关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案

关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案12020年419日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。文档仅供参考，不当之处，请联系改正。PAGE15PAGE152020年419日各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：党中央、国务院决定，从10月1日起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。人力资源和社会保障部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。调整机关事业单位工作人员基本工资标准，相应增加机关事业单位离退休人员离退休费，是贯彻落实党中央、国务院的决策部署，改革机关事业单位工资和津贴补贴制度的重要举措，是实施机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施。各地区、各部门要高度重视，加强领导，周密安排，精心组织，把各项政策落实到位。要严格执行实施方案，认真做好组织实施工作；严格组织人事纪律和财经纪律，确保各项工作平稳顺利进行。自本通知印发之日起，冻结规范津贴补贴（绩效工资，下同）的增长，各地区、各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。中华人民共和国国务院办公厅（章112关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案人力资源和社会保障部财政部根据党中央、国务院关于调整机关工作人员基本工资标准的决定，制定本实施方案。一、调整基本工资标准的办法从10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行的34040005105250起点标准由现行的293元至3020元分别提高到810元至6135元，其它各级别工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表1）。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少（各职务层次减少额度见附表3）。严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资（调整后的工资标准见附表2）。将部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资后，规范津贴补贴标准相应减少（各技术等级减少额度见附表3），严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。二、其它有关政策问题（一）适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的试用期工资标准为，初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕13451390位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、1435学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月元。上述人员规范津贴补贴标准相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。（二）机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇的调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。三、建立基本工资标准正常调整机制落实公务员法要求，建立工资调查比较制度，定期开展公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，合理确定公务员工资水平。本工资标准原则上每年或每两年调整一次，依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因数确定调整幅度。近期基本工资标准每两年调整一次，参考同期物价上涨幅度、同期企业在岗职工工资增长率等因数，确定工资增长幅度。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。调整基本工资标准的具体方案，由人力资源和社会保障部会同财政部研究拟订，按程序报批后组织实施。四、经费来源这次调整机关工作人员基本工资标准所需财政资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费，中央财政经过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。五、组织实施（一）高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体机关以及在京有关单位调整机关工作人员基本工资标准的工作，由人力资源和社会保障部、财政部负责协调，各部门（单位）具体实施；各地区和党中央、国务院各部门在京外单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源和社会保障部门会同有关部门组织实施。（二）订本地区调整机关工作人员基本工资标准和将部分规范津贴补贴纳入基本工资的具体办法，按程序报批后组织实施。各省直机关和各省会城市、计划单列市的实施办法，须报人力资源和社会保障部、财政部审批；其它市（地、州、盟）和各县（市、区、旗）的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府结合当地实际确定，确保部分规范津贴补贴纳入基本工资工作落实到位。（三）各地区、各部门要严格执行本实施方案规定，对违反规定的，按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部、11档2档3档4档5档6档7档8档9档10档11档12档13档14档1级61356604 7073 7542 8011 84802级56256029 6433 6837 7241 7645 80493级5160552458886252 6616 6980 7344 77084级47215055 5389 5723 6057 6391 6725 7059 73935级43184632 4946 52606级39494243 4537 48317级36223896 4170 44448级33363590384440989级10级11人力资源和社会保障部、财政部、审计署令第31号）严肃处理。本实施方案由人力资源和社会保障部负责解释。附表1公务员职务级别工资标准表职务等级领导职务非领导职务职务等级领导职务非领导职务国家级正职5250县处级正职13601270国家级副职4290县处级副职10801010省部级正职3440乡科级正职860820省部级副职2720乡科级副职720690厅局级正职21301990科员600厅局级副职17001590办事员51055745886202651668307148451255419571360076301659568894718499252665540581460886362435246064860511453685622587630793313354737814015424944847174951518554193284130563271348637013916413143464561477649912620281830163214341236103808400642044402460047981档1档2档3档4档5档6档7档8档9档101112131415级16级17级18级19级20级21级22级23级24级25级26级27级1档2档3档4档5档6档7档8档9档1011121314级12级13级14级档档 档档档24152598 278129643147 33303513 36963879 40624245 4428461122252395 256527352905 30753245 34153585 37553925 40954265443520492207 236525232681 28392997 31553313 34713629 378739454103档 档档档 档1887 203421812328 24752622 27692916 30633210 335735043651 37981738 18742146 22822418 25542690 28262962 309832343370 35061602 172718521977 21022227 