学生干部素质拓展培训心得体会

第48页共48页学生干部素质拓展培训心得体会学生干部素质拓展培训心得体会。五月6日至7日，我参加了“XX年广州番禺职业技术学院学生干部素质拓展培训营”的活动。在此次培训活动中，学习到了很多东西，也结交了很多朋友。让我在活动中得到了锻炼。本次学生干部培训的开展，旨在通过培训进一步加强学生干部团体建立，明确团学组织工作的方向，增强学生干部的大局意识、责任意识、效劳意识，进步学生干部的管理才能、组织协调才能及业务程度才能。五月6日晚，培训开班。校团委王贵军书记作专题讲座——《大学生心态与礼仪》。王书记特别强调到作为一名学生干部首先必须有奉献意识。这一点，我深有体会，在大一接近一年的时间里，作为系部门和协会部门的干事，忙的事情挺多的，有时工作和学习都堆在一起，这就需要我们把工作和学习都协调好。既在为同学办实事的同时又不影响学习。王书记还提到作为一名学生干部必须有责任心和较好的人际沟通才能。我觉得有责任心是必须的。无论是管理一个部门还是一个协会，作为一个领导者首先得对自己的工作负责。能担当大任者，才能更好地加强团体建立，形成团体的核心竞争力，让每个干事都有一种团体归属感和认同感。其中，让我印象深化的是王书记谈到大学生应该是一个具有专业特长、知识文化、脱离低级兴趣、懂得为人处世的人。我觉得大学生就该是德、智、体全面开展的人。我们不仅需要拥有一技之长，还需要有很好的人文修养与个性品质。这正是学校的人才培养月标：一技之长+综合素质。在政界的观点中，在知识文化社会中，知识更新迅速，而资讯传播亦快捷方便，开掘人的深层素质更为重要。所以说，我们除了具备知识、理解、交流、沟通的才能之外，还应具备良好的思想道德修养。作为一名学生干部更应具备较丰富的人文知识、社会责任感、安康的心理素质、创新才能等等。5月7日，下午13：00到17：00在风雨操场中的定向越野活动中，更让我们体会到了团体的力量。更深一步证明作为一名学生干部，需要有团结协作才能和应急才能。晚上6时整，校团委缪志波老师作专题讲座——《团体活动中的宣传技巧》。让我懂得宣传需要技巧。宣传要几时迅速，要紧紧抓着一段时间的工作重点，以传递信息为主，实用性尤为重要。缪老师说到宣传的目的就是给上级看，给同学看，给自己看。所以，在团学活动中，宣传这方面的工作尤为重要。5月7日晚7点30分，校团委吴桂纯老师作专题讲座——《学生干部根本业务才能》。在吴老师说到学生干部应具备的业务才能中，我觉得自己在社交才能方面尤为欠缺。作为下一任清溪文学社会长培训代表，感觉自己责任重大，而需要学习的东西还有很多。就社交方面来说，我必须具备很好的社交才能。因为在文学社举行的“海芋杯”诗歌朗读大赛是四校结合举办的。如何与外校协调沟通好，尤为重要.。所以吴老师的讲座让我受益匪浅。她还谈到，学生干部应具备组织管理才能、表达才能、协调才能、搜集处理信息的才能、社交才能、团结协作才能、创新才能、应急才能等。我觉得组织管理才能尤为重要。因为一个团学组织的开展，需要一个有管理才能的领导者来引导，否那么组织就像一盘散沙，难以运行和长久开展。为期两天的学生干部素质拓展培训，让我成长了不少，学会了如何进步个人素质、如何宣传和如何与人沟通交流。在日后的时间里，我会更加努力地进步个人才能和人文修养。希望能在团学组织中学习到更多东西。让大学生活过得踏实而务实。【以下为赠送相关文档】心得体会扩展阅读参加学生干部培训之素质拓展的心得体会自进入xx研究生部团委、研究生会及科协这个大家庭以来，我很荣幸能参加了研究生会的各种学生干部培训活动，包括专题讲座、经历交流、素质拓展、励志影片观看、教育基地参观等内容。其中，给我印象最深的是素质拓展训练。这场以“团队协作——勇往直前”为主题的素质拓展活动，不但让我从中获得游戏的乐趣，更让我体会到了团队协作的的伟大力量。“素质拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”一项大型的户外拓展活动。以前，在大学本科的时候，虽然亲眼目睹过，但是并未亲身参与其中，所以也不知道所谓的“拓展”终究是何内容。11月5日是个难忘的日子——平生第一次参加素质拓展训练。很感谢校研究生部给予我们参加研究生学生干部素质拓展训练的时机，虽然拓展训练已完毕了，虽然我们只有一天的相处，可在这短暂的一天里，我们一起流汗，一起欢呼，一起讨论，一起感悟……一天的融洽，使我们亲如兄弟姐妹！在这次拓展中，按照游戏规那么，此次活动以部为单位进展五项竞技类比赛：无敌风火轮、超级链接、袋鼠跳、五彩连环炮和五人六足。其中，既有个人工程又有团队工程，团队工程不是靠一个人的智力、体力和才能就能很好完成的工程。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体互相团结，互相帮助，才能共同完成团队的目的。对于各个工程，给我印象最深的是“五人六足”工程。没一起绑上腿的时候，真的没觉得这个工程有多难，可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐，感觉走路不是用自己腿在走，不但得自己保持平衡走下去，还得兼顾旁边的同学步伐一致，做到5人一同向前大步跨越。这个看似5人一起走的事很困难，但我们彼此信任，配合默契，用双手传递信心，用语言交织智慧。在这个工程中，让我明白不管又多大的困难，只要彼此配合，认准了一个目的就朝那个方向去努力，一定可以获得成功。一天的素质拓展完毕了，那些别开生面而又有深化内涵的训练工程，如经典电影深化脑海，犹在眼前，而但所给予我的启发和经历却是一笔永久的精神财富。我将忘不了那一个个艰辛任务的完成；忘不了那一次次汗泪与智慧的交织；更忘不了那一幕幕团结互助的情景。户外素质拓展工程有效加强了同学们之间的沟通与合作，培养了大家互相间的信任地和协作精神，提升了团队凝聚力，激发了队员的潜能，使队员们感受到了抑制困难的愉悦，培养了积极的人生态度和出色的团队精神。世上无难事，只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多时机就不会溜走，要相信自己。我坚信通过这次训练，我们在今后的学习工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，获得优异的成绩。总之这次素质拓展训练给了我一次终身难忘的经历，我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习和工作中去，去开拓更广阔的天地，努力把研究生会的各项工作都做到尽善尽美，为xx的明天再续辉煌！干部素质培训学习心得体会当亲友的祝福声，家人的叮嘱声，欢乐的爆竹声还不绝于耳时，XX年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我部党委为帮助年轻干部进步个人素质，增强责任意识，确保我们可以以端正的态度，过硬的才能，良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中，特举办了干部综合素质培训班。