公司半年工作总结会议上的讲话范例

第22页共22页公司半年工作总结会议上的讲话范例年终总结会议上的致辞范文(一)各位领导、各位同志：大家好!今天是XX月XXX日，再过XXX天我就在XXX局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的获得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的亲密配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的缺乏之处。感想之一，做为一名领导干部必需要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经历的缺乏。但是，我还是充满信心地来到了XXX这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是非常支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实获得了一些成绩，这都是XXX局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能获得的。感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和才能。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的才能。这是自己从做副职到做一把手的深化体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要擅长从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能防止凭个人爱好出发，导致顾此失彼的偏向场面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。感想之三，群众是一切工作的力量泉。x局长来我局调研时非常中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要保护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“保护”，不保护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，理解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不管在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在XXX的这几个月，我们在干部任免、重要建立工程安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规那么进展集体决议，增加了工作透明度,便于群众监视。管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造可以廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建立都非常重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监视员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了____现象滋生。感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时表达了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置详细工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与才能培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的根底上更好地为纳税人热情效劳。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好场面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建立自然会上新台阶。干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向开展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中获得进步的。下面就剖析一下自己存在的缺乏之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。问题之一，深化基层调研少。对基层工作的实际掌握不非常透彻。分析^p这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到XXX局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深化基层搞调研。前几天发动干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深化地认识到不管主观原因还是客观原因，不深化实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么可以统领好全局的工作。在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，创办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，如今还有局部同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。