电大工商管理本科公司的概论形成性考核册复习资料附题目

17/17电大【公司概论】形考作业答案参考（附题目）电大【公司概论】形考作业一：一,推断题1．最初占主导地位的企业组织形式事合伙制企业。（错）2．公司就是企业，企业就是公司。（

错）3．母公司可以依靠行政命令限制子公司(错)4．凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司。包括中外合资企业,中外合作经营公司和外商独资公司。（对）5．我国《公司法》规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。（对）6．和股份公司以工业产权（包括非专利技术）作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。（错）7．召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立会。（错）8．产权是法定主体以财产为基础的若干权能的集合。（错）9．产权以全部权为核心，全部权性质确定着产权的性质，因而产权就是全部权。（错）10．财产权离的高级形式是全部权与经营权的分别。（错）二,单项选择1．现代公司产生于：（C）A．17-18世纪B．封建社会解体，资本主义快速发展时期C．资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D．产业革命爆发时2.以下哪一个不是传统的企业制度()3．以下哪一点是股份的缺点？（

C

）A.担当无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难4.我国《公司法》规定，以募集方式设立股份的，发起人所认购的股份，不得低于公司股票总数的(A35%)5．关于公司资产是指（C）A．股东权益B．负债C．股东权益+负债D．股东权益-负债6．关于无形财产出资，以下哪种说法不正确？（B）A．要求聘请特地的评估机构进行评估B．允许分期给付C．必需作价D．对股份只限于发起人7.下列关于产权的说法不正确的是：（D）A．产权的基础和核心是全部权B．产权是一组权利C．产权的各项权能可以分别D．产权的各项权能不能转化8.下列关于全部权的说法不正确的是：（A）A．强调财产关系的社会属性B．强调财产关系的物质属性C．表明财产的最终归属关系D．是产权的核心9.下列哪个不是私有产权的特征(C)排他性可分割性非排他性完全的排他性10.产权强调的是财产关系的（A）。A.社会属性B．物质属性C．财产的最终归属关系D．占有权三,多项选择下列企业中，具有法人资格的有（AB）A有限责任公司B股份2．下列哪些是公司制企业的优点？（ABC）A．分散风险B．筹资便利C．企业的管理水平高D．组建程序简单3．个人业主制的优点有（ABC）A组建简单简单B经营方式敏捷C经营的保密性强4．对股份叙述不正确的是：（BC）A．股东担当有限责任B．股本转让困难C．公司简单组建D．公司可以发行股票和公司债5．股东权益包括（

