医院后勤述职报告

26/26医院后勤述职报告医院后勤述职报告随着社会一步步向前开展，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的根本要素。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编为大家收集的医院后勤述职报告，希望能够帮助到大家。医院后勤述职报告1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好，我叫孙xx，现任后勤科长，下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，认真贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。20xx年度是医院医改尝试推进的一年，也是医院快速开展的一年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收，都是后勤付出的汗水的表达，而我也充分发挥主管能动性变医院需要我效劳为我愿为医院效劳的主人翁意识;一切以病人为中心;一切以一线为中心。增强创新思维，做出工作前瞻性方案。尽力协助好主管领导，做好后勤效劳工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存开展也就没有我们二院每个人的生存开展。第一电气设备各方面;带着维修人员主动巡视各病房巡视线路，排除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题开展成大问题，从而节约物资与人力本钱，具体工作内容方法;我和维修人员每天上午主动巡视病房，做应急效劳灵活调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。从实际出发，我们完成了系统维修，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题;经常性巡视、维修窗户限开问题，维修病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发现早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在方案逐步解决中。第二，房屋院地维修方面、室内小面积批白问题，如13楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。三、物业方面每天催促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境;催促电梯操作人员按时守岗;保安的平安巡视和车辆摆放，餐厅的食品质量口味平安;协助感染科做好医疗垃圾的标准平安转运工作。总之，20xx年度，在医院领导的正确领导下，我比拟圆满地完成了医院分配的中心任务和后勤效劳工作，做到了让领导放心、让自己安心，保障了医院水电暖的平安及时供给，根本满足了医院的卫生要求和保卫平安。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充实和喜悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。当然，工作中，我也出现问题和缺乏，我会力争做好，并做的更好!医院后勤述职报告2尊敬的各位领导：大家好！后勤保障是医院工作的一个重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，市场经济体制的不断完善，后勤工作的改革也势在必行。只有以人为本，立足本职、改变观念，变“医院要我效劳〞为“我要为医院效劳〞，培养职工的主人翁意识，有效发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心〞的效劳意识，增强创新思维，做出工作前瞻性方案，才能全面提高后勤效劳水平，促进后勤与医疗同步开展。本年度，在院部的领导下，作为后勤总务科的负责人，我组织本科人员进行了屡次有方案的政治学习和业务学习，提高自身思想认识和效劳技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门，牢记后勤围着临床转的原那么，营建宁静和谐的工作气氛，取得了较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面：第一，认真组织后勤施工，修缮改造硬件设施，美化环境，塑造医院良好形象。完成了妇科、门诊、内二科、血透室改造与搬迁工作，在内科楼与外科楼间建设了连廊，内科楼广场地面重新硬化1500多平米。内科楼外墙东西两侧粘贴了聚苯，粉刷了内科楼、原外科楼、新外科楼一楼二楼以及传染科一楼墙面，装修了五楼会议室，为新外。科楼更换套装门190套，换白钢门8扇，为各楼安装了纱窗，为血透室安装了储水灌，为后勤库房更换了彩钢瓦房盖。建设了院内患者休闲广场。精心展开绿化工程，大力美化医院环境：修剪榆树墙几百米，新建三个花坛，院内方砖缝喷洒除草剂二次，树木防虫喷药二次。第二，保证各专业工种人员恪尽职守，及时完成维修任务。院内场地之大，科室之多，使得维修任务繁杂而沉重，但是我科职工任劳任怨，尽职尽责，即使加班加点也随叫随到，保证了水、电的及时供给和相关设备的有效运转。电工对新旧外科楼、内科楼、机关楼、三门诊、药械楼、提升机、配电盘插座等进行了维修和更换。尤其对三门诊漏电线路整改屡次，对内一科线路老化进行了重新排线。木工更换了门窗拉手、玻璃、各室病房的门锁和柜锁，维修了办公桌椅和衣柜，在CT室墙壁增加铅板，改造了内科楼、新外科楼的卫生间，对各科室门窗做了冬季防寒工作。