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文档简介
公务员面试经典用语一、百句经典名言民本篇:1.民生在勤,勤则不匮。——《左传》2.民惟邦本,本固邦宁。——《尚书》3.圣人无常心,以百姓心为心。——老子4.制国有常,利民为本。——司马迁5.百姓所以养国家也,未闻以国家养百姓也。——王安石6.国以民为本,社稷亦为民而立。——朱熹7.不以一己之利为利而使天下受其利,不以一己之害为害,而使天下释其害。——明末黄宗羲《原君》8.夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固,本乱则国危。——《管子·霸言》9.国以人为本,人以衣食为本——《贞观政要·务农》10.治国有常,而利民为本。——《淮南子·泛论训》11.忧民之优者,民亦忧其忧;乐民之乐者,民亦乐其乐。——孟子12.人以德为本,官以民为基。13.天下顺治在民富,天下和静在民乐,天下兴行在民趋于正。——明·王廷相《慎言·御民篇》14.享天下之利者,任天下之患;居天下之乐者,同天下之忧。——宋·苏轼《赐新除中大夫守尚书右丞王存辞免恩不允诏》15.不以一己之利为利,而使天下受其利;不以一己之害为害,而使天下释其害。——明·黄宗羲《原君》学习篇:16.业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。——韩愈17.学而不思则罔,思而不学则殆。——《论语》孔子18.博学、审问、慎思、明辨、笃行五者,废其一,非学也。——程子19.读书有三到:谓心到,眼到,口到。——明·朱熹20.三人同行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之。——孔子21.吾尝终日而思矣,不如须臾之所学矣。——荀子《劝学》22.玉不啄,不成器;人不学,不知道。——《礼记》23.温故而知新,可认为师矣。——《论语》孔子24.学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎自省篇:25.时时批评自己的缺陷,仿佛我们为了清洁,为了去掉灰尘,天天要洗脸,天天要扫地同样。——毛泽东26.良药苦口利于病忠言逆耳利于行。——孔子27.智者受赞扬时,经常反思;愚者受批评时,句句辩驳。28.听不到奉承的人是一种幸运;听不到批评的人却是一种危险。——牛根生29.见贤思齐焉,见不贤而内自省也。——《论语》30.日省其身,有则改之,无则加勉。——朱熹31.曾子曰:吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》32.言之者无罪,闻之者足以戒。——《诗序》抱负篇:33.才须学也。非学无以广才,非志无以成学。——诸葛亮34.抱负是指路的明灯。没有抱负,就没有坚定的方向;而没有方向,就没有生活。——列夫·托尔斯泰35.立志要如山,行道要如水。不如山,不能坚定,不如水,不能曲达。——宣永光 36.心不清则无以见道,志不确则无以立功。——林逋挫折篇:37.流水在碰到抵触的地方,才把它的活力解放。——歌德【德】38.假如无风鼓帆,就奋力划桨。39.困难是一块石头,对于强者,它是铺路石。对于弱者,它是绊脚石。40.“错”的一半是“金”,“败”的一半是“贝”。错误或失败并不可怕,可怕的是不懂得“错里淘金”、“败中拾贝”。——选自易南《人在矮檐》41.千磨万击还坚韧,任尔东南西北风。——郑板桥42.不怨天,不尤人。——《论语》43.不迁怒,不贰过。——《论语》团队篇:44.二人同心,其利断金;同心之言,其臭如兰。——《周易》45.积力之所举,即无不胜也;众智之所为,即无不成也。——《文子·下德》46.天时不如地利,地利不如人和。——先秦·孟子47.单丝不成线,独木不成林。——俗语48.万人操弓,共射一招,招无不中。——《吕氏春秋》49.团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。——毛泽东50.一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才干最有力量。——雷锋51.万人万双手,拖着泰山走。——俗语52.一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的;但是丢在路上,挡人走路是要被人一脚踢开的。——艾思奇金钱篇:53.做人不失德,从政不失勤,为官不失廉,为首不失严。54.君子爱财,取之有道。——孔子55.人不能把金钱带进坟墓,但金钱可以把人带进坟墓。——牛根生56.黄金未为贵,安乐值钱多。——《古训增广贤文》57.领导者的角色:在人民面前是公仆,在工作面前是表率,在****面前是利剑。58.把钱用在对自己对别人都有益的事情上,不要错花一分钱。——(美)本杰明.富兰克林59.财宝如火,你认为它是有用的仆人,但转瞬之间它就摇身变为可怕的主人。——(英)卡莱尔60.自由固不是钱所能买到的,但可认为钱而卖掉。——鲁迅61.人生是海,金钱是船夫。如无船夫,度世惟艰。——威克林权力篇:62.秉公用权,不以权谋私;依法用权,不假公济私;廉洁用权,不贪污****。63.权力意味着责任,职位意味着奉献。64.有权必有责,用权受监督,侵权要补偿。65.权力失去监督,必然会导致****。地位篇:66.人并非为了地位做事,而是做了事才有地位。67.地位是脚下的台阶,并非你的真正高度;官衔是脸上的脂粉,并非你的真正肤色。68.荣誉应当是结果,而不是行为的动机。——普利尼69.金杯银杯不如百姓的口碑、金奖银奖不如百姓的夸奖。70.荣誉不能寻找,任何追求荣誉的做法都是徒劳的。——歌德71.穷则独善其身,达则兼济天下。