创新工作机制完善长效管理

创新工作机制完善长效管理上海市妇儿工委办公室01091201308130011

坚持以国家妇女儿童发展纲要为纲领，从上海率先基本实现现代化的发展目标出发，立足于推进上海妇女儿童与上海经济和社会同步发展，逐

步缩小了与世界发达国家妇女儿童发展水平的差距。01092201308130011

坚持“以妇女儿童发展为本”，从实施上海妇女儿童发展“十五”计划出发，立足于推进妇女儿童发展目标的实现，逐步形成了保障妇女儿童享有各项权利的政府职能合力。01093201308130011

坚持以长效管理为目的，从建章立制起步，立足于推进办公室管理的规范性、科学性、有效性，逐步建立了一整套依法维权、依纲促发展的运

作机制。01094201308130011一、妇儿工委管理制度化、规范化是完善长效机制的基础01095201308130011（一）要充分认识妇儿工委组织的三大特点准政府协调机构委员会制政府行为01096201308130011（二）要充分理解妇儿工委组织的管理框架01097201308130011

妇儿工委组织的管理框架妇女儿童发展组织网络委员会组织经费决策协调议事办公室办实事监测评估妇女组、儿童组专业委员会目标任务（纲要和法）01098201308130011（三）要充分明晰办事机构办公室的管理原则01099201308130011

办公室的管理原则服务工作制度办公室工作机制协调沟通调研督办整合优势信息参谋委员会决议010910201308130011（四）要充充分构建科科学规范的的妇儿工委管理机机制010911201308130011八项日常常管理制度度：会议制度、、督办制度度、年报制制度、表彰彰制度、文文书制度、、档案制度度、财务预预算制度和和财产管理理制度。010912201308130011六项协调调运作制度度：统计监测制制、专家评评估制、责责任签约制制、述职评评议制、责责任追究制制、重难点点调研成果果评奖制。。010913201308130011四项社社会监督督机制：：督查机制制、维护护妇女儿儿童权益益的快速速反应机机制、消消除性别别歧视的的管理和和监督机机制、社社会化监监督机制制。010914201308130011二、妇儿儿工委科科学规范范的管理理，要求加强与与完善长长效管理理机制010915201308130011（一）落落实“八八个纳入入”，是是完善长长效管理机机制的必必备条件件010916201308130011纳入市政府的的年度工工作报告告；纳入市政府规规划编制制工作系系列；纳入上海市经济和和社会发发展的总总体规划划纳入市政府常常务会议议的议事事日程；；纳入全市精神神文明建建设的总总体规划划；纳入政府和相相关成员员部门的的工作范范围；纳入各级政府府的年度度财政预预算；纳入政府行政政编制系系列；纳入市政政府新闻闻发言人人发布序序列。010917201308130011（二）创创新运作作方式，，是完善善长效管理机制制的必由由之路010918201308130011（三）优优化政策策环境，，是完善善长效管理机制制的必要要途径0109192013081300111、将争争取将促促进性别别平等发发展指标标纳入上海率率先基本本实现现现代化的的总体指标体系系上海现代代化指标标体系性别平等等发展指标标0109202013081300112、构建建社会分分性别的的统计指指标体系系，以形成有有效的政政府监控控体系0109212013081300113、在政政府公共共事务管管理和服服务的平平台上，协助助政府管管理好妇妇女儿童童事务010922201308130011参与和妇妇女儿童童相关法法律制定定的听证证，加强强源头维权权对公共政政策出台台后对妇妇儿的影影响进行行监测，加强强过程维维权对于妇女女儿童相相关的法法规政策策开展立、改、、废的工工作，加加强依法法维权010923201308130011三、加强强与完善善妇儿工工委管理理长效机制必必须抓住住三个重重要环节节010924201308130011（一）完完善“协协调链””的合力力作用010925201308130011参与听证评议监测实行监督督员制度度（二）完完善依法法实施““监督权权”的机机制010926201308130011（三）完完善受益益者参与与评价的的机制这不仅是是实现长长效管理理的需要要，也是是妇女儿儿童衡量量政府行行为是否否