水暖工做了大量工作，及时维修氧气管道，疏通下水管路，更换电水壶，为后勤楼地沟和下水道改换了管道，为放射科更换了暖气。洗衣房及时完成各科室床单被褥清洗及熨烫工作，缝纫工负责修补并自行加工制作各种手术用方巾、孔巾等。车辆自检自查，保养维修认真细致，保证医疗用车，完成运输任务，保证了平安驾驶无事故。第三，认真完成物资采购任务。我平时注重对采购工作人员的思想教育，要求他们加强廉洁自律，自觉抵抗采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证采购物资的质优价廉。在采购、领用过程中严格照章办事，后勤根据库存量提报方案，特殊备品由各科提供给后勤，后勤整理形成月方案报院长审批后，报公司采购部审批，然后我们后勤总务科负责采购，物资经保管员、总账、材料员验收合格后入库发放，票据由采购部进行价格审核，签字盖章后入财务账。第四，廉洁自律，当好“班长〞。平时严格要求自己，能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中能够坚持原那么，务求实效，坚决反对弄虚作假。经常和职工谈心，交流思想经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评。我科今年做了一些实实在在的工作，也取得了一定成绩，但同时也要看到，工作中还有很多缺点和缺乏，要取得更大的进步与成功，还需要坚持学习，解放思想，谦虚谨慎，脚踏实地。我将从以下几个方面对自己提出更高要求：一、完善我院后勤在量化效劳、人性化效劳方面的具体方案。二、实施节能减排的细那么，降低运营本钱，向绿色消费的目标迈进。三、积极推进制度建设，在精细化管理上再下功夫，追求优质高效。医院后勤述职报告3尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为后勤保障处助理员，现将我xxxx年的工作学习情况向大家汇报如下：一、工作主要内容〔一〕学习及执行转隶后的规章制度。第一时间与XX后勤保障处对接，学习各项规章管理制度，严格按照国家移民局及总站的相关规定组织工程工程的设计、预算、审计、招标、验收及结算工作。〔二〕推进重大工程工程。在医院及后保处领导的支持和各业务科室同事的协助下，完成了公寓房改造工程的设计、预算、招标等工作，目前已确定了施工及监理单位，工程施工前的全部前期工作已根本完成，下步将继续按程序完成合同的签订工作，并做好xxxx年的施工安排，〔三〕为基层办实事。本年度完成了以下工程工程：病案室改造及档案柜采购、医疗区消防通道改造、生殖中心化粪池改造、肛肠科办公室改造、妇产科病房天花紧急维修及手术室整改等。局部工程工程已开展前期准备工作，如理疗科花园改造、血透室布局改造等。〔五〕协助完成历史工程的审计工作。近年营房业务口工作人员变化较大，局部已竣工验收的维修工程因原负责人员离职而未进行工程结算，导致无法正常向企业支付工程款。为解决上述问题，在审计部门的协助下，对历史竣工为结算的工程进行逐项清理，全年共完成内一科抢救室改造、原生活区公寓房改造、生活区路面改造、生活区1号楼水管改造、原车库楼班房改造等历史工程工程的结算工作。〔六〕完成营房日常工作。根据XXX的工作安排，完成xxxx年度营房实力数据整理及医院“十四五〞建设规划编制等工作。二、工作存在缺乏一是工作协调能力不强，没能对所管理的工程工程做到认真负责，工程延误较多，对科室的影响较大。二是责任心不强，对工程监管不到位，导致工程质量参差不齐。三是积极性缺乏，未能在领导和科室发现问题前，主动解决潜在的营房工作中问题。上述缺乏之处将在今后的工作中重点加以改良。以上是我的述职，恳请领导和同志们予以评议。谢谢大家！医院后勤述职报告420xx年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理效劳示范工作开展年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的效劳思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院中心工作的需要，求真务实，齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作述职如下：一、加强理论领悟，提高思想政治觉悟，树立全心全意为人民效劳的理念。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，全心全意为伤病员效劳，全心全意为人民效劳。二、加强法律法规的领悟，落实岗位职责制。没有规矩就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的根本准那么，是咱们工作的合格尺度。咱们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的领悟，不断提高遵纪守法、按规章制度办事，认真履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。三、加强科学文化知识，专业技术知识的领悟，建设一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁复杂，不一样工种有不一样的专业之术，有不一样的岗位职责，要完成不一样的工作任务，就需要一个有各种专业技术组合的队伍，就需要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线效劳，才能使医院这个大团体更好地为人民效劳。咱们后勤全体员工在加强思想政治领悟制度化的同时，加强科学文化知识的领悟，加强各岗位的专业技术领悟，单岗位工种还要双技术知识领悟甚至多技术知识领悟。