下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《加减法的意义和各局部间的关系(例1)》教案设计教学内容:加减法的意义和各局部间的关系(例1)年级:四年级主备教师:XX教学目标:.通过自学,掌握加减法的意义和各局部间的关系。.通过探究,进一步掌握关于加减法的运算应该注意的问题。.在解决实际问题的过程中,养成认真审题、独立思考等学习习惯。教学重点:掌握加法和减法的意义。教学难点:掌握加减法各局部间的关系。教学准备:课件前要求:.预习加法和减法的意义是什么?.预习加减法各局部间的关系是什么?导学过程:一、导入揭题谈话:在我们的运算中经常会出现加减,那么有哪些有关加减的运算?运算时又应该注意些什么呢?这节课我们一起来研究有关加减的运算。(板书课题)二、明确目标(在此明确).通过自学,掌握加减法的意义和各局部间的关系。.通过探究,进一步掌握关于加减法的运算应该注意的问题。.在解决实际问题的过程中,养成认真审题、独立思考等学习习惯。三、预习反应.把两个数合并成一个数的运算,叫做加法。两个数的和与其中一个加数,求另一个加数的运算,叫做减法。.和二加数+加数,加数二和一另一个加数。差二被减数-减数,减数二被减数-差,被减数=减数+差。四、师生活动【学习活动一】加法的意义【活动要求】自学例1(1).想一想:题中条件是什么,要求的问题是什么?.观察:仔细观察线段图所表示的数量关系。.理解:理解加法的意义。.计算:根据线段图列出算式。【活动过程】.自主学习:出示学习活动要求,明确学习要求,学生自主学习。.合作探究:(1)对子交流,帮扶。(2)小组合作组内订正、补充,形成小组共同认识和困惑。.展示提供(1)小组中的4号组员说说题中条件是什么,问题是什么?(2)小组中的3号组员上台展示算式。其他组的补充。.教师点拨【学习活动二】减法的意义【活动要求】合作学习例1(2)(3).想一想:各题中条件是什么,要求的问题是什么?.试一试:先用线段图所表示的数量关系,再列出算式。.理解:理解减法的意义。.说一说:在计算减法时要注意什么?【活动过程】.自主学习:出示学习活动要求,明确学习要求,学生自主学习。.合作探究:(1)对子交流,帮扶。(2)小组合作组内订正、补充,形成小组共同认识和困惑。.展示提供(1)小组中的4号组员说说题中条件是什么,问题是什么?(2)小组中的3号组员上台展示线段图、算式。其他组的补充。.教师点拨。五、当堂训练.竖式计算。(活动二后完成)452-198=.计算下面各题,利用加,减法各局部间的关系进行验算340+190=254+297=586-98=712-455=六、总结提升说一说这节课我们学习了哪些知识?板书设计:加减法的意义和各局部间的关系和二加数+加数差二被减
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二四人力资源培训与招聘加盟合同正规范本3篇
- 2025年度5G通信网络建设施工合同范本6篇
- 2024蔬菜种植保险采购合同范本2篇
- 2024简单的购房合同范本
- 2025年度彩钢瓦屋顶安全性能评估与整改合同3篇
- 2025年度财务数据保密合规性审查合同范本3篇
- 2025年度离婚案件诉讼策略与执行服务合同3篇
- 二零二五壁画艺术教育合作合同3篇
- 二零二四年度「风力发电设备维修」合同
- 二零二五年版10千伏电力施工合同范本正规范修订版发布6篇
- 广东省佛山市2025届高三高中教学质量检测 (一)化学试题(含答案)
- 《国有控股上市公司高管薪酬的管控研究》
- 餐饮业环境保护管理方案
- 人教版【初中数学】知识点总结-全面+九年级上册数学全册教案
- 食品安全分享
- 矿山机械设备安全管理制度
- 计算机等级考试二级WPS Office高级应用与设计试题及答案指导(2025年)
- 造价框架协议合同范例
- 糖尿病肢端坏疽
- 心衰患者的个案护理
- 医护人员礼仪培训
评论
0/150
提交评论