因此，今后我要按x局长“三个对照，三个反思”的讲话精神，进一步深化理解和结实树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从如今起多深化基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能获得更大的进步。问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自催促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。如今回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，表到达x局长讲的“三个对照，三个反思”就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进展自我批评。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立效劳意识。既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做详细工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好详细管理。抑制浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自催促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地防止瞎指挥，推开工作向前开展。问题之三，学习不够深化。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深化细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探究学习方法。问题之四，小节问题需要改进。比方：工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机，与别人说话、吸烟;不管是不是应酬，喝小酒的缺点还存在。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、催促我，以使我尽快加以改正。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有觉察的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力创始国税工作的新场面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。年终总结会议上的致辞范文(二)同志们：大家好!一元复始，万象更新。伴随收获的喜悦,满怀奋进的豪情,我们辞别了满载收获的20xx年，迎来充满活力和希望的20xx年。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望美妙将来。在此，我代表乡党委、政府，向一年来辛勤工作的全体机关干部职工、全体村干部、各部门负责人、企业界的代表致以美妙的祝愿和亲切的问候!刚刚过去的20xx年，是极不平凡的一年。是近年来我们工作压力最大、工作量最繁重的一年，更是我们xx开展最快、变化最大、付出最多、成绩最好的一年。回忆走过的历程，有坎坷，有艰辛，有奋斗，有汗水，有荣耀。但是我们无比自豪，无尚荣光，因为我们发扬了“事不避难、任劳任怨、攻坚克难、勇于担当”的精神，书写了高店新的辉煌。可以说，过去的一年，是凝聚人心、抢抓机遇、加大投入、创新开展的一年，是与时俱进、锐意改革、真抓实干、加快开展的一年，是统筹兼顾、协调开展、科学开展、经济跨越式开展的一年。一年来，我们乡农业农村工作稳步开展，千方百计抗旱保抢插，确保了全年粮食丰收;新建了新河、长岗油茶基地xxx亩;发放各项惠农资金xxxx万元。经济实力明显增强，成功引进xx雁归来旅游观光工程、xx商用混凝土搅拌站工程、孔雀鸵鸟观光园工程、何店柿子园立体养殖等xx个工程，到位资金xx亿元。综治维稳初见成效。____总量明显下降，一些重点积案得到化解，在省第十次党代会以及党的十八大召开期间，xx无一例赴省____事件。效劳新区建立成效明显，完成连接线扩宽征地xx亩，拆迁xx户，完成临站商务区征地xxx余亩，平整土地xx亩。实事工程顺利推进，排除重重阻力，启动了搁置xx多年的乡中心小学建立，中学升学率再创新高。筹资xx万元，对乡农村福利院进展了全面改造维修。基层组织建立得到加强，新建党员群众效劳中心x个。新农合参合xx人，参合率到达xx%。城乡居民养老保险参保xxx人，参保率xx%。各项社会事业呈现出齐头并进态势，经济社会实现又好又快开展。这些成绩，我们将在明年的三级干部会议上进展认真地总结，隆重地表彰。同志们，xx店的每一分开展都离不开全体干群的支持和努力。上述成绩的获得，得益于县委、县政府的正确领导和大力支持，得益于全乡上下的共同努力，是在座各位一年来艰辛奋斗、无私奉献的结果，是各方面亲密配合、团结协作的结果。在此，我代表乡党委、政府向所有为**的改革与开展作出奉献的干部、群众、外来投资者、建立者以及所有关心、支持高店经济社会开展的朋友们表示最衷心的感谢!在充分肯定成绩的同时，我们还要清醒的认识到，高铁新区的征地拆迁、集村并居、规划控管等工作任务还很繁重;统筹城乡开展的道路还很长;基层组织建立还需进一步加强;民生改善工作还要加强;增加农民收入的任务还很艰巨;干部作风还有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后工作中一步步的做，一天天的拼，一件件的干。雄关漫xx如铁，而今迈步从头越。20xx年，是充满希望的一年，做好20xx年的工作，意义重大，影响深远，至关重要。