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文档简介
物流采购成本分析与供应商管理培训试题1、企业总成本可分为四类:()成本,管理费用、营销费用、财务费用。(答案:生产)2、销售收入-()-()-税收=净利润。(答案:成本-费用)3.采购的5R原则是指适质、适量、适()、适时、适地。(答案:价)4、设备设施类整体采购成本结构包括:购置成本、操作成本、()成本、报废成本。(答案:维护)5、VA/VE的公式是()。(答案:V=F/C)6、高效供应商开发与管理的四阶段是寻源与考察、()、考核与绩效、关系与发展。(答案:评估与选择)7、可以使用能力与()模型进行供应商评估与选择。。(答案:积极性)8.供应商绩效考评指标中供应商的交货表现可以用准时交货率、()、订单变化接受率等来考核;(答案:交货周期)9.物流服务供应商的选择的四大原则是四大选择原则、()原则、()原则、风险最小原则(答案:快速响应.总成本核算)10.根据供应商对本公司的重要性和本公司对供应商的重要性,可以把本公司的供应商分为:常规型供应商、开发型供应商、()型供应商、维持型供应商。(答案:关键)11.根据产品生命周期的供应价格管理模型,产品处于成长期,则可以采用的降低供应价格策略是:()A.目标成本法B.标准化运作C.杠杆采购(正确答案)D.VA12.以下哪项属于降低采购成本的思路()A.对现有供应商进行改进(正确答案)B.与供应商谈判(正确答案)C.实施电子采购(正确答案)D.供应商早期介入(正确答案)13.根据本次培训,大宗物资调价机制包括哪些内容()A.制定有关批量大小、供应商数量多少、合同类型等相关策略(正确答案)B.分析价格变动原因、价格走势、预测需求等数据(正确答案)C.储备有关大宗物资的历史采购数据、供应商运营情况等信息(正确答案)D.与供应商进行合作关系、价格变动等关键问题谈判(正确答案)E.达成在价格动态调整方面的协议(正确答案)14.根据本次培训手册,以下属于战略供应管理的核心流程的是哪几个?()A.品类战略开发(正确答案)B.供应商选择与合同管理(正确答案)C.绩效考核D.采购管理制度E.成本分析和管理(正确答案)15.根据本次培训资料,以下哪些是实地考察供应商的要点()A.员工精神面貌(正确答案)B.现场(产品、设备、检测、仓库及工作环境)(正确答案)C.客户、政府的评奖、专利发明(正确答案)D.环保合规(正确答案)E.供应商办公楼豪华程度16.采购成本的构成包括哪四种成本?(本题8分,每写出一种成本得2分。)答案解析:1)物料采购价格、2)采购管理成本、3)物料维持成本、4)采购不当导致的成本17.简述成本分析实施的过程?(本题15分,每写出一个过程得2.5分。)答案解析:1)和供应商确定好价格确定的机制:报价、议价、谈判、定价;
2)获取供应商格式化的成本分析表,最好有3-4家供应商提供;
3)依据基本常识原则进行数据对标分析,找出不一致或不合理或有异议的具体数据点;
4)搜集更多的供应商报价数据:通过和供应商直接沟通,简单的车间实地拜访,质量体系审核机会等;
5)依据真实可靠的新数据修正成本分析表(CBS)
6)实施议价、谈判18.采购成本控制四大基础工作是什么?(本题10分,每写出一个层次得2.5分。)答案解析:1)建立严格、完善的采购制度
2)建立供应商档案及准入制度
3)建立价格档案及价格评价体系
4)建立物料的标准采购价格,制定降本激励机制19.集中采购的三个层次是什么?(本题6分,每写出一个层次得2分。)答案解析:1)第一个层次,向采购部门集中。
2)第二个层次,标准化产品的采购向单一供应商集中。
3)第三个层次,不同产品的采购向同一个供应商集中。20.供应商评估与选择的关键要素有哪些?(本题6分,每写出一个层次得1分。)答案解析:1)质量(Q)
2)物料成本(C)
3)供货表现(D)
4)服务表现(S)
5)技术与技术服务(T)
6)响应和服务能力(R)21.供应商评估与选择的基本流程?(
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