二零二四人力资源培训与招聘加盟合同正规范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四人力资源培训与招聘加盟合同正规范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方注册地址2.合同签订背景及依据2.1合同签订原因2.2合同签订依据3.培训内容与要求3.1培训课程设置3.2培训师资及资质3.3培训时间安排3.4培训场地及设施要求3.5培训效果评估标准4.招聘职责与义务4.1招聘岗位需求分析4.2招聘渠道与方法4.3招聘流程及时间安排4.4招聘质量保证5.合作期限与续约5.1合同期限5.2合同续约6.合作费用及支付方式6.1培训费用6.2招聘费用6.3费用支付方式6.4逾期支付处理7.信息保密与知识产权7.1信息保密义务7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同附件10.1附件一：培训课程设置明细10.2附件二：招聘岗位需求明细10.3附件三：费用明细11.其他约定11.1合同生效11.2合同解释权11.3合同变更与解除12.合同签署12.1双方签字盖章12.2签署日期13.合同备案与送达13.1合同备案13.2合同送达14.合同生效及终止日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4合同双方注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]第二条合同签订背景及依据2.1合同签订原因鉴于甲方需要提升员工专业技能和综合素质，乙方具备相关培训及招聘服务能力，双方本着互利共赢的原则，经友好协商，签订本合同。2.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。第三条培训内容与要求3.1培训课程设置（1）[课程名称]（2）[课程名称]（3）[课程名称]3.2培训师资及资质乙方提供的培训师资应具备相关专业的学历和资格证书，且具有丰富的教学经验。3.3培训时间安排培训时间自[培训开始日期]至[培训结束日期]，具体培训时间由双方协商确定。3.4培训场地及设施要求乙方负责提供符合要求的培训场地及设施，包括教室、投影仪、音响设备等。3.5培训效果评估标准培训结束后，甲方将对乙方提供的培训效果进行评估，评估内容包括课程内容、师资水平、教学设施等方面。第四条招聘职责与义务4.1招聘岗位需求分析甲方提供招聘岗位需求，包括岗位名称、任职要求、薪资待遇等。4.2招聘渠道与方法（1）[招聘渠道一]（2）[招聘渠道二]（3）[招聘渠道三]4.3招聘流程及时间安排乙方负责制定招聘流程，并确保招聘工作在[招聘结束日期]前完成。4.4招聘质量保证乙方保证所招聘人员符合甲方岗位要求，并对招聘过程中出现的问题负责解决。第五条合作期限与续约5.1合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同签订日期]起至[合同到期日期]止。5.2合同续约本合同到期前，双方可协商一致进行续约。第六条合作费用及支付方式6.1培训费用甲方应向乙方支付培训费用，具体金额为[培训费用总额]。6.2招聘费用甲方应向乙方支付招聘费用，具体金额为[招聘费用总额]。6.3费用支付方式（1）[支付方式一]（2）[支付方式二]6.4逾期支付处理若甲方逾期支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为逾期金额的[违约金比例]%。第七条信息保密与知识产权7.1信息保密义务双方对本合同内容以及合作过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属本合同项下产生的知识产权归乙方所有，甲方在使用过程中不得侵犯乙方知识产权。第一部分：合同如下：第八条违约责任与争议解决8.1违约责任（1）[违约事项一]：[违约责任一]（2）[违约事项二]：[违约责任二]（3）[违约事项三]：[违约责任三]8.2争议解决方式若双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）[解除条件一]：[具体描述]（2）[解除条件二]：[具体描述]（3）[解除条件三]：[具体描述]9.2合同终止条件（1）[终止条件一]：[具体描述]（2）[终止条件二]：[具体描述]（3）[终止条件三]：[具体描述]第十条合同附件10.1附件一：培训课程设置明细10.2附件二：招聘岗位需求明细10.3附件三：费用明细第十一条其他约定11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。11.3合同变更与解除本合同的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十二条合同签署12.1双方签字盖章本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.2签署日期甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]代表签字：[甲方代表签字]代表签字：[乙方代表签字]盖章日期：[甲方盖章日期]盖章日期：[乙方盖章日期]第十三条合同备案与送达13.1合同备案本合同签订后，甲方应在[备案期限]内向[备案机构]备案。13.2合同送达本合同自签署之日起，甲方应将一份合同副本送达乙方，乙方应将一份合同副本送达甲方。第十四条合同生效及终止日期14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止日期本合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期]，合同期满后自动终止。如需续约，双方应提前[续约通知期限]以书面形式通知对方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持服务商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，或实现特定合同目标。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式（1）提供中介服务，协助甲乙双方建立联系和达成交易；（2）提供专业咨询，为甲乙双方提供决策支持；（3）提供技术或服务支持，协助甲乙双方完成合同规定的任务。16.2第三方介入程序第三方介入本合同，应经甲乙双方同意，并签订书面协议。17.第三方责任与义务17.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，不得超过[具体金额]。17.2第三方义务（1）第三方应遵守本合同及第三方介入协议的约定；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照甲乙双方的要求，提供优质的服务或支持；（4）第三方应承担因自身原因导致的服务或支持不达标的责任。18.第三方权利（1）第三方有权根据合同约定和第三方介入协议，收取合理的费用；（2）第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务或支持方案；（3）第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方在第三方介入协议中约定，甲方应遵守协议的约定。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方在第三方介入协议中约定，乙方应遵守协议的约定。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由本合同及第三方介入协议共同确定，第三方应同时遵守双方的要求。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更若第三方介入合同需要变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2解除（1）经甲乙双方及第三方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）第三方严重违约，经甲乙双方通知后仍不改正。