全面提高后勤效劳的工作水平，满足临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作。四、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛到海洋。经过几年的艰辛，经过千万人的发奋，一座新医院最后在新的一年开始屹立在xx县城中。新医院工程建设从20xx年立项到20xx年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建设工程、绿化工程等配套工程，于20xx年1月11日举办搬迁庆典，并启用试运营。之后，全体工程工作人员一如既往，继续完善工程建设的收尾工作，落实专项验收，做好工程跟踪效劳，收集整理工程技术文件资料，管理文件资料、信息文件资料等，用心配合区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善工程建设工作。不断发奋，在完善一期工程的同时，开展二期工程的规划、申报工作，同时已完成了xx县120急救中心建设工程的可行性报告的审批、工程申报等工作，并得到了国家发改委批准，落实了建设资金501万元，修缮东院职工之家3500平方米，设置KTV、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋牌室等为职工丰富文化生活带给了场所。装修了康复中心、残疾人康复中心等20xx多平方米、康体部1000多平方米，为医院明年新业务的开展准备了场所。五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供给任务。在搬迁任务中，在保证被服、消毒用品供给中出车2500多台次，工人数千人日次;物资办公用品供给100多万元;中心供氧20xx多立方米。物资供给做到下收下送，确保临床以及各科室的需要。加强职工食堂和营养食堂的建设，确保职工，实习生以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务，20xx年1月-11月食堂效劳收入240多万元。六、加强院容院貌建设，美化绿化环境。一落实医院保洁制度以及分区保洁职责制，持续医院清洁以及环境的卫生清洁。二绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增绿化面积15000多平方米。三用心参加城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务。七、存在问题。后勤虽然做了超多的工作，但医院在开展，要求在提高，需要咱们不断的发现自我的问题，解决问题，跟上时代开展的.需要。一后勤人员的思想政治、业务技术素质、管理水平偏低，需要加强领悟，不断完善自身建设。二有些管理工程不到位，不完善，如固定资产管理。三未做到量化管理、社会化管理。八、20xx年：一继续加强思想政治领悟，法律法规、规章制度、岗位职责制的学习，职业道德知识领悟以及科学文化技术知识的领悟，不断提高后勤人员自身的素质，提高后勤效劳水平。二进一步落实岗位职责制，确保后勤效劳工作跟上临床的需要，确保医院的正常运转。三进一步解决存在的问题。四推进医院迁建工程第二期工程的建设，确保120急救中心工程在20xx年6月底前建成投成。开发医院东院投入运营，规划老年人医疗保健护理医院工程的可研申报工作。五做好职工之家住房房改工作。六逐步把后勤工作推向社会化，经营管理化。医院后勤述职报告5一年来，我紧紧围绕医院开展稳定任务目标较好地完成了我分管的各项工作任务，现将我一年来的思想建设和工作情况作如下报告，敬请各位领导和同志们批评指正。一、政治思想建设和廉洁自律方面在政治思想上，认真学习贯彻落实党的十七大精神及党中央的一系列文件，紧密联系本人主管工作及本单位实际，积极深入学习实践科学开展观活动，时刻牢记“立党为公，执政为民〞的宗旨，弘扬“树正气、讲团结、求开展〞的主旋律，树立科学的开展观和正确的政绩观。在廉洁自律方面，为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚决性，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定，生活上廉洁自律，厉行节约，杜绝公款吃喝和铺张浪费；积极通过院长办公会、院基建维修委员会集体研究等方式决定医院装修改造工程，杜绝不良行为。二、在工作方面(一)建立健全规章制度，全面标准职工行为逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度，坚持用制度办事，用制度管人，按方案安排落实各项工作。特别以抓好工作纪律、医德医风、效劳水平为契机，进一步标准行业作风，提高效劳质量，增收病人促进医院开展，工作中大张旗鼓宣传和鼓励好人好事，对违反工作纪律、职业道德的人和事予以坚决查处，决不姑息迁就。通过按章治院，职工遵章守纪意识明显增强，医疗行为进一步标准。(二)防控甲型H1N1流感，保人民群众健康20xx年9月27日，我院受命筹建西秀区甲型H1N1流感防控隔离救治医院，救治隔离医院确定在xxxxxx。医院领导高度重视，克服困难，迅速开展各项工作，作为身负着筹建防控隔离救治医院后勤保障使命的一名指挥官，我以高度的责任心和责任感，以雷厉风行的工作作风，不辞辛苦，加班加点，做到物资配备到位，隔离病房筹建到位。自20xx年9月29日隔离救治医院启用以来，有效预防控制和及时救治甲型H1N1流感疑似及确诊病人，为保护人民群众的健康做出了应有的奉献。(三)加强职工队伍素质教育，树立“以病人为中心〞全心全意效劳医疗的工作理念一是提高后勤职工的效劳意识，使后勤人员牢固树立为临床一线效劳的思想。