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文档简介
20xx员工上半年工作总结范文在劳碌的工作,不知不觉过去了半年,回忆自己这半年的工作,做好上半年工作总结,不断地提升自己的工作效率。下面是我给大家带来的20xx员工上半年工作总结范文5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!
员工上半年工作总结范文(一)
20xx上半年已经过去,不知不觉我已入司担当前台工作将近7个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司开展所作的奉献大、干脆,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。在这_个月的时间里我在公司领导和同事的关怀协助下,顺当完成了相应的工作,当然也存在很多缺乏的地方须要改良,现将20xx上半年的工作作以下总结。
一、前台日常工作
1、前台接待接待人员是呈现公司形象的第一人,20xx年1月入职至7月以来,从我严格遵照公司要求,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的管用名片、传播册整理归档,以便于以后工作的时常之需,近7个月来,共计接待用户达600人次左右。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发谨慎接听任何来电,精确率到达101%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时留意对方有无收到,是否完整清楚。复印时留意复印的资料完整否,幸免复印资料缺漏。如有信件也刚好交给了相关人员。
3、临时事务处理饮用水桶水发觉不够时会刚好叫_送水。前台所需物品不够时,会刚好申请购置如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会刚好打电话给国企物业,让物业师傅查看缘由,须要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题干脆联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会刚好想方法解决。
二、综合事务工作
1、房间、机票车票及生日蛋糕预订工程部人员出差须要订车票或机票时我会刚好联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来_出差须要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店具体信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告知_在OA上发生日祝愿,20xx年累计订生日蛋糕17个。
2、文档归整及办事处资产登记从工程部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购置的书籍会让_先盖章,再进展编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、插座等)也都有具体登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。
3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清晰的地方发邮件与大家核对,再进展统计汇总,都能够按时发给_。
4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去_活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的熬炼了身体,近段天气较冷,情愿出去的活动人数也在削减,期间组织过一次乒乓球竞赛,但效果是不是特殊志向,这也是一方面以后须要改良的地方。
三、其它工作
在完本钱职工作的同时,也帮助协作完成其它部门的工作。如帮助软件工程部人员装订工程文档;帮助营销部__,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的学问。
四、工作中的缺乏
1、选购办公用品时没有能够很好地打算,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点须要自己以后多专心,多操劳。
2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提示了我细心的重要性,考勤做出来后,必须要细致检查一遍,确认精确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人,虽然这种错误只是有时,但也必须要尽量幸免。
3、接近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与_商议一起在室内活动,给大家供应象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种状况的方法也还在考虑之中。
五、20xx下半年工作打算
1、提高自身的主动性及沟通实力,多专心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。
2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的开展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储藏,一方面能刚好精确地答复客户的问题,精确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题。
在过去的大半年中,我特殊要感谢张利对我的协助,她热心耐性教我很多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而傲慢,此时此刻已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,谨慎地完成自己的工作,为公司开展尽一份自己的绵薄之力!