ABCD

）。A.股本

B.资本公积

C.盈余公积

D.未安排利润6．公司资本的法律意义表现在ABDA．是公司进行生产经营的物质基础B．是股东对公司担当责任的界限C．是公司向外投资的基础D．是公司担当债务责任的基础7.股东的出资方式包括ABCA．货币出资B．实物作价出资C．工业产权出资D．劳务和信用出资8.股权主要包括以下哪些权利？（ABC）A．对股票或其他股份凭证的全部权B．对公司决策的参加权C.对公司收益参加安排的权利D．对企业的经营管理权9．产权的形态包括（ABCD）A实物形态B股权形态C债权形态D知识产权形态10.产权与全部权的关系：ACDA．产权的基础和核心是全部权B．全部权的基础和核心是产权C．产权比全部权有着更深广的内涵和外延D．产权的其他权能是由全部权派生出来的权能四,简答题1．业主制企业有什么特点？业主制企业的主要特征是：（1）产权主体是唯一的，产权结构是完整统一的，业主作为投资者享有全部,占有,运用,处置和收益权。（2）企业自负盈亏，业主对企业经营及其债务负无限清偿责任，业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的。（3）主要依靠个人积累，谋求企业发展和追求最大利润，表现在企业行为上是兢兢业业,精打细算,努力扩充资本。（4）企业内部的组织管理结构简单，业主亲自指挥生产,组织营销，并直接对生产工人和其他雇员实行监督，包括分派工作,指导生产,确定酬劳和解雇人员等。（5）企业规模小，经营产品单一。2.公司制企业的特点和优缺点如何？答：①产权特征—产权明晰和两权分别。企业资产全部权与经营权的分别是公司制企业最为本质的特征。②法人特征—法人资格和法人财产权。③组织特征—组织的高级化和困难化。④技术特征—技术的现代化和系统化。⑤管理特征—管理的现代化和科学化。优点：①有限责任②筹资便利③企业的管理水平高④全部权转移便利⑤企业的发展稳定。缺点：①组建程序困难，费用较高②政府对公司的限制较多③保密性较差。3．公司设立的方式主要有哪两种？各自适用于哪类公司4．简述股份的设立程序？答：在我国，股份的设立须经以下几项程序：①发起人的发起；②订立公司章程；③申请设立的行政审批；④认定股份；⑤募集设立时召开创立会；⑥建立管理机关即选任董事,监事等；⑦设立登记。5．什么是产权？怎样理解产权的含义产权：是财产权的简称，它是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。6．什么是产权制度？产权制度的功能如何产权制度：是以产权为依托，对各种经济主体在产权关系中的权利,责任和义务进行合理有效的组合,调整的制度支配。电大天堂【公司概论】形考作业二：一,推断正误1.在有限责任制的条件下，债权人的权益得到了有力的爱护。（错）2.有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分别。(错)3.财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区分。(错)4.公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。（错）5.在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是如何选择,考评和制定以CEO为中心的管理层。（对）6.在股份公司中，董事长与总经理职务集于一身时，能够有效制衡。（错）7.公司治理问题产生的根源在于全部权和经营权的分别。（对）8.企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。（对）9.母公司,子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。（错）10.专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。（对）二,单项选择1．关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确？(A)A．忽视了对股东的爱护B．忽视了对债权人的爱护C．为董事滥用公司的法律人格供应了机会D．对侵权责任的规避2．以下哪一个不是有限责任制的功能？（B）A.风险削减和转移B.管理效率的提高C.激励投资促进资本流淌3．公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地爱护（C）的权益。A.股东B.消费者C.债权人D.董事4．下列职权中，属于董事会的有：（B）A．修改公司章程B．制定公司增减资本,发行公司债券的方案C．提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D．选举监事会成员5．总经理和CEO之间的关系，下列哪种说法是正确的？（C）A．二者只是称谓不同B．CEO比总经理的职位高C．CEO比总经理的权利大D．CEO比总经理的责任重6.下列哪种权力须要股东付出而不是得到？（A）A.投票权B.分红权C.转让权D.A和B7.董事会和监事会的关系是：（C）A.监事会是董事会的下属机构B.董事会是监事会的下属机构C.董事会与监事会同等制约D.董事会与监事会毫不相干8．控股公司的职能主要是：（A）A．资本运营B．产品的生产经营C．国际贸易D．市场开发9.国有控股公司的出资者是：（D）A.个人B.集体C.多元的D.国家10.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要（C）公司的法人边界。A．小于B．等于C．大于D．没关系三,多项选择1.公司应以其全部财产对债务负责，是由什么确定的？（AC）A.公司的独立人格B.应履行的法律义务C.民事责任的一般原则D.经济因素2．在什么状况下，对公司的独立人格予以否定？（ABC）A．财产混合B．业务混同C．人员混同D．内部人限制3．公司有限责任的含义是指：（AC）A．公司以其全部财产担当责任B．公司以其财产的一部分担当责任C．股东以其出资额担当责任D．股东以其全部个人财产担当责任4．公司总经理是（ABD）。A.公司法人代表的代理人B.公司行政工作首脑C.公司法人代表；董事会的雇员5.独立董事是（CD）。A.执行董事B.非执行董事C.公正董事专家董事6．公司法人治理结构形成的缘由是（ABC）。A. 弥补股东的功能性缺陷B. 克服责任无人担当的缺陷C. 维护股东和公司利益D. 相互制衡7.股份公司出现哪些情形必需召开临时股东（大）会？（CD）A．选举董事会和监事会成员B．确定公司的利润安排方案和年度预决算方案C．持有公司股份10%以上股东恳求D．公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一8．以下哪一点不是企业集团在战略上的优势？（D）A．多元化经营B．拓展经营边界C．风险规避D．专业化程度高9．下列哪些是公司的合议制机构？（）10．对公司管理不善，总经理应担当的责任是（ACD）A经济上B行政上C职务上D法律上四,简答题概述有限责任制的含义。有限责任制具有哪些特征？答：有限责任制：是指依据法律规定，债务人仅以其全部财产的一部分承租清偿债务的责任，债权人也仅就债务人的部分财产恳求和强制执行，即使其债权未因此而获得全部清偿，对于债务人的其他财产也不能执行。特征：2．怎样理解公司人格否定的内涵？公司人格否定的内涵

