讲师培训心得体会_第1页
讲师培训心得体会_第2页
讲师培训心得体会_第3页
讲师培训心得体会_第4页
讲师培训心得体会_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

讲师培训心得体会当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己牢记于心,从而不断地丰富我们的思想。那么写心得体会要留意的内容有什么呢?下面给大家共享讲师培训心得体会内容,盼望能够关心大家!

讲师培训心得体会1

一、要正确面对工作中的挫折。

张丽讲师和张云杰讲师在报告中都提到了自己有些坎坷的教学经受,谈到这些,他们没有埋怨,而是认为,正是这些坎坷的经受,才让自己取得了今日的成果。张云杰讲师说:“不要埋怨生活对你的不公,坎坷也是一种财宝。”这句话,给了我很大的启迪。

人的一生中,挫折和失意是难免的。在老师的工作中更会常常遇到挫折和困难。如需要不能满意,动机不能实现,训练同学的方法受挫,管理班级的效果不佳,课堂教学不如人意,所教同学成果不抱负,在教学考核中得分不高,评先晋职中未能入围……假如能正确熟悉自己的职业价值,理解自己所从事工作的意义,想方法悦纳自己的职业,就能快速调整自己的心态,走出精神的低谷。这两位讲师的经受告知我们,假如你把老师职业当作一种事业而不仅是一个饭碗,把训练岗位当作一种制造性地实现自身价值的途径而不是一种负担,那么我们从工作中得到的就会是欢快,而不是苦恼和哀痛。

二、语文教学要返璞归真。

现今的语文教学或多或少存在费时多,收效却不高,老师辛苦,同学乏味,讲师讲得多,同学读书少,语文学习实效差,最终形成“课内损失课外补,讲师同学都辛苦”的现象。这是由于老师在教学中背离了语文教学的宗旨。所以,张云杰提出:“语文教学要返璞归真,要回归本位。”“要教同学一生有用的语文。”这里所讲的“真”,即语文教学的本质。那么,如何回归语文教学的本质呢?

首先,重视通过诵读培育同学的语感。

古代的语文训练特殊注意通过诵读来培育同学的语言感受力量。古人在这方面积累了很多珍贵阅历,已经做为格言流传到今日。如“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟”,“书读百遍,其义自见”等,讲的都是诵读对于理解和感受语言所起的重要作用。

有人认为古代的诵读就是强迫同学死记硬背,其实同学根本不理解,这是一种僵死的教学方法,应当全盘否定。于是,他们又走向另一个极端,课堂上完全由老师包办代替,老师讲的头头是道,同学听的昏昏欲睡,一篇文章学完了,同学几乎没有通读一遍课文,课堂上听不见书声琅琅,只听见老师泛泛的讲解,致使语文教学失去了生气和活力。

诚然,强迫同学诵读记忆有其不合理的因素,但是李白假如没有做到“五岁观六甲,十岁观百家”,他也不行能在盛唐诗坛上独放异彩,名垂史册。事实证明,视听两种感觉器官的相互协调是猎取学问的有效途径,况且课堂上老师无休止的分析也未必使每个同学都听得懂,由于还有一个教学方法和教学艺术的问题,那么在这种状况下给同学一些诵读的时间,让同学在诵读中印证老师的讲解,体会课文的思想内容和艺术手法,同学则会自觉规范自己的口语和书面语,表达力量不就提高了吗?

其次,重视仿照,强调创新。

大凡古代有成就的作家,多是以仿照起步。《朱子语类》上说:“古人作文作诗,多是仿照前人而作之,盖学之即久,自然纯熟”。珍贵的是,古人不但重视仿照,而且还强调在仿照的基础上创新。清代学者唐彪在评论韩愈和欧阳修时说:“韩师孟,今读韩文,不见其为孟也;欧学韩,今读欧文,不觉其为韩也;若拘以仿照,如邯郸之学步,里人之效颦,所谓师其神,不见其貌,此最为文之真诀”。由此可以推想,古代的语文教学重视让同学通过仿照提高写作力量,形成自己独特的风格。

我们今日的作文教学提倡让同学写真话,写心里话,这是天经地义的。但是同学能写出真心话,并不等于会写文章。写文章还要讲究章法、技巧,这就需要引导同学仿照好文章在结构、表现手法等方面的优点。叶圣陶先生对此早有过精辟的论述,他说:“课文就是例子。”因此,仿照是沟通阅读和写作的一道桥梁。事实上,很多讲师也这样做了,但是他们只知道让同学机械地仿照课文,没有做到古人所说的“师其神,不见其貌”,缺乏创新精神。古人在这方面的珍贵阅历值得我们借鉴。

