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PAGEPAGE282023年萍乡市安源区人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.现行企业年金制度中,企业缴费额度不超过年度工资总额的()。A、7%B、8.33%C、8%D、9%答案:C解析:36号令第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。故选C。2.《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定,从2019年起到2020年底,努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局,力争培训()万以上企业新型学徒。A、25B、50C、55D、60答案:B解析:《关于全面推行企业新型学徒制的意见》第(二)条规定,从2019年起到2020年底,努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局,力争培训50万以上企业新型学徒。故选B。3.社会保险法规定,基本养老金由()和个人账户养老金组成。A、统筹养老金B、财政补贴C、国有资产划转资金D、社保理事会管理资金答案:A解析:《社会保险法》规定:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。故选A。4.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。A、24B、36C、48D、60答案:C解析:《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月。故选C。5.助理工程师在取得现从事职业(工种)高级工()年后,其累计工作年限达到技师申报条件的,可申报技师考评。A、1B、2C、3D、4答案:A解析:《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》二、主要内容(二)鼓励专业技术人才参加职业技能评价:助理工程师在取得现从事职业(工种)高级工1年后,其累计工作年限达到技师申报条件的,可申报技师考评。故选A。6.一个企业年金计划中可以存在多个()。A、受托人B、投资管理人C、账户管理人D、托管人答案:B解析:《企业年金基金管理办法》第五条规定,一个企业年金计划应当仅有一个受托人、一个账户管理人和一个托管人,可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。故选B。7.企业加入其集团公司企业年金计划,企业年金备案材料应由()报送()备案。A、下属单位;下属单位所在市人力资源社会保障行政部门B、下属单位;集团公司原备案地人力资源社会保障部门C、集团公司;集团公司原备案地人力资源社会保障部门D、集团公司;下属单位所在市人力资源社会保障部门答案:C解析:《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》(人社厅发﹝2014﹞60号)规定:用人单位为集团公司的,其下属单位加入集团公司企业年金计划、企业年金方案(实施细则)重要条款变更等,由集团公司在原备案地人力资源社会保障部门备案。故选C。8.《社会保险法》规定:个人账户不得(),记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。A、全额支取B、转移C、挪作非养老用途D、提前支取答案:D解析:《社会保险法》规定:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。故选D。9.《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据()补记职业年金。A、本人的实际缴费年限B、本人的缴费年限(含视同缴费年限)C、改革前本人在机关事业单位工作的年限长短D、本人在该职务职级的工作时间答案:C解析:《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第二条第一款规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金。故选C。10.各地要统一全省企业职工基本养老保险业务经办规程,加强对各级经办机构的业务指导,实现()管理。A、市场化、一体化B、社会化、属地化C、信息化、指数化D、规范化、统一化答案:D解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》(人社部发〔2017〕72号)规定,各地要统一全省企业职工基本养老保险业务经办规程,加强对各级经办机构的业务指导,实现规范化、统一化管理。故选D。11.如果工亡职工的供养亲属生活有困难,可以预支一次性工亡补助金的()。A、40%B、50%C、60%D、70%答案:B解析:《工伤保险条例》第四十一条规定,工亡职工的供养亲属生活有困难,可以预支一次性工亡补助金的50%。故选B。12.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。A、结束B、继续C、中止D、终止答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十九条规定,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当终止仲裁审查。故选D。13.《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)对失业保险稳岗补贴的要求是()。A、对采取有效措施稳定职工队伍的企业给予稳定岗位补贴B、对不裁员或少裁员的去产能企业,降低稳岗补贴门槛,提高稳岗补贴标准C、探索适应灵活就业人员的失业、工伤保险保障方式D、积极预防和有效调控失业风险答案:B解析:《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)文件中提出,鼓励去产能企业多渠道分流安置职工,支持企业尽最大努力挖掘内部安置潜力,对不裁员或少裁员的去产能企业,降低稳岗补贴门槛,提高稳岗补贴标准。故选B。14.应由用人单位支付的费用是()。A、1级至4级工伤职工基本养老待遇低于伤残津贴的差额部分B、5级、6级伤残职工伤残津贴低于当地最低工资标准的差额部分C、一次性工伤医疗补助金D、伤残职工的生活护理费答案:B解析:《工伤保险条例》三十六条规定,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。故选B。15.《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过()个月。A、6B、9C、12D、24答案:D解析:《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。故选D。16.跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,当户籍所在地与最后参保地不一致时,如果在最后参保地基本养老保险关系参保满()年,则在最后参保地领取待遇。