企业领导元旦发言稿范文格式

第39页共39页企业领导元旦发言稿范文格式企业领导元旦发言稿范文格式。尊敬的各位领导、各位来宾：大家好!今天是2023年总结表彰大会，是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2023年身体安康、万事顺利!首先我回忆2023年我公司的重大事件：1.我公司于2023年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造工程的招商引资协议;2.2023年9月启开工程拆迁安置工作至2023年12月拆迁工作顺利完成，拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。3.我们以20天的时间快速建立了楚雄档的售楼中心，2023年元月一日售楼部正式开业。4.施工已进入地基开挖。5.2023年2月5日，通过政府对方案的综合评审，获得鲁班阁城中村改造工程的开发权。企业年会领导发言稿我们公司将总投资1.3亿元，在新车站三角地片区建立–兆顺财富中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建立，为老百姓做的一件意义深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财富中心是一座丰碑、铭刻各位的辛劳。这一切成绩的获得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家分享以下感受：1.准备工作充分：我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也表达了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。2.组织严密、领导有方：在鹿城镇党委政府全力支持下，安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深化住户，开展拆迁发开工作，各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记屡次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长屡次亲临拆迁工作现场指导工作，根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本工程的拆迁奠定了关键的基石。3.制度创新：鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原那么、等价值原那么、超收益原那么的工作原那么;还创新建立了“包保到户”制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三角地旧城改造工程的顺利拆迁。在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市政府，鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。就我公司的开展战略等情况借词时机向各位领导来宾详细介绍以下几点：1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略根据公司对市场的考虑和楚雄良好的招商环境，我们公司已决定扎根楚雄开发，成为一个高速开展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是工程公司，是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任，着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益，在兆顺财富中心工程中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库，这不同于工程公司，只注重工程眼前收益，快速回笼资金为目的。正是基于这种战略，我们才能放弃短期利益，让利于民，把大量的利润、利益让给被拆迁户，自己持有大体量的四层商业，沉淀了几千万的资金。目前，我公司正在施行的工程是投资1.3亿元的兆顺财富中心，即将施行的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造工程。2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队以公司的开展战略为依托，我们迅速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部管理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争形式，细致化的管理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为团队做出优秀奉献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东，武发益，王丽华等。3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下，立足旧城改造的开发形式。充分认识到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中寻找利润，而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中，充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在施行中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中厚的，人民群众非常感谢党和人民政府对他们的关心。4、信任、责任为工作动力，快乐开心为工作状态，高效快捷为工作原那么的兆顺文化，是我们成功的保障。公司团队内部员工来自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一个信任，坦诚的工作环境。我们公司全体员工在进入公司以来，根本上都放弃了节假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才创造了缺乏100天拆迁完，不到20天建立完毕，在建立兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁工程的建立中，创造了“兆顺速度”。兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的，同时也是楚雄城市建立的一座地标，是楚雄的俊发。相信自己，相信将来，共创奇迹。最后，我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!企业领导元旦发言稿范文尊敬的各位领导、各位来宾：大家好!今天是2023年总结表彰大会，是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2023年身体安康、万事顺利!首先我回忆2023年我公司的重大事件：1.我公司于2023年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造工程的招商引资协议;2.2023年9月启开工程拆迁安置工作至2023年12月拆迁工作顺利完成，拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。