对我们进展了一次有组织，有方案，有针对的教育活动。指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。使我感到收获颇丰，借此时机特从以下三个方面和大家分享一下我的心得体会:首先我想结合我们的实际情况谈谈不学那么惘；当今社会快速开展，虽然我们身在军营，也不难到感觉到知识爆炸的宏大威力。虽然我们今天不用一次次的为招聘面试而紧张，但也体会到了学习的必要性。它主要表达在〔一〕是新军事变革对后勤____干部提出了更高的要求,拉着我们学；〔二〕是新一届仓库领导班子对我部的全面建立提出了更高的目的,带着我们学；〔三〕是医学知识的更新一日千里，逼着我们学。所有这些都让我们看到学习是不被淘汰的唯一出路。对于我们这些年轻干部来说，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的气氛。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。常常是需要什么,急用什么，才想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，精读少，主题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止;更不注重做学习笔记,过眼云烟。通过这次培训，不但使我们学习到了许多非常实用的知识和道理，而且也在仓库范围内营造了一种浓重的学习气氛，为我们可以从老同志那里学到更多的知识搭建了平台。帮助我们明确了为什么学，学什么和怎样学的问题。诸葛亮曾经说过：“非学无以广才,非志无以成学”。知识就是力量，知识就是本钱，我们应该以这次培训为契机认真学，努力学。首先就是要加强理论修养，只有这样才能在新情况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证“打得赢”、“不变质”；第二就是要学习怎样做人，要以科学的开展观武装头脑，要行得正，走得直。第三要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新知识储藏。使新的知识可以为我所用。“学历代表过去，才能代表如今，学习力才代表将来。”相信，只有通过不断地学习，我们才能不断地进步。其次，我想立足本职谈谈无为那么殆；做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。作为一名前方仓库的年轻干部,可以说是一个萝卜一个坑，我们每个人都有自己的岗位和职责。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。我部领导提出了无为问责，正是要鞭挞庸懒，使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。如今在年轻干部中存在“五化”现象：即思想上非政治化、人生目的虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求独立化。从而失去了年轻人的斗志和锐气。有的人认为干与不干，干多干少，没有多少差异,以致于出现了大错不犯，工作不干，占着位子，贪图安逸的现象。从而缺乏了军人本应有的责任心，使命感和进取心。七品芝麻官都知道“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，更何况我们这些受国家多年培养的军官?正是通过学习了无为问责，我相信大家再也坐不住，闲不住了；正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;也正是通过学习了无为问责,鼓励我们要成为发奋有为，积极进取，有位有为地为仓库建立出力献智的军官。只有这样才对得起党和国家的培养，才对得起领导对我们的重托，才对得起战友们的信任，也才对得起自己无悔的青春。最后，我要谈谈怎样运用所学知识，从优质效劳入手做好护理工作；通过为期一周的学习，使我的理论程度，军事素质和精神相貌都大为改观，但归根到底还是要把工作做好。我认为新的一年中只有从优质效劳入手，才能使护理工作迈上一个新台阶。而优质效劳的一个“优”字主要要从以下四个方面来表达。一是，强化效劳意识：以前我只认识到自己是护士，只要做好护理工作就算完成任务，从没有意识到官兵的安康在受到病魔缠绕的时候，是多么需要别人的照顾。通过学习增强了我对本职工作的责任心，使我感到能为广阔官兵效劳，才是我们工作的灵魂。所以，效劳意识增强了，工作标准才会进步；二是端正效劳态度：效劳业作为第三产业曾不被人看得起，但它却造就了国家经济开展的新浪潮，从事效劳工作的管理处虽然每天应对的是许多重复,繁琐的工作，但却关系到官兵们的衣、食、住、行。特别是医生、护士作为官兵们的安康卫士，端正的态度是做好工作的重要保证。同样的工作，全力以赴和尽力而为所产生的结果是有本质差异的。我们要本着对官兵身体负责，对仓库战斗力负责的态度全力以赴地为官兵提供尽可能优质的效劳；三是要保证效劳质量：要在工作中把平安放在首位，保证不出错，遇到急、难、杂症及时外送，不做想当然，试试看的治疗。在治疗过程中，要体恤患者的痛苦，用自己的实际行动让战友感到优质效劳的温暖；四是要进步效劳程度：虽然我部现有的卫生条件有限，但我们要从主观上努力，不断学习专业知识，进步理论程度，对官兵的各种病症做到看得准，查得细，苦练操作技术，努力做到“一针见血”、“一步到位”并积极为我部领导献计献策，进一步进步卫生所的效劳程度。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心表到达工作中去。把卫生所打造成为领导放心，官兵满意的效劳窗口。在新的一年中我们还将面临着新的挑战和考验，我决心在今后的工作中不断学习，争取自己能在新的一年中获得更大的进步和进步。青年干部素质提升培训心得体会按照市局的统一安排，4月13日至4月15日，我有幸参加了为期3天的德州市质监系统青年干部素质提升培训班。此次培训在山东省青年干部管理学院举行。置身大学校园，看着熟悉的阶梯教室、黑板，教室、餐厅、宿舍三点一线的充实生活，穿梭于学生之间，我好似又年轻了十岁。培训主要采取专家讲座的方式进展，内容涉及行政强迫法、青年干部职业生涯的自我管理、青年干部形象与社交礼仪、开发心理资本，塑造成功人生四个方面，四位老师深化浅出、形象生动的教导我们如何定位人生，如何成长，使我感到启发很大，受益匪浅。总的来说有以下几点体会：首先要在认真学习上有新进步。科学技术日新月异，新事物层出不穷，靠惯性工作不行，靠吃老本也不行，要及时地给自己“充电”、“加油”，才能方向明、后劲足，跟上时代的步伐。要在深化钻研理论上下功夫，始终保持政治上的清醒和坚决。理论是行动的先导，青年干部要树立“终身学习”的思想，发扬“挤”和“钻”的精神，潜心读书、深化考虑，不断丰富理论素养，全面准确地把握科学开展观的精神本质，学好____同志的一系列重要阐述和党的各项方针政策，用这些理论武装自己的头脑，增强工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性，防止和减少大的失误，始终保持正确的政治方向，在政治、上思想上和行动上与党中央保持高度一致，只有这样，才能头脑清醒，高瞻远瞩，把握规律，做好工作。