A、15B、10C、8D、5答案:B解析:《关于转发人力资源和社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知(国办发[2009]66号)》规定:“基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。”故选B。17.自2019年()起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。A、1月1日B、5月1日C、7月1日D、10月1日答案:B解析:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例。故选B。18.《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定,具备用工主体资格的承包单位违法将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织,该组织招用的劳动者从事承包业务时因工受伤,由()承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。A、该具备用工主体资格的承包单位B、从事承包业务因工受伤的劳动者C、招用该劳动者的组织D、工伤保险基金答案:A解析:《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。故选A。19.《专家服务基地建设管理办法》规定,积极构建多元化的()机制。国家给予国家级专家服务基地一定经费支持,用于补贴专家服务,开展相关工作。A、政策措施B、投入保障C、产学研联动D、高新技术转化答案:B解析:根据《专家服务基地建设管理办法》规定,积极构建多元化的投入保障机制。国家给予国家级专家服务基地一定经费支持,用于补贴专家服务,开展相关工作。故选B。20.压缩制发周期优化社会保障卡管理服务工作中,要求各地在批量制发社保卡时,应将受理申领到通知领卡的周期,普遍压缩至()个工作日以内。A、30B、40C、45D、50答案:A解析:《人力资源社会保障部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》(人社厅发〔2019〕79号)明确提出,2019年底,批量制发社保卡时,从受理申领到通知领卡的周期,普遍从目前的2-3个月压缩至30个工作日以内。故选A。21.仲裁裁决结案的案卷保存期限不少于()。A、五年B、十年C、十五年D、二十年答案:B解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十四条之规定,仲裁裁决结案的案卷保存期限不少于十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年。故选B。22.《就业补助资金管理办法》规定,对高校毕业生离校()年内灵活就业后缴纳的社会保险费,国家给予一定数额的社会保险补贴。A、半年B、1年C、2年D、5年答案:B解析:《就业补助资金管理办法》第七条规定,对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴。故选B。23.《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定,在办理事业单位工作人员申诉案件时,被申诉单位应当自接到通知书之日起()日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第十五条第一款规定,被申诉单位应当自接到通知书之日起15日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。故选D。24.用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人()。A、口头同意B、书面同意C、录音记录D、当面同意答案:B解析:《就业服务与就业管理规定》第十三条规定,用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人书面同意。故选B。25.在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下,工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的()。A、2%B、3%C、4%D、5%答案:BA解析:《工伤预防费使用暂行管理办法》规定,在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下,工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的3%。故选B。113.《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》规定,养老金产品投资管理人应当接受份额持有人和()的监督。A、托管人B、账管人C、代理人D、受托人《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》第六条第六款规定,养老金产品投资管理人应当接受份额持有人和托管人的监督。故选A。26.为做好化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作,对符合条件的失业人员,要及时纳入()发放和社会救助范围。A、最低生活保障金B、失业救济金C、失业补偿金D、失业保险金答案:D解析:《人力资源社会保障部国家发展改革委等五部门关于做好2017年化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作的通知》(人社部发〔2017〕24号)规定,对符合条件的失业人员,要及时纳入失业保险金发放和社会救助范围。故选D。27.下列哪一项不属于职业指导的工作范围()。A、就业政策咨询B、职业状况、求职方法咨询C、职业素质测评D、岗位操作规程培训答案:D解析:《职业指导服务规范》(GBT33554-2017)第五条明确:公共就业服务机构为劳动者提供的职业指导服务包括但不限于以下内容:a)提供人力资源和社会保障法律法规和政策、人力资源市场供求状况和工资指导价位等政策信息方面的咨询指导;b)帮助劳动者了解职业状况,开展求职方法、职业方向、就业观念等求职方面的指导;c)向劳动者提出职业培训建议、提供职业培训相关信息,推荐人力资源培训机构等职业培训方面的指导;d)对劳动者职业素质和特点进行测试、进行职业能力综合评价等职业素质测评方面的指导;e)对高校毕业生、就业援助对象、农村转移劳动力等特定群体提供专门的职业指导服务。故选D。28.企业年金方案中不包括()。A、参加人员B、资金筹集与分配的比例和办法C、年金资产收益率D、待遇计发和支付方式答案:C解析:第八条企业年金方案应当包括以下内容:(一)参加人员;(二)资金筹集与分配的比例和办法;(三)账户管理;(四)权益归属;(五)基金管理;(六)待遇计发和支付方式;(七)方案的变更和终止;(八)组织管理和监督方式;(九)双方约定的其他事项。