23522477 26022727 2852297731021478 159317081823 19382053 21682283 23982513 2628274328581365 147015751680 17851890 19952100 22052310 241525201263 135814531548 16431738 18331928 20232118 22131171 125613411426 15111596 16811766 185119361089 116412391314 13891464 15391614 16891017 108211471212 12771342101010661122 11781234 12901346899 9479951043 10911139 1187851 893935977 10191061810 846882918 954990585中级585中级工4751011105711031149120612631320138814561524160316821761185219432046214初级工9209569921028107411201166122312801337140414711538161716961775186385普通工1280131213441380141614621508156516221690175818381918210022022300附表3公务员和机关工人规范津贴补贴减少额度技术等级/ 技术等级/ 工资1档2档3档4档5档6档7档8档9档1011121314151617高级技师1000技师720高级工档档档 档档 档档档15581643 172818281928 20282143 22582373 250326332763 29083053 319813171387 145715271611 16951779 18781977 207621902304 24182548 267811281185 124212991367 14351503 15821661 1740183219242121 22262344246职务等级减少额度职务(技术等级)减少额度省部级正职650高级技师360省部级副职590技师310厅局级正职530高级工280厅局级副职480中级工240县处级正职430初级工210县处级副职380普通工210乡科级正职330乡科级副职290科员250办事员220关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案人力资源和社会保障部财政部根据党中央、国务院关于调整事业单位工作人员基本工资标准的决定，制定本实施方案。一、调整基本工资标准的办法从10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资；没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。调整后的岗位工资标准，专业技术5502800115038105502750115037705408301130164080元至2600元1705795709151501855（13）。将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少（各岗位等级减少额度见附表4）。二、其它有关政策问题（一）适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190122013451390元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生没有1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。（二）遇的调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。（三）中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。三、建立基本工资标准正常调整机制人员基本工资标准正常调整机制。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，近期每年连调整一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。调整基本工资标准的具体方案由人力资源和社会保障部会同财政部研究拟订，按程序报批后组织实施。四、经费来源这次调整事业单位工作人员基本工资标准所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费，按现行财政体制和单位隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。对部分地方所需财政负担经费，中央财政经过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行规定。五、组织实施（一）党中央、国务院直属事业单位，党中央、国务院各部门及全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民族党派、各人民团体所属在京事业单位调整工作人员基本工资标准的工作，由人力资源和社会保障部、财政部负责协调，各部门（单位）具体实施；各地区和党中央、国务院各部门所属在京外单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源和社会保障部门会同有关部门组织实施。（二）各地区要按照本实施方案规定，结合实际情况，拟定本地区调整事业单位工作人员基本工资标准和将部分绩效工资纳入基本工资的具体办法，按程序报批后实施。各省、自治区、直辖市的实施办法，须报人力资源和社会保障部、财政部审批；其它市（地、州、盟）和各县（市、区、旗）的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府结合当地实际确定。（三）部分绩效工资纳入基本工资后，各地人力资源和社会保障、财政部门要重新核定事业单位绩效工资总量，各单位严格按照核定的绩效工资总量执行。（四）各地区、各部门要严格执行本实施方案的规定，对违反规定的，按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署令第31号）严肃处理。薪薪管理/技工薪管理/技工勤薪管理/技工勤薪管理/技工本实施方案由人力资源和社会保障部负责解释。附表1事业单位专业技术人员基本工资标准表附表2事业单位管理人员基本工资标准表附表3事业单位工人基本工资标准表技术岗位岗位工资管理岗位岗位工资工勤岗位岗位工资一级专业技术岗位3810一级职员岗位3770技术工一级1640二级专业技术岗位2910二级职员岗位3140技术工二级1430三级专业技术岗位2650三级职员岗位2660技术工三级1300四级专业技术岗位2355四级职员岗位2200技术工四级1200五级专业技术岗位2060五级职员岗位1900技术工五级1140六级专业技术岗位1890六级职员岗位1660普通工1130七级专业技术岗位1760七级职员岗位1460八级专业技术岗位1550八级职员岗位1320九级专业技术岗位1475九级职员岗位1220十级专业技术岗位1390十级职员岗位1150十一级专业技术岗位1280十二级专业技术岗位1220十三级专业技术岗位1150级术勤级术级术级术勤117015018713568351949150752390021881661976560836204815765340263209182208176483721471645544152423020021874693382246171455427852512182293173839234517835644046275236239937884024521855574530729925424106183841255958465683272752511298944226765947829355296261202950432793604938级术勤级术级术级术勤103873202712751006442910615094114193442813541066453027625250124563712914331126463144635406134933983015121186473270645562145354283115971246483396655795155774583216821310493522166194933317671374503648176665283418581438513774薪管理/薪管理/技工薪管理/技工勤薪管理/技工勤薪管理/技工专业技术等级减少额度管理岗位等级减少额度工人岗位等级减少额度一级655一级650技术工一级360二级555二级590技术工二级310三级515三级530技术工三级280四级485四级480技术工四级240五级450五级430技术工五级210六级415六级380普通工210七级390七级330八级340八级290九