要在解放思想上下功夫，不断进步创新才能。创新是一个国家和民族的灵魂，是社会开展、事业进步不竭的动力。作为青年干部，更要具有与时俱进的创新精神，不断创新思路、创新工作方法，不断有新追求，才能不断创始工作新场面，开拓新境界。要大胆探究，用宽广的眼界去观察和把握当代世界的开展趋势，研究新情况，解决新问题，在理论中不断进步创新才能。要在更新知识上下功夫，更好地掌握业务知识和技能。“工欲善其事，必先利其器”，高标准、严要求完成各项工作任务，必需要有扎实的理论根底、很强的专业技能作保证，而学习是我们广阔青年干部进步自身素质和才能最为主要的途径，是素质立身的关键。随着社会的进步，各种新知识也越来越多，青年干部必须紧跟时代的步伐，不断学习业务知识，努力做一个又博又专的____干部；学习一切有用的知识，来进步自己的品味，丰富自己的知识，拓宽知识领域，优化知识构造，成为做好本职工作的行家里手。当然学习是个苦差事，必须付出辛勤的努力，多钻研，多考虑，下苦功夫，才会有所收获。第二，要在堂堂正正做人上有新境界。怎样做人，是个安身立命的问题，对于一个青年干部来说，如何解决做人问题，小关系个人的成长和前途，大那么直接影响到所在的地区和部门的工作，甚至影响到党的事业开展的大局。怎样才能一辈子做好人？一要作风正派。青年干部往往缺乏沉稳和成熟，由于经历简单，对奋斗的艰辛和成功的不易体验不深，如不保持清醒头脑和稳定心态，容易走上工作冒进，急于求成，工作方法情绪化的极端，易产生“保”、“怨”、“混”的心态，因此，青年干部一定要努力学习，加强修养，树立正气，端正作风，以成熟稳定的心态履行党和人民赋予的职责。护理干部素质培训学习心得体会护理干部素质培训学习心得体会当亲友的祝福声，家人的叮嘱声，欢乐的爆竹声还不绝于耳时，2023年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我部党委为帮助年轻干部进步个人素质，增强责任意识，确保我们可以以端正的态度，过硬的才能，良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中，特举办了干部综合素质培训班。对我们进展了一次有组织，有方案，有针对的教育活动。指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。使我感到收获颇丰，借此时机特从以下三个方面和大家分享一下我的心得体会:首先我想结合我们的实际情况谈谈不学那么惘；当今社会快速开展，虽然我们身在军营，也不难到感觉到知识爆炸的宏大威力。虽然我们今天不用一次次的为招聘面试而紧张，但也体会到了学习的必要性。它主要表达在〔一〕是新军事变革对后勤____干部提出了更高的要求,拉着我们学；〔二〕是新一届仓库领导班子对我部的全面建立提出了更高的目的,带着我们学；〔三〕是医学知识的更新一日千里，逼着我们学。所有这些都让我们看到学习是不被淘汰的唯一出路。对于我们这些年轻干部来说，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的气氛。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。常常是需要什么,急用什么，才想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，精读少，主题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止;更不注重做学习笔记,过眼云烟。通过这次培训，不但使我们学习到了许多非常实用的知识和道理，而且也在仓库范围内营造了一种浓重的学习气氛，为我们可以从老同志那里学到更多的知识搭建了平台。帮助我们明确了为什么学，学什么和怎样学的问题。诸葛亮曾经说过：“非学无以广才,〔更多精彩自“秘书不求人”〕非志无以成学”。知识就是力量，知识就是本钱，我们应该以这次培训为契机认真学，努力学。首先就是要加强理论修养，只有这样才能在新情况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证“打得赢”、“不变质”；第二就是要学习怎样做人，要以科学的开展观武装头脑，要行得正，走得直。第三要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新知识储藏。使新的知识可以为我所用。“学历代表过去，才能代表如今，学习力才代表将来。”相信，只有通过不断地学习，我们才能不断地进步。其次，我想立足本职谈谈无为那么殆；做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。作为一名前方仓库的年轻干部,可以说是一个萝卜一个坑，我们每个人都有自己的岗位和职责。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。我部领导提出了无为问责，正是要鞭挞庸懒，使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。如今在年轻干部中存在“五化”现象：即思想上非政治化、人生目的虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求独立化。从而失去了年轻人的斗志和锐气。有的人认为干与不干，干多干少，没有多少差异,以致于出现了大错不犯，工作不干，占着位子，贪图安逸的现象。从而缺乏了军人本应有的责任心，使命感和进取心。七品芝麻官都知道“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，更何况我们这些受国家多年培养的军官?正是通过学习了无为问责，我相信大家再也坐不住，闲不住了；正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;也正是通过学习了无为问责,鼓励我们要成为发奋有为，积极进取，有位有为地为仓库建立出力献智的军官。只有这样才对得起党和国家的培养，才对得起领导对我们的重托，才对得起战友们的信任，也才对得起自己无悔的青春。最后，我要谈谈怎样运用所学知识，从优质效劳入手做好护理工作；通过为期一周的学习，使我的理论程度，军事素质和精神相貌都大为改观，但归根到底还是要把工作做好。我认为新的一年中只有从优质效劳入手，才能使护理工作迈上一个新台阶。而优质效劳的一个“优”字主要要从以下四个方面来表达。一是，强化效劳意识：以前我只认识到自己是护士，只要做好护理工作就算完成任务，从没有意识到官兵的安康在受到病魔缠绕的时候，是多么需要别人的照顾。通过学习增强了我对本职工作的责任心，使我感到能为广阔官兵效劳，才是我们工作的灵魂。