再次,注意文道统一,提倡文以载道。

早在两千多年前,孔子就认为“不学诗,无以言”,又说:“诗,可以兴,可以观,可以群,可以怨;迩之事父,远之事君;多识于草木鸟兽之名”。孔子在这里讲的虽然是诗歌的教化作用,但也可以推想,古代的语文训练是把“文”和“道”紧密地联系在一起的。“文道统一”的确是语文教学应当遵循的一条重要原则。

我们所提倡的“文道统一”,就是兼顾语文的工具性和人文性,把语文学问教学和同学的思想品德训练有机地融为一体。惋惜的是,有的讲师在语文教学中,重“文”不重道,只传授学问,不重视育人,或者人为地把文和道割裂开来,将语文课上成了“思想品德训练课”,或者在课文课上加一个长长的思想训练的尾巴,搞穿靴戴帽式的对号入座,这些做法都有悖于“文道统一”这一教学原则。

三、让孩子多读书,读好书。

“读书破万卷,下笔如有神。”很多大作家一谈起之所以“成名立家”,无不全都认为,那是得益于孩提时期大量地看书。可见,多读书能提高写作力量是古往今来人们的不谋而合。课外阅读是语文教学在课外的延长,加强课外阅读能让同学多渠道多形式摄取信息,能开拓同学视野,丰富生活,培育创新精神。所以,语文老师要开动脑筋,激起孩子们的阅读爱好,让孩子们多读书读好书,在阅读中增长自己的学问,丰富自己的人生。

讲师培训心得体会2

对培训讲师的心态,我有一点点自己的感悟。一般来说,我把讲师授课的心态分为两种。一种心态是把学员看成同学,把课程看成讲师要求学员学习的材料。在这样心态指导下,一般实行讲座的方式,讲师和学员基本没有互动,而只是讲师在上面讲课,在灌输;还有一种心态是把学员看成伴侣,课程是一起学习的提纲。在这样心态的指导下,一般实行互动方式,学员参加到学习过程中来,讲师引导学员一同学习。假如是第一种心态,就是以讲师为中心,那幺授课方式就是叙述式;假如是其次种心态,就是以学员为中心,授课方式就是引导式。

详细用什幺心态来对待学员和课程,究竟叙述式和引导式哪种更好呢?我认为企业能投资给学员来听课,学员肯定是公司比较优秀的员工,他们在工作中一般都是独挡一面的骨干。他们平常在工作中习惯做领导,今日坐下来接受培训,他们的第一个念头是什幺?

学员的第一件事,就是评价讲师是不是有资格给他上课。其实站在学员的角度上来看,他们的时间都是珍贵的,要让他最有效也是合理的,所以学员评价的心态是很正常的。况且成人的学习是在过程中学习,不是你告知他一个结果,他就可以学到的,他要自己体验、自己说出来,才是他真正学到了。所以从这两个角度上来看,讲师假如高调,以自己为中心,来给学员叙述,将特别危急,由于学员已经有“逆反心理”消失了,讲师所叙述的,将成为学员挑毛病的材料,而不是作为学习的材料,场上的气氛将比较沉闷、尴尬。究竟培训目的是达成公司要求,并让大多数学员都满足,从而在工作中转变一些行为和心态。所以要转变学员的行为,就肯定要考虑学员的感受,只有让学员接受的培训才是真正有价值的。学员的力量并不比讲师差,可能针对某些问题的阅历

还更多,只不过平常都忙于工作,没有许多时间总结而已,培训就是关心他们总结的一个过程。

而以学员为中心,将让平常就“飞扬跋扈”的学员感受到敬重,让他得到一点机会宣扬自己,当他宣扬自己了以后,可能发觉讲师的分析,的确会对他有关心,从而真正参加到课程中来。就成人来看,光靠给他叙述是没有什幺用处的,只有他自己体会到的东西,才真正是学到了的。在宣扬自己的观点以后,也才能学习到其它学员的观点。所以总的来看以学员为中心,比较有利于学习。先用引导的方式,然后还可以变成以讲师为中心来叙述,而以讲师为中心将很难转变为引导式,由于学员可能已经在抵触了,这将影响到整个培训的质量。

假如采纳叙述的方式,就不能在课堂上很敏锐地把握住学员的需求,讲师就是在无的放失。而讲师叙述的一些东西,只能是僵死的教条和抽象的理论,因此叙述的方式肯定会让学员感到枯燥和乏味,从而影响汲取的效果。这些东西学员在工作之余,其实都可以看到,没有必要在课堂上学习。假如学员连在课堂下面学习这些理论的热忱和力量都没有,那幺这样的学员学习心态就不好,没有培育的价值。