通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规定等，明确临床需要什么，后勤工作人员马上落实到位，不得延误，不得推诿，做到奖罚清楚，变被动效劳为主动效劳。行政后勤人员做到：三下〔下送、下修、下收〕；三勤〔勤走、勤看、勤查〕；三通〔水通、电通、路通〕；三满意〔病人、职工、社会〕，后勤保障工作顺利进行，效劳面貌大有改观。二是不断改良效劳方式，确保工作效率。建立后勤维修巡查值班制度，维修班组做到主动深入病区巡回检查，发现问题及时检修，做到大事不过周，小事不过日，事事有人管，件件有安排。以方便、快捷、高效、优质的效劳提供后勤保障。针对今年医院业务增长较快，局部临床科室收治病人床位较为紧张，后勤立即腾让搬迁行政后勤用房作为妇产科、急诊科医疗业务用房，满足了临床就诊住院病人的需要；三是逐步完善监督机制，确保效劳质量。加强催促检查落实执行情况，对后勤效劳工作质量进行督办检查，倾听医务人员和患者意见和建议，发现问题，现场办公，及时解决，满意解答。四是加强物资采购。在医院的办公用品，维修物品等低值易耗品采购方面，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵抗采购中的不正之风，做到公开、公平、公正，以质论价，通过货比三家采购，保证了采购物资的质优价廉。在“增收节支〞方面，精打细算，节约各项开支，节省资源，从而降低本钱，提高效率，取得明显成效。五是高度重视平安生产，加强综治、维稳、禁毒、普法工作管理。认真落实平安生产的各项要求，层层分解落实目标责任，通过多方式在全院进行广泛的平安宣传教育、发动，使全院职工牢固树立了平安第—的思想。进行消防巡查及自查，定期检查消防设施，杜绝平安隐患，医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故，确保人民生命和国家财产的平安。六是加强根底设施建设，营造良好就医环境。为了使广阔患者有一个舒适、优雅的就医场所，医院在经济条件并不充裕的情况下，积极筹措20万元资金，对西院环境进行绿化工程改造，使我院的就医环境焕然一新；并在病房内添置了空调、电视等相应设备，让患者有了更舒适温馨的感觉。三、存在的问题及今后的打算(一)经费相对缺乏，有些工作尚不能大力开展；(二)在学习理论方面还不够深入，有待进一步加强；(三)深入科室不够，了解情况不够多，有待加强；(四)班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。这些问题都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是加强学习，提高领导水平和领导能力；二是加强班子成员间的谈心交心，增强相互理解和支持，知无不言、言无不尽，增强班子的凝聚力和号召力；三是改良作风、深入基层，大胆管理，切实提高工作能力。同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我。我一定克服困难，弥补缺乏，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，力争为辖区医疗卫生事业的开展作出更大的奉献！医院后勤述职报告6尊敬的XX领导：后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心〞的效劳意识，才能全面提高后勤效劳水平，促进后勤与医疗同步开展。在本年度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行屡次有方案的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和效劳技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原那么，积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。同时协助院部完成我院妇科改造工程、预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造，协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的具体方案及实施细那么。以上就是我科今年的工作情况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和缺乏，比拟明显的是：工作方案性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改良。为此，我科将从以下几个方面做起一、完善我院后勤在量化效劳、人性化效劳的具体方案。二、更新观念，增强创新意识，为我院的快速开展作出的努力。三、实施节能减排的细那么，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。四、坚持学习，效劳医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，发奋向上，为医院工作的开展增光添彩!特此报告XXXXXX年XX月XX日医院后勤述职报告7尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好，我叫孙xx，现任后勤科长，下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，认真贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。20xx年度是医院医改尝试推进的一年，也是医院快速开展的一年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收，都是后勤付出的汗水的表达，而我也充分发挥主管能动性变医院需要我效劳为我愿为医院效劳的主人翁意识；一切以病人为中心；一切以一线为中心。