故选C。29.仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其()。A、开除B、辞退C、解聘D、解除答案:C解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条规定,仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形,或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。故选C。30.《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)明确,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的()。A、40%B、50%C、60%D、70%答案:B解析:《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)明确,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。二、多选题1.根据《关于深化职称制度改革的意见》,对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考察其实际工作业绩,适当放宽()要求。A、学历B、资历C、论文D、任职年限答案:AD解析:《关于深化职称制度改革的意见》三、完善职称评价标准(九)突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献:对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考察其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。故选AD。2.《国务院办公厅关于院士等杰出高级专家退休年龄问题的通知》规定,高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,可以适当延长离休退休年龄的条件是()。A、确因工作需要B、身体能够坚持正常工作C、征得本人同意D、审批机关批准答案:ABCD解析:《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》第二条规定,高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休退休年龄可以适当延长。故选ABCD。3.根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》,各类人力资源和社会保障窗口单位的服务方式(场所)包括()。A、现场服务B、语音服务C、视频服务D、网络服务答案:ABCD解析:《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》提出:各类人力资源和社会保障窗口单位的服务对象,包括应享受人力资源和社会保障基本公共服务和合法权益必须得到保障的单位、居民、就业人群、失业人员、离退休人员等各类服务对象。服务方式(场所)包括现场服务、语音服务、视频服务和网络服务等。故选ABCD。4.关于女职工生育享受假期,表述是正确的是()。A、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天B、难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天B、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假D、怀孕满4个月流产的,享受42天产假答案:ABCD解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。故选ABCD。5.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故进行调查核实,()以及有关部门应当予以协助。A、用人单位B、职工C、工会组织D、医疗机构答案:ABCD解析:《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。故选ABCD。6.为推动我国技能竞赛工作的发展,围绕世界技能竞赛,我部开展了相关活动,这些活动包括()。A、技能中国行活动B、青年技能营活动C、中国大能手宣传活动D、中国技能达人秀答案:ABC解析:为推动我国技能竞赛工作的发展,围绕世界技能竞赛,我部开发开展了相关活动:技能中国行、青年技能营、中国大能手等诸多相关活动,期待更多人关注技能、支持技能、享受技能。故选ABC。7.《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供()服务,不得收费。A、人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布B、职业介绍、职业指导和创业开业指导C、对就业困难人员实施就业援助D、流动人员人事档案管理答案:ABCD解析:《人力资源市场暂行条例》第十五条规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:(一)人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布;(二)职业介绍、职业指导和创业开业指导;(三)就业创业和人才政策法规咨询;(四)对就业困难人员实施就业援助;(五)办理就业登记、失业登记等事务;(六)办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续;(七)流动人员人事档案管理;(八)县级以上人民政府确定的其他服务。故选ABCD。8.《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中规定,参保人员从机关事业单位流动到企业并在企业职工养老保险制度内达到退休年龄,参加所在企业建立企业年金计划的,将()累计储存额合并计算,按照企业年金制度相关规定领取企业年金待遇。A、正常缴费B、划转缴费C、补记缴费D、企业年金答案:ACD解析:《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第七条第二款规定,参保人员从机关事业单位流动到企业并在企业职工养老保险制度内达到退休年龄,参加所在企业建立企业年金计划的,将正常缴费、补记缴费和企业年金累计储存额合并计算,按照企业年金制度相关规定领取企业年金待遇。故选ACD。9.不适用于《评比达标表彰活动管理办法》的是()。A、目标考核B、属业务性质的资质评定C、以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目D、面向各地区各部门或者本系统本行业的评比达标表彰活动答案:ABC解析:年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核,属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核,以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目,不适用本办法。