其实引导的授课方式也要和叙述的方式结合起来,才能顺当完成培训。一般来说对于学问类的内容,假如学员没有接触过,不大可能通过引导的方式,让学员得出结论,用叙述的方式比较好;假如是心态和技能方面的内容,引导的方式可以让学员有更多的体会,而引发思索。

有人说引导方式是在混时间,呵呵。站在企业的角度上,这幺说也可以理解,究竟企业花许多钱组织培训,企业都盼望在很短的时间内,你能给他最多的东西,而不管这些东西,学员有没有学到。碰上这样的客户,也只好叙述了,没有方法。我认为假如引导到最终,讲师没有自己的观点,只是一味地用所谓的“授课技巧”来应付学员,那就是在混时间,我建议学员问他一下,“老师我们想听一下,你对这个事情的观点”,混时间的讲师肯定会露马脚。而讲师有自己的观点,我就把他定义为好的培训讲师。一般来说,讲师的观点是在学员观点的基础上,深刻一点;或者区分于学员的观点,给一些新的角度,另类思维;实在没有新想法,也要好玩一点。

关于备课:

态度上要以学员为中心,备课也是这样。任何培训中,讲师备课都特别关键,好的预备是胜利的一大半。不用说,企业请你上课,肯定把你设定成了课程方面的专家,同时也是培训讲师,也就是讲师要扮演双重角色。那种认为自己只是培训引导者,不要非是某个行业或专业的专家,这个想法是站不住脚的,客户会认为培训引导者,谁都会,我请你来讲课,就是要你关心我们解决,工作中的实际问题,假如你只是引导,没有解决方法的话,我们请你做什幺?问题本身我们公司的内部会议上都可以发觉,请你是不是太贵了?站在客户的角度上来说,客户永久是对的,客户这样想是可以理解的,所以单纯的引导是站不住脚的。讲师在授课以前要对课程内容进行充分的预备,做好自己的功课,成为课程的专家,“上知天文,在本学期里,我第一次作为老师站在讲台上给同学上课,在教学中发觉自己存在许多不足,通过老师的悉心指导和同学们的沟通指正自己也有了很大的收获。下面是我的几点体会:

一、仔细备课

在这次讲课中,我第一次讲课预备的有些不充分,所以消失了不少状况。在后来的备课中我更加仔细认真,仔细阅读模电的课程并且查阅参考书发觉自己存在许多的不足在老师的指导下又进行了讲课,所以我认为上课前的预备是特别重要的,往往能起到事半功倍的效果。喔认为教学中,备课是一个必不行少,非常重要的环节,备课不充分或者备得不好,会严峻影响课堂气氛和乐观性。假如备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费劲气。再讲课之前肯定要花费大量的时间备课,认仔细真钻研教材和教法,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,精确     把握重难点。在制定教学目的时,特别留意同学的实际状况。教案编写仔细,并不断归纳总结阅历教训。同时注意课堂教学效果,针对同学特点,以开心式教学为主,不搞满堂灌,坚持同学为主体,老师为主导、教学为主线,注意讲练结合。在教学中留意抓住重点,突破难点。由于预备充分,教学效果明显,同学易于接受。

二、讲课清楚

在第一次的讲课之后,在老师的指导下我发觉了自己在授课方面许多的不足之处。比如讲课没有震撼力整节课过于平淡;在讲台上有些紧急没有时刻留意到同学的反应只是一个人在讲课;没有和同学有互动;授课技巧有些缺乏,条理不清楚;在课程支配上时间安排有些不合理,讲的内容太多没有重点。经过我自己课下的总结和练习在录像中克服了上述缺点,有很大的提高。

我觉得在讲课时要敏捷运用各种教学方法和手段,确保提高教学效率。在授课中,要自己给自己信念,要给自己心理示意我可以将这门课,而且可以讲的很精彩。在讲课中要用饱满的热忱去授课,充分调动同学的主观能动性,提升同学的参加度,讲课要条理清晰,深化浅出,以高度负责的精神对待每一节课。自己心中要有数对于所讲的内容。在开头讲课的时候要注意新课的引入,进行复习以前的学问要有很好的过度。好的新课引入,应当在新旧学问之间架起桥梁,从而为同学学习新学问铺平道路,打下基础,从而激发同学的学习爱好,使同学的思维更加活跃。在新课的讲解中要精讲精练,注意启发同学思索。在今后的授课中,要依据教材的特点和难易程度,精讲重点、难点和关键点,要在黑板上标明哪些是重点难点,哪些是同学了解的内容。在讲的过程中要时刻引导同学思索,把握教与学的共鸣,激发创新性思维。