增强创新思维，做出工作前瞻性方案。尽力协助好主管领导，做好后勤效劳工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存开展也就没有我们二院每个人的生存开展。第一电气设备各方面；带着维修人员主动巡视各病房巡视线路，排除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题开展成大问题，从而节约物资与人力本钱，具体工作内容方法；我和维修人员每天上午主动巡视病房，做应急效劳灵活调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。从实际出发，我们完成了系统维修，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题；经常性巡视、维修窗户限开问题，维修病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发现早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在方案逐步解决中。第二，房屋院地维修方面、室内小面积批白问题，如13楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。三、物业方面：每天催促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境；催促电梯操作人员按时守岗；保安的平安巡视和车辆摆放，餐厅的食品质量口味平安；协助感染科做好医疗垃圾的标准平安转运工作。总之，20xx年度，在医院领导的正确领导下，我比拟圆满地完成了医院分配的中心任务和后勤效劳工作，做到了让领导放心、让自己安心，保障了医院水电暖的平安及时供给，根本满足了医院的卫生要求和保卫平安。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充实和喜悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。当然，工作中，我也出现问题和缺乏，我会力争做好，并做的更好！特此报告XXXXXX年XX月XX日医院后勤述职报告8后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心〞的效劳意识，才能全面提高后勤效劳水平，促进后勤与医疗同步开展。20xx年，在院部的领导下，后勤科室人员用心主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，提高自身思想认识和效劳技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原那么，用心主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作，共计体检20xx多人，实现了早发现、早干预，并为医院经济良性运转带给了坚强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷，上半年顺利切换了医院信息管理系统。选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平时的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的具体方案及实施细那么。以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和缺乏，比拟明显的是：工作方案性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改善。为此，我科将从以下几个方面做起一、更新观念，增强创新意识，为我院的快速开展作出的努力。二、实施节能减排的细那么，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。三、坚持学习，效劳医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，透过我科的努力，后勤人员将会认真工作，发奋向上，为医院工作的开展增光添彩！医院后勤述职报告920xx年，在后勤保障部的正确领导下，在卫生主管部门的关心支持下，我部紧紧围绕县级公立医院综合改革，坚持“以病人为中心〞，不断加强医院内涵建设和“十大指标〞宏观监管，认真开展“三好一满意〞活动，努力拼搏，创新工作，医院开展保持了良好态势，截止10月底，各项工作取得了较好成绩，根本到达了预期的目标。工作完成情况一、各项指标完成情况业务总收入〔含东病区〕15878万元；总支出15277万元；结余601万元；固定资产总额13096万元，净额5101万元；总资产14513万元；负债率58.28%。本部：1、总诊疗人次341083人次，入院21566人次，出院20780人次，手术4028例。2、业务收入12500万元。比去年同期增长12.97%。其中医疗收入7581万元，比去年同期增长9.28%；药品收入4696万元，比去年同期上升了26.13%，占业务收入的38.25%；门诊收入5418万元，比去年同期增长21.4%；住院收入6858万元，比去年同期增长10.67%〔其中：农合收入6092万元，占业务总收入的49.62%；医保病人收入841万元，占业务总收入的6.85%；城镇居民病人收入72万元，占业务总收入的0.59%；自费病人收入5272万元，占业务总收入的42.94%〕。东病区：1、门急诊量125019人次，住院7124人次，手术1096例。