总裁助理竞聘演讲范文

第39页共39页总裁助理竞聘演讲范文总裁助理竞聘演讲范文。各位领导，各位同事：大家好!非常感谢集团公司和领导给我这个时机参加今天的副总裁助理职位的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战。我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的时机。参加副总裁助理职位的竞聘，英勇地承受大家的评判。在此，我先做一下自我介绍，我叫xxx，XX年6月份毕业于xxx学院，主修中国语言文学系的新闻采编与制作专业。XX年1月份曾在驻马店市《天中晚报》实习，实习期间陆续发表过一些文章，得到实习教师的认可。XX年6月19日来到大程集团，至今，一直从事集团前台接待工作，在这短短的几个月中，得到集团公司领导和同事的关心和支持，使我不断地学到一些新的知识，增长了自己的见识，丰富了自己的阅历。副总裁助理，在大多数眼里，都是一个炫目的职位，一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理，首先，我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点，在集团公司的这几个月中，我也接触了我们高层领导们的一些助理，在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些理解，在此，我简单地给于了一些总结：1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。2、助理们虽然是在老板身边做事的，但是要明白，什么事是应该知道的，什么事是不应该知道的。3、助理们要做的事情往往是不能提早有时间去研究和学习的，很多事事先难以意料，假设等领导下了命令才去做，就等于自己认为自己是秘书了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去评价，而应该是原始地凭良心做事。5、助理们要具备各种良好的沟通、协调才能，同时要有很好的悟性，与老板形成默契，融通上下。就我自己而言，从没有担任过助理的工作，刚走出学校，社会阅历和经历都很欠缺，有时候往往虎头虎尾，遇事考虑不周全，在紧急突发事件面前束手无策，或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的优势，但是正是因为我是一个新人，少了许多固定的思维形式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思虑，多的是敢作敢为的闯劲。我认为我又才能做好这个职位，首先，对待工作上，拥有敬业精神，能吃苦耐劳。不管从事什么工作，我都踏踏实实，一丝不苟，本着干一行，爱一行的心态，努力把工作做到更好。其次，勇于向别人虚心学习，开拓进取，勇于理论，正值青年，拥有旺盛的精力，工作热情高，干劲足。最后，对自己，始终坚持严于律己，诚信为本的品质。作为这次竞聘的参与者，我希望在竞争中获得成功，但是，我决不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读总裁助理竞聘演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿竞选演讲稿护士节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿各位领导，各位同事：大家好!非常感谢集团公司和领导给我这个时机参加今天的副总裁助理职位的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战。我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的时机。参加副总裁助理职位的竞聘，英勇地承受大家的评判。在此，我先做一下自我介绍，我叫xxx，XX年6月份毕业于xxx学院，主修中国语言文学系的新闻采编与制作专业。XX年1月份曾在驻马店市《天中晚报》实习，实习期间陆续发表过一些文章，得到实习教师的认可。XX年6月19日来到大程集团，至今，一直从事集团前台接待工作，在这短短的几个月中，得到集团公司领导和同事的关心和支持，使我不断地学到一些新的知识，增长了自己的见识，丰富了自己的阅历。副总裁助理，在大多数眼里，都是一个炫目的职位，一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理，首先，我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点，在集团公司的这几个月中，我也接触了我们高层领导们的一些助理，在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些理解，在此，我简单地给于了一些总结：1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。2、助理们虽然是在老板身边做事的，但是要明白，什么事是应该知道的，什么事是不应该知道的。3、助理们要做的事情往往是不能提早有时间去研究和学习的，很多事事先难以意料，假设等领导下了命令才去做，就等于自己认为自己是秘书了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去评价，而应该是原始地凭良心做事。5、助理们要具备各种良好的沟通、协调才能，同时要有很好的悟性，与老板形成默契，融通上下。就我自己而言，从没有担任过助理的工作，刚走出学校，社会阅历和经历都很欠缺，有时候往往虎头虎尾，遇事考虑不周全，在紧急突发事件面前束手无策，或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的优势，但是正是因为我是一个新人，少了许多固定的思维形式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思虑，多的是敢作敢为的闯劲。