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PAGEPAGE282023年郏县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.用人单位不办理社会保险登记的,由()责令限期改正。A、社会保险行政部门B、社会保险费征收机构C、社会保险经办机构D、劳动保障监察机构答案:A解析:《社会保险法》第八十四条规定:“用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。”故选A。2.积极畅通留学人才供需渠道,规范留学人才人事代理办法,开展面向留学人才的专项中介服务,促进人才、项目和资金相结合,形成以()为主体的留学人才配置机制。A、市场配置B、资金配置C、项目主导D、知识主导答案:A解析:《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》(社部发〔2011〕46号)规定,积极畅通留学人才供需渠道,规范留学人才人事代理办法,开展面向留学人才的专项中介服务,促进人才、项目和资金相结合,形成以市场配置为主体的留学人才配置机制。故选A。3.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,地方人民政府应当对参加城乡居民养老保险的参保人缴费给予补贴,对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年()元。A、30B、60C、90D、120答案:B解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,地方人民政府应当对参加城乡居民养老保险的参保人缴费给予补贴,对选择最低档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,适当增加补贴金额;对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年60元,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。故选B。4.《就业补助资金管理办法》规定,就业补助资金支出项目中其他支出是指各地经()人民政府批准,符合中央专项转移支付相关管理规定,确需新增的项目支出。A、省级B、地市级C、县级D、中央级答案:A解析:《就业补助资金管理办法》第十四条规定,其他支出是指各地经省级人民政府批准,符合中央专项转移支付相关管理规定,确需新增的项目支出。故选A。5.《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2015〕1726号)规定,军人退出现役参加基本养老保险的,国家按照军人服现役期间各年度月缴费工资()的总和给予退役基本养老保险补助。A、20%B、8%C、16%D、12%答案:A解析:《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2015〕1726号),规定军人退出现役参加基本养老保险的,国家按照军人服现役期间各年度月缴费工资20%的总和给予退役基本养老保险补助。故选A。6.能够冲抵企业职工带薪年休假的是()。A、女职工产假B、探亲假C、婚假D、寒暑假(天数多于年休假)答案:D解析:根据《职工带薪年休假条例》第三条、第四条和《企业职工带薪年休假实施办法》第六条、第七条、第八条的规定,职工依法享受寒暑假,其天数多于年休假的,不再享受当年的年休假。故选D。7.企业加入其集团公司企业年金计划,企业年金备案材料应由()报送()备案。A、下属单位;下属单位所在市人力资源社会保障行政部门B、下属单位;集团公司原备案地人力资源社会保障部门C、集团公司;集团公司原备案地人力资源社会保障部门D、集团公司;下属单位所在市人力资源社会保障部门答案:C解析:《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》(人社厅发﹝2014﹞60号)规定:用人单位为集团公司的,其下属单位加入集团公司企业年金计划、企业年金方案(实施细则)重要条款变更等,由集团公司在原备案地人力资源社会保障部门备案。故选C。8.第46届世界技能大赛口号是“()”。A、新青年、新技能、新梦想B、新技能、新气象、新世界C、新青年、新梦想、新世界D、新梦想、新技能、新未来答案:A解析:第46届世界技能大赛口号征集阶段,主要从以下三个方面入手:围绕“青年·技能”“合作·交流·推广”“客观·公正·开放办赛”三大主题;以青年为主体,突出青年特色,能够充分展示活力、健康和蓬勃向上的青年风采;融入国际化元素,反映当今世界和平与发展的主题,突出通过各成员国之间的合作,促进职业技能水平提高。最终选定了“新青年、新技能、新梦想”的宣传口号。故选A。9.《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》规定,()各级人民政府人力资源社会保障行政部门、财政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、乡镇级以上答案:A解析:《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》中第十四条规定,县级以上各级人民政府人力资源社会保障行政部门、财政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。故选A。10.《专家服务基地建设管理办法》规定,完善支持专家服务基层的政策措施。制定完善双向挂职、短期工作、项目合作等灵活多样的()政策。A、专家服务B、弹性工作C、双向流动D、柔性流动答案:D解析:根据《专家服务基地建设管理办法》规定,完善支持专家服务基层的政策措施。制定完善双向挂职、短期工作、项目合作等灵活多样的柔性流动政策。11.《人力资源社会保障部财政部关于调整失业保险金标准的指导意见》(人社部发〔2017〕71号)规定,各省要在确保基金可持续前提下,随着经济社会的发展,适当提高失业保障水平,分步实施,循序渐进,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的()。A、80%B、85%C、90%D、95%答案:C解析:《人力资源社会保障部财政部关于调整失业保险金标准的指导意见》(人社部发〔2017〕71号)规定,各省要在确保基金可持续前提下,随着经济社会的发展,适当提高失业保障水平,分步实施,循序渐进,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。故选C。12.《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)对失业保险稳岗补贴的要求是()。A、对采取有效措施稳定职工队伍的企业给予稳定岗位补贴B、对不裁员或少裁员的去产能企业,降低稳岗补贴门槛,提高稳岗补贴标准C、探索适应灵活就业人员的失业、工伤保险保障方式D、积极预防和有效调控失业风险答案:B解析:《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)文件中提出,鼓励去产能企业多渠道分流安置职工,支持企业尽最大努力挖掘内部安置潜力,对不裁员或少裁员的去产能企业,降低稳岗补贴门槛,提高稳岗补贴标准。故选B。13.失业人员参加就业培训的,按照有关规定享受政府()。