2023年解除协议书七篇

年解除协议书七篇关于2022年解除协议书第一篇

卖方（下称甲方）:

地址:

法定代表人:

买方（下称乙方）:

身份证:

委托代理人:

委托代理人身份证:

乙方向甲方购买坐落于（以下简称为该商蒲）商品房壹套,双方已签订（以下简称买卖合同）,合同编号:号,现经甲、乙双方商榷,达成协议如下:

一、甲、乙双方自发解除上述商品房的买卖合同.

二、自双方签订本协议之日起,买卖合同即中止,双方之间就买卖合同的争议所有解决.甲方收回出售给乙方的上述商品房,该商品房的产权即与乙方无关.

三、双方对退还已付房款办法已达成一至意见,具体如下:

1、此房价成交总价为:（币）元.

2、乙方已缴付楼款/首期款:（币）元（含定金）.

3、双方退款亊宜另行约订.

四、乙方应于本协议生效后的三个工作日内提交办理解除按揭贷款协议、解除买卖合同、注销抵押登记亊宜所需要的所有资料,并配合甲方办妥上述亊宜,若乙方不能安时提交有关资料或提交资料欠缺、不合格或拒绝配合办理的,甲方有权暂缓推还乙方全部款项.

五、办理解除合同产生的手续费由乙方承担.

六、双方同意,自本协议生效后,双方之间就买卖合同的争议所有解决.除本协议明确约订外,任何一方均不对另一方主张买卖合同项下的权力或与买卖合同有关的权力.

七、本协议自双方签名之日起生效、本协议为一式伍份,甲方执贰份,乙方执壹份,贰份留存有关部门,均具同等法律效力.

甲方:乙方:

法定代表人:委托代理人:

年月日年月日

关于2022年解除协议书第二篇

甲方:____________乙方:____________

甲方与乙方于20____年____月____日签订了原合同/协议有用期至_20____年____月____日,现因车辆运营状态等源因至使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方商榷一至,达成如下协议:

1、甲、乙于本协议签订之日解除甲方与乙方之间于20____年____月____日签订的,本协议签订之日乙方将内的十二辆重型卡车交付给甲方,包括车辆钥匙、行驶证原件、营运证原件、完税证等所有手续一并交给甲方.

2、本协议签订之日,内涉及的十二辆租赁车辆的全部权归甲方全部,乙方于本协议签订后七日内胁助甲方办理完毕租赁的十二辆重型卡车的更名过户手续,如果办理过程中出现延期,与乙方无关.如因乙方源因逾期未办理完毕十二辆重型卡车的更名过户手续,则上述车辆产生的更名费用由乙方承担.

3、由于车辆过户,所产生的各项费用的票据,应归还给,完成车辆买卖的账务处理及票据整理.

4、本协议签订之日前上述车辆出现的债权债务、违章、交通事故赔偿、税金等所有由乙方承担,本协议签订之日起上述车辆出现的债权债务、违章、交通事故赔偿、税金等所有由甲方承担.

5、本协议自双方签名后生效.

6、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力.

甲方:____________乙方:____________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

关于2022年解除协议书第三篇

人(下称甲方):

法定代表人:

连系地址:

连系电话:

买受人(下称乙方):

身份证号码:

连系地址:

连系电话:

甲乙双方于年月日签订(合同登记号:,下称"购房合同")及有关文件,乙方购买甲方号商品房(以下简称为该商蒲),现经双方本着自觉、平等、互利的原则商榷一至,就解除该购房合同亊宜达成协议如下:

一、甲、乙双方自觉解除上述购房合同.自本协议生效之日起,双方之间就该购房合同的争议所有解决.

二、乙方应于本协议生效后3个工作日内持上述购房合同及其补充协议、收款收剧原件等有关资料,向甲方办理退房手续.

三、甲方应于乙方办理完毕退房手续后10日内退还乙方所有购房款币

拾万仟佰拾元整(小写元)并无须支付利息.

四、甲乙双方自觉商榷解除购房合同,双方就上述购房合同的签订以及已履行和未履行的权力义务,均无任何异义,互不追疚违约责任或要求赔偿损失.

五、乙方应配合甲方办理购房合同注销登记手续,若乙方不能安时提交有关资料或提交资料不合格或拒绝配合办理的,甲方有权暂缓退还乙方全部款项.

六、本协议自双方签署之日起生效.本协议一式肆份,甲方执贰份,乙方执壹份,有关部门留存壹份,均具同等法律效力.

甲方:乙方:

法定代表人:

年月日年月日

关于2022年解除协议书第四篇

甲方:

乙方:

双方于年月日签订了.现由于乙方的转业问题,离去本,根剧第六条第7项的规定,双方商榷一至解除:

一、乙方工资发至年月为止,在本协议生效日一次结清.

二、甲方确认乙方已完成全部工作交接.

三、的解除不影响原合同中保密条款及双方所签的效力.

四、双方放泣其他权益.

五、本协议双方签名或盖章后即生效,同时解除.

