班组长培训教案

奇峰公司培训教案基层班组长安全培训教材加强企业班组长安全培训（一）作用：班组是企业的最基层组织，是安全生产的第一道防线。班组长是企业安全生产工作一线的直接指挥者和组织者。加强企业班组长安全培训（二）意义：加强企业班组长安全培训工作，是全面提高从业人员安全意识和操作技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，从根本上防止事故发生的有效途径，也是当前进一步强化企业班组安全生产基础建设，提升现场安全管理水平，促进企业安全生产的一项重要而紧迫的任务。加强企业班组长安全培训（三）培训内容：1、本企业安全状况、安全规章制度；2、危险有害因素、安全操作规程；3、作业设备安全使用与管理；4、作业条件与环境改善；5、个人劳动保护用品的使用和维护；6、作业现场安全标准化；加强企业班组长安全培训培训内容：7、安全检查与隐患排查治理；8、应急处置和自救互救；9、本企业典型事故案例；10、班组长的职责和作用；11、员工的权利与义务；12、班组安全生产的组织管理。班组长的安全职责：（1）执行安全生产规章制度、操作规程；（2）坚持召开班前安全会；（3）组织开展安全活动；（4）负责对新调入人员进行安全教育；（5）负责班组安全巡检；（6）发生事故负责保护现场、及时上报；（7）搞好设备检查维护、保持完好、正常；（8）有权拒绝上级不符合安全生产的指令。..\班组安全管理1、班组的特点：（1）结构小；（2）管理全；（3）工作细；（4）任务实；（5）群众性。班组安全管理2、班组的作用：

(1)班组是企业的最基层组织;

(2)是安全生产的第一道防线;

(3)班组长是企业安全生产工作一线的直接指挥者和组织者。班组安全管理3、班组安全管理的原则：（1）目的性原则；（2）民主性原则；（3）规范性原则。班组安全管理4、班组管理的方法：（1）目标管理；（2）参与管理；（3）制度管理；（4）创新管理。班组安全管理5、班组安全管理的任务：（1）建立班组安全管理组织；（2）制定班组安全管理制度；安全值班制度、安全奖惩制度、安全例会制度、安全操作确认制度等。（3）抓好班组安全教育；（4）抓好安全生产检查；四查（查思想、查管理、查隐患、查落实。）

班组安全管理（5）建立安全信息管理站；（6）抓好文明生产；抓好6S管理，保证现场管理中五大任务—安全、质量、产量、成本、纪律同步顺利完成。（7）推广运用现代科学管理方法。班组安全管理6、班组安全管理的内容：（1）安全生产管理；建立安全机构、安全责任制、操作规程、进行安全教育、组织安全检查、做好事故报告等。（2）安全技术；（3）职业健康。班组安全管理7、班组安全绩效考核：（１）班组安全绩效考核的原则；（２）班组安全绩效考核的方法；（３）奖惩与总结。对待奖惩，班组长一定要说话算数，兑现诺言，严格按奖惩规定办。作业环境安全管理；“6S”管理：

（1）整理；

（2）整顿；

（3）清扫；

（4）清洁；

（5）素养；（6）安全。“6S”管理：(1)整理：对生产场所的物品按需要和不需要区分开，并清除不需要的物品。(2)整顿：把需要的物品以适当的方式放在合适的位置，以便使用。(3)清扫：清扫工作场所内的脏污，并防止脏污的发生，保持工作场所干净亮丽。“6S”管理：(4)清洁：将前面的3S(整理整顿清扫)实施的做法制度化、规范化、并贯彻执行。(5)素养：人人养成好习惯，依规定行事，培养积极进取的精神。(6)安全是安全发展，以人为本；消除隐患，排除险情，消灭不安全行为，预防各种事故的发生。先进班组管理法“三勤”跑现场勤动脑：勤沟通；勤汇报。先进班组管理法“三细”保质量心细；安排工作细；抓工程质量细。先进班组管理法“三到位”抓落实布置工作到位；检查工作到位；处理隐患到位。先进班组管理法“三不少”查隐患班前检查不能少；班中排查不能少；班后复查不能少。先进班组管理法“三必谈”聚亲情发现情绪不正常的人必谈；对受到批评的人必谈；每月必须召开一次谈心会。先进班组管理法“三提高”塑团队提高安全意识；提高岗位技能；提高团队凝聚力和战斗力。班组安全建设1、组织建设；2、思想建设；3、制度建设；4、业务建设。班组长的领导方法

1、应注重的安全谈心方法；2、应注重职业道德建设；3、应注重沟通能力的提升；4、应注重下属安全创新潜能的激发。安全操作一二三四一想：在操作前想一想怎么办？二看：看自己想的是否与实际相互吻合；三对照：到实际位置对照一下；四操作:在正确无误的情况下认真操作。工伤保险条例（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）8章67条

