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文档简介
服务方案一、服务内容我方主要服务内容是提供劳务人员、车辆、机械设备,根据招标人要求前往服务范围内解决在日常管理防汛应急等工作中出现的常规性、阶段性、临时应急突击性的劳务任务。二、主要工作1、提前安排人员、车辆、机械设备等,对作业人员进行思想教育、专业培训、安全生产教育,并要求作业人员遵纪守法,配证上岗;车辆、设备提供相应的证照。2在接到招标人安排的工作时正常工作在2个工作日内安排指定数量人员、车辆、机械到达指定地点,并按照招标人要求开展作业并在规定的时间内完成任务临时应急突击性和阶段性任务在接到招标人电话后4小时内安排指定数量人员、车辆、机械进场完成任务。3、在作业过程中,所有的人员、车辆、机械设备严格按照安全生产要求进行操作,并按规范要求作业。4、在各项作业过程中,服从招标人的统一安排,未经招标人的同意不随意改变招标人已制定的工作计划和意图到工作中特殊情况及时与招标人保持沟通。三、工流在劳务服务过程中极与招标人沟通前安排工作人员、机械设备进场。主要注意以下几个方面:1、准备阶段:安排的劳务人员必须持证上岗,并作出相应的岗前培训好思想教育和安全生产教育排好作业所需车辆、设备、机械,检查涉及车辆、设备、机械的相应证照,并在工作前进行维护和保养,以防安全隐患。2、常规作业阶段:积极与招标人沟通,安排好常规工作时间和工作人员、车辆、设备。提前规划未来工作内容,确保常规工作内容按时有效的进行。3、临时应急突击性作业阶段:随时做好准备,人员、车辆、机械设备随时待命保在接到招标人电话4小时内组织人员和机械设备到达招标人指定地点作业在作业过程中严格按照安全生产要求操作使用按规范要求作业遇工作中特殊情况,及时与招标人沟通,确保工作安全有效的进行。四、劳务人员理1、劳务人员应如实向公司提供身份证明、学历证明、工作经历证明、婚姻证明、子女证明、个人保险情况,近期体检报告以及亲笔填写准确的个人资料。2、劳务派遣人员在派遣期间应遵守国家法律、法规,遵守用人单位依法制订的安全生产管理制度及其他规章制度于职守,诚实可靠,服从用工单位的管理,积极完成用工单位分配的各项任务。劳务用工人员年龄限制在女周岁以下、男55周岁以下,品行端正、身体健康(须持有近期二级乙等以上医院体检报告证明)。技术工种岗位人员业务水平满足要求体健康岗敬业苦耐劳责任心,服从领导,持有作业岗位所需的从业证件,必须持证上岗。5、人员审核机械设备操作司机术管理员理型劳务人员提供个人资料,并组织人员至用人单位参加人员资格审核;参加审核的劳务人员按要求提供学历、身份证、驾驶执照、技术等级证等证件的原件以备核实。五、机械车辆障1车辆、机械驾驶员必须持证上岗、爱护车辆、机械设备、严格遵守道路规则、机械设备操作规程、爱岗敬业、严禁酒后驾车和机械操作。作业使用的机械车辆需购买保险,做好年检,提供合格证,确保作业车辆机械安全进行作业。车辆机械随时做好临时应急突击性和阶段性任务的准备确保接到招标人电话4小时内按照要求到达现场全有效的进行作业。六、安全生产育1、我国全生产法基本体系针安全一,预主50有280项,应程,服从理正确;,掌握本职工作所识,,;2、安全术语:消保:性,下,:是,,预防工伤事故和职业危,实,加,:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通断造成:引人的不安全行为及:职工在职业活动中,违反劳动纪,操作程序和方法:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程作度冒:必没有事故责任:违章指挥、违章作业:不伤害自己、不:,故:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设,:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态3、安全及安全标色义色:禁止色:
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