我认为我又才能做好这个职位，首先，对待工作上，拥有敬业精神，能吃苦耐劳。不管从事什么工作，我都踏踏实实，一丝不苟，本着干一行，爱一行的心态，努力把工作做到更好。其次，勇于向别人虚心学习，开拓进取，勇于理论，正值青年，拥有旺盛的精力，工作热情高，干劲足。最后，对自己，始终坚持严于律己，诚信为本的品质。作为这次竞聘的参与者，我希望在竞争中获得成功，但是，我决不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。谢谢大家!总裁助理竞聘演讲稿各位领导，各位同事：大家好！非常感谢集团公司和领导给我这个时机参加今天的副总裁助理职位的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战。我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的时机。参加副总裁助理职位的竞聘，英勇地承受大家的评判。在此，我先做一下自我介绍，我叫xxx，XX年6月份毕业于xxx学院，主修中国语言文学系的新闻采编与制作专业。XX年1月份曾在驻马店市《天中晚报》实习，实习期间陆续发表过一些文章，得到实习教师的认可。XX年6月19日来到大程集团，至今，一直从事集团前台接待工作，在这短短的几个月中，得到集团公司领导和同事的关心和支持，使我不断地学到一些新的知识，增长了自己的见识，丰富了自己的阅历。副总裁助理，在大多数眼里，都是一个炫目的职位，一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理，首先，我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点，在集团公司的这几个月中，我也接触了我们高层领导们的一些助理，在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些理解，在此，我简单地给于了一些总结：1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。2、助理们虽然是在老板身边做事的，但是要明白，什么事是应该知道的，什么事是不应该知道的。3、助理们要做的事情往往是不能提早有时间去研究和学习的，很多事事先难以意料，假设等领导下了命令才去做，就等于自己认为自己是秘书了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去评价，而应该是原始地凭良心做事。5、助理们要具备各种良好的沟通、协调才能，同时要有很好的悟性，与老板形成默契，融通上下。就我自己而言，从没有担任过助理的工作，刚走出学校，社会阅历和经历都很欠缺，有时候往往虎头虎尾，遇事考虑不周全，在紧急突发事件面前束手无策，或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的优势，但是正是因为我是一个新人，少了许多固定的思维形式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思虑，多的是敢作敢为的闯劲。我认为我又才能做好这个职位，首先，对待工作上，拥有敬业精神，能吃苦耐劳。不管从事什么工作，我都踏踏实实，一丝不苟，本着干一行，爱一行的心态，努力把工作做到更好。其次，勇于向别人虚心学习，开拓进取，勇于理论，正值青年，拥有旺盛的精力，工作热情高，干劲足。最后，对自己，始终坚持严于律己，诚信为本的品质。作为这次竞聘的参与者，我希望在竞争中获得成功，但是，我决不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。谢谢大家！竞聘总裁助理演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿竞选演讲稿护士节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿各位领导，各位同事：大家好!非常感谢集团公司和领导给我这个时机参加今天的副总裁助理职位的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战。我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的时机。参加副总裁助理职位的竞聘，英勇地承受大家的评判。在此，我先做一下自我介绍，我叫xxx，XX年6月份毕业于xxx学院，主修中国语言文学系的新闻采编与制作专业。XX年1月份曾在驻马店市《天中晚报》实习，实习期间陆续发表过一些文章，得到实习教师的认可。XX年6月19日来到大程集团，至今，一直从事集团前台接待工作，在这短短的几个月中，得到集团公司领导和同事的关心和支持，使我不断地学到一些新的知识，增长了自己的见识，丰富了自己的阅历。副总裁助理，在大多数眼里，都是一个炫目的职位，一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理，首先，我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点，在集团公司的这几个月中，我也接触了我们高层领导们的一些助理，在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些理解，在此，我简单地给于了一些总结：1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。2、助理们虽然是在老板身边做事的，但是要明白，什么事是应该知道的，什么事是不应该知道的。