3.我们以20天的时间快速建立了楚雄档的售楼中心，2023年元月一日售楼部正式开业。4.施工已进入地基开挖。5.2023年2月5日，通过政府对方案的综合评审，获得鲁班阁城中村改造工程的开发权。企业年会领导发言稿我们公司将总投资1.3亿元，在新车站三角地片区建立–兆顺财富中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建立，为老百姓做的一件意义深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财富中心是一座丰碑、铭刻各位的辛劳。这一切成绩的获得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家分享以下感受：1.准备工作充分：我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也表达了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。2.组织严密、领导有方：在鹿城镇党委政府全力支持下，安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深化住户，开展拆迁发开工作，各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记屡次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长屡次亲临拆迁工作现场指导工作，根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本工程的拆迁奠定了关键的基石。3.制度创新：鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原那么、等价值原那么、超收益原那么的工作原那么;还创新建立了“包保到户”制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三角地旧城改造工程的顺利拆迁。在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市政府，鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。就我公司的开展战略等情况借词时机向各位领导来宾详细介绍以下几点：1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略根据公司对市场的考虑和楚雄良好的招商环境，我们公司已决定扎根楚雄开发，成为一个高速开展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是工程公司，是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任，着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益，在兆顺财富中心工程中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库，这不同于工程公司，只注重工程眼前收益，快速回笼资金为目的。正是基于这种战略，我们才能放弃短期利益，让利于民，把大量的利润、利益让给被拆迁户，自己持有大体量的四层商业，沉淀了几千万的资金。目前，我公司正在施行的工程是投资1.3亿元的兆顺财富中心，即将施行的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造工程。2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队以公司的开展战略为依托，我们迅速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部管理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争形式，细致化的管理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为团队做出优秀奉献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东，武发益，王丽华等。3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下，立足旧城改造的开发形式。充分认识到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中寻找利润，而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中，充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在施行中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中厚的，人民群众非常感谢党和人民政府对他们的关心。4、信任、责任为工作动力，快乐开心为工作状态，高效快捷为工作原那么的兆顺文化，是我们成功的保障。公司团队内部员工来自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一个信任，坦诚的工作环境。我们公司全体员工在进入公司以来，根本上都放弃了节假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才创造了缺乏100天拆迁完，不到20天建立完毕，在建立兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁工程的建立中，创造了“兆顺速度”。兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的，同时也是楚雄城市建立的一座地标，是楚雄的俊发。相信自己，相信将来，共创奇迹。最后，我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!企业领导元旦发言稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好!今天是2023年总结表彰大会，是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2023年身体安康、万事顺利!首先我回忆2023年我公司的重大事件：1.我公司于2023年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造工程的招商引资协议;2.2023年9月启开工程拆迁安置工作至2023年12月拆迁工作顺利完成，拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。3.我们以20天的时间快速建立了楚雄档的售楼中心，2023年元月一日售楼部正式开业。4.施工已进入地基开挖。5.2023年2月5日，通过政府对方案的综合评审，获得鲁班阁城中村改造工程的开发权。企业年会领导发言稿我们公司将总投资1.3亿元，在新车站三角地片区建立–兆顺财富中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建立，为老百姓做的一件意义深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财富中心是一座丰碑、铭刻各位的辛劳。