公司人格否认制度是公司人格独立制度在被滥用时对债权人和其他利益相关人供应的一种救济制度.该制度体现了维护公允正义,保障交易平安以及防止股东权利滥用,爱护外部债权人的精神3．简述董事会的主要职权？答：主要职权有：职权：①负责召集股东大会并向股东大会报告工作；②执行股东大会决议；③确定公司的经营支配和投资方案；④拟定公司的财务预决算方案,利润安排方案和弥补亏损方案；⑤制定公司增减资本,发行公司债券的方案；⑥拟定公司合并,分立,终止和清算的方案；⑦聘任或解聘公司经理等高级管理人员，并确定其酬劳。4．法人治理结构有哪些特征？（1）职权分明又相互制衡。（2）民主和法制相结合。5.企业集团治理有哪些特别性？答：1．企业集团内部治理的特别性（1）对象和范围更为宽泛。（2）机制更为困难多样。（3）内部的代理链条更长。（4）对经理层的激励手段更为丰富。2.企业集团外部治理的特别性（1）产品市场的特别性。（2）经理市场的特别性。（3）限制权市场的特别性。6．简述母公司对子公司限制的主要手段？答：母公司对子公司的主要限制手段（1）股权限制。（2）战略限制。（3）人事限制。（4）财务限制。（5）文化限制。电大天堂【公司概论】形考作业三：一,推断正误1．期股激励适用于上市公司。（错）2．资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。（错）3．实行股票期权激励，假如将来的股票市价高于“施权价”，则期权持有者的股票毫无价值可言。（错）4.股票的内在价值取决于两个因素：一是预期的股息收入，它与股价成反比，二是银行的利率，它与股价成正比。（错）5．无偿增资发行股票，公司是以筹措资金为目的。（错）6.公司股票和公司债券的收益都具有稳定性。（错）7．股价指数是反映某一时点各种股票价格波动状况的相对指标。（错）8．股份与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份，也可以是有限责任公司。（错）9．股份公司分立后，新成立的公司必需是股份。（错）10.公司清算的直接目的是终结公司尚未了解的法律关系。（对）二,单项选择1．期股期权激励的对象主要是：（B）A．基层管理者B．中上层管理者C．员工D．公司的监事2.显示经营者的绩效和经营实力的市场是：（A）A．产品市场B．资本市场C．经理市场D．劳动力市场3.狭义地讲，经理人员的激励机制是指：（B）A. 精神激励机制B. 酬劳激励机制C. 业务方面的培训与深造D. A和B4.以下哪一个不是期股期权激励的特点？（C）激励的长期性激励对象的有限性激励的低成本性激励的有效性5．下列价格或价值中，确定股票市场价格的是：（D）A．票面价格B．发行价格C．账面价值D．内在价值6．无偿增资发行的发行对象是：（A）A．原股东B．与公司有特定关系的第三者C．社会公众D．内部职工7.促使股票价格上涨的因素是（D）。A.利率提高B.货币供应量削减C.战争D.企业盈利提高8．兼并指的是：（A）A．汲取合并B．新设合并C．担当债务式合并D．购买式合并9．以下哪一个不是汲取合并的特点？（D）A．降低合并的费用B．手续简便C．可以保持公司的连续性D．易于公允协调员工之间的关系10.公司破产是以爱护（B）为主。A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者三,多项选择1.经营者激励与约束问题产生的根源在于托付人与代理人之间的（ABC）。A．利益目标不一样B．信息不对称C．责任和风险不对等D．收益不同2.资本市场的约束包括：（ABD）A．债券市场B．股票市场C．企业利润D．主银行制度3．我国股票期权受益人的范围主要限定为以下哪几类？（ABC）A．企业的高级管理人员B．技术骨干C．经营骨干D．全体员工4.公司债券与股票的相同之处表现在：（ABCD）A．都是筹资手段B．都是虚拟资本C．价格形成具有特别性D．具有流淌性5．下列哪些公司可以发行公司债券（）6.公司债券的发行目的包括（BCD）。A.增加自有资本B.扩大资金来源C.削减税收支出D.降低资金成本7.很多专家认为，标准普尔指数比道.琼斯指数更能全面地反映股票市场价格的变动，是因为标准普尔指数ABDA．包括的股票范围广泛B．样本股票是随机抽样的C．析股现象增加D．以股票的交易额为权数计算得出8．下列哪些属于公司合并的特点？（ACD）A．是一种法律行为B．引起原主体资格的变更C．与公司联合具有相同的法律程序D．涉及公司全部资本的转移9．公司分立的缘由有：（AB）A．财产分割B．经营分割C．消退竞争D．回避法律限制10.