员工上半年工作总结范文(二)
刚刚过去的上半年是我初次正式踏上工作岗位的半年,我所从事的是手机销售,不能干脆的视察到客户的行为和表情,只能通过简洁的言语去了解顾客是否有购置的的意向,但是因为我工作的经历不是很足,经常不知道应当从哪一个方素来判定应当怎么推销负责的产品。
记得第一次拨打手机的莽撞,大大咧咧的说出推销的话语,很快就被挂了手机,一瞬间就有一种我接下来还是会失败的感觉,如我所料,一次次的拒绝让我不知道该不该再一次按下号码,希望着有一次奇迹的发生。我觉得很长一段时间过去了,没有做出一丝成果,在这样的拨打击下,我感觉自己连话都不会说了,感觉自己已经到了能够承受的极限。有一瞬间有放弃这份工作的想法。
是同事的鼓舞和开导重新让我鼓起了志气,他们将自己刚刚工作时的经验共享出来,告知我,此时此刻的成果不是一起先就是一帆风顺的,也是经过一次次的拒绝熬炼出强大的心脏,才有今日的成就。听了这样的话,我就在想我和他们之间差了什么呢,迈过这道坎,说不定我又能迎来不一样的局面,所以我坚持了下来。
经过半年的工作,我也慢慢适应了这样的工作节奏,也能以平常心来面对手机里传来的拒绝声,也慢慢总结出自己在工作的过程中应当以什么样的语言来推销产品,不能放弃,抓紧时机,才能有胜利的盼望。
一路走来,回忆自己在工作上的一幕幕,我发觉自己将生活中的一些习惯带到了工作上来,让我在工作的过程中平添了许多的困难,尤其是马虎大意不记事,让我吃了许多的苦头。比方说已经做好了笔记应当在拨打手机的过程中说的一些话,但是翻过头我就给忘了放在那里了,还有接发传真漏掉一些细微环节,等到后面来补足,就又急连忙忙的赶工等等。这样的状况在上半年的工作发生过好几次,同时也提示我要留意,但是我照旧如此,完全没有改正,但是下半年的工作我会吸取教训,不能凭借冲动和热血来完成工作中的任务,导致发生很朵在我此时此刻看来不应当发生的事情。
上半年里因为对自己的目标不明确,导致在工作上没有做出什么成果出来,但是在下半年我会给自己制定好工作打算,完成目标,改善自己的缺点。
员工上半年工作总结范文(三)
半年的时间很快的过去的,在上半年我们经过了劳碌的工作,完成了工作任务,并且做好了我们的各种事情,上半年完毕做一个总结好为下半年工作做好工作的打算。
一、踊跃的协作领导,完成自己的工作
在上半年中我在工作中努力做好自己的工作,从不在工作时间去偷懒,每一次的工作都是完全的用全力去完成,尽量把工作做好,做细,踊跃协作部门其他同事完成工作任务,把领导交代的任务按时完成做好沟通,领导须要的文件须要的东西也都打算齐全,严格要去自己。
每一天的工作,有打算的去完成,给自己每一天定一个小目标,每天完成必须量的任务,把任务分开减轻自己的压力,把每一天都支配合理充分,上班准时回来到公司,刚好打卡,下班会把自己工作的桌面整理干净,以便其次天工作,我往往都是把工作完成了之后才会下班,从不会把工作积累到明天,明天有明天的任务,一天支配是不同的。把工作做好做细,让领导点头。不会奢侈上班时间也不会做有损公司的事情。
二、刚好学习,刚好解决问题
每天上班都会遇到各种问题,这些问题有大有小,都在必须程度上对我的工作产生了必须影响,我从不会让这些问题的停留时间唱过两天,当天问题我都会尽量在当天解决,解决这些问题我都是通过向坐在我身边的同事或者是其他部门的同时,我从来都不会把问题埋在心里,像他们询问完之后我就会自己去试着用他们的方法在做一边,假如还是不成会拿出我在请教他们时做的笔记,把这些笔记翻出来在自己的研读思索,知道自己也能够单独做出来为止。
假如是晚上下班前遇到的问题我会把它记录下了,等到其次天早上向同事寻求协助。解决完这些问题后我会去学习其他的一些对我工作有协助的,也会向那些有经历的人请教怎么提高工作效率怎么把工作做好等他们说的一些心得体会我会牢记,听过这样的学习让我少走弯路,然我在工作的时候特别顺当。
三、工作中存在的问题
经过上半年的工作我的问题也因此暴露出来了,我在工作的时候总是感到一些不适应,对于公司的环境工作有着必须的抵触,工作的时候大问题没有发生但是各种小问题不断,这些问题等候室特别紧要的,虽然都是一些无关紧要的,但也经常因为这些事情让我消耗大量时间。
对工作不娴熟,做起事来没有规律,让人感到特别的凌乱,往往会把简洁的事情困难化,这也是我常犯的事,在于同时工作的时候没能够与同时做好沟通,协作不到位,做起来经常与其他同事脱节,让同事们特别埋怨,我们又合作工作的经验因此在这方面显得薄弱。
这些问题是困扰我的关键,我会在下半年的时间了去改正这些错误。逐步的加强自身建立,努力的把下半年做得更好。
员工上半年工作总结范文(四)
光阴如梭,20xx年已过了半年,在这将近半年里我学到了许多,特别感谢公司供应给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及敬爱的同事们表示诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的协助,才能令我在公司的开展上一个台阶。下面我将这半来的详细工作状况汇总如下:
一、认谨慎真,做好本职工作
一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的精确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库承受,保证库存数据的精确,确保库存数据到达实实在在的百分百;三是完成二位领班临时支配的工作与踊跃参加整理工作,深化工作平安意识,提出各项合理化看法。刚好与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进展。
二、严于律已,自觉遵守各项制度
严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要慎重谨慎,向领导汇报的细致检查,日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律,工作不懈怠,不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
三、存在的缺乏
一些事还无法按部就班的做好,须要增加自己的毅力不够。
二是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中变更工作方法,不断创新完善。
四、下半年的工作准备
1.一路既往抓发货。要理清发货流程,更细化的,更明朗的。要不断总结提高,完善。
2,要不断提高修养,树立良好的企业形象,要提高自己的效劳意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。
3,对仓库存在的问题不断提出踊跃及合理化看法。
例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应当好好深思探讨并付诸实际行动的。
上半年成品库的工作还算美满,我对下半年的工作充溢信念与期盼仓库在将来的半年能有一个更崭新的面貌!