A、教育津贴B、教育补贴C、培训津贴D、培训补贴答案:D解析:就业促进法第四十九条规定,地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训,帮助失业人员提高职业技能,增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的,按照有关规定享受政府培训补贴。故选D。14.《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金受托人应当在每季度结束后()日内向委托人提交企业年金基金管理季度报告。A、30B、25C、20D、15答案:A解析:《企业年金基金管理办法》第七十二条要求,受托人应当在每季度结束后30日内向委托人提交企业年金基金管理季度报告。故选A。15.根据《工资集体协商试行办法》,劳动保障行政部门应在收到工资协议()日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《工资集体协商试行办法》第二十二条规定:劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。故选D。16.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。A、调解书B、裁决书C、判决书D、决定书答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。故选D。17.《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》针对深度贫困地区提出一系列倾斜支持政策,包括提高深度贫困地区失业保险金标准、提高深度贫困地区企业稳岗补贴标准、放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件等,政策执行期限截至()。A、2020年12月31日B、2019年12月31日C、2020年1月1日D、2021年12月31日答案:A解析:《人力资源社会保障部财政部关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定,文件中有关政策执行期限截至2020年12月31日。故选A。18.信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()。A、仍然受理B、不再受理C、按时办理D、及时督办答案:B解析:《信访条例》第三十五条规定,信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。故选B。19.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()哺乳时间。A、半小时B、40分钟C、1个小时D、90分钟答案:C解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。故选C。20.《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》中提出,到2020年,要实现贫困人口()全覆盖。A、社会保险B、基本养老保险C、城乡居民基本养老保险D、城镇职工基本养老保险答案:B解析:《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》中提出,到2020年,要实现贫困人口基本养老保险全覆盖。故选B。21.《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》规定,对于参加职工基本养老保险的港澳台居民达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,以下表述是正确的是()。A、应当延长缴费至满15年B、可以延长缴费至满15年C、应当将其个人账户储存额一次性支付给本人D、可以一次性缴费至满15年答案:B解析:《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》第六条规定,参加职工基本养老保险的港澳台居民达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。故选B。22.劳动者进行失业登记时,不再要求提交的证明材料是()。A、本人身份证件B、证明原身份的有关证明C、解除劳动关系协议D、解聘合同答案:B解析:根据《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》(人社部令第38号)规定,删去《就业服务与就业管理规定》第六十四条第一款中的“和证明原身份的有关证明”,此证明材料不再要求办事人提交。故选B。23.工伤保险基金计划于()年底全面实现省级统筹。A、2019B、2020C、2022D、2025答案:B解析:《关于工伤保险基金省级统筹的指导意见(人社部发〔2017〕60号)规定,实行省级统筹,关系工伤保险制度的公平可持续发展,是社会保险制度建设的重要内容。各省(区、市)人力资源社会保障厅(局)要切实加强组织领导,根据需要成立由分管厅(局)领导担任组长的领导小组,制定专门工作方案,明确任务要求和进度安排,确保在2020年底全面实现省级统筹。故选B。24.《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)明确了要确保完成带动()贫困人口增收脱贫。A、500万B、100万C、200万D、300万答案:D解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)明确了要确保完成带动300万贫困人口增收脱贫。故选D。25.在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下,工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的()。A、2%B、3%C、4%D、5%答案:BA解析:《工伤预防费使用暂行管理办法》规定,在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下,工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的3%。故选B。113.《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》规定,养老金产品投资管理人应当接受份额持有人和()的监督。A、托管人B、账管人C、代理人D、受托人《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》第六条第六款规定,养老金产品投资管理人应当接受份额持有人和托管人的监督。故选A。26.《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,直辖市、副省级城市和省会城市力争在2019年底前实现失业保险金()。A、网上申领B、一窗通办C、一次办结D、一门办理答案:A解析:《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社部发〔2019〕18号)规定,直辖市、副省级城市和省会城市力争在2019年底前实现失业保险金网上申领。故选A。27.根据《人力资源市场暂行条例》,公共人力资源服务机构,是指()设立的公共就业和人才服务机构。