所以，效劳意识增强了，工作标准才会进步；二是端正效劳态度：效劳业作为第三产业曾不被人看得起，但它却造就了国家经济开展的新浪潮，从事效劳工作的管理处虽然每天应对的是许多重复,繁琐的工作，但却关系到官兵们的衣、食、住、行。特别是医生、护士作为官兵们的安康卫士，端正的态度是做好工作的重要保证。同样的工作，全力以赴和尽力而为所产生的结果是有本质差异的。我们要本着对官兵身体负责，对仓库战斗力负责的态度全力以赴地为官兵提供尽可能优质的效劳；三是要保证效劳质量：要在工作中把平安放在首位，保证不出错，遇到急、难、杂症及时外送，不做想当然，试试看的治疗。在治疗过程中，要体恤患者的痛苦，用自己的实际行动让战友感到优质效劳的温暖；四是要进步效劳程度：虽然我部现有的卫生条件有限，但我们要从主观上努力，不断学习专业知识，进步理论程度，对官兵的各种病症做到看得准，查得细，苦练操作技术，努力做到“一针见血”、“一步到位”并积极为我部领导献计献策，进一步进步卫生所的效劳程度。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心表到达工作中去。把卫生所打造成为领导放心，官兵满意的效劳窗口。在新的一年中我们还将面临着新的挑战和考验，我决心在今后的工作中不断学习，争取自己能在新的一年中获得更大的进步和进步。学生干部拓展训练心得体会学生干部拓展训练为了进一步进步我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我效劳的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委特别邀请了博盛公司的工作人员为我们进展一次户外拓展的指导和。在10月26号这一天，我非常有幸参加了这次为期一天的博盛拓展训练活动。这次活动给我留下了很深的感触，使我的思想境界有了新的进步，使我对学生干部的性质有了更深的认识。而作为一名学生干部，在此，我重点就学生干部作一下汇报。这次培训使我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。首先，我觉得作为一个学生干部，既有春风得意，踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。因此我们必须拥有一个良好的心理素质才能宠辱不惊，坦然处之。以今天的培训为例，今天，我们团队在进展“目的市场”工程比赛时，原以为我们会有第一的，团队协作也非常严谨、根本上没什么破绽。但是由于我们心浮气躁、没有一个良好的心理素质，导致我们成为了最后一名。所以说，团队协作、分工明确固然重要，但是没有一个好的素质，再好的协作、再好的方案也是成功不了。其次，我觉得作为一个学生干部，需要有一个好的搜集处理信息和表达的才能。以今天实训为例，在进展第三个工程比赛的时候，内容涉及很多、很考验一个人的处理信息和表达的才能。本次比赛中，我们得到了第三名，原因是因为我们的队长和助理把老师所说的信息整理好，用自己的语言表达出来，让我们感觉通俗易懂，再加上队友们的激情，让我们得到了来之不易的第三名。我想，假设没有队长和助理处理信息和表达的才能，就不会有我们的成功。最后，我觉得作为学生干部需要统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学习，又要搞好许多工作，因此，时间是极紧张的。在这种情况下，就得学生统筹兼顾，巧妙安排，在制定方案，安排活动前就应该有一个全盘的方案，使自己有叫大的自主权，做到工作的时候后努力的工作，学习的时候认真刻苦的学习。总而言之，作为学生干部，不但要做好一个学生的身份也要做好一个干部的身份。处处带好头，用自己的言行去带着同学们。优秀范文：干部素质培训学习心得体会当亲友的祝福声，家人的叮嘱声，欢乐的爆竹声还不绝于耳时，XX年已经悄然来到身边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我部党委为帮助年轻干部进步个人素质，增强责任意识，确保我们可以以端正的态度，过硬的才能，良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的中，特举办了干部综合素质培训班。对我们进展了一次有组织，有方案，有针对的教育活动。指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。使我感到收获颇丰，借此时机特从以下三个方面和大家分享一下我的心得体会:首先我想结合我们的实际情况谈谈不学那么惘；当今社会快速开展，虽然我们身在军营，也不难到感觉到爆炸的宏大威力。虽然我们今天不用一次次的为招聘面试而紧张，但也体会到了的必要性。它主要表达在〔一〕是新军事变革对后勤____干部提出了更高的要求,拉着我们学；〔二〕是新一届仓库领导班子对我部的全面建立提出了更高的目的,带着我们学；〔三〕是医学知识的更新一日千里，逼着我们学。所有这些都让我们看到学习是不被淘汰的唯一出路。对于我们这些年轻干部来说，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的气氛。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。常常是需要什么,急用什么，才想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，精读少，主题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止;更不注重做学习笔记,过眼云烟。通过这次培训，不但使我们学习到了许多非常实用的知识和道理，而且也在仓库范围内营造了一种浓重的学习气氛，为我们可以从老同志那里学到的知识搭建了平台。帮助我们明确了为什么学，学什么和怎样学的问题。诸葛亮曾经说过：“非学无以广才,非志无以成学”。知识就是力量，知识就是本钱，我们应该以这次培训为契机认真学，努力学。首先就是要加强理论修养，只有这样才能在新情况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证“打得赢”、“不变质”；第二就是要学习怎样做人，要以科学的开展观武装头脑，要行得正，走得直。第三要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新知识储藏。使新的知识可以为我所用。“学历代表过去，才能代表如今，学习力才代表将来。”相信，只有通过不断地学习，我们才能不断地进步。其次，我想立足本职谈谈无为那么殆；做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。作为一名前方仓库的年轻干部,可以说是一个萝卜一个坑，我们每个人都有自己的岗位和职责。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。我部领导提出了无为问责，正是要鞭挞庸懒，使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。