三、课堂互动

在讲台上也要加强师生间的互动,注意双边教学,充分体现同学的主体作用,在上课的过程中让同学自己来回答问题,调动他们的乐观性。这样不仅可以舒缓课堂气氛、提高听的效率,而且可以让我自己自身的心理得到肯定程度的放松,不至于那么紧急。老师的学识与人格魅力是一张名片,使同学自然而然地仿照、学习。所以,优秀老师本身就是一本教科书。老师的循循善诱、鼓舞赞美会增加同学的自信,使他们充分发挥才智,呈现风采。敬重同学,公平沟通。老师居高临下会使同学因敬畏而口拙。敬重同学的共性与思想,与之公平沟通与对话,有利于形成融洽的师生关系和宽松的课堂氛围,使课堂闪烁着人性的光线。

四、时间安排

教学时间是一种珍贵的资源,它打算着课堂教学目标的确定、内容的选择和结构的支配,教学时间的合理安排势必成为教学设计的主要内容。在讲课时间的把握上也要合理安排。说课要分秒必争这是对时间的把握,既要充分利用时间,在有限的时间内把更多的问题说清说透,也要有停顿,更要留意不能超时,有些内容适当的精简。做到重点章节重点讲解,适当扩充学问。在上课过程中要让同学有消化学问的时间,作为老师还要有剩余的时间做出总结,总结重点难点。老师对待同学方面要一视同仁。要正确处理好课堂教学中的师生关系,老师要公平地看待每一位同学,敬重同学的人格和尊严,不卑视差生,要站在同学的角度去了解同学的需要和心态要擅长发觉同学的闪光点,对犯错的同学要多一点理解和宽容。

总而言之,通过这次讲课,我知道了做一名好的老师并不是想象中的那么简单,一句俗语“台下十年工,台上一分钟”充分体现在了课堂上。虽然自己的这次讲课还有许多需要改进的地方,但我真的收获了许多。在今后我会不断地学习,不断给自己“充电”。除了要勤于翻阅各种教辅资料,不断丰富自己的专业学问之外,还要虚心向有阅历的老老师学习,学习如何备课、如何上课、如何把握教材重点,难点、如何处理师生关系等等,看他们如何驾驭课堂的,吸其精华。作为以后的青年老师我要想尽快提高自己的课堂教学质量,首先要喜爱自己的工作,我会更加努力地投入到基本方法的讲解中,对工作布满激情擅长总结自己的阅历和不足;其次要喜爱自己的同学,关注每一位同学;然后还要有勤学求精和虚心请教的精神。在以后的学习和工作中要常讲常练,熬炼自己的表达力量,以便自己以后综合素养的提升。再次感谢老师给我们这个呈现自己的机会,在以后我会更加努力的。

以上就是我此次授课的一点心得体会,请各位老师们赐予批判与指正。感谢!

讲师培训心得体会3

5月21、22日,我参与了中学数学名师课堂教学思维培训,使我学到了许多的东西,作为一位数学老师如何能驾驭课堂,以及上好一节数学课要树立四个意识和三个力量,关键看对教材的讨论和挖掘,对新课标的理解,对新世纪培育人才的要求,要转变以前的应试训练的模式,培育同学的创新意识,教学面对全体,因材施教,因人施教,最终实现人人学有价值的数学,人人获得必需的数学,不同的人在数学上得到不同的进展。通过此次培训,使我受益匪浅。总的说来通过紧急而又仔细的学习所获得的感想与心得体会可概括为以下几点:

1、通过一些老师详细的课堂案例学习、专题报告,使我熟悉到应当如何把握数学课堂教学,使我们熟悉到应当怎样突破教材的重点难点;怎样才能深化浅出;怎样才能顺当打通同学的思维通道、把握肯定的学习要领,形成良好的数学素养;怎样才能将一根根主线贯穿于我们的日常教学过程之中。我们已经熟悉到新的中考越来越倾向于“重视基础,力量立意”。“重视基础”,意思就是从最基本的学问动身。从近几年的试题中不难发觉,几乎全部的试题,追根求源,都能在课本中找到它的“根”;所谓“力量立意”,意思是说试题不是基础学问的简洁堆砌,而是细心奇妙的组装,通过这种组装,题目就给人一种新奇、生疏感。因此,一个优秀的老师应当通过把握课堂教学来达到以下两个目标:一方面,通过我们的日常教学,能有效地关心同学提高学习成果,以便升入抱负的学校连续深造;另一方面,从根本上提高同学的综合素养,为将来的持续进展奠定基础。新教材的支配与设计充分体现了编者的良苦专心。作为老师,应当通过自己与集体的制造,更好地为我们的同学和社会服务。

