2022年车队规章制度范文

2022年车队规章制度范文但凡做出有悖车队利益及车队成员利益和破坏车队团结的人，车队其他队员及当时因某种原因被踢出车队的车队成员和被迫离开车队的车队成员，有权向车队队出息行交涉协商，队长一定会及时亲自处理。下列内容是小编为您精心整理的车队规章制度，欢迎参考！

2022年车队规章制度为贯彻落实?道路交通平安法》，坚持“平安第一、预防为主〞方针，增强机关车队驾驶人员平安行车的责任意识，确保人身和车辆平安，制订本制度。

一、平安行车规定

(一)认真执行?道路交通平安法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、平安行驶。

(二)自觉服从处(队)的统一调度和管理，积极加入局组织的平安教育及有关活动，牢固树立平安第一意识。

(三)自觉保护养护车辆，认真做好“三检〞(出车前、出车中、出车后车辆检查)，确保“四良〞(制动、转向、灯光、信号良好)，“两洁〞(车容整洁、车内整洁)。

(四)严格遵守平安驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。

(五)驾车时系好平安带，自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停《《拿餍谐担《跃醢垂娑ㄏ匏傩惺唬《磺啃谐《担《豢《⑿鄢担《豢《钠《担《豢《《俪担《豢《《爻担《豢《收铣担《豢《ǚ铣怠《span>

(六)禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单位车辆。

(七)按规定对车辆进行年检年审。

(八)加强对灭火器具的爱护管理，确保其性能良好，并做到器随车走。

(九)禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。

(十)建立健全行车平安管理根底台账，不得漏记、误记，保证平安管理的严肃性和完整性。

二、平安行车规范(“六无〞)

(一)车况完好，无磕碰挂擦和丢损;

(二)遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象;

(三)服从调度，无误时误事现象;

(四)文明效劳，无用车投诉;

(五)服从管理，无私自出车或擅自改变行车路线;

(六)平安效劳，无大小责任事故。

三、平安行车奖惩

(一)平安行车

1、平安行车每年评比一次。

2、本年度到达“六无〞规范的获当年平安奖。

3、达不到“六无〞规范的，取消平安奖。

(二)平安奖规范

1、全年平安奖600元/人;

2、全年平安里程奖0.05元/公里。

(三)平安奖奖扣

平安奖及平安里程奖。平安奖以经济奖励形式每年按驾驶员实际平安行驶里程发给，获得平安奖的驾驶员同时具有评选优秀等次或先进个人的资格;达不到“六无〞规范的，相应扣去平安奖和里程奖。

(四)驾驶员在事故中所负责任扣奖比例：

1、负全部责任者，扣除当年全部平安奖及平安里程奖;

2、负主要责任者，扣除当年平安奖及平安里程奖的3/4;

3、负同等责任者，扣除当年平安奖及平安里程奖的2/4;

4、负次要责任者，扣除当年平安奖及平安里程奖的1/4。

(五)其它责任情况的扣奖及赔偿责任。

1、态度恶劣，不服从调度，发生误时、误事的，一次扣奖100元，年内发生二次(含二次)以上的，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。

2、发生驾驶证被扣或其它严重违章者，取消月度考核奖。年内发生二次(含二次)以上的，停驾车辆，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。

3、私自出车发生事故的，无论有无责任，除由驾驶员赔偿一切经济损失外，视情扣除1—3个月的月奖，并给予通报批评或纪律处罚，直至作待岗或辞退处理。

4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款，一律由驾驶员自负，不得报销。

5、发生责任事故，造成经济损失的，视情节轻重酌情扣除1—12个月奖，并按责任大小赔偿：

(1)负全部责任的，扣除全部月奖，按经济损失的4%赔偿;

(2)负主要责任的.，扣除9个月月奖，按经济损失的3%赔偿;

(3)负同等责任的，扣除6个月月奖，按经济损失的2%赔偿;

(4)负次要责任的，扣除3个月月奖，按经济损失的1%赔偿。

发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理，并调离驾驶岗位。

发生事故后逃逸者，除经济赔偿外，按有关法律规定处理。

6、无论何故造成的责任事故，均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等次评选资格。

2022年车队规章制度一、组织纪律

1、严格遵守大厦的各项规章制度及员工守那么，遵守驾驶员的道德标准和行为准那么，做一名合格的从业人员。

2、严格遵守作息时间，不得迟到早退，每发现一次罚款20元。

3、上班时间不得私自外出，有事要请假。如果发现驾驶员私自外出而耽搁公务的，一次罚款50元。

4、行车过程中驾驶员要热情周到，平安及时地把每一位客人送到目的地。如因驾驶员的效劳态度和言行举止不当而引起客人投诉，一经查实，根据实际情况罚款10——50元。

5、驾驶员在行车过程中，不得中途办私事，发现一次罚款100元。

6、行车结束后，驾驶员要及时收拾车辆，发现有客人遗失的财物要及时汇报并寻找失主。如联系有困难的要上交车队统一处理，不得隐瞒和私藏。如发现有发生此类情况的，要严肃处理，一次罚款100元。

7、工作时间不得从事任何娱乐活动，否那么罚款100——200元。

二、卫生方面

1、车队委派一名领班负责卫生工作，各卫生区责任到人，如出现通报罚款，由各卫生区自行处理。

2、驾驶员每天提前15分钟到岗收拾车辆内外卫生，以保证正常出车。领导不定期进行检查，发现卫生不合格的限时整改并一次罚款20元。

三、油料管理

1、加强油料管理，由车队派专人跟车加油，不得私自加油。

2、对每部车辆进行油耗核算，制定准确的油耗指标，每月定期核算，超罚节奖，数额按油料市场价计算。

四、交通事故

1、驾驶员在行车过程中要严格遵守交通规那么，平安行驶，杜绝交通事故的发生。

2、驾驶员要切实履行职责，对车辆进行全面的维护保养，保持良好的车况，防止因车况原因发生交通事故。

3、如发生交通事故，那么根据实际情况对司机进行处分。

(1)无论事故损失大小，肇事司机一律扣除当年平安奖。

(2)事故损失在5000元下列的(不包括5000元)，按司机承当全责、同责、次责等条件，分别给予发1—3个月生活费的处分。

(3)事故损失在5000元—10000元(不包括10000元)的，按司机承当全责、同责、次责等条件，分别给予发4—6个月生活费的处分。

(4)事故损失在10000元以上的，按司机承当全责、同责、次责等条件，分别给予发7个月以上生活费的处分。

(5)如司机不承当责任地，那么根据实际情况论处。

五、酒后驾驶

(1)严禁司机工作时间或中午喝酒，严禁酒后开车，否那么发现一次罚款500元。

(2)如果司机因酒后驾驶造成事故的，一律当场辞退。

六、车辆物资及证件

(1)车辆行驶所必需的证件包括行驶证、非营运证、营运证、附加费证、养路费、运管费等由司机妥善保管，如因工作需要交接车时一并交由接车人保管，如出现丧失损毁等情况，由当事人负责补办，如果因此造成行车延误的，对当事人处以50元以上的罚款

(2)车辆随车工具要随车携带，不得转借他人或丧失，否那么照价赔偿。

(3)司机本人所属驾驶证上岗证等证件，由本人负责保管。

七、值班制度

(1)值班人员在值班期间要坚守岗位，不胡擅自离岗，如果发现脱岗现象的，一次罚款50元，情节严重或造成任事故的，那么要下岗培训，重新安顿工作。

(2)值班人员在值班期间要服从值班经理安顿，不得出私车，否那么发现一次罚款100元。

(3)值班人