如今在年轻干部中存在“五化”现象：即思想上非政治化、人生目的虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求独立化。从而失去了年轻人的斗志和锐气。有的人认为干与不干，干多干少，没有多少差异,以致于出现了大错不犯，工作不干，占着位子，贪图安逸的现象。从而缺乏了军人本应有的责任心，使命感和进取心。七品芝麻官都知道“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，更何况我们这些受国家多年培养的军官?正是通过学习了无为问责，我相信大家再也坐不住，闲不住了；正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;也正是通过学习了无为问责,鼓励我们要成为发奋有为，积极进取，有位有为地为仓库建立出力献智的军官。只有这样才对得起党和国家的培养，才对得起领导对我们的重托，才对得起战友们的信任，也才对得起自己无悔的青春。最后，我要谈谈怎样运用所学知识，从优质入手做好护理工作；通过为期一周的学习，使我的理论程度，军事素质和精神相貌都大为改观，但归根到底还是要把工作做好。我认为新的一年中只有从优质效劳入手，才能使护理工作迈上一个新台阶。而优质效劳的一个“优”字主要要从以下四个方面来表达。一是，强化效劳意识：以前我只认识到自己是护士，只要做好护理工作就算完成任务，从没有意识到官兵的安康在受到病魔缠绕的时候，是多么需要别人的照顾。通过学习增强了我对本职工作的责任心，使我感到能为广阔官兵效劳，才是我们工作的灵魂。所以，效劳意识增强了，工作标准才会进步；二是端正效劳态度：效劳业作为第三产业曾不被人看得起，但它却造就了国家经济开展的新浪潮，从事效劳工作的管理处虽然每天应对的是许多重复,繁琐的工作，但却关系到官兵们的衣、食、住、行。特别是医生、护士作为官兵们的安康卫士，端正的态度是做好工作的重要保证。同样的工作，全力以赴和尽力而为所产生的结果是有本质差异的。我们要本着对官兵身体负责，对仓库战斗力负责的态度全力以赴地为官兵提供尽可能优质的效劳；三是要保证效劳质量：要在工作中把平安放在首位，保证不出错，遇到急、难、杂症及时外送，不做想当然，试试看的治疗。在治疗过程中，要体恤患者的痛苦，用自己的实际行动让战友感到优质效劳的温暖；四是要进步效劳程度：虽然我部现有的卫生条件有限，但我们要从主观上努力，不断学习专业知识，进步理论程度，对官兵的各种病症做到看得准，查得细，苦练操作技术，努力做到“一针见血”、“一步到位”并积极为我部领导献计献策，进一步进步卫生所的效劳程度。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心表到达工作中去。把卫生所打造成为领导放心，官兵满意的效劳窗口。在新的一年中我们还将面临着新的挑战和考验，我决心在今后的工作中不断学习，争取自己能在新的一年中获得更大的进步和进步。公司管理干部素质提升培训心得体会这次公司组织管理干部素质提升培训，我深化领悟到做好企业，管理知识的重要地位，管理的好坏直接影响到企业的生死存亡。林总在课上生动的概括了企业以后的开展远景和企业怎样一步一步开展到如今这个规模。随着企业的壮大，人力资怎么跟上去，是摆在目前企业开展的重大问题之一，企业要开展，人力资必须跟上，这样就要求大家怎么建立好培训机制，管理干部结合实际情况合理搭配时间，利用目前有效的人力资培训好每一个人，要让每一位员工都要有责任感和使命感，不管做任何事都要学会分析^p、总结，只有在总结中才能汲取不败的成果，只有在总结中才能建立起来应急机制，迅速把握问题的本质、提出解决方案，防止同样的事情再次发生，保证消费的正常运转。企业的开展离不开人性化的管理，我们要以朋友的身份去理解关心下属，时常与员工交流沟通，解决员工反响较为突出的问题，在不违犯公司规章制度的情况下尽量为员工所想；“想员工之所想”解决人员流失的重要问题，你才能做好有效的管理。刘总授课给我们解决了很多思维及工作方式的方法，怎样才能到达目的，在某一种事情上遇到困难时，换个思维来解决问题，最终到达目的，凡发现问题要考虑问题全面、有序，把问题进展细化量化，一直量化到最小点，然后从细节上一步步抓起，最后到达解决问题的目的；时间对每个人来说都是公平的，一个成功与不成功的人怎样利用这8.64万秒决定这一生的命运，因此，在有限的时间里，我们要做最能出效益的事！所以，我们做任何事情的标准，不是“某件事有没有意义”，而是“某件事是不是最有意义”。怎样减少时间的浪费，充分把握时间的人就能决定他一生的命运；统筹安排进步时间的利用率，多余时间的充分利用决定人生的轨迹；要想做到不浪费每一分每一秒，就是确保每天都在做正确的事情，在规定的时间内尽可能完成上级下达的任务；每一个有才能的领导精力都是有限的，要学会统筹安排、学会授权，怎样把自己手头的事情授权给下面的员工，控制授权不代表放弃权利，要做到把工作的目的成为每一个人的目的，合理安排每个人的工作，让每个人都有责任感，授权的每一项工作都能圆满完成任务。组织这样的学习是很有必要的，更是必须的。我们必需要不断的去学习和理解，产生较强的效力，推动企业的全面开展，才能立足于不败。素质拓展培训心得体会以前我就听说过素质拓展训练，但从来没有参与其中过。也正因此，素质拓展训练对我来说仅仅是一个空泛的概念。经过两天的亲身体验，我终于揭开了它神秘的面纱，才明白这是一种考验人的意志和智慧、培养团队协作精神、发散思维的运动。当我们分开训练营时，素质拓展训练带给我们的除了身体的疲惫感，还有深化的感悟以及昂扬的斗志，让我们受益匪浅，感受良多!我们一行35人被分成两组。群鹰展翅，一飞冲天!这是我们飞鹰队的口号，接下来我们将喊着响亮的口号，迎接每一个挑战。两天下来，我们参与了很多活动，比方给人勇气、挑战自我的高空断桥、高空抓杆工程;比方培养团队协作精神、有效沟通才能的信任背摔、生死电网工程;比方训练大家分工合作、各司其职的取水瓶极速60秒等工程。而在这么多工程中，我印象最深的就是信任背摔.这是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。当我站在1.7米高的背摔台上，回头看到大家坚毅的目光，听到队友准备好了的回应声，我知道我真的可以无条件的信任他们，放心地把自己的安危交给他们，真正全身放松地从**上倒下去。当队友将我稳稳接住时，我会心的笑了，感谢我们的团队。他们就是我坚强的后盾。这种人与人之间信任和被信任的感觉真好。这次户外拓展训练，给我感触颇深，使我受益匪浅。虽然仅仅只有短短的两天，使我懂得了团队的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、互相鼓励。回头仔细想一想这些工程的设置，每一个工程都有它在现实生活中、工作中的意义。看似简单、普通的游戏，却蕴含着深化的哲理。它告诉我们世上无难事，只怕有心人，没有完不成的任务;它告诉我们时机总是留给有准备的人，有了规划，成功就不难;它告诉我们团队致上，信任、沟通会把大家凝聚在一起。