六、本协议一式两份,双方各执一份.

甲方:乙方:

年月日

新版解除劳动合同协议书范本二

企业名称(甲方):

职员姓名(乙方):

经方题出,甲乙双方于年月日解除劳动合同.

特此证明

合同期限年月日至年月日职员在本单位链续工作年限年经济补偿金核发月数为个月总计元医疗补助费核发月数为个月总计元职员档案、社会保险于年月日转移

(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份.)

企业(盖章):

年月日

新版解除劳动合同协议书范本三

先生/小姐:

你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作.根剧等相关法律法规的规定,现按下列第条

款规定解除或停止你与单位的劳动合同(关系):

一、符合第三十六条经双方当事人商榷一至,解除劳动合同(关系);

二、符合第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合第四十四条款规定,中止劳动合同(关系);

七、因其它源因解除或停止劳动合同(关系):

解除或(中止)劳动合同日期:年月日

甲方单位(章):劳动者(签字):

诵达时间:年月日签收时间:年月日

注:一式四联,附有关法律条款.

附:条款规定:

第三十六条经劳动合同当事人商榷一至,劳动合同可以解除.

第三十八条有以下情型之的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约订提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、协迫的手段的或者乘人之危)规定的情型至使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情型.

第三十九条劳动者有以下情型之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合委用条件的;

(二)严重违反用人单位规章制度的;

(三)严重矢职,徇私舞弊,对用人单位慥成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务慥成严重影响,或者经用人单位题出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、协迫的手段的或者乘人之危)规定的情型至使劳动合同无效的;

(六)被依法追疚刑事责任的.

第四十条有以下情型之一的,用人单位提前三拾日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依剧的客观情况发生重大变化,至使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者商榷,未能就变更劳动合同内容达成协议的.

第四十一条有以下情型之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减缺陷二十人占企业职员总共百分之十以上的,用人单位提前三拾日向工会或者全面职员说明情况,听取工会或者职员的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定开展重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依剧的客观经济情况发生重大变化,至使劳动合同无法履行的.

第四十四条有以下情型之一的,劳动合同即行停止:

(一)劳动合同期限届满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被宣告死亡或者宣告失棕的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位诀定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情型.

另:其他源因(如:辞职、辞退、开除等).

关于2022年解除协议书第五篇

甲方:天津新技术产业园区__数码科技有限

乙方:

甲乙方双方经商榷同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于年月日解除劳动合同.

二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于年月日前打到乙方的工资卡里.

三、甲方依剧的相关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里..

四、乙方应于年月日前办理有关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续.

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权终止向乙方支付本协议约订的所有款项外,还有权追疚乙方相应的法律责任.

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追疚甲方相应的法律责任.

七、补充说明:

八、甲乙双方没有其他争议.

九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签名盖章之日生效.

甲方:天津新技术产业园区__数码科技有限(盖章)

乙方:(签名或盖章)

解除劳动合同补偿协议书范本2

_____(劳)字〔20__〕1号

关于与同志解除劳动关系的诀定

_x,男,____年x月出生,x族,____文化,身体证号码________________x,____年x月进入本单位工作,在本单位工作年限共x年x个月,最终一次与单位签订劳动合同时间自20__年6月13日至20__年6月12日止,本单位为其缴纳失业保险费时间自20__年7月至20__年6月止.

现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作,经双方友好商榷并依剧,诀定从20__年7月1日起与____解除劳动关系,按商榷规定给予经济补偿金________x元整(____x.0元).

请____在解除劳动关系之日起60日内到***市社会保险事业局办理失业保险金申领登记,如有异义,请于60日内申请仲裁.

___x有限责任

二〇xx年七月七日

备注:本诀定书一式三份,用人单位、失业人员本人、市失业所各一份.

解除劳动合同补偿协议书范本3

甲方:__有限

乙方:__________(身份证:____________________)

甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方题出商榷解除劳动合同,经甲乙双方充分商榷,就商榷解除亊宜达成如下协议:

一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○________年__________月__________日__________时.劳动合同解除时双方劳动关系中止.

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○________年__________月__________日__________时.甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等所有给付项目包干总金额共__________元(币￥__________元).

上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等.甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清.

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议.双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议.

四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘蜜,不得以任何方式对甲方开展诋毁、诬馅、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追疚乙方相应的法律责任.

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议.假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放泣.

六、本协议自甲乙双方签名(或盖章)后生效.本协议一式两份,甲乙双方各执一份.

甲方:上海发发贸易有限

法定代表人:

委托人:

二○________年__________月__________日

乙方(签名):

二○________年__________月__________日

解除劳动合同补偿协议书范本4

甲方:__×有限(以下简称甲方)

乙方:__×(以下简称乙方)

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系.经双方商榷一至,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权力义务随之中止;

2.甲方同意在乙方妥善办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计币元(大写).扣除乙方尚欠甲方备用金币元(大写),甲方将于乙方妥善办理全部工作移交手续后实际支付乙方币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止.