我们将在县委、县政府的正确领导下，团结带着全乡干部群众，深化贯彻落实党的十八大精神，以建立“高铁经济乡、养生宜居乡、幸福和谐乡”为目的，大力施行产业兴乡富民，在主动适应中创新思路，在破解难题中抢抓机遇，在统筹协调中加快开展。一是要全力支持、效劳高铁新区建立，打造产业开展平台。二是要以交通的大改善，带动城镇建立的大打破。三是要着力打造“四大板块”，统筹全乡25个村协调开展。四是要狠抓____维稳，维护社会长治久安。五是要全面加强党的建立，为加快经济社会开展提供坚强的组织保障。六是要创新社会管理，统筹推动各项社会事业全面开展。同志们，回眸岁月痕履，让人感慨万千，展望前程锦绣，唤起信心百倍。作为乡党委书记，我愿与大家一道，扬起创新的风帆，荡起智慧的双桨，迎着城乡统筹的春风**，起航破浪!希望我们全体干部携起手来，上下一心，锐意进取，开拓创新，集全员之智，举全乡之力，为建立和谐宜居的新高店奉献智慧和力量，携手谱写以开发促开展，以开展得幸福的华美篇章!在新春佳节即将降临之际，我谨代表乡党委、政府向全乡人民拜个早年，恭祝大家在新的一年里工作顺利，身体安康，阖家欢乐，万事如意!谢谢大家!年终总结会议上的致辞范文(三)各位领导和同志们：大家好!金狗踏雪辞旧岁，灵猪摇月闹新春。在这满怀喜悦、辞旧迎新的日子里，我们欢聚在这里召开20xx年度工作总结大会。刚刚有洪同志就青杠街道三年来工作获得的成绩，特别是对20xx年的工作进展了全面详细的总结，对20xx年工作进展了认真安排，提出了许多新观点，新思路，新措施，我完全赞同。下面我在有洪同志讲话的根底上再强调三点：一、总结过去，展望将来，实在增强开展的紧迫感过去的三年是青杠经济社会开展获得了骄人成绩的三年，全街道综合经济实力明显增强，经济构造进一步优化，优势产业开展得到进一加强，开展环境明显改善，招商引资成效显著，各项社会事业获得重大进步，城乡相貌发生宏大变化，群众生活更为富足。特别是20xx年，全街道乡镇企业总产值到达xxx亿元，辖区内财政总收入到达xxx亿元，农民人均纯收入到达xxx元，三次产业的比重调整优化为xxx，全年引进外地企业26家，其中投资上千万元的企业xx家,投资额xxxx万以上的企业2家，投资超过x亿元的企业有x家，协议引资xxx亿元，实际到位资金x亿元，全年进展土地拆迁xxx余亩，已经全面完成xxx余亩，支付拆迁安置费xx多万元。20xx年，青杠街道成功创立全国环境优美乡镇，获得了重庆市先进基层党组织等x项市级表彰奖励，获得了县委颁发的先进领导班子等xx项奖励。这些成绩的获得是县委县政府正确领导的结果，是县级和街道各部门大力支持的结果，是全体机关干部共同努力，辛勤工作的结果，特别是20xx年在百年不遇的大旱之年，我们经济保持了快速增长，这些成绩的获得来之不易。面对这些成绩今后5年我们一定要紧紧围绕县委十二届党代会和县十五届人大第一次会议提出的“多点融入重庆主城区，建立重要功能区”的重大战略部署，围绕璧山打造璧城至青杠____方公里带状城市，打造重庆休闲度假区，建立新型建筑材料工业园，贯穿东林寺大道到青杠、青凤路扩宽、将青杠纳入璧南河综合整治工程统筹安排的有利时机，站在更高的层面上审视青杠，在更深的层面上建立青杠，以更高的要求开展青杠，在将来3至多年内，全力打造“二、三、四”工程，即两个指标超百亿：工业总产值超百亿元，销售收入超百亿元;三个工程上台阶：一是培育产值超亿元企业3-5家，国内知名品牌3-5家，全国知名民营企业3-5个;，四个产业打造：立足璧山，面向全市，打造新型建材、食品加工、新型包装、生物制药等四大优势产业。目的是宏伟的，任务是艰巨的，各项工作是需要我们每个同志不懈努力才能落实的，在回忆过去的同时，我们更应该清醒地看到当前我们工作上的一些缺乏，更应发现我们工作中的差距，全体干部、职工一定要保持清醒头脑，认清形势，自加压力，实在增强开展的紧迫感和责任感，用开展来解决问题，在开展中创造和谐，通过不懈努力把青杠各项工作推向一个新的高度。二、进步认识，查找差距，实在转变工作作风在过去的几年里，街道认真开展了保持____员先进性教育活动，深化开展了“执政为民、效劳开展”专项整治活动，使我们的机关作风得到了较大转变，机关作风建立获得了一定的成效，广阔党员干部的精神相貌发生了可喜的变化，党员干部的整体素质有关较大进步，可以肯定的说青杠的机关干部、职工是非常不错的，青杠的党政领导班子是非常有战斗力的，青杠的各级干部、职工工作是认真负责的。但从我到青杠工作的三个多月时间来看，我们一局部机关干部还存效劳意识不强，责任意识不强，纪律意识不强，创新意识不强等问题，工作上不在状态，主要表现出以下六个方面的现象。一是“混”。抱着“混日子”的想法，整天精神不振、无所事事，没有一点干事业的朝气和活力，对工作不专心，把主要精力放在自己的“自留地”上。二是“怕”。怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人，困难面前缩头缩脑，矛盾面前绕来绕去，是非面前装聋卖傻，根本没有什么组织原那么，这个现象一般干部有，我们班子成员中也有，特别是我们班子成员中，有极个别的同志这种现象很明显，可以说根本没有一点是非观念。三是“推”。凡事推诿扯皮，有利的事就争，没利的事就推，该干的事不干，该尽的责不尽，工作消极，办事拖拉，很多事情主要领导安排了，分管领导过问了就是落不实。四是“守”。墨守成规，不思进取，当一天和尚撞一天钟，只求过得去，不求创一流，很多年青同志，就热心于往效益好的科室走，对自己的人生根本没有宏观的把握和考虑。五是“怨”。怨天尤人、怪话连篇，自己不做事，别人做事他眼红，对自己放任自流、为所欲为，对别人品头论足、吹毛求疵，这种干部我看不是态度问题，是人品问题，我们机关这样的干部不但存在，有时还很普遍。六是“空”。不深化实际，不深化群众，不深化一线，工作上做外表文章，这一点我们一些下派干部身上尤其突出，这次我们下去对下派干部进展民主测评，有些党员，群众代表对我们的干部提出了许多忠恳的意见，有的下派干部根本没有在村办公室办公，用遥控指挥。