这一切成绩的获得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家分享以下感受：1.准备工作充分：我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也表达了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。2.组织严密、领导有方：在鹿城镇党委政府全力支持下，安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深化住户，开展拆迁发开工作，各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记屡次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长屡次亲临拆迁工作现场指导工作，根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本工程的拆迁奠定了关键的基石。3.制度创新：鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原那么、等价值原那么、超收益原那么的工作原那么;还创新建立了“包保到户”制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三角地旧城改造工程的顺利拆迁。在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市政府，鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。就我公司的开展战略等情况借词时机向各位领导来宾详细介绍以下几点：1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略根据公司对市场的考虑和楚雄良好的招商环境，我们公司已决定扎根楚雄开发，成为一个高速开展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是工程公司，是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任，着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益，在兆顺财富中心工程中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库，这不同于工程公司，只注重工程眼前收益，快速回笼资金为目的。正是基于这种战略，我们才能放弃短期利益，让利于民，把大量的利润、利益让给被拆迁户，自己持有大体量的四层商业，沉淀了几千万的资金。目前，我公司正在施行的工程是投资1.3亿元的兆顺财富中心，即将施行的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造工程。2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队以公司的开展战略为依托，我们迅速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部管理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争形式，细致化的管理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为团队做出优秀奉献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东，武发益，王丽华等。3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下，立足旧城改造的开发形式。充分认识到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中寻找利润，而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中，充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在施行中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中厚的，人民群众非常感谢党和人民政府对他们的关心。4、信任、责任为工作动力，快乐开心为工作状态，高效快捷为工作原那么的兆顺文化，是我们成功的保障。公司团队内部员工来自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一个信任，坦诚的工作环境。我们公司全体员工在进入公司以来，根本上都放弃了节假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才创造了缺乏100天拆迁完，不到20天建立完毕，在建立兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁工程的建立中，创造了“兆顺速度”。兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的，同时也是楚雄城市建立的一座地标，是楚雄的俊发。相信自己，相信将来，共创奇迹。最后，我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!学校元旦领导发言稿格式各位老师、同学：大家好!又逢新年开始了她翩翩的脚步。难得的一次节假日让平时繁忙的人们有一次休闲的时机，陪同爱人，牵着孩子，走进广阔的城市空间，唿吸新颖的空气，感受新年的阳光。一张媚的笑脸充满着对新年到来的希望和祝福。元旦节是我国建国后法定的一个节假日，但元旦一词，在我国的历却出现的很早。南北朝时期首次出现“元旦”这个词语，而在此以前的“元日”、“正旦”等词都是指待新年的第一天。年法，以前的元旦节往往就是指农历正月初一，1949年，中国人民政协第一届政协会议通过使用“公元纪年法”，将农历正月初一称为“春节”，将公历一月一日定为“元旦”。在“元旦”这个词语中，元的意思是第一或开始，旦的意思是太阳升起或是白天。元旦，便是新年的第一天。它蕴涵着一种蓬勃的活力，说明一种美妙的开始。一年之际在于春，作为一个全新的开始。平时忙繁繁忙的人们在元旦这个节假日，和家人一起放松放松心情，活动活动筋骨，然后再开始新一年的播种和耕耘。企业领导2023元旦发言稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好!今天是2023年总结表彰大会，是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2023年身体安康、万事顺利!首先我回忆2023年我公司的重大事件：1.我公司于2023年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造工程的招商引资协议;2.2023年9月启开工程拆迁安置工作至2023年12月拆迁工作顺利完成，拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。3.我们以20天的时间快速建立了楚雄档的售楼中心，2023年元月一日售楼部正式开业。4.施工已进入地基开挖。5.2023年2月5日，通过政府对方案的综合评审，获得鲁班阁城中村改造工程的开发权。