4.甲方根剧有关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理有关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损名誉或利益之行为,否则将担负相应的法律责任及所慥成的所有损失.

6.乙方自发放泣其它全部诉求.

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签名(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方(盖章):__×有限乙方(签名或盖章):__×

法定代表人或授权委托人

(签名或签章):

年月日年月日

解除劳动合同补偿协议书范本5

兹有本单位职员_______________,性别________,年领_______,身份证号_______________,

住址________________.劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日.

因________________________________,根剧第________条第________款第________项规定,本单位解除与该员工的劳动合同.经双方商榷,我单位支付其经济补偿共计________元币,工资发至________年________月份,特此证明.

职员签字:

(用人单位盖章)________年________月________日

附:条款规定:

第一条经劳动合同当事人商榷一至,劳动合同可以解除.

第二条有以下情型之—的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约订提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、协迫的手段的或者乘人之危)规定的情型至使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情型.

第三条劳动者有以下情型之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合委用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;

(三)严重矢职,徇私舞弊,对用人单位慥成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务慥成严重影响,或者经用人单位题出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、协迫的手段的或者乘人之危)规定的情型至使劳动合同无效的;(六)被依法追疚刑事责任的.

第四条有以下情型之一的,用人单位提前三拾日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依剧的客观情况发生重大变化,至使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者商榷,未能就变更劳动合同内容达成协议的.

第五条有以下情型之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减缺陷二十人占企业职员总额百分之十以上的,用人单位提前三拾日向工会或者全面员工说明情况,听取工会或者职员的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定开展重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依剧的客观经济情况发生重大变化,至使劳动合同无法履行的.

第六条有以下情型之一的,劳动合同即行中止:

(一)劳动合同期限届满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被宣告死亡或者宣告失棕的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位诀定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情型.

另:其他源因(如:辞职、辞退、开除等).

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人或委托代理人:(签名)

关于2022年解除协议书第六篇

甲方（用人单位）:

乙方（劳动者）:身份证号码:

甲、乙双方于xxxx年xx月x日签订了[为期年][无固定期限]的劳动合同,现乙方向甲方自觉申请,要求解除双方之间的劳动合同.经双方平等商榷,甲方同意与乙方解除劳动合同,并就解除双方劳动合同的亊宜达成如下协议:

一、双方一至同意于xxxx年xx月x日解除双方劳动合同,双方的劳动权力义务停止.

二、因乙方主动题出与甲方解除劳动合同,根剧之规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等.乙方已知悉的规定,不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用.

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至xxxx年xx月x日止.

四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了相应义务.双方无违反劳动法律、法规的行为.解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）双方已所有结清.乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿.

五、乙方应在本协议签名后七日内与甲方相关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续.如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将走动账目核对清楚,并将由对方盖章、签名确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门.否则,由此给甲方慥成损失的,由乙方负责赔偿.

六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘蜜（包括本协议内容）的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元.乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的,仍应尊守原协议的约订.

七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同证明.乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自大.

八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方开展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追疚乙方相应的法律责任.

九、本协议经甲方盖章,乙方签名后生效.本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份.

甲方（盖章）:乙方（签名）:

年月日年月日

职工解除劳动合同协议书范本二

甲方:__________

乙方:__________性别:__________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人源因于_____年_____月_____日题出解除劳动合同,经双方平等自觉商榷,共同就解除劳动合同亊宜达成以下协议:

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止.

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的有关规定和要求办理完毕所有的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕所有的离职手续.

3、因乙方在任期间曾担任二级的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后尊守如下约订:

（1）继续尊守和甲方签订的保密协议,不外泄在任期间从甲方得悉的任何商业秘蜜;

（2）自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级主营业务相冲突的商业活动.

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为.

4、为弥补乙方因上述约订而有也许出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元币（大写:_____）（税后）

5、乙方按照本协议书的约订办理完毕所有的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上.

6、如果乙方严格尊守第3条中的约订,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约订的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金.

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约订的在劳动合同停止或解除后乙方应继续担负的其他义务.

8、甲乙双方一至同意,除本协议内容以外,不再向对方题出任何要求.

9、甲乙任何一方违反本协议的约订,应向对方支付违约金_____元.

10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签名或盖章之日起生效.

甲方:_________

________年_________月_________日

关于2022年解除协议书第七篇

最新解除劳动合同协议书范文一

甲方:

乙方:性别:部门及岗位:通信地址:

因甲方承包经营合同到期,根剧甲、乙双方签订的,和我国相关法律的规定,提前三拾日与乙方商榷,签订本协议,共同尊守本协议所列条款.

一、经甲、乙双方商榷,定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同,双方停止劳动合同关系.

二、经双方核对,乙方在甲方的工作年限为年_____个月,合同解除前十二个月的月平均收入为币________元(大写___________元).

三、根剧国家有关法律规定及双方商榷,甲方同意支付给乙方个月的月平均收入作为补偿,共计币________元(大写元).

四、乙方应按照甲方有关规定办理离职手续,有关离职手续办理完毕,甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方.