——孟子奉献篇:72.人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。——雷锋73.当你服务别人的时候,人生不再是毫无意义的。——葛登纳74.假如你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?假如你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?假如你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?假如你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远守在你生活的岗位上?——雷锋75.为人民服务没有终点站。——李素丽76.春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。——李商隐勤俭篇:77.君子以俭德辟难。――《周易》78.克勤于邦,克俭于家。――《尚书》79.取之有度,用之有节,则常足。――《资治通鉴》80.惟俭可以助廉,惟恕可以成德。――《宋史》81.一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。——朱柏庐《朱子家训》82.贪污和浪费是极大的犯罪。——毛泽东83.静以养身,俭以养德。——诸葛亮84.历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。85.一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。——明·朱柏庐《治家格言》86.君子耻食其食而无其功,耻服其服而不知其事。——宋·苏洵《彭州圆觉禅院记》践行篇:87.天下难事必作于易,天下大事必作于细。——《道德经》88.不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之。——《荀子·儒效》89.合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。——《道德经》90.不观高崖,何以知颠坠之患;不临深渊,何以知没溺之患;不观巨海,何以知风波之患。——《孔子家语·困誓》其他:91.求木之长者,必固其主线;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。——唐·吴兢《贞观政要·君道》魏徽上疏92.其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。93.宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。——《菜根谭》94.非淡薄无以明德,非宁静无以致远,非宽敞无以兼覆,非慈厚无以怀众,非平正无以制断。——《淮南子·主术训》95.心暗则照有不通,至察则多疑于物。——唐·吴兢《贞观政要·政体》唐太宗语96.一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。——《管子·权修》97.不以求备取人,不以己长格物。——唐·吴兢《贞观政要·任贤》98.君子以其身之正,知人之不正;以人之不正,知其身之有所未正也。——宋·苏轼《私试策问七首之七》99.躬自厚而薄责于人,则远怨矣。——《论语》100.羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义。——《增广贤文》权力篇:62.秉公用权,不以权谋私;依法用权,不假公济私;廉洁用权,不贪污****。63.权力意味着责任,职位意味着奉献。64.有权必有责,用权受监督,侵权要补偿。65.权力失去监督,必然会导致****。地位篇:66.人并非为了地位做事,而是做了事才有地位。67.地位是脚下的台阶,并非你的真正高度;官衔是脸上的脂粉,并非你的真正肤色。68.荣誉应当是结果,而不是行为的动机。——普利尼69.金杯银杯不如百姓的口碑、金奖银奖不如百姓的夸奖。70.荣誉不能寻找,任何追求荣誉的做法都是徒劳的。——歌德71.穷则独善其身,达则兼济天下。——孟子奉献篇:72.人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。——雷锋73.当你服务别人的时候,人生不再是毫无意义的。——葛登纳74.假如你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?假如你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?假如你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?假如你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远守在你生活的岗位上?——雷锋75.为人民服务没有终点站。——李素丽76.春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。——李商隐勤俭篇:77.君子以俭德辟难。――《周易》78.克勤于邦,克俭于家。――《尚书》79.取之有度,用之有节,则常足。――《资治通鉴》80.惟俭可以助廉,惟恕可以成德。――《宋史》81.一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。——朱柏庐《朱子家训》82.贪污和浪费是极大的犯罪。——毛泽东83.静以养身,俭以养德。——诸葛亮84.