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第8页共8页市场业务员岗位职责标准1、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。未开发区域、开发区域、刚入市区域。7、区域市场操作思路与操作模式。8、促销活动、广告的创意与策划等。9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。10、促销品信息的收集、整理与反溃11、媒体信息的收集、整理与反溃12、业务流程的了解与熟悉13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。14、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。16、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。17、责编制公司年度广告预算,编制、提交年度广告方案,制定具体类别及分配比例。18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。19、负责公司企业形象的策划与实施。20、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。21、负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。23、负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。市场业务员岗位职责标准(二)1、制定年度营销目标计划。2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。3、对消费者购买心理和行为的调查。4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。市场业务员岗位职责标准(三)(1)完成岗位要求的业绩指标;(2)做好客户及金融产品的开发工作、;(3)具备期货从业资格证,应届毕业生或其它金融行业可以边工作边考取;(4)做好相关业务的合规开展及相应反洗钱工作。市场业务员岗位职责标准(四)1)向区域内各大医院、高校、实验室推广实验外包、数据分析等服务技术;进行销售,通过各种方式准确、及时发现并跟踪潜在的客户信息;2)负责区域内客户开发和维护工作,制定合作方案,按时完成销售任务;3)依据公司要求制定销售计划,执行销售和市场推广方案;4)根据客户需求提供项目解决方案,负责项目签订;5)负责与客户的沟通联系工作,积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况;市场业务员岗位职责标准(五)1、收集项目资讯,预测市场动态;2、为技术研发提供设计思路;3、调整营销战略与营销战术;4、推广公司产品;参与项目的投标工作;5、协助处理重大客户的疑难问题及做好回访工作;6、协助办理业务签约、履行和收款工作;7、领导交办的其他工作任务。市场业务员岗位职责标准(六)负责企业产品上市计划,负责一个年度、季度、月度和其他市场为企业追求市场上的一个工作,具体市场追求执行官,以下是具体的材料的参考。1提出年度、季度市场计划,包括产品推行这一策略、品牌创建的抽水策略,具体的行动计划和估计,并负责公司的市场范围内实施计划、组织、领导区域市场的发展与完善,员工在该地区市场的表现,并负责组织和实施及评估。2负责开发新产品上市是2,包括确认产品的定位、开发产品,并通过流程获益的运作的市场传播有用的工具,如流行、促销、广告、公关活动来转移产品清单信息和产品利益,负责新产品清单是和谐做经销商购买,商店的城市工作,还负责计划和执行新产品促销、培训工作和分化。3观察品牌创建抽水策略和计划,和广告公司单干,创造性的和不断增长的品牌、产品广告,并负责有用的交付,负责创意和构建和品牌、产品和促销的相干流行销售工具,还负责其他销售工具,如把一个特殊的内阁设计、施工。大理人才网络4负责规划、执行和评估消费者推广渠道、促销和其他形式的品牌推广,在销量和品牌认知度。通过这个过程的创造性和有用的组织和其他品牌或公司接触促销活动,达到品牌影响力和出售一向前的政策。5遵守零售数据报表,第三跟踪语句,以及其他市场信息,市场竞争的区别,创造市场机会,提出提高市场竞争力的政策相关的产品开发、销售、价格和追求发展的行动计划并负责组织内部结构和冲动行动实施这一计划。6负责所有类型的市场投入,如广告、特殊的批准和实施。负责监控和调节估计。7管理营销团队,和营销成员和相干部分员工培训和领导的市场。负责评估和鼓励团队成员的工作。市场业务员岗位职责标准(七)1、网络宣传及时、准确;A、每周发网络软文不少于____篇;B、自行组织软文内容;C、每周五16:00将网络骑兵上传至营销推广—网络骑兵窗口;D、微博每日不少于____个字(自创);2、车展、店头活动、巡展准备及时、全面,有完整的总结;车展:A、活动现场布置;B、照片收集齐全;C、有完整的总结(费用明细、总结表、照片);店头活动:A、每周两次大的店头活动,按计划执行;B、店头活动现场布置;C、照片收集齐全;D、有完整的总结(费用明细、总结表、照片);巡展:A、助成物准备、资料提供;B、活动总结完整(照片、总结表)3、468文件:A、每月的468文件于次月的二号整理完毕并寄至总部B、报纸、网络的投放评估表完整;C、样报、发票、合同收集齐全;4、展厅布置:A、每月月初给上月冠军团队拍照,并晒出来,及时更新荣誉榜;B、新闻看台,每月至少更新一次,将活动照片、样报收集好,展示上去;C、每周六展厅用汽球或其它可以布置的物料布置,以增添周末气氛;5、其它:A、总部通知按时执行(如几时要上传什么文件,要布置什么)B、样报发票如对方未送来,则在月底前去收集回来;C、保持展厅助成物整齐,无损坏(车顶牌、车型牌、海报、挂轴)。市场业务员岗位职责标准(八)1、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。未开发区域、开发区域、刚入市区域。7、区域市场操作思路与操作模式。8、促销活动、广告的创意与策划等。9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。10、促销品信息的收集、整理与反溃11、媒体信息的收集、整理与反溃12、业务流程的了解与熟悉13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。14、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。16、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。17、责编制公司年度广告预算,编制、提交年度广告方案,制定具体类别及分配比例。18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。19、负责公司企业形象的策划与实施。20、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。21、负责编制公司年度促销活动预算
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