3、助理们要做的事情往往是不能提早有时间去研究和学习的，很多事事先难以意料，假设等领导下了命令才去做，就等于自己认为自己是秘书了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去评价，而应该是原始地凭良心做事。5、助理们要具备各种良好的沟通、协调才能，同时要有很好的悟性，与老板形成默契，融通上下。就我自己而言，从没有担任过助理的工作，刚走出学校，社会阅历和经历都很欠缺，有时候往往虎头虎尾，遇事考虑不周全，在紧急突发事件面前束手无策，或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的优势，但是正是因为我是一个新人，少了许多固定的思维形式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思虑，多的是敢作敢为的闯劲。我认为我又才能做好这个职位，首先，对待工作上，拥有敬业精神，能吃苦耐劳。不管从事什么工作，我都踏踏实实，一丝不苟，本着干一行，爱一行的心态，努力把工作做到更好。其次，勇于向别人虚心学习，开拓进取，勇于理论，正值青年，拥有旺盛的精力，工作热情高，干劲足。最后，对自己，始终坚持严于律己，诚信为本的品质。作为这次竞聘的参与者，我希望在竞争中获得成功，但是，我决不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。谢谢大家!公司员工竞聘总裁助理演讲稿各位领导，各位同事：大家好！非常感谢集团公司和领导给我这个时机参加今天的副总裁助理职位的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战。我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的时机。参加副总裁助理职位的竞聘，英勇地承受大家的评判。在此，我先做一下自我介绍，我叫xxx，XX年6月份毕业于xxx学院，主修中国语言文学系的新闻采编与制作专业。XX年1月份曾在驻马店市《天中晚报》实习，实习期间陆续发表过一些文章，得到实习教师的认可。XX年6月19日来到大程集团，至今，一直从事集团前台接待工作，在这短短的几个月中，得到集团公司领导和同事的关心和支持，使我不断地学到一些新的知识，增长了自己的见识，丰富了自己的阅历。副总裁助理，在大多数眼里，都是一个炫目的职位，一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理，首先，我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点，在集团公司的这几个月中，我也接触了我们高层领导们的一些助理，在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些理解，在此，我简单地给于了一些总结：1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。2、助理们虽然是在老板身边做事的，但是要明白，什么事是应该知道的，什么事是不应该知道的。3、助理们要做的事情往往是不能提早有时间去研究和学习的，很多事事先难以意料，假设等领导下了命令才去做，就等于自己认为自己是秘书了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去评价，而应该是原始地凭良心做事。5、助理们要具备各种良好的沟通、协调才能，同时要有很好的悟性，与老板形成默契，融通上下。就我自己而言，从没有担任过助理的工作，刚走出学校，社会阅历和经历都很欠缺，有时候往往虎头虎尾，遇事考虑不周全，在紧急突发事件面前束手无策，或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的优势，但是正是因为我是一个新人，少了许多固定的思维形式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思虑，多的是敢作敢为的闯劲。我认为我又才能做好这个职位，首先，对待工作上，拥有敬业精神，能吃苦耐劳。不管从事什么工作，我都踏踏实实，一丝不苟，本着干一行，爱一行的心态，努力把工作做到更好。其次，勇于向别人虚心学习，开拓进取，勇于理论，正值青年，拥有旺盛的精力，工作热情高，干劲足。最后，对自己，始终坚持严于律己，诚信为本的品质。作为这次竞聘的参与者，我希望在竞争中获得成功，但是，我决不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。谢谢大家！主任助理竞聘演讲范文【主任助理竞聘演讲稿】尊敬的各位领导、各位同事：上午好!首先感谢领导和同事们对我的关心和帮助!今天，我以平常、诚恳的心态参加这次演讲，阐述自己的理想，希望让大家看到的，是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。第一，我有充分的激情和自信。今年25岁的我，不仅有健全的体魄、充分的精力，而且有青年人特有的朝气与工作激情。同时，我还有勤奋，朴实无华的品格。更重要的一点，就是我虚心好学，富有责任心、上进心，我能全身心地，投入我所热爱的农行事业、关心农行开展。这些，都使我对工作始终充满着激情与自信、对将来充满了憧憬和希望。第二，我有丰富的成长历程。从高中到大学，我非常注重自己的才能锻炼，通过勤工俭学，丰富自己的理论经历，增强了组织才能、社交才能和适应才能。从参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。我坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。在基层营业所工作，每一点进步，对我来说受益匪浅、终身难忘。我经常这样想，组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助，使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。