企业年会领导发言稿我们公司将总投资1.3亿元，在新车站三角地片区建立–兆顺财富中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建立，为老百姓做的一件意义深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财富中心是一座丰碑、铭刻各位的辛劳。这一切成绩的获得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家分享以下感受：1.准备工作充分：我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也表达了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。2.组织严密、领导有方：在鹿城镇党委政府全力支持下，安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深化住户，开展拆迁发开工作，各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记屡次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长屡次亲临拆迁工作现场指导工作，根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本工程的拆迁奠定了关键的基石。3.制度创新：鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原那么、等价值原那么、超收益原那么的工作原那么;还创新建立了“包保到户”制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三角地旧城改造工程的顺利拆迁。在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市政府，鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。就我公司的开展战略等情况借词时机向各位领导来宾详细介绍以下几点：1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略根据公司对市场的考虑和楚雄良好的招商环境，我们公司已决定扎根楚雄开发，成为一个高速开展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是工程公司，是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任，着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益，在兆顺财富中心工程中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库，这不同于工程公司，只注重工程眼前收益，快速回笼资金为目的。正是基于这种战略，我们才能放弃短期利益，让利于民，把大量的利润、利益让给被拆迁户，自己持有大体量的四层商业，沉淀了几千万的资金。目前，我公司正在施行的工程是投资1.3亿元的兆顺财富中心，即将施行的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造工程。2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队以公司的开展战略为依托，我们迅速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部管理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争形式，细致化的管理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为团队做出优秀奉献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东，武发益，王丽华等。3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下，立足旧城改造的开发形式。充分认识到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中寻找利润，而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中，充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在施行中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中厚的，人民群众非常感谢党和人民政府对他们的关心。4、信任、责任为工作动力，快乐开心为工作状态，高效快捷为工作原那么的兆顺文化，是我们成功的保障。公司团队内部员工来自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一个信任，坦诚的工作环境。我们公司全体员工在进入公司以来，根本上都放弃了节假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才创造了缺乏100天拆迁完，不到20天建立完毕，在建立兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁工程的建立中，创造了“兆顺速度”。兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的，同时也是楚雄城市建立的一座地标，是楚雄的俊发。相信自己，相信将来，共创奇迹。最后，我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!企业领导发言稿范文亲爱的员工同志们：大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比快乐和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开2023年感恩过去，放飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的开展建立所做的努力和付出。谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回忆过去的一年，我们公司整体工作发生了宏大的改变，获得了可喜的成绩，这一切成绩的获得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。相信在座的每一位同事都感受到了2023年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了假设干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好似有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰辛奋斗，开节流不是对历史的否认;第二部分阐述为什么要艰辛奋斗?第三部分是如何理解艰辛奋斗，开节流;第四部分是如何做到艰辛奋斗，开节流。首先，我要向大家强调的是，艰辛奋斗，开节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。自董事长在202_年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从缺乏**万元进步到**亿元，翻了**倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得思念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰辛奋战已经成功。