畅,表达是否清楚。D是否有知识性等错误。E是否有创新的地方。F教师的思维是否宽泛,学生的发言是否准确。第二十三页,共三十五页,2022年,8月28日②看什么?A看教师主导作用的发挥。B看学生主体作用的发挥。③记什么?A教学实录B教学点评第二十四页,共三十五页,2022年,8月28日④思什么?A教师为什么要这样处理教材,若换个角度行不行、好不好。B对教师成功的地方和不足或出现错误的地方,要思考原因,并预测对学生所产生的相关性影响。第二十五页,共三十五页,2022年,8月28日C若自己上这节课,应该怎样上。(进行换位思考)D若我是学生,我是否掌握和理解了教学内容。E新课程的理念、方法、要求等到底如何体现在日常课堂教学中,并内化为教师自觉的教学行为。第二十六页,共三十五页,2022年,8月28日F这节课是否反映教师正常的教学实际水平,若无听课者,教师是否也会这样上,等等。6、要认真做好听课记录。①听、记要主次分清。听为主,注意力集中在听和思考上。②记录要有重点。第二十七页,共三十五页,2022年,8月28日③一段时间后,对听课记录要进行整理,并进行理性的思考分析,归纳总结出一些共性的东西,取长补短。7、要积极参与评课,反馈要实事求是,以鼓励为主。第二十八页,共三十五页,2022年,8月28日五、我们应该提倡教师多听这两类课:1、提倡教师之间不分学科、不分年级、不定时间随堂听课。2、提倡年轻老师多听自己的课。第二十九页,共三十五页,2022年,8月28日一、当前评课中存在的问题:1、重听轻评2、敷衍了事3、平淡肤浅4、面面俱到5、参评面窄6、评“新”弃“旧”第三十页,共三十五页,2022年,8月28日二、评课时应遵循的原则1、实话实说原则2、诚恳坦率原则3、抓紧时机原则4、整体性原则5、激励性原则6、差异性原则第三十一页,共三十五页,2022年,8月28日三、评课的形式1、个别面谈式2、集中讨论式3、书面评议式4、问卷调查式5、陈述答辩式第三十二页,共三十五页,2022年,8月28日6、师生互评式7、专家会诊式8、自我评议式四、一节课的评价标准五、一节课的评析方法1、综合评析法第三十三页,共三十五页,2022年,8月28日①从教学目标上分析
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度年福建省高校教师资格证之高等教育心理学综合练习试卷B卷附答案
- 2024年度山西省高校教师资格证之高等教育法规押题练习试题B卷含答案
- 重庆市西南大学附中2024-2025学年高一上定时检测(一)语文试题含答案
- 2024年度xx村监测对象风险消除民主评议会议记录
- 湖南省长沙市长郡郡维中学2022-2023学年九年级上学期入学英语试卷(含答案)
- 2024年长沙市事业单位招聘计算机岗位专业知识试题
- 2024年培训学校业务外包协议
- 2024年工程咨询服务具体协议样式
- 2024医疗销售企业合作协议样本
- 2024房屋建筑施工劳务协议详例
- 部编版五年级上册道德与法治第三单元知识点归纳整理
- 养老机构(养老院)全套服务管理实用手册
- 企业文化管理第八章企业文化的比较与借鉴
- WST311-2023《医院隔离技术标准》
- 《缕书香伴我同行》课件
- 建设项目竣工环境保护验收管理办法
- 100道解方程 计算题
- 赛事承办服务投标方案(技术方案)
- 概率论(华南农业大学)智慧树知到课后章节答案2023年下华南农业大学
- 上海中考英语专项练习-动词的时态-练习卷一和参考答案
- GB 4806.7-2023食品安全国家标准食品接触用塑料材料及制品
评论
0/150
提交评论