学校各处室工作岗位职责及工作标准

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信访工作岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、受理员工和民众的来信来访。

2、受理对手下单位办理不服、恳求复查的上访案件。

3、办理上司机关交办、转办的上访案件（包含市长专线电话）和复查

工作。

4、负责敦促检查中心手下单位的信访工作。

5、做好信访工作的动向状况解析和汇总工作。

二、工作标准

1、依据国家法律、法例、政策规定，及时稳定办理员工和民众的来信

来访，做到件件有登记、有依据、有办理结果。

2、招待上访人员热忱耐心，及时、正确的呈阅、转批、查处上访信函。

3、受理恳求复查的上访案件，责成相关部门在一个月内复查结束并告

知上访人。

4、如期报告对上司机关交办、转办的上访案件的复查工作。

5、恪守纪律、严守神秘，不扩散来信来访中反应的状况和问题。

机要岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及各部门各样文

件、刊物的登记、呈阅、传达、发散和文件办理后的清理、清退、销毁、

立卷、归档工作。

2、负责中心党组、行政发文编号、发散和存档工作。

3、负责监察检查中心各处室的保密工作。

4、辅助完成中心组织招集各样会议的会务工作，做好平常电话记录。

5、完成领导交办的其余工作。

二、工作标准

1、仔细贯彻履行《保密法》和本单位保密工作制度，保证机要文件安

全。

2、熟知公函管理规章制度和办理程序，并仔细履行。来文马上拆封，

按文件、私信、电报、资料均分类编号登记，按规定程序，正确快速呈

领导阅批。并依据领导指示转相关部门包办，公函呈递阅批可是当天，

转阅传达包办不超出第二天。

3、来文只有一份，需领导传阅和业务部门包办的，经主管领导阅批后

马上复印送包办部门并催办。

4、对传阅和包办后的文件及时清理、回收、立卷、归档。

5、对审签手续不全的文件不予编号登记。

秘书岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、依据党政领导安排，草拟工作总结、报告等各样文稿。

2、负责中心主任办公会议、行政办公会议的通知、记录和会议定定、

决策的文字整理工作。

3、负责中心印发文件的校正、审查。

4、辅助领导和相关单位张开检查研究，采集整理相关资料，总结经验

教训。

5、敦促检查各科室的工作进展状况，采集整理政务信息，及时反应上

报。

6、完成领导交办的其余工作。

二、工作标准

1、公函草拟，必然吻合党和国家的路线、目标、政策及法律、法例和

规定。内容要脚扎实地、看法明确、有条不紊、文字精练、书写清楚，

并准时间要求完成。

2、组织召开会议，会务工作要周祥、仔细，正确通知会议时间、地址、

内容及参加人员，仔细做好会议记录。

3、分类管理文件、资料，并按规定及时移交归档。4、调研工作要点突出，并按领导要务及时反应，完成调研报告。

5、对会议定策、决定或领导交办的事项，必然仔细监察办理，准时间、

进度要求完成。

6、知密不泄密，涉密文件不抛弃。

人事劳资管理岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责中心内设、下设机构设置及领导职数，人员编制的管理工作。

2、办理员工调换、调整、部署等人事、薪资关系。

3、负责年度薪资计划的贯彻履行，准时审查汇总上报月、季、年度工

资统计报表。

4、负责员工薪资管理，指导中心下设机构的薪资管理工作。

5、组织员工的年度核查工作。

6、办理员工退休手续。

7、负责员工的养老、医疗保险工作及住处公积金缴交。

二、工作标准

1、正确履行国家对于事业单位管理的政策规定，搞好编制管理工作。

2、严格按政策规定和程序，办理员工调整、调换、部署手续。

3、正确准时完成月、季、年度劳动薪资统计汇总报表。

4、熟习员工薪资状况，按薪资政策，及时、正确报批荣膺员工薪资。

5、仔细、及时分类做好干部、专业技术人员和工勤人员年度核查考评

工作。6、严格按国家相关规定及时办理员工退休手续和员工各项社会保险。

会计岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、学习、贯彻党和国家的财经目标、政策、法律，严格履行《会计法》

和事业单位会计制度，增强财务管理。

2、负责中心办公经费财务会计工作，仔细完成各项财务工作任务。

3、负责编制中心经费进出计划及预决算。

4、负责审查各项财务开销。

5、负责审查、汇总、编制会计凭据,办理帐务,编制财务报表，进行财

务综合解析。

6、办理固定财富的购买、转移、报废等相关增减改动会计手续。

7、稳定保留会计凭据、帐簿、报表及相关会计档案资料。

8、指导、监察、检查中心所属各分支机构办公经费财会工作，及时向

财务负责人和中心领导报告财务状况。

二、工作标准

1、严格依据会计法律、法例和规章等规定进行会计工作。

2、帐务办理及时、正确、圆满，帐证、帐帐、帐表、帐实一致。保证反应的会计信息合法、真切、圆满。

3、坚持原则，履行财经纪律，脚扎实地办搭理计事务。

4、规范管理，严格敦促、检查、指导中心所属各管理部办公经费财会

工作。

5、恪守保密制度，不得任意愿外界供应或泄漏单位的会计信息。

出纳岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责办理中心办公经费进出业务。

2、严格履行钱币管理制度，负责保留库存现金，保证安全。

3、负责保留空白支票，严格按规定签发支票，记录支票领用状况，不

得转借支票及银行户头。

4、负责现金和银行存款的帐务办理，汇编经过审查的现金支出票据，

填制付款凭据，逐项登记，结算余额。

5、负责中心计关员工薪资发下班作。

6、负责报送日、月现金库存表及银行存款表，每个月尾与银行核对银行

存款帐，编制未达帐项调理表。

二、工作标准

1、帐簿登记及时、正确，帐证，帐款、帐表一致。

2、钱币资本结算日清月结。

3、进出款项合法合规。4、库存现金数额吻合相关规定。

5、支票签发及保留规范、严格。

6、严格履行出纳、会计工作法律、法例和制度。

档案管理岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、贯彻履行党和国家对于档案工作的目标、政策、法例及档案管理部