第三，我有较强的文字才能。我从小爱好文学，在学生时代，我就非常喜欢阅读、写作。进入农行，在做好本职工作的同时，充分发挥自己的特长，作为一名支行信息报道员和兰江导报通讯员，我立足本所，心系农行，通过大量的通讯报道反映我行的时事动态，去年获得了支行信息宣传报导第二名，屡次在报纸上宣传我们农行，去年还荣获支行工会积极分子荣誉。第四，多年的综合柜员岗位锻炼了我的才能，健全了我的品格，进步了我的专业工作才能。在理论历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作才能，而且要有积极安康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要慎重、工作要勤奋。并把忠于事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到综合柜员确实是一个锻炼和进步综合素质的岗位，真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做事业都如此，因此在工作中，我能主动应对，热情效劳，受到客户的好评。作为一名怀着强烈的进取心和责任感的年轻人，我一直尽心尽责地工作着，一直勤勤恳恳地努力着，从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。假设这次竞聘成功，我会在新的工作岗位上，以新的目的鼓励自己，以新的标准要求自己，以新的知识充实自己，以新的才能展现自己，以新的成绩报答领导和同事们对我的信任和希望。谢谢大家!竞聘助理演讲稿范文篇一：竞聘门市经理助理演讲稿尊敬的领导，亲爱的同事：大家好!我是甘肃众友连锁有限省院店的一名柜组长，我叫。06年有幸进入公司，在文化宫店工作了3年，09年调入省院店担任柜组长，至今已有4年时间。从进入公司的第一天起我就为自己确立了明确的目的：做最出色的自己，凭借自己的才能和公司的信任做出一份令人称道的业绩来。怀着这样的誓愿，我踏踏实实的做好每一天的工作，在一点一滴的工作中积累经历。在这7年的学习和工作中，我受益匪浅。今天，公司为我们提供了一个可以更好的展示自己才华和发挥自己才能的时机，我会尽最大的努力抓住这次难能可贵的时机，提升自己，同时为公司做更多的效劳和奉献!今天，我竞聘的职位是省院店得店经理助理，我竞聘省院店的经理助理一职主要有两个原因：首先，省院店地处繁华的商业街，向东100米为省人民医院，正对兰州电子商贸城，后面毗邻科技街，占有绝对的地理优势，拥有很多的客户，具有很大的开展空间。其次，助理是经理的左膀右臂，是以经理为中心，以协助经理搞好销售及管理为目来开展工作的。要具备扎实的销售技巧和渊博的业务知识，更重要的是要有一定的协同管理才能。而在过去七年的学习和工作中，我在这些方面都有很深化的学习和很大的锻炼。我对店面的日常工作流程甚为熟悉，对店里的医药系统有很深的认识和掌握，并可以纯熟的操作，以及可以独立处理一些较为常见的系统问题，除此之外，我还对GSp有较深的学习，并可以纯熟的应用。曾很屡次在店经理出差期间代理管理过店面。尤其是在担任柜组长的4年里，我主要负责店里新员工的培训及考核工作，同时还协助店经理处理一些日常较为棘手的工作。在这个岗位上，我学习到了很多书本之外的知识，尤其进步了自己的管理才能，使自己成长了很多。今天，我照旧怀着做最出色的自己的誓愿来竞聘店经理助理，假设这次我可以竞选成功，我会尽自己最大的努力去做好本职工作，为更多人提供全面，优质的效劳，假设竞选失败，我会以一颗平常心对待，这也是一次学习和锻炼自己的时机，我没有太多的豪言壮语，有的只是行动，我会用行动证明我能成为一个很出色的管理者，能为公司争取更多的利益和荣誉!谢谢大家!篇二：幼儿园长助理竞聘演讲稿各位领导，教师们：大家好，我叫，现年32岁，教育管理本科在读，今年3月参加中国____成为了一名党员。现任幼儿园小班部部长、园长助理和信息技术负责人。自1991年7月无锡师范幼教系毕业后，文秘写作网在无锡市水秀中心幼儿园工作至今，先后任年级组长、课题组长、片团支部书记，工会副____、电教负责人、小班部部长以及园长助理的职务。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都获得了新的进步。曾获。借此时机，向所有关心、支持我成长的领导和教师们，表示衷心感谢!我园全面推行教师竞争上岗是深化教育人事制度改革的一项重要举措，有利于优秀教师脱颖而出，为全体教师创造一个公开、平等、竞争、择优的良好环境，实现了教师人力资的优化组合。实行竞争上岗，教师有了压力，工作、学习、创造、开展才有了动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪了潜力，激发了工作热情和劲头，根治了死气沉沉的低效管理形式，使教育教学管理与活动显示出活力，成为教育适应社会市场经济开展的积极抉择。作为符合竞岗条件的教师，我积极参与，公平竞争。我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。我参加竞争的优势主要表达在三个方面：一是工作主动，具有创意和灵感，易于承受新事务。(如网站的建立从一窍不通到小有成绩本星期四交流和组织头脑风暴式的研讨活动等)。二是经过多个工作岗位的理论锻炼，培养了自己多方面的才能，能说，能写(编写了多个幼儿园工作标准)，能干事，干成事。同时经过近两年的园长助理和部长岗位的锻炼，在级部工作和教科研工作方面都获得了较明显的成绩。(如幼儿园电教这一块光，为了教师做网站，之前搜集素材就用了一个星期近万张图片和动画)。三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格;同时富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的根底。