故选ABC。10.依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其劳动关系可按()方式处理。A、经用人单位提出,可以与工伤职工解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金B、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作C、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金答案:BCD解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故选BCD。11.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,2020年前,要建成()的城乡居民养老保险制度。A、公平B、统一C、规范D、分层次答案:ABC解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,2020年前,要建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度。故选ABC。12.根据《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》,征地补偿安置必须以确保被征地农民()为原则。A、原有生活水平不降低B、长远生计有保障C、原有生活水平显著提高D、短期生活有保障答案:AB解析:《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》(国发〔2006〕31号)规定,征地补偿安置必须以确保被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障为原则。故选AB。13.《中华人民共和国职业教育法》规定,职业培训包括从业前培训、()及其他职业性培训。A、转业培训B、学徒培训C、在岗培训D、转岗培训答案:ABCD解析:《中华人民共和国职业教育法》第十四条规定,职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。故选ABCD。14.在中国境内依法注册或者登记的()等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。A、企业、事业单位B、社会团体、民办非企业单位C、基金会D、律师事务所、会计师事务所答案:ABCD解析:《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部令第16号)规定,在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。故选ABCD。15.根据《关于深化职称制度改革的意见》,按照()的要求,打破地域、所有制、身份等限制,建立权利平等、条件平等和机会平等的职称评价服务平台,简化职称申报手续和审核环节。A、全覆盖B、规范化C、均等化D、可及性答案:ACD解析:《关于深化职称制度改革的意见》六、改进职称管理服务方式(十七)健全公共服务体系:按照全覆盖、可及性、均等化的要求,打破地域、所有制、身份等限制,建立权利平等、条件平等和机会平等的职称评价服务平台,简化职称申报手续和审核环节。故选ACD。三、判断题1.《企业年金基金管理办法》规定,同一企业年金计划中,受托人与托管人不得为同一人。()答案:正确解析:依据《企业年金基金管理办法》(人社部银监会证监会保监会令第11号)第六条规定,同一企业年金计划中,受托人与托管人、托管人与投资管理人不得为同一人。故正确。2.行政执法全过程记录是行政执法活动合法有效的重要保障,主要采取文字、音像等记录形式。()答案:正确解析:行政执法全过程记录制度,主要通过规范文字记录、推行音像记录,实现文字记录、音像记录及其他记录方式的相互补充、有机衔接,实现执法全过程留痕和可回溯管理,特别是在容易发生争议的执法环节、执法场所实施全过程音像记录,对执法人员和管理相对人都有约束力,既提高了执法严格规范公正文明程度,也减少了执法阻力和暴力抗法的情况发生,实现了“双赢”。故正确。3.放宽创业担保贷款申请条件,对获得市级以上荣誉称号以及经金融机构评估认定信用良好的大学生创业者,原则上取消反担保。()答案:正确。解析:《人力资源社会保障部教育部公安部财政部中国人民银行关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定,放宽创业担保贷款申请条件,对获得市级以上荣誉称号以及经金融机构评估认定信用良好的大学生创业者,原则上取消反担保。4.《人力资源社会保障部关于贯彻执行〈事业单位工作人员处分暂行规定〉若干问题的意见》规定,对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定,应当在判决生效后三个月内作出。()答案:错误解析:根据《人力资源社会保障部关于贯彻执行〈事业单位工作人员处分暂行规定〉若干问题的意见》第六项规定,对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定,应当在判决生效后一个月内作出。故错误。5.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的经济效益的不同,来确定行业的差别费率。()答案:错误解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。故错误。6.依法设立的行政审批局办理的行政许可等事项具有法律效力,原主管部门不得要求企业和群众再加盖本部门印章,杜绝重复盖章。()答案:正确解析:中办国办《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》要求,深化和扩大相对集中行政许可权改革试点,整合优化审批服务机构和职责,有条件的市县和开发区可设立行政审批局,实行“一枚印章管审批”。依法设立的行政审批局办理的行政许可等事项具有法律效力,原主管部门不得要求企业和群众再加盖本部门印章,杜绝重复盖章。故正确。7.县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。()答案:正确解析:根据《劳动保障监察条例》第四条第一款,县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。故正确。8.对在华任职的留学归来人员中的外籍高科技、高层次管理人才可以提供入出境便利。()答案:正确解析:《人事部教育部科技部公安部财政部关于印发〈关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见〉的通知》(人发〔2001〕49号)规定,对在华任职的留学
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