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文档简介
Word-8-课程设计经理岗位职责4篇课程设计产品经理岗位职责
课程设计系统产品经理粉笔将来科技北京粉笔将来科技有限公司,小猿口算,猿辅导,猿题库,粉笔将来科技,粉笔将来-为教研和教师提供具有丰盛想象力的课程设计体悟,包括但不限于效率工具、创新工具等
-对接多个学科收集需求,设计计划,推动上线,功能迭代
-有机会负责一个功能模块
职位要求
-985/211/双一流本科及以上学历
-1年及以上互联网领域产品从业阅历,得到了完整的基础产品办法论训练
-有过完整的工具类产品阅历,至少设计过几个引以为豪的功能
-规律本事强,用户思维好,能迅速拆解问题,化繁为简,深化浅出
-喜爱 并善于交互设计,乐在其中,认识各种设计套路以及有像素眼和适度强迫症的加分
-擅长交流,能于聆听,能和对接方打成一片
-对自己有要求并且落实力强,能把事情做到极致
-不入虎穴焉得虎子,喜爱 挑战,迎难而上
-有教导、ai相关阅历的加分
【第2篇】课程设计经理岗位职责任职要求
课程设计经理岗位职责
岗位职责:
1、负责按照教导培训领域的内容产品体系特征,规划在线课程产品线结构,制定产品线战略方向及不同进展时期的竞争策略;
2、负责内容产品线的经营预算拟定,产品销售政策制定、销售规模及运营推广计划制定;对产品销售及经营收益负责。
3、负责内容产品的生命周期管理与运营。
4、负责制定产品线研发方案(内容部分、平台技术部分),设定工作里程碑,并对结果担当责任。
5、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程举行全程监控;
6、负责所辖大学的交流联络。
7、负责合作老师的考核、进展及成长规划管理。
任职要求:
1、认识高等教导及成人教导行业进展特征,对人才培养趋势有清楚的推断和思量。
2、具有敏锐的市场观看力及推断力,拥有优秀的产品规划本事,有前瞻思维、可系统管理产品相关各项目进度,可迅速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势;
3、认识教导内容产品的管理工作,对内容产品市场有足够的把握,具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读本事;
4、拥有丰盛的教导内容产品构建经受;
5、有三年以上网站开发工作阅历、移动培训课程开发或讲师阅历者优先。
6、有从事过影视剧制片阅历者优先。
7、本科学历岗位职责:
1、负责按照教导培训领域的内容产品体系特征,规划在线课程产品线结构,制定产品线战略方向及不同进展时期的竞争策略;
2、负责内容产品线的经营预算拟定,产品销售政策制定、销售规模及运营推广计划制定;对产品销售及经营收益负责。
3、负责内容产品的生命周期管理与运营。
4、负责制定产品线研发方案(内容部分、平台技术部分),设定工作里程碑,并对结果担当责任。
5、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程举行全程监控;
6、负责所辖大学的交流联络。
7、负责合作老师的考核、进展及成长规划管理。
任职要求:
1、认识高等教导及成人教导行业进展特征,对人才培养趋势有清楚的推断和思量。
2、具有敏锐的市场观看力及推断力,拥有优秀的产品规划本事,有前瞻思维、可系统管理产品相关各项目进度,可迅速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势;
3、认识教导内容产品的管理工作,对内容产品市场有足够的把握,具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读本事;
4、拥有丰盛的教导内容产品构建经受;
5、有三年以上网站开发工作阅历、移动培训课程开发或讲师阅历者优先。
6、有从事过影视剧制片阅历者优先。
7、本科学历
课程设计经理岗位
【第3篇】课程设计产品经理岗位职责任职要求
课程设计产品经理岗位职责
岗位职责:
1、负责按照教导培训领域的内容产品体系特征,规划在线课程产品线结构,制定产品线战略方向及不同进展时期的竞争策略;
2、负责内容产品线的经营预算拟定,产品销售政策制定、销售规模及运营推广计划制定;对产品销售及经营收益负责。
3、负责内容产品的生命周期管理与运营。
4、负责制定产品线研发方案(内容部分、平台技术部分),设定工作里程碑,并对结果担当责任。
5、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程举行全程监控;
6、负责所辖大学的交流联络。
7、负责合作老师的考核、进展及成长规划管理。
任职要求:
1、认识高等教导及成人教导行业进展特征,对人才培养趋势有清楚的推断和思量。
2、具有敏锐的市场观看力及推断力,拥有优秀的产品规划本事,有前瞻思维、可系统管理产品相关各项目进度,可迅速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势;
3、认识教导内容产品的管理工作,对内容产品市场有足够的把握,具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读本事;
4、拥有丰盛的教导内容产品构建经受;
5、有三年以上网站开发工作阅历、移动培训课程开发或讲师阅历者优先。
6、有从事过影视剧制片阅历者优先。
7、本科学历岗位职责:
1、负责按照教导培训领域的内容产品体系特征,规划在线课程产品线结构,制定产品线战略方向及不同进展时期的竞争策略;
2、负责内容产品线的经营预算拟定,产品销售政策制定、销售规模及运营推广计划制定;对产品销售及经营收益负责。
3、负责内容产品的生命周期管理与运营。
4、负责制定产品线研发方案(内容部分、平台技术部分),设定工作里程碑,并对结果担当责任。
5、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程举行全程监控;
6、负责所辖大学的交流联络。
7、负责合作老师的考核、进展及成长规划管理。
任职要求:
1、认识高等教导及成人教导行业进展特征,对人才培养趋势有清楚的推断和思量。
2、具有敏锐的市场观看力及推断力,拥有优秀的产品规划本事,有前瞻思维、可系统管理产品相关各项目进度,可迅速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势;
3、认识教导内容产品的管理工作,对内容产品市场有足够的把握,具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读本事;
4、拥有丰盛的教导内容产品构建经受;
5、有三年以上网站开发工作阅历、移动培训课程开发或讲师阅历者优先。
6、有从事过影视剧制片阅历者优先。
7、本科学历
课程设计产品经理岗位
【第4篇】课程设计经理岗位职责
课程设计经理17career(一起求职)上海逐元教导科技有限公司,17career,17career(一起求职),一起求职,逐元教导,逐元职位描述:
•对现有些高校生求职类课程及教导产品举行持续优化,并完成从线下到线上的转化;
•讨论用户(学员)需求,建立用户画像,客户群体为高校生群体;
•按照用户需求与公司战略,举行各类求职教导/职前教导新产品开发;
•与不同的行业专家与内容专家交流并收拾教研内容,求职导师社群运营与管理。
招募要求:
•有创业意愿,对教导有热烈,追求职业成就;
•开放性思维与制造力,自我驱动,落实力强;
•5年左右人才进展或教导行业,教学产品及课程开发/设计相关工作阅历。
•优秀的英文书面与良好的口语本事。
•娴熟操作ppt等其他软件。
1.候选人背景的是:
1)具有大企业的培训与人才进展阅历或在职业教导公司有教研,课程研发等从业阅历;
2)大外企人力资源人才进展背景;
3)专业的询问/培训公司、职业规划相关教导类公司课程开发岗位背景。(课程开发的阅历是必需的,但是假如自己没有在大型正规企业实际做过,对于企
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