假设这次竞争成功，能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话，我将和全园教师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。在工作上：1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色，在园本根底课程中运用一些已经成熟的教材，如主题活动用江苏省教育厅《综合教育课程》。其他课程上采用一些教师宜操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为根底教材，数学以全脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以绘图制作为主，英语用hellomelody，语言以科学认读为主。加上各班教师以自己的特长作为班级的一项特色，如：舞蹈、美术、电子琴、英语等，这样。同时于后勤协作，每年要保证教参、教材、音像材料的添置，更好的为教育第一线效劳。2、设立专兼职教师。3、设立一些专兼职部门如：宣传筹划部(园部外环境的设计和大型活动的设计和布置)、信息管理部(、维修部，建立维修反响制和承诺制。4、丰富幼儿园内部管理网络，进步教师信息技术操作程度，进展由上至下的信息技术考核。即首先加强中层领导的考核，只有这样才能从根本上更快地推动幼儿园信息化开展的速度。如：设立中层信息技术应用培训和考核内容，内网增加园长荐读课件资库在线评课等栏目。5、结合教师聘任及教育新秀能手的评比，逐步建立幼儿园固定时间的赛课活动，为幼儿园后续力量，第二梯队打下根底，同时减少工作的随意性，加强开课质量。在团队建立中，要突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好各级部的协作配合。要经常向主管领导请示，理解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他级部学习，多交流，多协调，互相帮助，共同进步。三是搞好级部内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾，在坚原那么的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目的迈进。假设通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和教师们放心!谢谢大家!竞聘主任助理演讲1,介绍下你自己。我叫XXX，今年23岁，1988年出生，毕业于浙江播送电视大学，学的是会计专业。在校期间，担任过副班长和团支书一职，经常组织班集体开展各项活动。成绩优异，先后获得三好学生，优秀团干部，优秀团支书，优秀毕业生等等。XX年，我荣耀的参加了中公预备党员的行列中，XX年11月满一年预备期，全票通过转为正式党员，待街道党委批准。如今在杭州安灵公司实习。2.为什么想做主任助理-就是你的目的是什么?对于刚毕业的我来说，我怀揣着一颗赤胆热心，怀揣着理想和抱负，一心想要为社会做奉献，主任助理的选拔，就是一个很好的平台，既可以增长自己的社会经历，锻炼自己的才能，也可以实现自己的人生价值。记得以前预备党员的谈话的时候，学校书记就问过我，为什么要入党，我当时是这么说的，入党是为了能有这个身份为群众办实事，如今为什么想做做人助理，仍然是这个初衷，我想尽自己的才能为我们的社区做奉献。3，如何做好助理角色?做好助理，我觉得首先要，坚持党支部和居委会的正确领导，服从领导的分配，认真完成领导所交代的各项任务，把所学的知识运用到工作和理论中去，尽快的理解社区的实际情况，为领导的决策建言献策，在思想上，与上级党委和党支部保持一致，做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，和班子成员保持一致。做好配角，敢做小学生，虚心学习。积极的为社区居民效劳，勤勤恳恳，踏踏实实的为群众办事，为社区的稳定，和谐，开展做出努力。4，工作思路。当前，我们社区和街道各社区一样，面临着征地拆迁和推进城市化建立，各种矛盾日益突出，比方拆迁问题，卫生问题，治安问题，社区居民生活保障问题等等。作为后备干部，应深化到群众中去，积极的为社区居民提供各种效劳，为困难群众提供帮助，倾听群众的想法和呼声，把所理解的情况及时的向社区领导反映，为社区居民提供各种效劳，同时积极向社区居民宣传党的一系列方针政策和城市化推动所带来的好处。实在的解决好利益问题，尽可能表达公平公正。随着外来人口的增加，如今又临近过年，还应加强护村对作用，为社区居民营造一个安定祥和的生活环境。我相信只有上下一心，团结一致，龙王沙社区的各种工作一定会顺利开展，社区居民的生活会一天比一天更美妙。X年X月X日店长助理竞聘演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿开学典礼演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿开学致辞妇女节演讲稿各位领导、同事们：大家好！不管等待我的将是怎样的结果，但年轻的我可以参加这次竞聘的时候，我就已经感到了非常的荣幸和幸福，我应该感谢各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程，应该感谢在座的各位领导、各位评委和各位同事，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘商场店长助理。谢谢大家！下面是对我自己的一个简介我叫**，现年**岁，大专学历。现任****电器白电柜柜长，主要负责现场销售及人员管理。**年进入中国联通客户部营销任客户代表。**年3月到贵阳总部承受专业培训，在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员，主要负责各县一州的销售情况。