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向将来的可靠向导。**亿元是一个非常可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强迫发放SLA，到组建OTC队伍、执行pSA方案，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。变促进了SLA药业(前北大药业)的开展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的才能才会有很大的进步;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们可以理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营销同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有幸运心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会落伍、甚至会被淘汰。我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的根本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。学校元旦领导发言稿范文各位老师、同学：大家好!又逢新年开始了她翩翩的脚步。难得的一次节假日让平时繁忙的人们有一次休闲的时机，陪同爱人，牵着孩子，走进广阔的城市空间，唿吸新颖的空气，感受新年的阳光。一张媚的笑脸充满着对新年到来的希望和祝福。元旦节是我国建国后法定的一个节假日，但元旦一词，在我国的历却出现的很早。南北朝时期首次出现“元旦”这个词语，而在此以前的“元日”、“正旦”等词都是指待新年的第一天。年法，以前的元旦节往往就是指农历正月初一，1949年，中国人民政协第一届政协会议通过使用“公元纪年法”，将农历正月初一称为“春节”，将公历一月一日定为“元旦”。在“元旦”这个词语中，元的意思是第一或开始，旦的意思是太阳升起或是白天。元旦，便是新年的第一天。它蕴涵着一种蓬勃的活力，说明一种美妙的开始。一年之际在于春，作为一个全新的开始。平时忙繁繁忙的人们在元旦这个节假日，和家人一起放松放松心情，活动活动筋骨，然后再开始新一年的播种和耕耘。企业领导发言稿1、首先感谢某某赛事的组织者，为公司提供了和广阔消费者互相理解、互相沟通的时机;2、公司从诞生成长到今天，获得了(可以说一些成绩)的优异成绩，这些成绩的获得，是某某政府、社会各界有识之士和广阔消费者长期以来对公司的关心、关爱、大力支持的结果，在些我代表某某公司的全体员工向你们表示衷心的感谢，并致以亲切的新年问候，祝愿你们在新的一年，工作顺利，生活愉快，万事如意;3、我们是是以(这里写企业的主营业务)业务为主的公司，公司这次获得了(荣誉名称)荣誉，是广阔消费者对我们的鼓励和鞭策，我们将以此为新的起点，锐意进取，开拓创新，竭诚为广阔消费者提供(企业的产品目的)的产品，回报广阔消费者的厚爱。大概就这个意思，你再根据你们公司的实际情况，修改一下就行了。“平安”这个概念，自古就有，有人说，平安是不存在可以导致人员伤害和财产损失危险的状态;也有人讲，无危那么安，无缺那么全，平安就是没有危险的且尽善尽美。我觉得照这么讲，平安就是一种无实现化的平安，是一种绝对化的平安。其实平安是指客观事物的危险程度可以为人们普遍承受的状态。人们从事的某项活动或某系统，即某一客观事物，也就是广义的消费。平安就是伴随着消费的一种状态。1.消费必须平安消费必须平安是现代工业的客观需要。“平安第一”的思想是指当考虑消费的时候，应该把平安作为一个前提条件考虑进去，落实平安消费的各项措施，保证员工的平安与安康，保证消费持续和平安的开展。平安是消费的前提条件，不平安就不能顺利地进展消费。为此，在消费过程中，必须坚持“平安第一”，但是“平安第一”的目的就是为了有效地保证消费。假设不消费，“平安第一”就失去了存在的意义。所以，我们在消费过程中，不应单纯地考虑平安和消费到底谁重要，而是要把精力放在整个消费工作过程中;放在如何处理好两者的关系上。总之一句话，既要首先保证平安，又要搞好消费。2.平安促进消费就是要使消费过程在符合平安要求的物质条件和工作秩序下进展，以防止人身伤亡和设备事故以及各种危险的发生，从而保证劳动者的平安与安康，以促进消费率的进步。在平安的消费条件下，企业消费正常进展，经济程度安康稳定开展，到达一定的程度，企业将经济效益投资于平安管理当中，从而可以加强企业的消费才能，进而不断的促进消费在平安状态下的不断进步。3.平安与消费的矛盾统一性在消费过程中，平安与消费既有矛盾性，又有统一性。所谓矛盾性，首先表现为消费过程中的不平安、不卫生因素与消费顺利进展的矛盾;其次是平安工作与消费工作的矛盾，表现为采取平安措施时会影响消费，增加本钱。这些矛盾只是暂时，从长远看，矛盾一解决，很快就会促进消费，进步劳动消费率。另外，这种矛盾只是一种外表的浅层次的矛盾，而从本质上看，平安与消费是统一的。严格执行平安规定，外表上降低劳动消费率，但假设从深层次看，一旦发惹事故，将会损失更多工时，将会造成生命和财产损失。而且，事故的发生将会影响企业消费和形象，给企业带来不可估量的损失。所以，我们必须正视平安与消费的关系，进而处理好他们的关系，只有这样，才能给企业创造更大的利润，和实现更好的效绩。公司领导元旦发言稿大家上午好!首先我代表七只羊二厂全体员工，感谢各位领导长期以来对我们的支持，关心和厚爱，我在这里谢谢大家。今天是XX年的最后几天了，即将迎来了新的一年，在这里回忆一下我们今年的工作，今年我们七只羊二厂在全体员工的共同努力下完成了38万多件任务，还没有到达公司的目的，没有按时把货发到经销商手里，这是我本人管理有缺陷，给公司带来很大影响。我深知自己才能有限，尽管如此，我还是会尽我所有，尽我所能，为公司开展尽我全部力量。在今后的时间内，我将会带动七只羊二厂全体员工严格遵照公司的开展目的，抓好消费，进步产品质量，努力做好各项工作。工作是做出来的，而不是想出来的，更不是靠空话讲出来的，假设没有员工的执行才能，就不能到达很好的落实，也不能得到很好的效果，因此希望大家能配合我的工作，充分发挥你们的工作积极性，加强团结，加强沟通，掌握好工作进展，协调好各个环节。我相信有公司的正确领导，有全体员工的不懈努力，我们一定会把工作做好，一定会把公司定下的任务完成。希望大家在新的一年里把握好机遇，争取挣到工资。最后，在新的一年里，祝大家身体安康，万事如意!学校元旦领导发言稿各位老师、同学：大家好!又逢新年开始了她翩翩的脚步。难得的一次节假日让平时繁忙的人们有一次休闲的时机，陪同爱人，牵着孩子，走进广阔的城市空间，唿吸新颖的空气，感受新年的阳光。一张媚的笑脸充满着对新年到来的希望和祝福。元旦节是我国建国后法定的一个节假日，但元旦一词，在我国的历却出现的很早。南北朝时期首次出现“元旦”这个词语，而在此以前的“元日”、“正旦”等词都是指待新年的第一天。年法，以前的元旦节往往就是指农历正月初一，1949年，中国人民政协第一届政协会议通过使用“公元纪年法”，将农历正月初一称为“春节”，将公历一月一日定为“元旦”。在“元旦”这个词语中，元的意思是第一或开始，旦的意思是太阳升起或是白天。元旦，便是新年的第一天。它蕴涵着一种蓬勃的活力，说明一种美妙的开始。一年之际在于春，作为一个全新的开始。