公司解散包括两层含义：（AD）A.公司业务经营活动的停止B.规定的营业期限已满C.公司破产D.公司对内对外法律关系的结束四,简答1．简述期股与期权的区分。答：1．获得物不同。2．收益获得的来源不同。3．收益获得的方式不同。2．在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？答：基本年薪的设计。基本年薪是经营者劳动性酬劳的收入，用于解决经营者基本生活问题。我国目前国有企业经营者基薪设计除了要遵守最低工资(维持生存及劳动再生产)原则外，还要考虑以下因素：(1)企业规模。(2)企业平均工资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。3.影响股票价格的基本因素主要有哪些？答：股票的内在价值确定股票的市场价格，但市场价格又不完全等于其内在价值。股票和银行利率是确定股票价格的两个重要因素，然而，股票的市场价格还受供求关系以及其他诸多因素的影响，股价的波动是各种因素综合作用的结果。影响股票波动的基本因素是：①政治因素；政治因素是指国际国内重大经济事务及重大经济政策的出台,变更对股价的影响。②经济因素；⑴国内生产总值。从长期看，股票价格的波动与一国的国内生产总值的变化是一样的。⑵银行利率。利率的变动与股价的变动关系相当亲密。⑶货币供应量。⑷经济周期；③心理因素；心理因素是指投资者心理状况对股票价格的影响。④企业因素；企业因素是确定股票市场价格变动的最基本因素。4．什么是公司债券？公司债券与股票有什么相同点？有什么不同点？答：公司债券：是公司依照法定程序发行的，约定在肯定期限还本付息的有价证券。相同点：公司债券与股票均属于公司获得经营所需资金的方式，同时也都是社会投资人的投资对象，因此，二者在经济功能上有共同之处；对于发行者来说，它们都是筹资手段，都可以由此获得所须要的资金，对于投资者来说都是投资工具，都可以由此把货币投放到自己认为最有利可图之处，并按期获得收益；它们都是虚拟资本，本身没有价值，却因能带来肯定的收益而具有价格，它们的价格形成都具有特别性，通常它们的市场价格都与其券面额或票面额不一；它们都具有肯定的流淌性，都可以通过买卖实行转让。区分在于：①股票与债券的性质不同；②持有者的权利和责任不同；③股票与债券的投资收益不同；④股票与债券的期限不同；⑤股票与债券的风险程度不同。5．公司合并有哪两种方式？各有什么特点和优点？答：1．汲取合并。指一个公司汲取其他公司加入本公司，合并后被汲取加入的公司解散，汲取其他公司加入的公司接着存在。汲取合并的特点是：(1)合并双方地位不同等，(2)公司合并后接着存在的公司(3)被汲取的公司解散。汲取合并的优点在于：(1)降低了合并费用。(2)手续简便。(3)可以保持公司生产经营的连续性。2．新设合并。指一个公司与一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司，原合并各方解散，又被称为创设合并。新设合并的特点是：(1)合并双方地位从某种意义上说是同等的，不是一个公司合并其他公司，而是全部公司依据协议合并成立一个新的公司。(2)原有公司均歼灭，丢失法人资格，因此均应办理注销登记。(3)新设立的公司继承原有全部公司的资产和业务。合并后产生的公司，完全是公司的重新创立，将按规定办理登记手续。新设合并的优点在于：合并各方是在解散后再重新融合为一个新公司的，因而在新公司成立过程中，各当事公司职员间的关系易于公允地予以协调，心理障碍相对较小，而且新设合并在开拓新领域方面也具有优势。6.什么是公司重整？公司重整的程序如何？答：公司重整：指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定依法律程序以整顿，使之得以复兴的一种法律行为。程序：①首先要进行公司重整的申请，各国公司法一般都规定了申请条件,申请人和申请书的内容；②调查阶段；③重整实施阶段；⑴开具重整裁决书；⑵选任重整监督人；⑶选任重整人实施公司重整；⑷拟定公司重整支配；⑸关系人会议；⑹发布重整公告；④完成重整阶段。包括终止和完成。

作业4：自行上网查阅，撰写论文

《公司概论》期末复习指导一,课程考核的有关说明一,考核对象

本课程的考核对象是中央电大开放教化试点工商管理（本科）专业的学生。二,考核方式本课程考试采纳形成性考核和终结性考核相结合的方式。1,形成性考核包括4次平常记分作业，由中央电大布置。平常作业占课程总成果的30%。2,终结性考核即期末考试，期末考试成果占课程总成果的70%。三,命题依据

本课