**年被委派到**永城邮电通信技术开展连锁兴义分公司任店长。**年12月经过兴丰用人的原那么进入兴丰，与兴丰同舟共济近半年，让我学习了不少知识，为自身的素质得到更进一步的提升，让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在，从而使得更有担当与进取。“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不择细流故能就其深。”选择对了，努力也就成功了一半，盲目的选择错误的道路，任你再多努力也将失败并夺走你珍贵的时间，因为选择比努力更重要，所以我选择了兴丰，而我始终相信自己的选择。如今兴义这个市场，家电行业已处于一个饱和时期，同行的竞争越来越残酷，人有我有，人优我优，要怎样才能在当前竞争剧烈的环境中站稳脚跟并独树一帜？就是我们兴丰一直在做的，坚持建立一个建立性学习团队。目的是塑造企业文化，促进人力资增值，提升经营绩效和团队凝聚力，提倡价值于专业，建立以企业文化、专业知识为根底。以优质的效劳为运营控制，才能在竞争环境中良性开展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”！我们企业如何保障顾客与厂商利益的化就是以人为本、学习创新为根底，效劳为第一。也是企业生存、开展的根本。那市场经济为什么又叫市场经济呢？因为是以市场为根底而开展的经济。市场从何而来？就是有需求才有市场。在这样一个供过与求的市场，我们必须做到双赢才能做大。在人生的牌局中，必须学会和别人合作，弥补自己的缺乏，取长补短从而到达双赢，双赢是现代社会所倡导的一种合作方式。做事情的时候考虑别人的利益站在别人的角度考虑问题，不仅可以赢得对方的信赖和好感，还会为今后的合作打下坚实的根底，假设处处为对方着想一点，就可以获得更多的合作伙伴，自己今后的开展之路会更宽，也就是大家赢才是真的赢。一个企业是离不开人才的，人才聚集才是一个团队，所以人才也是离不开企业团队的。团结就是力量，假设人心所向，众志成城就会以最小的付出获得的收获。____在“二战“短短数十年就成为经济强国。很大一部分原因就是____企业员工的团体精神，____企业成员不一定有血缘关系，但但凡进入某一企业共同工作者，即被认为是这一“家”的成员，这就是企业，企业就是一个大家庭。管理大师威廉。戴尔在《建立团队》一书中指出“过去被视为传奇英雄，并能一手改写组织或部门的强硬经理人，在现今日趋复杂的组织下，已被另一种新型经理人取代，这种经理人能将不同背景、不同训练和不同经历的人组织成一个有效率的工作团体”身为一个主管只有对团队负责，才能对自己负责。我们要从团队的角度出发，树立起对团队工作认真负责的信念，我们兴丰就好比一个大家庭。每一位成员都是其中的一份子，只有每个人都具备了团队工作的精神后，才能对团队的工作认真负责，对自己的人生和事业负责。我认为店长助理的岗位职责是。掌握销售情况，维护卖场环境整洁及现场布置，及时配合柜长解决销售过程中的问题，搜集市场信息做好销售分析^p，以身作那么倡导“顾客至上，严于律己，树一流团队”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象；协助办公室主任与政府职能部门协调、联络，保证商场良好的外部环境；做好会员的招募和大宗顾客的拜访；负责安排员工专业知识的培训及员工的业绩考核；负责安排广告宣传品的发放与追踪，确保执行商场的促销活动。明确各岗位的职责严格要求各岗位的标准，提升商场的销售业绩，先从组织商品做起。最重要的也是商品组合，要根据卖场的定位组织商品，别的卖场畅销的商品不一定在自己店里就能卖好，要懂得根据市场的定位进展货品分流。组合好商品后，就要制定相应的价格链，合理的价格链也是提升业绩的保障。其次从货物陈列方面改进，好的陈列就是的导购，要将商品生动化，靠的就是陈列技巧。陈列方法要根据商品的不同来变化。还有商品布局。卖场重要的是保持通畅，要根据顾客的动线来布局自己的卖场主展区、辅展区和促销展区。商品区分要懂得利用各展区的优势进展互补，还需要根据季节来布置卖场，让卖场能吸引顾客，更能留住顾客。导购人员要熟悉产品知识，作为主管更要理解导购人员的性格，理解他们的优点和缺点，更要懂得发挥他们的优点，多鼓励少批评。如今消费者购置的不是商品，更多的是考虑效劳。效劳应该是1、把顾客看成我们自己的亲人。2、用微笑面对每一位顾客，因为微笑是一种国际宾客都理解的世界性欢迎语言。3、真诚和友好。这要求所有工作人员都要真诚友好的与顾客沟通。4、要提供快捷迅速的效劳，工作人员要根据顾客的要求和投诉问题及时采取行动，以表示你时刻关心顾客。5、要时刻佩戴好自己的工作牌。这主要是方便顾客与你的沟通。6、每一位工作人员都要注重自己的仪容仪表。7、每一位员工都要熟悉自己的工作流程和企业文化，理解有关自己的工作信息。效劳做好就是把商品促销提升起来。促销不是灵丹妙药，无法解决所有问题，更不能盲目的促销。促销活动要有创意及率先推出。目的要明确，需要在货品、人力、卖场等方面进展慎重的规划。其次是平安库存，合理的库存是资金链正常运转的保障，要定期的分析^p商品的流通。库存管理做不好，卖场销售业绩也没有根本保障。能不能使自己的卖场盈利，很大因素在于库存管理。很多人做到最后只剩下一堆库存，就是因为没有做好库存管理。因此店长助理不仅是进步我商场运营质量，为一线业务开展做好后台支撑，还要更好的贯彻落实及组织制定各项规章制度，销售指标及任务，人员管理方法，库存方案。保障卖场的平安，高效、稳定运行。加强检查，监视力度和人员才能开发。组织店内、店外促销活动，做好人员调配，商品排列、布局、协调配合厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱，掌控门店及配送中心库存情况，执行平安库存制度。保证上级领导制定的任务在商场得到有效的执行，并且对结果反响、分析^p、才可以保障我商场的平安、高效、稳定运行。