2、业务收入3378万元，比上年同期增长了12.93%；其中医疗收入20xx元，比去年同期增长了8.5%；门诊收入1061万元，比去年同期增长10.87%；住院收入2178万元，比上年同期增长13.62%；药品收入1223万元，比去年同期增长20.14%，占业务收入的37.77%；其中新农合收入1866万元，占业务收入的57.63%；医保病人收入246万元，占业务收入的7.6%；城镇居民病人收入32万元，占业务总收入的0.99%；自费病人收入1094万元，占业务总收入的33.78%。二、年度开展的主要工作〔一〕积极推行县级公立医院综合改革工作按照县级公立医院综合改革要求，推行药品零差率销售和“先住院、后付费〞效劳模式；积极推行临床路径和单病种付费工作，纳入临床路径10084人次，纳入率81%。〔二〕以县级公立医院改革为契机，不断提高医疗效劳质量。1、医疗工作：一是坚持以病人为中心，结合《河南省二级以上医院“十大指标〞考核评价细那么》和《“三好一满意〞活动实施方案》要求，严格医疗质量管理，不断加强十四项核心制度的执行和落实力度，全面提高医疗效劳质量；二是加强医务人员的业务培训和法律、法规、规章制度的学习，提高医务人员的效劳质量和平安意识。截止10月份，共进行业务查房40余次；组织业务学习、专题讲座10余次；举办“医疗纠纷防范及处理讲座〞5次，参加学习1500余人次；安排22名医务人员到上级医院进修学习；参加短期学习班、研讨会40余人次；发表省级以上论文32篇；带教实习生38人。2、护理工作：依据《河南省二级医院“十大指标〞宏观监管及“三好一满意〞活动评价细那么》，一是不断完善各项规章制度。修订完善了护理质量管理委员会职责、护理不良事件主动报告鼓励机制、护理质量评价标准与方法等，制订了保障常用仪器、设备和抢救物品使用制度、流程及应急管理预案及常用护理技术操作并发症预防及护理等；二是继续推行责任制整体护理模式，履行护理职责，从对患者进行病情观察、治疗处置、康复指导、心理护理、健康教育等方面，为患者提供连续、全程、优质的护理效劳；三是进一步落实护士岗位责任制，根据护士工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要求，对护士进行分层管理；四是实行高级责任护士竞聘上岗，充分表达能级对应，共聘任高级责任护士13名；五是深入开展优质护理效劳，提高健康教育效果，定期进行健康教育知晓率调查。1－10月份各科室健康教育覆盖率100%，知晓率90%；六是积极开展满意度调查，1－10月份全院各科满意度调查结果在95%以上；七是开展出院病人电话随访工作，各病区每月随访比例均大于30%，实现护理质量的持续改良；八是定期监测不良事件，截止10月份，共上报护理不良事件25例，召开护理不良事件讨论分析会10次；九是坚持随时查房与方案查房相结合，及时解决和处理临床工作中发现的问题。共进行护理、行政、业务等查房80余次；十是积极组织护理人员在职培训、根底护理理论培训考核、根底技术操作培训考核、管理制度培训考核、应急预案培训考核、核心制度培训考核、专科技术操作培训考核、医德医风教育、业务讲课等65次；举办中心供氧氧气吸入技术操作竞赛，选择出技术操作能手10名；外出进修、培训共25人次；带教护理实习生30名。3、院内感染工作：按照《医院感染预防与控制标准操作规程》要求，一是针对医院感染预防与控制工作方面存在的薄弱环节，制定了重点部位、重点部门医院感染预防与控制根本方法等123项医院感染预防与控制标准操作规程；二是做好环境卫生学、手卫生监测、血液透析相关检测、医院消毒药械效果监测、医院感染病例监测等医院感染监测工作，开展现患率及漏报率调查，医院感染现患率为2.74%，1－10月份共上报感染病例209例，感染率1.04%；三是每周定期与不定期检查消毒隔离及各项无菌技术操作规程执行情况，发现问题及时提出，及时改良。进一步加强多重耐药菌的管理，全年共上报多重耐药菌感染病例22例；四是组织院感知识培训、新进人员及实习岗前培训、医疗废物回收人员岗前培训、专科知识培训7次，培训后试卷考试，合格率100%；五是加强医疗废物的管理，每周定期查看医疗废物的分类处置及交接记录，发现问题及时处理，使我部医疗废物的分类、收集、储存、包装、运送、交接等更加标准，无因医疗废物管理不善导致泄漏、感染爆发事件发生。4、加强抗菌药物应用管理，认真落实“双十制度〞和分级管理制度，对全院抗菌药物的使用进行监控，对不合理使用抗菌药物的医师进行及时干预。医师整改145人次，通报科室8个；积极开展处方点评工作，每月点评处方150张，对存在问题及时通报，及时整改。〔三〕坚持“以病人为中心〞,构建合谐医患关系。加大对出院病人的投诉及纠纷处理工作，1-10月份共接待病人投诉116人次，其中当即解决82件，记录在案37件，市长热线投诉2件，卫生局投诉5件，处理满意率97%。共发生纠纷11起，解决10起。补偿金额为210.35万元。〔四〕人事管理方面：全面落实人事制度改革，推行聘用制度，实行按需设岗，竞聘上岗，按岗管理，并全部签订聘用合同。参加继续教育人员884人，实际参加884人，参加继续教育率100%。〔五〕加大根底建设投入，医疗环境进一步改善为适应医院的开展，满足病人的医疗需求。20xx年，一是完成了医院重症医学科、病理室扩建改造工程；二是投资444万元，购置电子胃镜、血液透析机、有创呼吸机、大容量脱水机等设备；三是对南家属院进行改造绿化，扩建了停车场；〔六〕加大专科建设力度，专科建设成效明显20xx年5月份成立重症医学科；制定了急诊重症医学科实施方案。〔七〕健康教育实施情况。根据年初医院工作方案，门诊设立健康教育宣传基地，制作健康教育宣传板面，住院各科对住院病人积极开展健康知识教育宣传，组织对医护人员进行健康教育技能培训，参率达90%以上。