用人合同范例 上海

用人合同范例上海第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方经协商一致，可延长本合同期限，但延长后的合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作内容：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定。

2.甲方应采取必要措施，保障乙方的人身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方与丙方之间存在合作关系，为确保劳动关系的稳定与甲方权益的最大化，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，经甲方、乙方和丙方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作内容：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方在丙方提供的培训和指导下，按照甲方要求完成工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方在丙方提供的培训期间，工作时间及休息休假按照丙方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求履行职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、丙方权利与义务

1.丙方负责对乙方进行专业培训和指导，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

2.丙方应保证乙方在培训期间的人身安全。

3.丙方应协助甲方处理乙方在工作过程中发生的问题。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因个人原因导致工作失误，给甲方造成重大损失；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的竞争性工作。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的专业培训和指导，提升乙方的工作技能，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。

2.明确丙方在乙方培训期间的责任，保障甲方权益不受损害。

3.建立三方合作关系，实现资源整合，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在劳动关系中的主导地位，维护甲方权益。

2.通过合同约束乙方，降低乙方离职率，保障工作连续性。

3.利用丙方的专业优势，提高工作质量和效率，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方希望获得更为灵活和全面的工作保障，同时甲方希望通过引入丙方服务提供方来优化管理流程，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，经甲方、乙方和丙方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作内容：____________________

2.乙方在丙方的协助下，将按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方将协助乙方合理安排工作时间，确保乙方享有充分的休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动法律法规的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和继续教育机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

七、丙方权利与义务

1.丙方负责为乙方提供专业服务，包括但不限于职业规划、技能培训和生活辅导。

2.丙方应确保乙方在服务期间的人身安全和健康。

3.丙方应协助甲方与乙方沟通，确保工作任务的顺利完成。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿或解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.甲方不得在未经乙方同意的情况下，擅自调整乙方的工作岗位或工作内容。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；