对我来说，这次素质拓展训练是一次很好的体验，我相信，从中感悟出的道理和经历会是我们一生的财富。这笔财富会帮助我们挑战自我、迈向成功!领导干部素质培训学习的心得体会范文当亲友的祝福声，家人的叮嘱声，欢乐的爆竹声还不绝于耳时，XX年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我部党委为帮助年轻干部进步个人素质，增强责任意识，确保我们可以以端正的态度，过硬的才能，良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中，特举办了干部综合素质培训班。对我们进展了一次有组织，有方案，有针对的教育活动。指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。使我感到收获颇丰，借此时机特从以下三个方面和大家分享一下我的心得体会:首先我想结合我们的实际情况谈谈不学那么惘;当今社会快速开展，虽然我们身在军营，也不难到感觉到知识爆炸的宏大威力。虽然我们今天不用一次次的为招聘面试而紧张，但也体会到了学习的必要性。它主要表达在(一)是新军事变革对后勤____干部提出了更高的要求,拉着我们学;(二)是新一届仓库领导班子对我部的全面建立提出了更高的目的,带着我们学;(三)是医学知识的更新一日千里，逼着我们学。所有这些都让我们看到学习是不被淘汰的唯一出路。对于我们这些年轻干部来说，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的气氛。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。常常是需要什么,急用什么，才想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，精读少，主题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止;更不注重做学习笔记,过眼云烟。通过这次培训，不但使我们学习到了许多非常实用的知识和道理，而且也在仓库范围内营造了一种浓重的学习气氛，为我们可以从老同志那里学到更多的知识搭建了平台。帮助我们明确了为什么学，学什么和怎样学的问题。诸葛亮曾经说过：“非学无以广才,非志无以成学”。知识就是力量，知识就是本钱，我们应该以这次培训为契机认真学，努力学。首先就是要加强理论修养，只有这样才能在新情况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证“打得赢”、“不变质”;第二就是要学习怎样做人，要以科学的开展观武装头脑，要行得正，走得直。第三要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新知识储藏。使新的知识可以为我所用。“学历代表过去，才能代表如今，学习力才代表将来。”相信，只有通过不断地学习，我们才能不断地进步。其次，我想立足本职谈谈无为那么殆;做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。作为一名前方仓库的年轻干部,可以说是一个萝卜一个坑，我们每个人都有自己的岗位和职责。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。我部领导提出了无为问责，正是要鞭挞庸懒，使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。如今在年轻干部中存在“五化”现象：即思想上非政治化、人生目的虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求独立化。从而失去了年轻人的斗志和锐气。有的人认为干与不干，干多干少，没有多少差异,以致于出现了大错不犯，工作不干，占着位子，贪图安逸的现象。从而缺乏了军人本应有的责任心，使命感和进取心。七品芝麻官都知道“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，更何况我们这些受国家多年培养的军官?正是通过学习了无为问责，我相信大家再也坐不住，闲不住了;正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;也正是通过学习了无为问责,鼓励我们要成为发奋有为，积极进取，有位有为地为仓库建立出力献智的军官。只有这样才对得起党和国家的培养，才对得起领导对我们的重托，才对得起战友们的信任，也才对得起自己无悔的青春。最后，我要谈谈怎样运用所学知识，从优质效劳入手做好护理工作;通过为期一周的学习，使我的理论程度，军事素质和精神相貌都大为改观，但归根到底还是要把工作做好。我认为新的一年中只有从优质效劳入手，才能使护理工作迈上一个新台阶。而优质效劳的一个“优”字主要要从以下四个方面来表达。一是，强化效劳意识：以前我只认识到自己是护士，只要做好护理工作就算完成任务，从没有意识到官兵的安康在受到病魔缠绕的时候，是多么需要别人的照顾。通过学习增强了我对本职工作的责任心，使我感到能为广阔官兵效劳，才是我们工作的灵魂。所以，效劳意识增强了，工作标准才会进步;二是端正效劳态度：效劳业作为第三产业曾不被人看得起，但它却造就了国家经济开展的新浪潮，从事效劳工作的管理处虽然每天应对的是许多重复,繁琐的工作，但却关系到官兵们的衣、食、住、行。特别是医生、护士作为官兵们的安康卫士，端正的态度是做好工作的重要保证。同样的工作，全力以赴和尽力而为所产生的结果是有本质差异的。我们要本着对官兵身体负责，对仓库战斗力负责的态度全力以赴地为官兵提供尽可能优质的效劳;三是要保证效劳质量：要在工作中把平安放在首位，保证不出错，遇到急、难、杂症及时外送，不做想当然，试试看的治疗。在治疗过程中，要体恤患者的痛苦，用自己的实际行动让战友感到优质效劳的温暖;四是要进步效劳程度：虽然我部现有的卫生条件有限，但我们要从主观上努力，不断学习专业知识，进步理论程度，对官兵的各种病症做到看得准，查得细，苦练操作技术，努力做到“一针见血”、“一步到位”并积极为我部领导献计献策，进一步进步卫生所的效劳程度。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心表到达工作中去。把卫生所打造成为领导放心，官兵满意的效劳窗口。在新的一年中我们还将面临着新的挑战和考验，我决心在今后的工作中不断学习，争取自己能在新的一年中获得更大的进步和进步。干部素质提升心得体会3篇素质拓展对于提升团学干部的管理才能，沟通才能等具有非常重要的现实意义，为此本文对拓展训练这一工程做了深化的分析^p研究。下面是为大家准备的干部素质提升心得体会，！干部素质提升心得体会范文1学生干部素质拓展心得体会进入研究生部团委、研究生会及科协这个大家庭以来，我很荣幸能参加了研究生会的各种学生干部培训活动，包括专题讲座、经历交流、素质拓展、励志影片观看、教育基地参观等内容。其中，给我印象最深的是素质拓展训练。