每季度医院组织对各科健康教育情况进行考核、评比，医院后勤述职报告10尊敬的医院领导、各位同事、大家好！“子在川上曰，逝者如斯夫，不舍昼夜。〞时间过的好快，转眼20xx年即将过去，回首20xx年，我们在医院领导的正确指引下硕果累累收获满满。我们后勤全体同仁，本着一切以病人为中心，一切以临床为一线的效劳理念，尽心尽力，尽职尽责，较好的完成了医院后勤分管的各项任务，为医院的整体工作保驾护航。现将20xx年的工作情况向领导和同事们简要汇报。一、响应市委、市政府创立国家卫生城市的号召为了创立卫生城市，我们后勤人员，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流、加班加点、不分昼夜的配合医院创卫。经过努力医院后勤创卫取得了较好的成绩，院容院貌焕然一新，医院环境明显改变，文明卫生建设富有成效，我们后勤人员配合医院圆满的完成了开封市创立国家级卫生城市的创卫工作。二、处理突发事件情况医院后勤工作繁琐、复杂，很多事件的发生具有不固定性。针对这种有关医院后勤保障工作方面的问题。我们树立了一支，生活上互相帮助、工作上积极配合、团结奋进、凝聚力强、战斗力强、迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍，保证了医院的水、电、暖、通风、交通、通讯的正常供给和正常运行，坚持下收、下送、下修和效劳上门，为我院的开展提供了坚实的后勤保障。三、平安管理情况在完成了根本后勤保障工作的同时，我们还加强了平安保障管理，针对患者家属的不合理诉求，我们后勤人员与患者家属耐心、细心、认真的一遍遍沟通、即坚持了原那么、又不激化矛盾、协商解决了患者家属的不合理诉求，保障了医护人员的人身平安和医疗工作的正常进行。我们后勤人员加强巡逻，全年再没有发现医托到医院和医院周边地带行骗。与此同时，我们还加强了消防平安培训，使得医院人人参与到培训当中去并进行书面问答，提高了我院职工的消防平安意识，掌握了消防知识。四、适应医院开展趋势，优化食堂工作为了解决我院职工午餐问题，在院领导的指引下，我们组建了职工食堂，方便了职工生活。其实这是医院领导对我们医院职工的关心与关心，我们后勤人员要将这份关心传递给每一位职工，让他们深切的感受到我们医院这个大家庭的温馨、和谐与温暖！20xx年即将过去，新的一年已经来临，我坚信在医院领导英明的决策和带着下，我们医院的明天会更好。我，作为医院的一员，自己有决心、有信心、从提高业务工作入手，提高管理水平。充分发挥自己的职能作用，为医院的开展奉献自己所有的力量！医院后勤述职报告11各位领导，各位老师你们好。XX年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼屡次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。今年的X月X日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强。冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院局部电闸超负合使用而严重被烧毁。也给局部科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一局部电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不平安隐患。X月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶6.50元调制到现在的每桶5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了根底。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。医院后勤述职报告12尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好，我叫孙xx，现任后勤科长，下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，认真贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。20xx年度是医院医改尝试推进的一年，也是医院快速开展的一年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收，都是后勤付出的汗水的表达，而我也充分发挥主管能动性变医院需要我效劳为我愿为医院效劳的主人翁意识；一切以病人为中心；一切以一线为中心。增强创新思维，做出工作前瞻性方案。尽力协助好主管领导，做好后勤效劳工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存开展也就没有我们二院每个人的生存开展。第一、电气设备各方面带着维修人员主动巡视各病房巡视线路，排除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题开展成大问题，从而节约物资与人力本钱，具体工作内容方法；我和维修人员每天上午主动巡视病房，做应急效劳灵活调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。从实际出发，我们完成了系统维修，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题；经常性巡视、维修窗户限开问题，维修病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发现早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在方案逐步解决中。