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文档简介
焊工班组劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
鉴于甲方因生产、施工等需要,需聘请乙方担任焊工工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如甲方需要,乙方同意在同等条件下优先续签合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成焊接工作,确保焊接质量符合国家标准。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点进行焊接工作,具体地点以甲方通知为准。
四、工作时间及休息休假
1.乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
3.乙方在合同期间,如需请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体数额为:____元/月。
2.乙方在完成工作任务后,甲方应按照合同约定及时支付工资。
3.乙方享有国家规定的各项补贴,如加班费、高温补贴等。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在合同期间,如因个人原因中断社会保险,乙方自行承担相关责任。
七、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,提供必要的安全防护设施。
2.乙方应严格遵守操作规程,确保自身安全。
八、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家劳动法规,侵害乙方合法权益。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历证书复印件;
(4)乙方职业技能资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):____________________________
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历证书复印件;
(4)乙方职业技能资格证书复印件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(劳务派遣单位):____________________________
鉴于甲方因生产、施工等需要,需聘请乙方担任焊工工作,为确保乙方具备相应的专业技能和职业素养,甲方委托丙方进行劳务派遣,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如甲方需要,乙方同意在同等条件下优先续签合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成焊接工作,确保焊接质量符合国家标准。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点进行焊接工作,具体地点以甲方通知为准。
四、工作时间及休息休假
1.乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体数额为:____元/月。
2.乙方在完成工作任务后,甲方应按照合同约定及时支付工资。
3.乙方享有国家规定的各项补贴,如加班费、高温补贴等。
六、社会保险
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在合同期间,如因个人原因中断社会保险,乙方自行承担相关责任。
七、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,提供必要的安全防护设施。
2.乙方应严格遵守操作规程,确保自身安全。
八、丙方的责任
1.丙方负责对乙方进行岗前培训,确保乙方具备相应的专业技能和职业素养。
2.丙方应对乙方进行日常管理,包括考勤、绩效考核等。
3.丙方应确保乙方在工作期间的人身安全,如发生意外事故,丙方应承担相应责任。
九、甲方的权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,如发现乙方违反合同约定,甲方有权要求丙方采取措施予以纠正。
2.甲方有权要求丙方提供乙方的技能考核、工作业绩等相关资料。
3.甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇。
十、甲方的义务
1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和各项补贴。
2.甲方应提供必要的工作条件,包括工作场所、设备等。
3.甲方应保障乙方的工作时间和休息休假。
十一、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期间,不得自行离职或转岗,如需离职,应提前____天向甲方提出书面申请,经甲方和丙方同意后方可离职。
十二、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历证书复印件;
(4)乙方职业技能资格证书复印件;
(5)丙方营业执照复印件;
(6)丙方法定代表人身份证明复印件。
第三方介入的意义和目的:
1.通过丙方进行劳务派遣,可以确保乙方具备相应的专业技能和职业素养,降低甲方招聘和培训成本。
2.丙方负责对乙方进行日常管理,减轻甲方的人力资源管理负担。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督,确保焊接质量符合国家标准。
2.甲方通过调整乙方的工资待遇,激励乙方提高工作效率和质量。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(劳务派遣单位):____________________________
鉴于甲方因生产、施工等需要,需聘请乙方担任焊工工作,为确保乙方权益得到充分保障,甲方委托丙方进行劳务派遣,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如乙方需要,甲方同意在同等条件下优先续签合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成焊接工作,确保焊接质量符合国家标准。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点进行焊接工作,具体地点以甲方通知为准。
四、工作时间及休息休假
1.乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体数额为:____元/月。
2.乙方在完成工作任务后,甲方应按照合同约定及时支付工资。
3.乙方享有国家规定的各项补贴,如加班费、高温补贴等。
六、社会保险
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在合同期间,如因个人原因中断社会保险,乙方自行承担相关责任。
七、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,提供必要的安全防护设施。
2.乙方应严格遵守操作规程,确保自身安全。
八、丙方的责任
1.丙方负责对乙方进行岗前培训,确保乙方具备相应的专业技能和职业素养。
2.丙方应对乙方进行日常管理,包括考勤、绩效考核等。
3.丙方应确保乙方在工作期间的人身安全,如发生意外事故,丙方应承担相应责任。
九、乙方的权利
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和各项补贴。
3.乙方有权要求甲方提供合理的休息休假时间。
十、乙方的义务
1.乙方应按照甲方的要求,完成焊接工作,确保质量。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理。
十一、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求丙方提供相应补偿:
(1)未按合同约定支付工资或补贴;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反国家劳动法规,侵害乙方合法权益。
2.甲方不得无故调整乙方的工资待遇,如需调整,应提前与乙方协商一致。
十二、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历证书复印件;
(4)乙方职业技能资格证书复印件;
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