A、依法B、县级以上人民政府C、民办非企业法人D、企业法人答案:B解析:根据《人力资源市场暂行条例》第十四条,公共人力资源服务机构,是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。故选B。28.发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。A、三B、五C、八D、十答案:D解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条之规定,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。故选D。29.下列不符合减证便民,优化服务要求的是()。A、可通过书面告知承诺方式办理的,不再要求提交证明材料B、政府部门间可以核查的,不再要求提交证明材料C、法定证照并不增加办事人负担,可要求提供D、能够网络核验的,不再要求提交证明材料答案:C解析:根据证明事项清理工作的原则和要求,法定证照属于证明材料,如可通过网络核验、部门核查等方式办理,或能被其他材料涵盖替代的,也应取消。故选C。30.按照人力资源社会保障部关于开展创业孵化示范基地推荐工作的有关规定,下列各项中不属于被推荐基地基本条件的是:()。A、以创业孵化为主营业务的独立法人机构B、创业孵化功能完善,各项管理制度健全C、已被认定为省、自治区、直辖市级示范基地D、由人社部门建立答案:D解析:《人力资源和社会保障部关于推进创业孵化基地建设进一步落实创业帮扶政策的通知》(人社部函〔2012〕108号)要求各地积极协调各方力量推进创业孵化基地建设,对于各项制度健全、发展前景良好、孵化效果明显的各级各类创业孵化基地,均可在认定为省级示范基地的基础上,推荐认定为全国创业孵化示范基地。未把“由人社部门建立”作为基本条件。故选D。二、多选题1.世界技能大赛中国组委会设的部门包括秘书处和()。A、新闻宣传组B、对外工作组C、技术支持组D、保障服务组答案:ABCD解析:世界技能大赛中国组委会设秘书处、对外工作组、技术支持组、保障服务组、新闻宣传组。故选ABCD。2.依据《工伤保险条例》,工伤职工在工伤协议医疗机构发生的可由工伤保险基金支付的费用有()。A、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用B、住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用C、治疗所有疾病所需的医疗费用D、到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的答案:ABD解析:“《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。”故选ABD。3.关于推进失业保险金“畅通领、安全办”,说法正确的是()。A、续发失业保险金无需个人提出申请B、失业人员在失业期间,可凭社会保障卡申领失业保险金C、经办机构认定失业人员失业状态时,可以要求失业人员出具失业登记证明D、失业人员申领失业保险金,经办机构不得附加和捆绑培训等基本条件答案:ABD解析:《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社厅发〔2020〕24号)规定:第一,对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员,可继续发放失业保险金直至法定退休年龄,实施时间自2019年12月起。失业人员的领金期限、就业失业状态、法定退休年龄可通过失业保险参保缴费记录、身份证信息等内部信息比对确定。续发失业保险金无需个人提出申请,失业人员按照规定同时享受代缴基本医疗保险费等其他失业保险待遇。第二,失业人员在失业期间,可凭社会保障卡或身份证件到现场或通过网上申报的方式,向参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构(以下简称经办机构)申领失业保险金。第三,经办机构认定失业人员失业状态时,应通过内部经办信息系统比对及信息共享,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认,不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。第四,失业人员申领失业保险金,经办机构应依据社会保险法和《失业保险条例》规定的领金条件进行审核,不得增加失业人员义务,不得附加和捆绑培训等其他条件,不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。不得要求失业人员转移档案;失业人员有视同缴费年限的,可以通过内部信息共享等方式查明;不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。故选ABD。4.依据《中华人民共和国和西班牙王国社会保障协定》,中国与西班牙社会保障互免险种范围包括()保险。A、职工基本养老B、职工基本医疗C、工伤D、失业答案:AD解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于实施中国-西班牙社会保障协定的通知》第一点第一条互免险种范围,中国为职工基本养老保险和失业保险。根据《中西社保协定》,中国企业的雇员被派往西班牙工作期间,将免除该雇员以及相应企业在西班牙境内的养老保险、失业保险等强制社保缴费。西班牙人员和企业也将享受对等益处。该协定将在各自完成国内法律程序后生效。故选AD。5.根据去产能计划任务锁定涉及职工分流安置的企业,通过()等,对企业填报的职工信息进行摸底核实。A、实地调查B、电话抽查C、社保数据比对D、用工凭证或工资发放记录核查答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部国家发展改革委等八部委关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知》(人社部发〔2019〕56号)规定,根据去产能计划任务锁定涉及职工分流安置的企业,通过实地调查、电话抽查、社保数据比对、用工凭证或工资发放记录核查等,对企业填报的职工信息进行摸底核实。故选ABCD。6.《就业补助资金管理办法》规定,享受就业补助资金社会保险补贴的人员范围包括()。A、登记失业人员B、就业困难人员C、农民工D、高校毕业生答案:BD解析:《就业补助资金管理办法》第七条规定,享受社会保险补贴的人员范围包括:符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。故选BD。7.依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其劳动关系可按()方式处理。A、经用人单位提出,可以与工伤职工解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金B、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作C、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金答案:BCD解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故选BCD。8.