平时忙繁繁忙的人们在元旦这个节假日，和家人一起放松放松心情，活动活动筋骨，然后再开始新一年的播种和耕耘。企业员工元旦发言稿尊敬的领导、各位来宾、我亲爱的同事们：大家晚上好!我是xxxx业务部的新员工***莺歌燕舞春添喜，寅虎欢腾景焕新。在今天这个喜庆的日子里，我很荣幸能和大家欢聚一堂，共庆这一美妙的时刻。我从09年6月底入职至今，部门领导对我的关心教导、同事们对我的热情帮助到如今仍然历历在目。是你们使我这个刚毕业的职场新人渐渐地从迷茫走向了明朗。那曾经的茫然感，我想在座的每一位同事刚参加携程的时候都曾有过。假设说我和大家有什么不同，我想那应该是我是在携程10周年的时候参加了这个大家庭。携程10年，走过的风风雨雨、创下的丰功伟绩，真的不用我再一一细数。但对一个新入职的员工来说，这就像注射了一只强心针：是的，我选对了携程;是的，我该为自己能在这样一个精英团队而感到无比的骄傲!与此同时，我深知，携程的每一个脚步离不开我们在座的每一位兄弟姐妹!是大家，日以继夜、不辞劳苦地坚守着我们平凡的岗位。尽管偶尔我们累了会发发牢骚，尽管有时我们会抱怨自己的工作是多么的繁琐和乏味，但我们心里清楚，携程的成功是靠我们每一位的共同努力。今晚，我们欢聚一堂，我们有着同样的目的，让我们团结一致、开拓进取，为携程的第二程而共同努力奋斗吧!最后，请大家与我一同举杯，为大家的安康、家庭和事业，干杯!谢谢!企业年会领导发言稿范文尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好！春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆贺2023年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体安康，工作顺利，万事如意！在过去的2023年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的剧烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工可以紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是获得了一个丰收的2023！我们超额完成了年度方案，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！202_年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！公司年会领导发言稿的延伸阅读演讲稿的写作本卷须知1.演讲，首先要理解听众，注意听众的组成，理解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析^p他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，获得好的效果。2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心，全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈，这样才能使听众得到深化的印象。3.好的演讲稿，应该既有热情的煽动，又有冷静的分析^p，要把抒情和说理有机地结合起来，做到动之以情，晓之以理。4.演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话。要多用比喻，多用口语化的语言，深化浅出，把抽象的道理详细化，把概念的东西形象化，让听众听得入耳、听得明白。五一企业领导发言稿范文踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的浩大节日五一国际劳动节。在此，公司领导向为公司的开展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体安康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个五一国际劳动节。三年来，世界经济风云变幻，中国引领全球开展，我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。企业开展过程中，凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献，凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。特别是我们在消费一线的同志们，一马领先，艰辛奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的奉献。五月是消费的黄金季节，公司系统检修平安顺利完成，整个消费链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，迅速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。五月是充满活力与活力的季节，五月的活力在于创造。对标挖潜的力量泉就在于广阔职工的创造力的发挥，群策群力，降低消费本钱，降低管理费用，进步经济运行质量，进步企业综合效益;以突出平安消费、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力量和智慧，破解影响降本增效的难题;从我做起，从如今做起，从一点一滴做起，真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。五月的精神是劳动神圣、劳动荣耀。劳动改变世界，劳动使兴华不断的开展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风气，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲平安，践行热爱兴华、奉献兴华信念，在劳动中品味奉献最伟大、劳动最荣耀的真理。领导发言稿格式第一，学会模拟“三步走”每位初学者学写讲话稿都要经历一个模拟过程。一是模拟写作方法。模拟本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实阐述、开门见山,在表达、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模拟文章构造。“前任”写作的讲话稿经过屡次修改之后,文章构造得到领导认可,形成了多种固定形式。除了弄清总体构造之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模拟出来。三是模拟语言风格。就是去“适应领导”的特点,理解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而表达领导个性、展示领导风采。模拟还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同事修改自己的文章。“好文章是改出来的。”从实际经历来说,文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作才能进步最快的时候。要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复比照反思,不断总结进步;对于一些集体推稿的时机,更不能放过。三是不能“照抄”。模拟分为两个层次,一是借用,一是仿拟。借用不能只是照搬别人作品的语言形式,而要根据表达的需要赋以新意;仿拟尤其要注意创新,把别人的作品融化到自己的文章中去。第二，建立“四大”素材库“巧妇难为无米之炊”,对于初学者来