此次竞聘。无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排。认真做好自己的本职工作，并协助店长助理做好现场销售及人员管理，共同努力让兴丰越来越兴盛。最后，我想说，各位领导，同志们：作为店长助理，目前或许我不是秀的，但我将一定做最努力的。请考验我，信任我。谢谢大家！主任助理竞聘演讲稿范文热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词导读：竞聘主任助理，我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。年轻就是资本，我会把“年轻”这个珍贵的资投入到我深爱的事业。假设我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当好参谋和助手，紧绕公司开展思路，积极争取各级领导、各个部门的支持配合，认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘时机，我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的时机，将有助于我个人素质的进步，我会倍加珍惜，充分展示自我。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从厂部的安排，干好本职工作。我是一名消费进度跟单员，主要负责订单的消费数据和交期。此次竞聘车间主任助理岗位，一是给自己一个锻炼开展的时机，二是争取发挥更大潜力为公司效力。竞聘主任助理，我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。年轻就是资本，我会把“年轻”这个珍贵的资投入到我深爱的事业。假设我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当好参谋和助手，紧绕公司开展思路，积极争取各级领导、各个部门的支持配合，认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。下面，我谨以公司为背景，浅谈一下我对此岗位的认识和打算：公司领导是头，是司令部；车间是腰，主要是贯穿上下的作用；广阔员工就属于腿，主要是贯彻落实厂部的思路，执行司令部的意见。只有头、腰、腿贯穿“活动”这条主线协调开展，一个活生生的人才能走得平稳，而我们公司的工作也正需要这种团结协作的精神。基于以上认识，我认为：经济效益是企业的生命力，消费经营就是企业的中心工作，效劳企业就是始终把围绕消费经营作为工作的主战场，擅长在公司消费经营的中心工作中寻找切入点和打破口，使工作更加贴近消费、贴近实际。对于我本人而言，必须扎扎实实做好每一件事，为公司的开展创造价值，做一个正直的人、老实的人、高尚的人和勤奋的人，不求尽善尽美，但求尽心尽力。我抱着一颗平淡之心参加这次竞聘。假设成功，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，进步业务程度，进步自身综合素质，干好主任助理工作。假设在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用非常的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。助理竞聘优秀演讲稿范文尊敬的各位评委，各位宝贝们：你们好!我是来自国际店的导购员，我的名字叫马x!在这我祝愿所有怀有远大的目的和先明的见解的宝贝们和评委们心想事成，步步高升。我自20xx年4月27号再次进入健威，参加这个大家庭，成为国际店团队中的一员，回归团队的第一天让我重新找到了自己的将来和梦想!又充满了希望。我曾经在这里迷茫过，失败过，但那都是过去的事情了，因为我坚信我仍然是最棒的，我清楚的知道曾经的迷茫与失败只代表过去，却无法阻碍我重新站起来，展示自己。而我今天带着满腔的热血和自信站在这里，我要用自己的行动来证明我是最棒的并希望通过竞聘挑战自我，展示自我。对于我来说这是一个机遇，更是一个难得的学习锻炼的时机，这次参加竞聘理由有四点：一是：在健威这个团队里我有着两年的导购经历;二是：凭借着较强的敬业精神，良好的道德素质，工作认真负责，严格遵守公司的规章制度，能吃苦耐劳，并愿意承受新的事物;三是：我自信，我愿意挑战高难度的工作，四是：不当将军的士兵不是好士兵，只有敢想才能敢做，只有锁定目的，才能走向成功。店助顾名思义就是店长的助理，协助店长带着好团队的同时帮助宝贝们达成高业绩，高目的，高工资，并成为一个安康高效的优秀团队。假设我是一名店助，我会加强效劳质量的提升。产品是有形的，而效劳是无形的，今天的消费者更加注重效劳的质量，效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员纯熟掌握产品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。来营造更好的销售气氛。假设我是一名店助，我要做员工的典范，可以指导员工出色地完成各项工作任务;同时还要擅长鼓励，做员工的拉拉队长，激发员工的工作热情。假设我是一名店助，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、两个方面入手。首先要得到员工们的信任与认可，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面要时时刻刻关心员工的生活与工作中所遇到的问题。假设这次竞聘上店助我有信心做好本职的工作不管何时何地踏踏实实做事，老老实实做人，不会做有损于公司利益的事情，任何事情都认真去做，一丝不苟，与部门之间及时的做好工作沟通，确保工作的及时完成。假设没有竞聘上我也不会灰心，我会不断的学习新的知识，总结经历汲取教训，在哪里跌倒就在哪里爬起来，相信自己是最棒的。