版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个体行为分析组织行为学Chaptertwo一、需要、动机与行为动机行为目标需要经济、职业、环境、政治、生理、心理生理需要安全需要社交需要尊重需要自我实现需要爱、归属自尊:自尊心、成长、表现、炫耀他尊胜任感、成就感1、需要层次理论(马斯洛(Maslow),1943年)2、动机(斯金纳)引起个人行为、维持该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、企图、愿望等心理因素的组合。(4)正强化与负强化(1)对动机的认识(2)动机的机能(3)影响动机强度的因素始发、选择指向、强化成就感、经历、环境状况、自我映像、目标接近程度(5)强化的途径目标、教育、态度、反馈、奖惩3、行为目标导向行为目标行为问题:什么是激励?激励的基本原理?感觉直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或个别部分在人脑的反映知觉直接作用于人们感觉器官的客观事物的整体属性或各个部分在人脑的反映认知二、个体认知与行为1、社会知觉对人的知觉人际知觉自我知觉角色知觉(布鲁纳(Bruner),1947年)2、影响知觉的因素知觉对象接近律、相似律闭锁律、连续律知觉情景适应、对比敏感化、感受降低主观因素兴趣爱好需要动机知识经验个性特征3、知觉偏见首因效应近因效应晕轮效应定型效应4、归因理论研究的基本问题研究目的研究结论(海德(Heider))三、、态态度度、、价价值值观观与与行行为为1、、态态度度态度度特特征征社会会性性、、针针对对性性、、协协调调性性、、间间接接性性、、稳稳定定性性、、变变动动性性对行为为的影影响影响认认知与与判断断影响人人的忍忍耐力力影响行行为效效果形成过过程服从同化内化个体对对外界界事物物的一一种较较为持持久而而又一一致的的内在在心理理和行行为倾倾向2、价价值观观指一个个人对对周围围的客客观事事物的的意义义、重重要性性的总总评价价和总总看法法,是是一个个人人基本本的信信念和和判断断价值观观形成成和平、、自由由、民民主、、权益益、尊尊严、、荣誉誉、诚诚实、、正直直、道道义、、公平平、平平等、、合作作、快快乐价值观观分类价值观观与行行为对其他他个人人及群群体的的看法法;决决策和和解决决问题题的方方法;;面临的的形势势和问问题的的看法法;确确定行行为的的道德德标准准;接受或或抵制制组织织目标标与压压力的的程度度;对对个人人及组组织成成功和和成就就的看看法;;个人目目标和和组织织目标标的选选择;;对管管理和和控制制组织织中人人力资资源手手段的的影响响。类型理性唯美政治社会经济宗教中心知识真理形式和谐权力地位群体他人有效实惠信仰教义强调理性批判发现真理对美的追求对权力的获取人与人的友好博爱功利和实务,追求经济经验一致及对宇宙和自身的了解四、个个性与与行为为个性是是在先先天生生理素素质基基础上上,在在一定定的社社会历历史条条件下下的社社会实实践活活动中中经常常表现现出来来的,,比较较稳定定的,,区别别于他他人的的个体体倾向向和个个体心心理特特征的的总和和。个体倾倾向个体心心理特特征表现在在:对对客观观事物物的选选择性性,对对事物物的不不同态态度和和行为为方式式指人对对社会会环境境的态态度、、行为为的积积极性性特征征人的个个性差差异中中比较较经常常的、、稳定定的、、具有有决定定意义义的部部分,,它表表明一一个人人的典典型心心理活活动和和行为为由:需需要、、动机机、态态度、、兴趣趣、理理想、、信念念、世世界观观等组组成气质::心理理活动动的动动力特特征能力::完成成某种种活动动所必必备的的心理理特征征性格::人对对现实实的稳稳定态态度和和习惯惯化了了的行行为方方式五、行行为挫挫折应对方方法产生原原因反应客观;;自然然、社社会主观::个人人生理理特征征、抱抱负水水准、、容忍忍力升华、、固执执、合合理解解释、、回归归、对抗、、放弃弃、改改变行行为、、改变变目标标平常提提醒、、改变情情境、、容忍态态度、、精神发发泄9、静夜四无无邻,荒居居旧业贫。。。1月-231月-23Sunday,January1,202310、雨中黄黄叶树,,灯下白白头人。。。13:06:3113:06:3113:061/1/20231:06:31PM11、以以我我独独沈沈久久,,愧愧君君相相见见频频。。。。1月月-2313:06:3113:06Jan-2301-Jan-2312、故故人人江江海海别别,,几几度度隔隔山山川川。。。。13:06:3113:06:3113:06Sunday,January1,202313、乍见见翻疑疑梦,,相悲悲各问问年。。。1月-231月-2313:06:3213:06:32January1,202314、他他乡乡生生白白发发,,旧旧国国见见青青山山。。。。01一一月月20231:06:32下下午午13:06:321月月-2315、比不了得得就不比,,得不到的的就不要。。。。一月231:06下下午1月-2313:06January1,202316、行行动动出出成成果果,,工工作作出出财财富富。。。。2023/1/113:06:3213:06:3201January202317、做前前,能能够环环视四四周;;做时时,你你只能能或者者最好好沿着着以脚脚为起起点的的射线线向前前。。。