挂靠合作协议

---理人员管理，并组织专业安全验收（如外架、吊笼、井字架、吊装设各、消防设施、安全防护设施、用电设施、登高设施等）。七、必须督促现场项目经理、技术管理、安全员对本工程所有人员进行现场教育，安全操作规程教育，分部分项工程安全技术交底，安全管理制度教育；必须组织项目部主要负责人、班组长、专业管理人员每周召开安全生产讲评会，并落实每周召开项目全体施工人员（或分组）安全生产大会，建立签名档案，提高员工素质，规范员工行为，并建立执行奖、罚考评制度。八、必须组织现场项目经理、技术主管、安全员及工程其它有关人员进行定期、不定期安全生产检查，督促落实安全巡查及监护，发现的安全隐患要“定人，定时间，定措施”及时整改，保证安全生产与施工的顺利进行。做到全员、全方位、全过程安全控制与管理。九、必须督促项目部制定“安全事故应急处理预案”，并按照要求进行审批，确保一旦发生事故与重大险情时能及时采取抢救与补救措施，减少损失，如发生安全事故要采取一切有效措施进行补救，并立即报告甲方主要负责人与安全主管部门。十、及时与工程总承包或安监部门加强联系，了解安全检查信息，做好检查准备，掌握检查情况，及时处理检查中存在的问题和可能存在的影响，并将检查信息通报甲方。十一、必须服从甲方及有关部门（业主、监理、总包、上级主管部门等）的管理与工作指导，及时向甲方反馈项目有关生产、安全信息，提供合理化建议，为甲方进一步完善安全生产管理提出自己的宝贵意见。十二、在工程运行过程中，不服从甲方及有关部门的管理与工作指导，存在问题严重而不积极按“三定”要求进行整改的；严重违反本责任书承诺内容的，甲方有权对乙方进行处罚。造成甲方严重声誉损失的，如被上级主管部门扣分处罚，每一分按5万元人民币对甲方进行经济补偿，被上级主管部门其它方式处罚的，同样需对甲方进行经济补偿。以上内容本人己悉知并自愿遵守执行。项目名称：乙方：（盖章）工人工资支付和工程材料款支付承诺书为全面贯彻执行国家、省、市有关《员工工资支付管理条例》，维护建筑市场秩序，严格执行丰裕公司关于按期发放员工工资的有关规定。同时，为确保本工程顺利完成，工程各项经济纠纷降低至最低，作如下承诺：一、工人工资支付：1、发生下列情况之一的，自愿接受丰裕公司10m的罚款处理并记入信誉档案:(l)拖欠员工工资行为而拒不支付的；(2)因拖欠员工工资引发工人集体到主管部门上访的；(3)因拖欠员工工资引发工人堵塞交通、妨碍公共秩序或以跳楼自杀等过激行为相威胁而造成不良社会影响的；(4)对讨薪员工采取暴力手段的；(5)造成其他恶劣社会影响，情节严重的。2、拖欠员工工资，引起员工到丰裕公司上访、投诉和诉讼的，丰裕公司可处以我方10000元/人罚款；发生员工到丰裕公司上访、投诉和诉讼情况，经丰裕公司核实、协调后5日内仍未按要求予以支付的，丰裕公司可按欠薪额度从项目资金中扣款代为支付所欠工资。丰裕公司拥有向我方或我方负责人无限追索经济赔偿和追究法律责任的权力。二、工程材料款支付：、造成材料商投诉的，应积极于5日内协调好，确有困难的与材料商耐心沟通取得支持；、材料商投诉达3次，仍未能协调解决好的，经丰裕公司核实后从项目资金中扣款代为支付所欠材料款，同时同意接受处以相同额度的罚款；、恶意拖欠材料款，