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本文格式为Word版，下载可任意编辑——学校例会工作内容记录学校例会情况汇报本周一下午，按惯例，先开行政会，之后是班主任会。

本次行政会上，就我一个讲，先谈观点，再说实践。即脚踏实地，又稍稍景仰。

时代进展太快，现在不管企业还是学校，都展现快进那么生、慢进那么衰、不进那么亡的景象。我们务必立足高远，又不能“拿青春赌明天”，今天为后天奠基，今天建后天的学校。我们的管理务必有战略性，大方向要正确，力争让每个人正确做事；

我们的管理务必有科学性，正确判断问题，力争让每个人高效做事；

我们的管理务必有艺术性，讲求方法策略，力争让每个人高兴做事。我们务必抓住难得的机遇，让优势在抓住机遇中形成，让差距在机遇中拉开。我们要意识到，错过一次机遇，就会流失一个时代；

抓住一次机遇，就会赢得一个超越。我们务必下大力气提升教师专业水平，模范青年教师行为，哪怕是逼迫也要让他们尽快成长，使他们逐步走向成熟化；

让中年教师起到示范作用，搭建鼓舞平台，使他们走向风格化；

让老年教师起模范作用，领先优待善待他们，使他们逐步达成教导审美化。为此，我们每位班子成员，要有责任意识和无私奉献精神；

要团结合作，有事业心和进取心；

要保持身心健康，勤奋读书，终身学习。在几项重点工作中，文化创办确定要高品评，教师读书要有深度广度，学生活动开展要全面经常，学生诵读要落实等。我还就一些概括事务和问题提了一些看法和计划。

班主任会由王书记主持，甘主任就安好、晨检、修理、疾病预防等做了要求。李主任就校园环境卫生、下月活动主题、班风班貌、学生衣着、书柜使用等提了看法及通报。杨主任就班级读书做了细致介绍。学校为各班配的图书即将到位。王书记就保护公物私物，养成良好行为习惯提了要求。

我本不计划多说的，结果一张口就没刹住，谈了二十多分钟。主要谈读书、诵读、活动、沟通、合作、良善、宽容和身心健康等。不提倡自我加压，提倡愉悦工作；

不提倡带病工作，不提倡小病大养，提倡积极磨练，身心两健。

谈到班级文化时说，不求脱俗、可以不免俗但不能低俗，如以往在他校见过“吃得苦中苦，方为人上人”等；

可以变换但不能变味更不能变态，如前几天在外学习见过“要告成，先发疯，不惜一切向前冲”。我自感我们这方面还不错，但怕我们老师受到一些低俗、变味乃至变态的不良行为影响。

谈到大度宽容时，举了开会前看到的《世说新语》两个片段：

桓公在荆州，全欲以德被江、汉，耻以威刑肃物。令史受杖，正从朱衣上过。桓式年少，从外来，云：“向从阁下过，见令史受杖，上捎云根，下拂地足。”意讥不着。桓公云：“我犹患其重。”

谢公时，兵厮逋亡，多近窜南塘，下诸舫中。或欲求一时探寻，谢公不许，云：“若不容置此辈，何以为京都？”

昨天下午，去开了一个会，市政府

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