监理员安全生产目标责任书

广西桂能工程咨询集团有限公司2017年度安全生产目标责任书安全生产工作的理念是“尖注安全，尖爱生命”。要树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制”的信念。公司安全生产责任H标管理要求是“个人对班组负责、班组对车间负责、车间对企业负责”。通过层次分明的安全生产责任H标管理，相信通过广大员工的共同努力，公司的安全生产管理水平能够得到不断的提高。根据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号）和中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程Q/CSG210020-2014,结合公司安全生产管理要求，监理部总监理工程师（甲方）与监理员（乙方）就2017年落实安全生产目标签订如下责任书：一、 监理部总监理工程师2017年度安全生产LI标1・不发生因从事监理活动导致的四级（1人轻伤）及以上人身事故；2、 不发生监理部办公和生活场所一般火灾事故；3、 不发生因从事监理活动导致的一般交通事故；4、 不发生瞒报事故事件或高风险的行为；5＞不发生被追究监理责任的环境事件；6、 不发生因监理人员失职被追究责任的工程质量事件；7、 不发生因劳保用品配备不足造成监理人身伤亡的事件；8、 不发生因监理文件策划不足造成不能有效履行监理职责而被参建方投诉的事件：9、 不发生因监理记录弄虚作假、恶意篡改而被参建方投诉的事件；10、不发生因监理人员违反安全规程、质量规范而被参建方投诉的事件；11、 不发生监理人员食物中毒、中暑的事件；12、 监理部每月安全检查完成率100%。二、 监理员2017年度安全生产日标1、 不发生监理项LI部办公和生活场所一般火灾事故；2、 不发生因从事监理活动导致的一般交通事故；3、不发生因监理记录弄虚作假、恶意篡改而被参建方投诉的事件；4、 不发生监理人员与参建方人员打架斗殴的事件；5、 不发生监理人员食物中毒、中昙的事件；6、 每月按要求参加各种培训。三、 责任范围1、 各负责人为本部门安全生产目标的实现的第一责任人。2、 按公司管理文件的相矣要求，履行各级人员安全生产责任制规定的相尖安全职责，严格落实安全生产责任制。四、 监理分公司2017年度安全生产LI标保证措施1、 落实安全生产责任传递机制、实现三级控制，责任到人，考核到位；2、 严格执行中国南方电网有限责任公司基建项SJ档案管理、基建安全管理、监理项目部工作手册等相尖管理文件和上级公司的管理文件。3、 认真开展反“违章、麻痹和不负责任”活动，杜绝习惯性违章，确保人员安全；4、 加大基建项忖的隐患排查及环境治理工作，按期进行文件审查、巡视检查，确保施工现场安全风险预控、可控、在控；5、 加强培训的针对性，切实提高员工的安全意识和安全技能；6、 切实做到:严禁使用超期或不合格的个人防护用品和测试设备；定期检查消防设施：加强现场危险点分析与控制；7、 加强车辆维护管理，出车前必须认真检查车辆，严禁带病车辆上路行驶，遵守交通法规；8、 加强施工现场监督，杜绝监理责任事故；9、 定期检查各监理项LI部，及时发现安全隐患；10、 定期检查各监理项LI部前期策划、安全控制、质量控制、进度控制、合同、造价、组织协调、验收交付等内容的工作质量；11、 开展对监理人员的考核、检查，向安委会提出存在的突出风险；12、 积极推进安全生产方针及风险管理要求：13、 及时掌握南网有尖安全生产文件、指示，确保落实到位。五、检查与考核1、 中方应在责任期内按照有尖规定对乙方的责任□标执行情况进行监督、检查，并按公司有尖规定，在责任期满后对乙方的目标完成情况进行考核；2、 乙方应在责任期内按照有矣规定接受甲方对责任U标执行情况的监督、检查，并在责任期满后接受甲方对责任目标完成情况的考核和奖惩；3、 奖惩按照公司有矣安全生产工作奖惩制度和安全生产责任LI标考核细则执行。六、附则1、 本责任书应经双方充分沟通，乙方理解并接受，由双方安全生产第一责任人签字后生效，有效期自2017年01月0