门的规定、方法。

2、负责中心计关各样文件、资料的采集、整理、立卷、归档及管理工

作，并按工作需要负责查阅，供应利用。

3、对中心所属单位的档案管理工作进行监察和指导。

二、工作标准

1、熟习党和国家相关档案工作的目标、政策、法例、制度，并仔细执

行。

2、掌握档案管理基本知识及技术，并娴熟操作。

3、熟习保密规定和知识。

4、凡立卷、归档的模卷吻合档案管理的规定、规范和质量要求。

5、文书档案于次年六月尾从前立卷、归档完成；声像、照片档案在摄

录、冲洗加工后及时归档。

6、各样载体档案均要编制模卷目录，文书档案还要编制全引目录。7、认识各项工作对档案利用的需要,成立档案借阅登记制度。

8、档案管理做到防盗、防火、防潮、防尘、防腐、防鼠，保证安全、

保密。

9、对所属单位档案管理工作每年检查一次。

总务工作岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责中心计关所需固定财富、办公用品的购买与管理。

2、负责上司、外省市或外单位贵宾的详细招待业务和招待用品的管理。

3、负责中心计关报刊杂志的年度征订及发散工作。

4、负责单位各样电器及供电、供水、供暖设备的平常管理与维修工作。

5、负责中心会议室及办公场所环境卫生管理。

6、完成领导交办的其余工作。

二、工作标准

1、固定财富、办公用品按赞成计划购买，建账立册，领用手续健全，

平常耗费品及时贮备，严格控制。

2、落实贵宾接送、食宿、预约或购买车票、机票等各项事宜，服务周

到，无差错、无失误。

3、报刊、杂志征订及时,发散及时、正确。

4、保证机关正常用水、用电、供暖（相关部门通知停电、停水、停暖除外），保证各样电器的正常使用，如发现紧迫问题紧迫办理。

5、会议室各样设备定置管理，音响设备圆满，播放及时，保持室内整

洁。

6、落实卫生管理制度，如期进行检查，达到办公场所环境齐整、无杂

物、无垃圾、无污垢。

安全捍卫岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责单位内部安全、消防管理工作，监察检查内部安全管理制度的

实行，发现问题及时整顿。

2、负责单位社会治安综合治理工作的组织协调解落实，提升员工防范

意识。

3、负责单位门卫管理，检查指导门卫工作人员的平常工作，安排节假

日值班。

4、配合公安机关查处内部发生的各样治安案件。

5、完成公安机关、街道及上司组织交办的其余工作。

二、工作标准

1、防范内部偷窃事件的发生，力求重要案件发案率控制为零。

2、根绝火灾发生，消防器械定置管理，如期检查和养护。

3、平常门卫工作严格有序，落实节假日值班安排，保证单位安全无事

故。4、踊跃配合公安机关侦破案件，完成交办的协查工作。

5、按规章制度做事，依法办案。

通信员岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、肩负中心各位领导办公室和会议室的卫生、设备管理及开水供应。

2、负责中心领导及各科室的信函、报刊、杂志的取送。

3、负责单位各样文件、资料、电报、信函的发送工作。

4、辅助完成办公室各样文件、资料的装订和发散。

5、辅助做好各项招待工作。

6、完成领导交办的其余工作任务。

二、工作标准

1、领导办公室每日清晨8:20从前打扫一次，并将开水送到。每周末彻

底打扫一次，达到设备定置管理、资料摆放齐整，室内各处无积灰、无

污垢。

2、会议室使用前仔细打扫，并将喝水杯、开水、茶叶备好。使用后立

马上茶杯等用具洗漱洁净，整理归位，达到室内洁净、齐整。

3、领导的信函、报刊、杂志每日赋上午、下午两次送到,不延迟、不积

压、不抛弃。4、各样文件、资料、电报、信函的发送做到及时、正确、无误、保密。

5、稳定保留领导办公室钥匙，不得擅自交别人代管，保证领导办公室

各样办公用品、公函资料的安全。

6、工作中眼勤、手勤、腿勤，主动热忱、服务周祥。

文印员岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、准时完成单位各样文件、资料的打印、复印、誊印任务，保证打印

质量。

2、正确使用并保护养护打字机、复印机、誊印机等文印设备，保持正

常使用。

3、辅助完成中心组织招集的各样会议的会务工作。

4、做好保密工作。

5、完成领导交办的其余工作任务。

二、工作标准

1、认识打字机、复印机、誊印机、计算机的基本结构，会娴熟操作并

能办理一般故障。

2、明确文件、资料打印程序，凡需打字、复印、誊印的文件、资料，

必然经办公室审查，主管领导签发或赞成。

3、打字差错率不超出2‰。

4、打字格式吻合规定，表格设计合理、规范。5、凡打印、誊印、复印的文件、资料，笔迹清楚、齐整、雅观、无别

字、无漏行，文头与内容吻合。

6、学习《保密法》，履行中心保密制度，按规定进行涉密文件资料的打印工作。涉密文件、资料独自寄存，独自打印，不得在不合适场合咨询相关内容，禁止泄漏相关内容，及时销毁文件资料的蜡纸、复印纸等。稳定保留存有涉密文件的软件，不需要保留的内容及时进行除掉。

汽车驾驶员岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责车辆驾驶，保证工作用车。

2、负责车辆的养护和保护。

3、负责办理车辆的相关手续和年