这场以团队协作勇往直前为主题的素质拓展活动，不但让我从中获得游戏的乐趣，更让我体会到了团队协作的的伟大力量。素质拓展训练是磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队一项大型的户外拓展活动。以前，在大学本科的时候，虽然亲眼目睹过，但是并未亲身参与其中，所以也不知道所谓的拓展终究是何内容。11月5日是个难忘的日子平生第一次参加素质拓展训练。很感谢校研究生部给予我们参加研究生学生干部素质拓展训练的时机，虽然拓展训练已完毕了，虽然我们只有一天的相处，可在这短暂的一天里，我们一起流汗，一起欢呼，一起讨论，一起感悟一天的融洽，使我们亲如兄弟姐妹！在这次拓展中，按照游戏规那么，此次活动以部为单位进展五项竞技类比赛：无敌风火轮、超级链接、袋鼠跳、五彩连环炮和五人六足。其中，既有个人工程又有团队工程，团队工程不是靠一个人的智力、体力和才能就能很好完成的工程。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体互相团结，互相帮助，才能共同完成团队的目的。对于各个工程，给我印象最深的是五人六足工程。没一起绑上腿的时候，真的没觉得这个工程有多难，可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐，感觉走路不是用自己腿在走，不但得自己保持平衡走下去，还得兼顾旁边的同学步伐一致，做到5人一同向前大步跨越。这个看似5人一起走的事很困难，但我们彼此信任，配合默契，用双手传递信心，用语言交织智慧。在这个工程中，让我明白不管又多大的困难，只要彼此配合，认准了一个目的就朝那个方向去努力，一定可以获得成功。一天的素质拓展完毕了，那些别开生面而又有深化内涵的训练工程，如经典电影深化脑海，犹在眼前，而但所给予我的启发和经历却是一笔永久的精神财富。我将忘不了那一个个艰辛任务的完成;忘不了那一次次汗泪与智慧的交织;更忘不了那一幕幕团结互助的情景。户外素质拓展工程有效加强了同学们之间的沟通与合作，培养了大家互相间的信任地和协作精神，提升了团队凝聚力，激发了队员的潜能，使队员们感受到了抑制困难的愉悦，培养了积极的人生态度和出色的团队精神。世上无难事，只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多时机就不会溜走，要相信自己。我坚信通过这次训练，我们在今后的学习工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，获得优异的成绩。总之这次素质拓展训练给了我一次终身难忘的经历，我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习和工作中去，去开拓更广阔的天地，努力把研究生会的各项工作都做到尽善尽美，为的明天再续辉煌！干部素质提升心得体会范文2学生干部素质拓展培训心得体会在以后的时间里，我会更加努力地进步个人才能和人文修养。希望能在团学组织中学习到更多东西。让大学生活过得踏实而务实。让我们详细！五月6日至7日，我参加了XX年广州番禺职业技术学院学生干部素质拓展培训营的活动。在此次培训活动中，学习到了很多东西，也结交了很多朋友。让我在活动中得到了锻炼。本次学生干部培训的开展，旨在通过培训进一步加强学生干部团体建立，明确团学组织工作的方向，增强学生干部的大局意识、责任意识、效劳意识，进步学生干部的管理才能、组织协调才能及业务程度才能。五月6日晚，培训开班。校团委王贵军书记作专题讲座《大学生心态与礼仪》。王书记特别强调到作为一名学生干部首先必须有奉献意识。这一点，我深有体会，在大一接近一年的时间里，作为系部门和协会部门的干事，忙的事情挺多的，有时工作和学习都堆在一起，这就需要我们把工作和学习都协调好。既在为同学办实事的同时又不影响学习。王书记还提到作为一名学生干部必须有责任心和较好的人际沟通才能。我觉得有责任心是必须的。无论是管理一个部门还是一个协会，作为一个领导者首先得对自己的工作负责。能担当大任者，才能更好地加强团体建立，形成团体的核心竞争力，让每个干事都有一种团体归属感和认同感。其中，让我印象深化的是王书记谈到大学生应该是一个具有专业特长、知识文化、脱离低级兴趣、懂得为人处世的人。我觉得大学生就该是德、智、体全面开展的人。我们不仅需要拥有一技之长，还需要有很好的人文修养与个性品质。这正是学校的人才培养月标：一技之长+综合素质。在政界的观点中，在知识文化社会中，知识更新迅速，而资讯传播亦快捷方便，开掘人的深层素质更为重要。所以说，我们除了具备知识、理解、交流、沟通的才能之外，还应具备良好的思想道德修养。作为一名学生干部更应具备较丰富的人文知识、社会责任感、安康的心理素质、创新才能等等。5月7日，下午13：00到17：00在风雨操场中的定向越野活动中，更让我们体会到了团体的力量。更深一步证明作为一名学生干部，需要有团结协作才能和应急才能。晚上6时整，校团委缪志波老师作专题讲座《团体活动中的宣传技巧》。让我懂得宣传需要技巧。宣传要几时迅速，要紧紧抓着一段时间的工作重点，以传递信息为主，实用性尤为重要。缪老师说到宣传的目的就是给上级看，给同学看，给自己看。所以，在团学活动中，宣传这方面的工作尤为重要。5月7日晚7点30分，校团委吴桂纯老师作专题讲座《学生干部根本业务才能》。在吴老师说到学生干部应具备的业务才能中，我觉得自己在社交才能方面尤为欠缺。作为下一任清溪文学社会长培训代表，感觉自己责任重大，而需要学习的东西还有很多。就社交方面来说，我必须具备很好的社交才能。因为在文学社举行的海芋杯诗歌朗读大赛是四校结合举办的。如何与外校协调沟通好，尤为重要.。所以吴老师的讲座让我受益匪浅。她还谈到，学生干部应具备组织管理才能、表达才能、协调才能、搜集处理信息的才能、社交才能、团结协作才能、创新才能、应急才能等。我觉得组织管理才能尤为重要。因为一个团学组织的开展，需要一个有管理才能的领导者来引导，否那么组织就像一盘散沙，难以运行和长久开展。为期两天的学生干部素质拓展培训，让我成长了不少，学会了如何进步个人素质、如何宣传和如何与人沟通交流。在以后的时间里，我会更加努力地进步个人才能和人文修养。希望能在团学组织中学习到更多东西。让大学生活过得踏实而务实。干部素质提升心得体会范文3这次拓展训练工程是参加明阳天下拓展公司的拓展培训，是我参加工作以来第一次有幸参加的模拟实战训练。它给了我许多启示与考虑，同时也使我受益匪浅。奉献的是个人，展现的是整个团队。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种才能与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，形成共识，步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队严密联络在一起，并积极承受团队各方面的训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，奉献自我，是一个团队的希望所在。个人与团队互相依存，共谋开展。