2.老师必需有一个良好的主导心情状态

课堂教学中老师的主导心情应当是乐观的。老师的心情是极易感染同学的,当老师由于种种缘由拉长着脸,或表情淡漠、忧心忡忡,或神色恍惚、烦躁担心地走进教室,打开书本进行课堂教学时,同学会感到心情压抑,从而使得同学心理闭锁,阻碍了新信息的输入。而当老师面带微笑,怀着喜悦的心情进行课堂教学,同学会倍感亲切,欢乐之情油然而生。以老师自己的欢乐心情来影响和引发同学的欢乐心情,会使同学心扇放开,思维活跃,可以更有效地接受信息的输入。

德国训练家第斯多惠非常强调老师的这种心情状态的重要性,他指出:“我们认为教学的艺术不在于传授本质,而在于激励、唤醒、鼓舞。而没有兴奋的心情怎么能激励人,没有主动性怎么能唤醒沉睡的人,没有生气勃勃的精神怎么能鼓舞人呢?只有生气才能产生生气,死气只能从死气而来。所以你要尽可能使自己习惯于蓬勃的生气。”这位宏大的训练家的话特别适合学校数学课堂教学。因此,在课堂教学中需要老师以饱满的热忱来调动同学的心情,振作他们的精神。兴奋的心情和振作的精神是大大提高学习效率的必要条件。

3.加强教材内容的情感处理

老师在教学中,应当富有情感地讲授内容,给同学情感上的感染,使同学在接受认知信息的同时,接受相应的情感因素的传递。达到以横生情,以情促知、知情共育的效果。

(1)要擅长把握、挖掘教材本身所蕴的情感因素。老师在钻研教材和设计教法。学法时,必需充分挖掘教材中蕴含的情感因素,即既要备好认知因素方面的课(学问性、技能性、思想性),也要备好情感方面的课(情感性、体验性、表情性)。而后者在数学课堂教学中往往被忽视。在数学教学中,首先应当用数学学科本身所具有的魅力去吸引同学、感染同学,使同学产生剧烈的情感。其次,可从数学学科应用的广泛性入手,把枯燥无味的数字、符号、公式、法则、图形与现实生活联系起来,让同学意识到数学学问就在我们身边,从而使同学产生亲切感,产生对数学的学习爱好,激发他们求知的情感。第三,抓住数学本身具有的抽象美、规律美,诱发同学联想,在美感中提高追求真知的动力,促使同学产生一种愉悦的心理体验。第四,结合课本内容适当介绍一些古今中外数学史或好玩的数学学问,设计一些趣味性、探究性和应用性教学内容,激发同学的爱好和骄傲感。

(2)要擅长用语言来表达教材内容中的情感。过去一般的教学比较重视言语的通俗易懂、简明扼要,只求精确     、清楚。在理解了情感在教学中的作用后,现在的教学言语除了精确     清楚外还应追求生动活泼、形象、富有情趣和感染力,有肯定的幽默感,以便使讲课言语既传神又传情,达到科学性和艺术性的完善统一,当然,这要求数学老师具有扎实的语言功力。

(3)要擅长用表情来传递教学内容中的情感。老师在教学中使用最多的是言语表情。言语表情是通过在教学中的语音、语调、语速、节奏、停顿等变化来表达情感的。老师抑扬顿挫、缓急有致的讲课声,既能传情达意,感染同学,又能关心同学理解内容,引发爱好,而且言语表情的变化还会刺激强化同学留意力的集中性和稳定性。

(4)要擅长用情境来烘托教学内容中的情感气氛、老师可协作教学内容,运用肯定的数学手段,创设某种教学情境,以使同学更好地体验教学内容中的情境,理解数学意义和实际应用。同时,对有些本身不含情感因素的数学学问,老师也应尽可能从外部给予它以某些情感颜色,让同学在接受这些学问时,感受到某些情趣,从而增加同学的学习热忱。

通过此次学习,不仅使自己的眼界得以开阔,而且使自己对数学新课程有了更深层次的熟悉和理解。这无疑将对我们今后的教学工作产生乐观而深远的影响

讲师培训心得体会4

20____年10月13日,在博兴试验学校进行了全县科学课堂教学系列达标活动培训会,我我听了三节立标课,三节录像立标课的说课,受益匪浅。

特殊是同学的调查报告、试验报告等,让我对科学学科的动手和积累运用有了新的熟悉。对观摩教学课堂我熟悉到要想上好科学课,老师自身的修养就要不断提高,进行自我加压,要想把科学课堂上的有声有色,那么

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论