根据《事业单位人事管理回避规定》,()按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督。A、事业单位B、主管部门C、行业主管部门D、事业单位人事综合管理部门答案:ABD解析:《事业单位人事管理回避规定》第五条明确,事业单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督。故选ABD。9.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员或者集体有下列()情形之一的,给予奖励。A、长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在工作中创造重大经济效益的答案:ABC解析:《事业单位人事管理条例》第二十五条规定,事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:故选ABC。(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的。(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的。(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的。……(略)10.《工伤保险条例》第十四条(六)项“非本人主要责任”的认定,应当以()为依据。A、有关机关出具的法律文书B、有关机关的结论性意见C、公安机关的认定D、人民法院的生效裁决答案:AD解析:《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条规定:《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。故选AD。11.近年来,随着留学回国人数逐年增加,各地各部门不断加大留学人员回国服务工作力度,逐步形成了以()为主体的一批服务机构。A、留学人员服务中心B、留学人员创业园C、留学人员工作站D、留学人员流动站答案:ABC解析:《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》(人社部发〔2011〕46号)规定,随着留学回国人数逐年增加,各地各部门不断加大留学人员回国服务工作力度,逐步形成了以留学人员服务中心、留学人员创业园、留学人员工作站为主体的一批服务机构。故选ABC。12.根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》,各地要根据适应当地经济社会发展水平、()等原则,合理确定被征地农民的社会保障水平。A、政策可衔接B、政府财力能承受C、被征地农民生活水平不降低D、简便易行答案:ABCD解析:《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》(国办发〔2006〕29号)规定,各地要按照统筹城乡就业和社会保障制度建设的要求,根据适应当地经济社会发展水平、政策可衔接、政府财力能承受、被征地农民生活水平不降低、简便易行等原则,合理确定被征地农民的社会保障水平。故选ABCD。13.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人()必须经被代表的当事人同意。A、变更、放弃仲裁请求B、承认对方当事人的仲裁请求C、进行和解D、申请回避答案:ABC解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意。故选ABC。14.《就业促进法》规定,()以及其他社会组织,协助人民政府开展促进就业工作,依法维护劳动者的劳动权利。A、工会B、共产主义青年团C、妇女联合会D、残疾人联合会答案:ABCD解析:《就业促进法》第九条规定,工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织,协助人民政府开展促进就业工作,依法维护劳动者的劳动权利。故选ABCD。15.根据《职工带薪年休假条例》,()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位答案:ABCD解析:《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。故选ABCD。三、判断题1.劳动人事争议仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,并签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。()答案:正确解析:《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条规定,劳动人事争议仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,并签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。故正确。2.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法的有关规定执行。()答案:错误解析:《劳动合同法》第九十六条。故错误。3.根据《专业技术人员继续教育规定》,人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动,应当突出公益性,不得收取费用。()答案:正确解析:《专业技术人员继续教育规定》第二十三条:人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动,应当突出公益性,不得收取费用。故正确。4.《人力资源社会保障部关于贯彻执行〈事业单位工作人员处分暂行规定〉若干问题的意见》规定,对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定,应当在判决生效后三个月内作出。()答案:错误解析:根据《人力资源社会保障部关于贯彻执行〈事业单位工作人员处分暂行规定〉若干问题的意见》第六项规定,对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定,应当在判决生效后一个月内作出。故错误。5.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()答案:错误解析:《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。故错误。6.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。()答案:正确解析:《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。故正确。7.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。()答案:错误解析:根据《劳动保障监察条例》第九条第三款。劳动保障行政部门应当为举报人保密,但不必应当为投诉人保密。故错误。8.根据《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》,鼓励海外留学人员在国
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