历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。85.一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。——明·朱柏庐《治家格言》86.君子耻食其食而无其功,耻服其服而不知其事。——宋·苏洵《彭州圆觉禅院记》践行篇:87.天下难事必作于易,天下大事必作于细。——《道德经》88.不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之。——《荀子·儒效》89.合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。——《道德经》90.不观高崖,何以知颠坠之患;不临深渊,何以知没溺之患;不观巨海,何以知风波之患。——《孔子家语·困誓》其他:91.求木之长者,必固其主线;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。——唐·吴兢《贞观政要·君道》魏徽上疏92.其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。93.宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。——《菜根谭》94.非淡薄无以明德,非宁静无以致远,非宽敞无以兼覆,非慈厚无以怀众,非平正无以制断。——《淮南子·主术训》95.心暗则照有不通,至察则多疑于物。——唐·吴兢《贞观政要·政体》唐太宗语96.一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。——《管子·权修》97.不以求备取人,不以己长格物。——唐·吴兢《贞观政要·任贤》98.君子以其身之正,知人之不正;以人之不正,知其身之有所未正也。——宋·苏轼《私试策问七首之七》99.躬自厚而薄责于人,则远怨矣。——《论语》100.羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义。——《增广贤文》补充:1.我要努力办好。2.事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。3.总之,在解决这件事的过程中,我会始终坚持冷静、周到,尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。我也相信,群众终究是通情达理的,动之以情、晓之以理,这件事情会得到圆满解决。4.人与人之间难免产生误会,但本着坦诚的心态,积极沟通,一定会得到圆满解决。5.我要冷静对待、圆满解决。6.领导对我的批评是关心爱惜。7.与同事有了矛盾,我一方面要从自己身上找因素。8.这是给我锻炼学习的机会,况且能帮助同事、为工作做奉献也是我的本分。9.总之我相信,人与人之间没有解不开的疙瘩,没有过不了的鸿沟。只要本着以诚相待的原则,积极沟通,矛盾与尴尬都会化解。我也相信,同事(朋友)是识大体、顾大局的,我们最终会互相理解、互相支持。10.总之我相信领导会体谅我的难处,妥善解决好这件事。11.至于部分群众/社会的不理解,有关部门要做好解释、宣传工作,形成共识,形成对我们工作的强大支持。12.这让我想到,我们做工作,要注意目的和结果的一致性。不能光凭着良好的愿望的去办事,而应当认真调研、科学决策、妥善实行,才干为人民办实事、办好事。这里一个非常重要的办法,就是多向人民群众请教,多做调查研究。13.这让我想到,我们做工作是为了人民群众,但工作做好了,一个重要的标准,就是要看人民群众搞不快乐、满不满意、答不答应。所以有了好的想法、好的做法,还需要向人民群众做好宣传解释,吸引他们更好的参与、表达和监督,形成我们推动工作的强大合力。14.这让我想到,我们做工作,要注意权衡利弊,全面考虑。学会从全局上来考虑问题,而不能只看局部。这里一个非常重要的办法,就是多向人民群众请教,多做调查研究。15.沟通是解决问题的桥梁。面试答题套话技巧1、如何解决与同事(领导)的分歧?第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有也许乐意和我沟通,从而有也许解决分歧。(此外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱惜整个组织。)第二,反思。“横当作岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的见解是对的,别人的见解就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观对的的结识。第三,沟通。根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:假如对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;假如对方是内向严厉的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的见解。第四,假如达成了共识,自然是皆大欢喜。假如达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完毕工作任务。2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办?第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱惜整个组织。