1:06:32下下午1:06下下午午13:06:321月-239、没有失失败,只只有暂时时停止成成功!。。1月-231月-23Sunday,January1,202310、很多事事情努力力了未必必有结果果,但是是不努力力却什么么改变也也没有。。。13:06:3213:06:3213:061/1/20231:06:32PM11、成成功功就就是是日日复复一一日日那那一一点点点点小小小小努努力力的的积积累累。。。。1月月-2313:06:3213:06Jan-2301-Jan-2312、世间成事事,不求其其绝对圆满满,留一份份不足,可可得无限完完美。。13:06:3213:06:3213:06Sunday,January1,202313、不知香香积寺,,数里入入云峰。。。1月-231月-2313:06:3213:06:32January1,202314、意志坚强的的人能把世界界放在手中像像泥块一样任任意揉捏。01一月20231:06:32下午13:06:321月-2315、楚塞三湘湘接,荆门门九派通。。。。一月231:06下下午1月-2313:06January1,202316、少少年年十十五五二二十十时时,,步步行行夺夺得得胡胡马马骑骑。。。。2023/1/113:06:3213:06:3201January202317、空山新新雨后,,天气晚晚来秋。。。1:06:32下午午1:06下午午13:06:321月-239、杨柳散和风风,青山澹吾吾虑。。1月-231月-23Sunday,January1,202310、阅读一一切好书书如同和和过去最最杰出的的人谈话话。13:06:3213:06:3213:061/1/20231:06:32PM11、越是是没有有本领领的就就越加加自命命不凡凡。1月-2313:06:3213:06Jan-2301-Jan-2312、越是无能能的人,越越喜欢挑剔剔别人的错错儿。13:06:3213:06:3213:06Sunday,January1,202313、知人者智,,自知者明。。胜人者有力力,自胜者强强。1月-231月-2313:06:3213:06:32January1,202314、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。01一一月月20231:06:32下下午13:06:321月-2315、最具挑挑战性的的挑战莫莫过于提提升自我我。。一月231:06下午午1月-2313:06January1,202316、业余生活活要有意义义,不要越越轨。2023/1/113:06:3213:06:3201January202317、一个人即即使已登上上顶峰,也
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 台州市黄岩区教育局在浙江师范大学专场普通高校毕业生招考教师高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 南宁市良庆区委统战部公开招考1名工作人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 二零二五年度酒厂公司正式员工聘用与劳动合同解除及补偿协议3篇
- 北方工业大学招考聘用高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 北京师范大学艺术与传媒学院科研助理招考聘用高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 北京市大兴区2025年事业单位招聘146人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 北京大兴区第一批事业单位公开招聘109人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗公开招聘乌兰牧骑演职人员28人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 内蒙古林业监测规划院事业单位招考高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 内蒙古医科大学事业单位公开招聘352名工作人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年急诊科护理工作计划
- 高中家长会 高二寒假线上家长会课件
- 2024-2025学年山东省聊城市高一上学期期末数学教学质量检测试题(附解析)
- 违规行为与处罚管理制度
- 2025年正规的离婚协议书
- 个人教师述职报告锦集10篇
- 四川省等八省2025年普通高中学业水平选择性考试适应性演练历史试题(含答案)
- 2025中国地震应急搜救中心公开招聘应届毕业生5人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 医疗健康大模型白皮书(1.0版) 202412
- 部编版八年级初二语文上册第六单元《写作表达要得体》说课稿
- 《内部培训师培训》课件
评论
0/150
提交评论