加油!!!助理竞聘演讲稿【部长助理竞聘演讲稿】大家好!今天，来到这个讲台参加超市销售部门助理的竞聘，心情很冲动。首先，感谢公司领导给我们提供了一次展示自我，互相学习的时机。公开、平等、竞争、择优，这是历史的必然趋势，也是公司开展的要求。这次竞聘对我个人来讲是一个重要的鼓励和挑战，将有利于我个人素质的进一步进步。今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做得更好。在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能获得较好的成绩。我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。下面我将分三个部分进展我的竞聘演讲。一、个人简介我叫xx，现年33岁，专科学历，现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。xx年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已经有10个年头了，曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部担任卖区长职务，于xx年9月调入xx超市购物广场负一层超市生鲜区，后于xx年12月调入xx购物广场工作至今，主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。工作xx年来，在各部门领导的带着下，在同事们的积极配合下，我认真的做好各项经营及管理工作，圆满完成了公司领导下达的各项任务，部门的相关工作也获得了较大的成绩。尤其在xx年至xx年，在大商超市贵州路店百穿卖区担任卖区长3年多，积累了许多百货，穿品经营管理等相关的珍贵经历，也使自己对超市百货业态从不熟悉到逐渐理解，以致到如今已经深深爱上这份工作。尤其在我们经理的带着和指导下，积极创新思路、勇于挑战，可以及时迅速的完成店内下达的各项销售任务，受到店领导的好评。在xx工作的1年多，凭着自己吃苦耐劳不怕苦不怕累的精神，在今年2月还被评为公司的劳动模范，当从曾总手上接过了烫金的荣誉证书后，我的心情格外冲动，回想起过去工作的一幕幕，百感交集。同时这也充分证明了领导对我工作的肯定。诚恳待人，认真工作，关注细节，做到当日事当日毕是我做事待人的准那么。二、对岗位的认识随着我国经济建立的不断开展，超市市场竞争机制的逐步形成，国际、国内超市业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业精神文化为根底，以优质效劳为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性开展，才能真正把企业做大、做强、、做久。因此，在当前竞争剧烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人为本，是企业生存和开展的根底和关键。同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，根据竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平方店面、每个销售人员的潜能，进步超市的销售和毛利控制，不断优化、进步，并利用严格的标准流程与新的手段，降低运营本钱，使超市在竞争中获得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，进步我公司运营质量，为一线业务开展做好后台支撑。主要实现以下目的：1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存方案，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监视力度和人员才能开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。3、及时、准确、有策略的开展市场调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争对手灵敏、阶段性的对策。4、掌控超市本部门的库存情况，执行平安库存制度，进步资金使用率，加快资金周转。5、组织业务专项培训，提升员工的业务知识和销售效劳技巧，监视并指导对员工下达促销商品的理解及主推情况。6、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在部门得到畅通传达，充分理解和有效执行，并对结果及时进展反响、分析^p。以上六个目的是相辅相成的，部门销售人员整体程度的进步，必将可以保障我店销售的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行损耗方面的各项运营本钱。三、工作设想假设这次我可以顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己的岗位职责：1、协助各部门搞好店面销售，进步岗位执行力，高质量的做好方案、组织、领导、控制和管理工作，同时建立和标准一系列规章制度，使岗位职责明确，做到标准有序，有章可循。我认为：作为部门主管，是分担超市总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的效劳技能培训，进步整体员工的效劳销售程度。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作可以贯彻、落实。2、努力完善自我，进步工作才能虽然我在百货工作了3年多，累积了一定的工作经历，但是在超市零售行业一日千里与时俱进的今天，尤其是在店面运营和管理方面，如何加强零售经营与营销的业务才能上，在强化一线销售人员效劳意识，做好本职工作上，将会是一个需