第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简朴的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完毕工作任务,是一种求同存异,优势互补。第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。3、稀缺资源的分派,比如分房,人多房少,如何分?第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实行。4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办?第一、假如事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时报告和举报,维护国家和集体利益。第二、若私事,就当作没看见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。5、对方说你的坏话,你当场碰到,怎么办?第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。第二,沟通,根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。假如对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;假如对方是内向严厉的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的见解。第三,反思,自己的言语行为是否有局限性之处,在日后的工作生活中加以改正。6、串词编故事:时间、地点、人物、事件四要素,可以联系网络方面的故事,由于网络上什么都有也许发生。再一个办法,联系一个面试的故事(以“有一个年轻人。。。。。。”开头,叙述父母的盼望,自己克服困难等,最后来一句,“现在,这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”)比较感人的类型:救助失学儿童,挽救犯罪分子改邪归正,领导干部关心群众生活,亲情(比如父母把好东西留给孩子吃等)。注意,有一些词语难以联系,可以采用比方来消化“。。。就象。。。。同样。”7、演讲。开头引用几个名言,从而引出观点。举几个例子,正面反面的,从而说明重要性。分析一下因素。提出对策。展望未来,发号召(我们一定要实现,我们也一定可以实现)。8、安排多项冲突工作。原则:轻重、缓急、公私。具体办法有,两件事情交叉进行,请别人代办,在中午或者晚上加班工作并提高工作效率,与领导沟通后以后再办或委婉推脱(注意,公事不可以推脱,只有私事可以)。9、对待工作失误。一方面,我在平时的工作中还是比较细心谨慎的,以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但假如象题目中同样发生了类似事件。我会按照以下几个环节来解决这个问题。第一,冷静对待。由于发生工作失误后,惊惶失措只能让我更加举手无错,所以我一方面要在情绪上冷静下来。第二,采用应急措施,防止错误进一步扩大。(调整会议进程,及时告知领导,将数据模糊化,发传真得到副本等)第三,事后真诚道歉,反思并吸取教训,防止以后发生类似的事情。10、群众上访,找领导闹事等。第一,热情接待,倒水请坐等,通过礼貌的言行,稳定对方情绪。第二,认真倾听,仔细记录。很多人发泄完了,就没事了。第三,符合政策的,按照程序协调办理,不符合政策的耐心宣传解释。第四,及时报告领导,请示解决办法,或请求支援。11、突发事件,中毒、车祸等。第一,自己保持冷静,稳定群众情绪,防止产生混乱。第二,采用紧急措施,防止事态扩大,向领导报告、报警求援等。第三,事后追究有关责任,总结经验教训,防止此后类似事情发生。12、组织计划能力:搞某项活动。领导交付给自己这项工作任务,是对自己工作能力的信任,也是我锻炼能力提高自身素质的机会,我一定要认真仔细的完毕这项任务。我打算按照以下几个环节来完毕此项工作。第一,制定计划方案。“凡事预则立,不预则废”,我会在掌握实际情况的基础上拟定一个具体的计划方案,对活动的主题、内容、方式、时间、地点,参与人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导,请领导指正和批示。第二,实行计划方案。计划方案得到批准后,我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会,进行任务分派、人员分工,将责任贯彻到人。活动开始后,协同有关工作人员采用多种方式调动参与人员的积极性和积极性,及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方,冷静解决意外事件,并及时向领导报告互动情况,让领导了解活动总体进程。第三,总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾,总结经验教训,形成书面材料,将总结向领导报告。此外,我还会拿出当初的计划方案,结合总结分析需要加以完善的地方,以便此后更好的完毕类似任务。13、接待上级、来访等。开始的套话如12题。第一,全面了解人员组成情况,来访目的和日程安排,弄清有无特殊规定。第二,协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作。第三,做好全程陪同工作,遇故意外发生要及时解决,并将进程及时上报领导。14、召开会议。开始的套话如12题。第一,根据会议的主题、内容、时间、地点、参与人员、预算等
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