2011年1月1日实施工伤保险条例第一章总则

第二章工伤保险基金

第三章工伤认定

第四章劳动能力鉴定

第五章工伤保险待遇

第六章监督管理

第七章法律责任

第八章附则

工伤保险条例1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤保险条例2、职工有下列情形之一的，视同工伤：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。工伤保险条例3、有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（1）故意犯罪的；

（2）醉酒或者吸毒的；

（3）自残或者自杀的。

工伤保险条例4、提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤保险条例职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍学习《安全培训决定》《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》安委〔2012〕10号

2012年11月21日颁布7章27条一、加强安全培训工作的重要意义和总体要求二、全面落实安全培训工作责任三、全面落实持证上岗和先培训后上岗制度四、全面加强安全培训基础保障能力建设五、全面提高安全培训质量六、加强安全培训监督检查七、切实加强对安全培训工作的组织领导学习《安全培训决定》一个树立、两个坚持、三个细化、五个落实。一个树立：树立培训不到位是重大安全隐患的意识。学习《安全培训决定》两个坚持：坚持依法培训；坚持按需施教的工作理念。学习《安全培训决定》三个细化：细化企业安全培训主体责任：细化政府及有关部门安全培训监管和对安全监管监察人员培训的责任；细化安全培训和考试机构保障培训质量的责任。学习《安全培训决定》五个落实：落实高危企业从业人员准入制度；落实三项岗位人员持证上岗制度；落实企业职工先培训后上岗制度；落实师傅带徒弟制度；落实安全监管人员持证上岗制度。学习《安全培训决定》存在问题：1、思想认识不到位；2、责任落实不到位；3、实效性不强；4、投入不足；5、基础工作薄弱；6、执法偏轻偏软等问题。学习《安全培训决定》重要意义：进一步加强安全培训工作

1、是落实党的十八大精神，深入贯彻科学发展观，实施安全发展战略的内在要求；2、是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，提升安全监管监察效能的重要途径；3、是防止“三违”行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。学习《安全培训决定》工作目标：1、到“十二五”时期末，矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）100%持证上岗，2、以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗，3、各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗，4、承担安全培训的教师100%参加知识更新培训，安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。怎样学习安全生产法律法规做好安全管理当好班组长确保企业安全

1、学习法律法规重点，掌握精神实质;2、对照检查本单位安全生产责任;制，规章制度，操作规程，不符合法律法规的进行修改;怎样学习安全生产法律法规做好安全管理当好班组长确保企业安全

3、对本单位的安全生产进行一次大检查，发现隐患及时排除;4、落实安全责任制;5、吸取“2.15”特大火灾，“11.13”爆炸等事故教训;6、做好安全生产管理;

怎样学习安全生产法律法规做好安全管理当好班组长确保企业安全7、按班组长安全职责，当好班长。（1）执行安全生产规章制度、操作规程；（2）坚持召开班前安全会；（3）组织开展安全活动；（4）负责对新调入人员进行班组级安全教育；（5）负责班组安全巡检；（6）发生事故负责保护现场、及时上报；（7）搞好设备检查维护、保持完好、正常；（8）有权拒绝上级不符合安全生产的指令。怎样学习安全生产法律法规做好安全管理当好班组长确保企业安全安全生产工作要做到：三同步，三保证，三排除。

三同步：安全生产工作要同企业的发展同步；安全生产工作要同企业的生产同步；安全生产工作要同企业的管理同步。怎样学习安全生产法律法规做好安全管理当好班组长确保企业安全安全生产工作要做到：三同步，三保证，三排除。三保证：安全生产工作要保证企业发展的顺利进行；安全生产工作要保证企业生产任务的完成；安全生产工作要保证企业经济效益的提高。怎样学习安全生产法律法规做好安全管理当好班组长确保企业安全安全生产工作要做到：三同步，三保证，三排除。三排除：在安全生产工作中要排除等、靠、观、望思想；在安全生产工作中要排除应付差事，不负责任的思想； 在安全生产工作中要排除各种思想干扰。怎样学习安全生产法律法规做好安全管理当好班组长确保企业安全

具体做到：一提高，二落实，三坚持，四不准。

一提高：提高对安全生产工作重要性的认识。二落实：人员落实，制度落实。三坚持：坚持“安全第一，预防为主，综合治理。”的安全方针；坚持“三同时”的原则；坚持“四不放过”的原则。怎样学习安全生产法律法规做好安全管理当好班组长确保企业安全具体做到：一提高，二落实，三坚持，四不准。四不准：安全生产教育不准走形式，走过场；未经过安全教育培训不准上岗；没有安全生产措施不准生产；事故隐患不准放过。吸取“2.15”火灾事故教训2004年2月15日中百商厦发生特大火灾，死54人，伤70人。事故责任追究1.吉林市市长刚占标引咎辞职；2.吉林市分管商业的副市长蔡玉和记大过处分；3.吉林市商业委员会主任刘文斌降职处分；