这些现象的存在不利于干群众关系的融洽，不利于青杠经济社会的开展，不利于“和谐社会”的构建。对于这些问题，我们要从内心深处进展剖析，深挖思想根，采取有效措施，立即进展改正，确保在春节上班后我们每个机关干部以一个更新的相貌展示在7万多青杠人民面前，实在把青杠街道建立成为廉洁、高效、为民、务实的机关。同时我们要实现青杠经济上更大的跨越，要真正把青杠建立成为县城的一个重要中心，在经济开展城市建立等方面融入主城，我们每个机关干部、职工都必须站在更高层面上看问题，真正跳出青杠看青杠，跳出璧山看青杠，从全局出发，站在为青杠人民负责，为璧山开展负责的高度，努力工作。三、同心同德，苦干实干，努力创始各项工作新场面可以肯定的说，由于历届负责人的共同努力青杠街道具有良好的开展根底和条件，在新的机遇，新任务面前，我们一定要以更高的标准和要求，要全街道上下团结一致，只争朝夕，埋头苦干，把青杠开展得更快一些，更好一些，推进经济社会开展再上新台阶。1、强化领导责任，全面落实各项开展措施。全街道各级领导干部都要以加快开展为己任，把敢负责、抓落实作为政治品质的集中表达，把务实效、创业绩作为才能才干的鉴别标准。“天下大事必作于细，古今兴盛皆成于实”。我们所获得的每一项成绩，都是狠抓落实的结果，所存在的许多缺乏，正是抓而不实的后果。老百姓最盼望、最欢迎、最满意的就是狠抓落实、真抓实干;最不满意、最有意见的就是华而不实、形式。因此，街道分管领导和科室负责人一定要狠抓落实，对于党工委、办事处的决定、关键工作，一定要亲自抓，详细管，不要停留在当“二传手”的位置，只布置，不催促，最后出现事事有人管，事事不落实的场面。各分管领导、科室负责人要把20xx年各项任务进一步细化分解，详细到人，明确时限要求，确保目的任务的全面完成。2、搞好配合协作，形成整体工作合力。青杠街道的开展不是一人一已之力可以实现的，需要党政领导班子和各科室的亲密配合，需要的是在座各位同志的同心同德，共同努力。因此，大家在工作上要多鼓励、多支持、多协调，在困难和矛盾面前不要互相推诿，要多配合，少拆台，要从全街道大局出发，精诚团结，在效劳全局的过程中履行职责，发挥作用，努力形成团结和谐、创新实干的工作合力。3、继续发扬“青杠精神”，把追求卓越、争创一流作为始终努力的方向。青杠精神是“争最先、创一流、作典范”，按照青杠精神，全街道广阔干部要致力于干一流工作、创一流业绩，做就做到最好，干就干成一流，为广阔群众做好表率。全街道要形成争创一流的风气，在“争”和“创”上狠下功夫，要敢于“争”、敢于“创”，同时要知道怎么去争、怎么去创。为此，我们要把效劳经济放在首要位置，从根本上改进效劳质量，进步行政效率;积极践行“八荣八耻”，进步全街道的文明程度，努力创造宽松、和谐的开展气氛。只有这样，我们20xx年的各项工作才能顺利完成，青杠经济才可以继续保持既快又好地开展势头，各项社会事业才可以不断进步，才能为构建和谐社会不断积累丰富的物质财富和精神财富。同志们，回首过去，我们获得了可喜成绩，经济开展势头强劲，社会事业不断进步，人民群众安居乐业。展望将来，青杠开展任重道远，面对青杠区位优势正不断减弱等不利因素，如何继续加快青杠的安康、快速开展，是摆在我们面前的一项重要课题，也是事关青杠广阔群众和在座各位切身利益的事情。将来开展，青杠街道时机很多，挑战很大，新一届街道党工委、人大工委、办事处领导班子有信心和决心抓住机遇，迎接挑战，围绕着青杠街道开展大局，着眼长远开展，立足实事实办，一定可以团结和带着广阔干部群众谱写青杠开展的新篇章，青杠开展必将从辉煌走向辉煌。在此，向我们的机关干部提一个要求，就是20xx年大家同心同德，从严要求，埋头苦干，为建立富庶、文明、优美、安定的新青杠努力奋斗!最后，值20xx年农历春节既将到来之际，向大家拜个年，祝大家新年愉快，万事如意，阖家欢乐!年终总结会议上的致辞范文(四)各位领导和同志们：大家好!首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在20xx年所做出的成绩和奉献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，认真贯彻公司的开展战略，正确面对金融危机、人力资紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳开展，在各个方面获得了一定的成绩，确保了产、供、销平衡开展的场面。20xx年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首xx公司这些年来的开展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx公司在陶瓷布料机械上获得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!在此，我仅代表总经办对20xx年度工作作出几点总结:一、组织构造进一步完善，明确了公司开展和方向，明晰了部门职责在上半年，xx公司从旧厂搬移到新厂成立了如今的xx科技股份，作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过消费过程都有部门专人监视管理，形成了一条企业消费链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资，是公司持续开展、标准化管理的根底工作。二、车间环境卫生得到了很大的改善各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的进步，我希望在20xx年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。三、产品的质量得到了进一步调整，但还有待进步由于企业不断地开展壮大，以及社会的开展需要，在剧烈的市场竞争中求生存，为了不断地满足新老客户的需要，进步产品的质量，降低企业的本钱，进步我们售后效劳的才能和产品研发的工程，还有