第二、房屋院地维修方面室内小面积批白问题，如13楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。第三、物业方面每天催促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境；催促电梯操作人员按时守岗；保安的平安巡视和车辆摆放，餐厅的食品质量口味平安；协助感染科做好医疗垃圾的标准平安转运工作。总之，20xx年度，在医院领导的正确领导下，我比拟圆满地完成了医院分配的中心任务和后勤效劳工作，做到了让领导放心、让自己安心，保障了医院水电暖的平安及时供给，根本满足了医院的卫生要求和保卫平安。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充实和喜悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。当然，工作中，我也出现问题和缺乏，我会力争做好，并做的更好！医院后勤述职报告13当片片黄叶与点点白霜相依而行，当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来。XX年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，医院上级的领导下，全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学开展观，围绕平安保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤效劳，营造出宁静、和谐的医院气氛；精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面：第一、塑造良好的医院形象。完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，抢时间抓进度。尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设施，保障了医院平安工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。第二、大力美化医院环境。下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造。门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，科清醒地认识到白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的环境扫除了障碍。第三、努力优化食堂工作。为降低运营本钱，首先。对食堂实施了承包，加强了伙食监督。XX年以前，院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营本钱较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反应了病人的意见，敦促食堂及时改良了伙食。从目前的运行情况来看，根本上到达降低本钱、保障供给和提高伙食水平的目的其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，科组织人员对原锅炉房进行了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了平安施工，又到达物尽其用的目的另外，根据我院的特点，食堂就餐的老人有xx年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是用自己的眼光注视世界，始终保持创新意识！医院后勤述职报告1420xx年上半年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学开展观，围绕平安保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤效劳，营造出宁静、和谐的医院气氛;精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面：第一、认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设施，保障了医院平安工作的顺利开展。能够说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。第二、精心开展绿化工程，大力美化医院化工主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，用心开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。第三，适应医院开展趋势，努力优化食堂工作。首先，为降低运营本钱，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。09年以前，我院食堂一向采取自营的形式，人力物力投入较大，运营本钱较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。我科用心响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反应了病人的意见，敦促食堂及时改善了伙食。从目前的运行状况来看，根本上到达了降低本钱、保障供给和提高伙食水平的目的。其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了平安施工，又到达