员工上半年工作总结范文(五)
上半年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们谨慎完成了公司的各项工作任务,并取得了必须的成果,总结如下:
一、完成工作方面
1、完善选购制度,降低本钱:依据材料选购打算,按时、按需对公司主要产品及辅材进展申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息刚好供应给相关技术部门,为产品设计选材供应图纸和本钱估价。提高选购员的自身学问及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置到材料,削减工程本钱,提高选购效率,提高企业利润。
为降低本钱,通过找寻多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方
2、与各供给商建立立并保持良好的关系,下半年进一步加强对供给商的管理,对每家来访的供给商进展分析了解,确保每一个适宜的供给商的资料不流失,同时也利于选购对供给商信息的驾驭,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供给商名录,对供给商进展评价和分板,合格者才具备供商资格。
3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,谨慎完成各项工作任务,帮助相关部门的工作须要,能遵照技术部的要求刚好与各供给商进展沟通协调,尽努力遵照我司的标准供给产品。
4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货,未能刚好到货设备也刚好向上级反映,并做出相应的处理。供给商供货时也要求其供应必要的资料。
二、选购工作的几点体会
1、公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监视,有问题将会在第一时间反应给上级领导。
2、围绕限制本钱、选购性价比的产品等方面进展开展工作,选购员在充分了解市场信息的根底上进展询价、比价,注意沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供给商的管理协调,合作过程中,选购员必需公正严明,最终为公司选择且具有战略伙伴的供给商。
4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理,提高部门选购员的工责任感觉,下半年选购部将特殊注意选购人员的工作安排,保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时,业务素养及责任感特别重要,做一个有责任感的选购员,把好公司的进口关。
三、选购工作上的小要求
对各部门的请购问题上,盼望请购部门给选购部必须的选购时间,请购材料时做好请购打算,尽量幸免当天请购要求当天要货,或是其次天立刻要货。为此将打乱选购员的工作打算,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于限制本钱。请各部门做好请购物料的打算。
四、工作上的缺点和缺乏
1、关于__设备新装s11-250kva临时变压器工程,由于选购及施工过程中没有刚好发觉并供应相关的证书和报告,导致在工程验收通电时,出现了低压计量柜不符合标准的问题,给公司造成了极坏的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全可以幸免的,但是由于选购部的疏忽,给公司带来不必要的影响与麻烦,公司作出任何的惩罚都情愿担当。通过这次的教训,今后的选购部工作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料必需全部到位,后续并要求供给商设备如有任何的变更必需把资料补全。并了解市场的改变,要求各选购对设备要充分了解,幸免此类问题再次发生。
2、供给商体系没有完善,对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的打算性不强,没有充分了解市场的行情,有关于东莞市变压器方面的改变状况没有驾驭到位。部门与部门之间的沟通也未能到达志向的效果。
以上都是选购部现所存在的问题,自身所清晰的问题,我们会一一的克制,有什么做得不对或不到位的,也盼望领导及各部门同事
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