而一旦员工不局限于一种工作，公司的效率、品质、消费力与员工满意度将同时获得提升。在工程拓展训练中，队员们无不表现出奉献精神。他们发挥自身优势，学习别人之长，共同完成目的任务，真实地表达了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美统一。在此过程中，也锻炼和提升了我们制定目的、筹划方案、组织指挥、统一执行的综合才能。通过这次拓展训练，我体会到以后的工作以下两个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。作为一名部门负责人，他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。假设做到既不急噪，又冷静果断，就会营造一种轻松的工作气氛，使人心情舒畅。否那么，将会使别人感到烦躁和压抑，失去工作信心。不管是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力。因此，在我们的工作中，特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖别人。因为一个人的才能和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资。因此，要把工作合理分解，大胆让别人去干。不要担忧会出问题，要相信他有才能比自己干的更出色。这样，就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。总之，这次拓展训练使我认识到，人只有锐意进取，与时俱进，并把自己的一切与团队融入在一起，以奉献自己，展现团队精神风貌，凝聚团队力量，才能使我们团队在剧烈的市场竞争中永远立于不败之地。学生干部培训心得体会通过上xx农工商职业技术学院创办的团校学生干部培训课后，我认识到了我们一代新人应该具有多方面的良好品质和才能，否那么就不能到达全面开展，也不能适应社会的开展需要。因此，大学学生干部的学习不应仅仅局限于学好专业知识，还必须在从事一定的工作过程中，不断进步个人的思想觉悟和文化素养；不断增强分析^p问题，解决问题的综合才能。这样不仅不会影响专业知识的学习，反过来还能促进学习，因为学生干部的社会工作本身是一个学习锻炼的过程，是分析^p问题，解决问题，才能进步的过程，有利于调整自己的知识构造，求得良好的学习方法，促使自身对专业知识的学习。学生会的性质是什么呢？其实学生会的性质是学生自制的机构，很多人都希望参加学生会去成就一番作为，可惜最终什么事也做不成，只是挂名而已。学生干部工作方法与艺术，工作方法主要表达在你的组织才能。作为一名学生干部，我们应该带着更多同学去参加某一活动，领导一些同学在才能上得到提升，吸引广阔同学的目光，使一些同学树立自信心，从某些方面获得成就感。在学生工作方法上首先要学会确定工作目的，然后制定工作方案——为实现某一目的制定一些准备工作，筹划一些工作流程、工作安排，首先要明确问题所在，想方设法去解决问题。擅长发现资的所在，我们许多青少年的自控才能很差，心理承受才能很低。学生会干部应理解各学生的真正需求，而不是形式上搞各种各样的活动。注重工作的效果而不是工作的形式。常常叹权利不够的人，其实是他自己的管理才能不够。真正的管理者是通过不断工作而扩大自己的权利，做到有为才有位。作为一名学生干部应当认识到组织才能的重要性，做事要有策略，学会形成和组织一个团体，目的让团体感到快乐。让团体感到欣慰的不是钱而是才能上的提升，大学生活中最令人快乐的是与人交流，大学生活的最大财富就是拥有更多的朋友，扩大自己的人脉，建立真诚的友谊。学生工作就是营造更多的美妙光阴，记录更多的青春画面。学生管理工作室一件很有艺术的工作，做学生干部的优势——①本身自己是学生②与各系各干部很容易进展沟通③以组织名义去干事比较有效率大学生干部角色定位，作为一名学生干部我们要准确地认识到自己的定位。大学生的角色是学习，是为了走向职场。来大学不是读书而是学习的，读书只是专注于书本的知识，而学习的方面很广，可以是学习做事、学习做人…我们要学会总结、观察与学习。将来想找一份好工作必需要有好本领，eq很重要，要锻炼好的体质去应对社会的竞争和挑战。每个大学生应该明确自己的定位，端正自己的态度。作为一名学生干部首先要立志修身，修身应该从心开始修，学做人的素质。当一名学生干部时间观念很重要，无论在学习还是在以后的职场上都必须注意保持好的时间观念态度。做学生干部的要求是要学会筹划、组织、协调三者的才能，好的筹划并不是要每个工作人员都干到很辛苦，而是要在合理时间内合理完成任务，讲求效率性。学生干部对自己要求有①加强筹划、组织、协调三种才能的培养②加强政治学习③应该培养高效率的处事才能当一名学生干部，你在团队中可以犯错，但不可以犯同样的错误。一个出色的学生干部在别人看来是拥有一种高贵的人格魅力。论资谈辈——学会有谦虚的心态。做事方面：1、做好自己本份工作2、方法总比问题多3、做事情不要把自己当成一头牛〔要常考虑同样一件事为什么别人的效率比你高呢〕4、人其实是世界上最愚蠢的动物，我们要学会独立考虑的才能然后再去与人沟通与人沟通的才能：1、尊重2、方法一个良好的心理素质很重要，每天要养成自我反省的习惯。人与人的区别是在每个人的经历不同、每个人的道路不同。学会利用自己本身的资去自我开展，人的潜力是无限的，你不去逼自己永远不会知道自己的才能有多少，树立坚决的信仰。培养自己承受挫折和压力的才能，拥有一颗强大的心去面对种种挑战，不要过于追求完美。素质拓展培训的心得体会素质拓展的一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业交融在一起的时候才最有力量。——雷锋我行过许多地方的桥，看过许屡次数的云，喝过许多种类的酒，却在最好的年华遇到你们。两天的拓展培训生活开启了我的工作生涯，在这不到48个小时的光阴里，我收获了友谊，收获了团队，更收获了责任和勇气、挑战和担当。1没有完美的个人，只有完美的集体古语有云，一直花开不是春，万紫千红春满园。诚然，再突出的个人，假设没有集体的支撑，迟早会跌落神坛。拓展培训活动一开始，我们三队迎来了第一个工程——呼吸的力量。教练要求在此工程中团队分为领导者和执行者两部分角色。凭借同学们的信任，我和本队的一位男生被推选为这个工程的“领导者”。活动开始，我们队两个角色派代表就活动目的预判进展了沟通，执行者们也根据道具情况进展小组责任细分。工程很准确迅速的完成了，收效甚好。在活动总结过程中，我细细回忆着其中的各个环节，心里冒出了这样一句一一没有完美的个人，只有完美的团队。一个团队无论是做什么事，都要详细问题详细分析^p，要做好充分的预案，然后再分工明确，责任到人，同时要严明组织纪律，任务分配到人。每个人都要有强烈的责任心，完成任务时要勇于承担责任，要有奉献精神，还要加强双赢意识、打破常规性的思维方式，具有开拓创新的意识，大家要发扬团结协作的精神，认真做好身边的每一件事，完成任务后和大家共同分享快乐，鼓舞团队士气这样才能成为支过硬的队伍，优