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）合同其他终止条件成就。21.2终止后的处理第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定或法律规定，处理相关事宜。第三方应退还已收取的费用，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程设置明细详细要求：列明每门培训课程的名称、课程内容、课时安排、师资介绍、培训目标和预期效果。说明：本附件用于明确培训课程的详细信息，确保甲乙双方对培训内容有清晰的认识。2.附件二：招聘岗位需求明细详细要求：包括岗位名称、岗位描述、任职资格、岗位职责、薪资待遇、工作地点等。说明：本附件用于明确招聘岗位的详细信息，确保乙方能够准确理解甲方的人才需求。3.附件三：费用明细详细要求：列明培训费用、招聘费用、其他相关费用的具体金额和支付方式。说明：本附件用于明确各项费用的计算方式和支付细节，避免后续产生争议。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容、费用、责任和权利等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容，确保各方对第三方的作用和责任有明确的认识。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息不外泄。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：本附件用于记录合同变更的详细信息，确保合同的变更得到合法有效的执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训或招聘费用责任认定：甲方应向乙方支付逾期支付金额的[违约金比例]%作为违约金。示例：若甲方应于2024年3月31日前支付5万元培训费用，但至2024年4月10日仍未支付，则甲方应支付[违约金比例]×5万元作为违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供符合要求的培训或招聘服务责任认定：乙方应退还甲方已支付的相应费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。示例：若乙方未按约定提供符合要求的培训服务，导致甲方遭受3万元损失，则乙方应退还已支付的培训费用，并赔偿3万元损失。3.违约行为：第三方泄露甲乙双方的商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲方遭受10万元损失，则第三方应赔偿10万元损失。4.违约行为：合同一方未按约定履行保密义务责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方违反保密协议，导致乙方遭受5万元损失，则甲方应赔偿5万元损失。5.违约行为：合同一方未按约定履行合同解除或终止手续责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若乙方未按约定履行合同解除手续，导致甲方遭受2万元损失，则乙方应赔偿2万元损失。全文完。二零二四人力资源培训与招聘加盟合同正规范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1加盟方信息2.2培训方信息3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限4.培训内容与目标4.1培训课程4.2培训目标5.培训方式与方法5.1线上培训5.2线下培训5.3实践操作6.招聘要求与流程6.1招聘需求6.2招聘流程7.招聘渠道与方式7.1内部推荐7.2外部招聘7.3网络招聘8.培训费用与支付8.1培训费用总额8.2付款方式8.3付款时间9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任与赔偿10.1违约行为10.2赔偿责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“人力资源培训”是指根据加盟方需求，由培训方提供的各类专业技能、管理能力、团队建设等方面的培训活动。1.1.2“招聘加盟”是指加盟方在培训方的协助下，通过培训方提供的招聘服务，获取所需人才的过程。1.1.3“合同期限”是指本合同生效之日起至合同终止日期止的期间。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.合同双方2.1加盟方信息2.1.1名称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.1.4联系方式：____________________2.2培训方信息2.2.1名称：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3法定代表人：____________________2.2.4联系方式：____________________3.合同期限3.1合同生效日期：____年____月____日3.2合同期限：____年，自合同生效之日起计算。4.培训内容与目标4.1培训课程4.1.1培训课程包括但不限于：____________________4.1.2培训课程内容、时间、地点等相关安排由培训方负责制定并通知加盟方。4.2培训目标4.2.1提高加盟方员工的专业技能和综合素质。4.2.2培养加盟方员工的企业文化认同感和团队协作精神。5.培训方式与方法5.1线上培训5.1.1线上培训平台：____________________5.1.2线上培训时间：____________________5.1.3线上培训课程安排：____________________5.2线下培训5.2.1线下培训地点：____________________5.2.2线下培训时间：____________________5.2.3线下培训课程安排：____________________5.3实践操作5.3.1实践操作内容：____________________5.3.2实践操作时间：____________________5.3.3实践操作地点：____________________6.招聘要求与流程6.1招聘需求6.1.1加盟方需招聘的岗位：____________________6.1.2招聘人数：____________________6.1.3岗位要求：____________________6.2招聘流程6.2.1培训方根据加盟方需求，制定招聘计划。6.2.2培训方发布招聘信息，收集应聘者资料。6.2.3培训方对应聘者进行初步筛选。6.2.4培训方协助加盟方进行面试、录用等环节。8.培训费用与支付8.1培训费用总额：人民币____元整（大写：____元整）8.2付款方式：8.2.1付款方式一：分期支付，具体支付时间及金额如下：8.2.1.1首付款：人民币____元整，于合同生效之日起____个工作日内支付。8.2.1.2第一个阶段付款：人民币____元整，完成第一个阶段培训后____个工作日内支付。8.2.1.3第二个阶段付款：人民币____元整，完成第二个阶段培训后____个工作日内支付。8.2.2付款方式二：一次性支付，于合同生效之日起____个工作日内一次性支付人民币____元整。8.3付款时间：8.3.1付款时间一：根据付款方式一的具体约定执行。8.3.2付款时间二：根据付款方式二的约定执行。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1加盟方有权在合同期限内解除合同，但需提前____个工作日书面通知培训方。9.1.2培训方在加盟方未按合同约定支付培训费用的情况下，有权解除合同。9.1.3双方协商一致，且达成书面协议解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满自然终止。9.2.2合同因一方违约而解除，导致合同目的无法实现。9.2.3合同因不可抗力原因无法继续履行。10.违约责任与赔偿10.1违约行为：10.1.1加盟方未按合同约定支付培训费用。10.1.2培训方未按合同约定提供培训服务。10.2赔偿责任：10.2.1加盟方未按时支付培训费用，应向培训方支付____%的违约金。10.2.2培训方未按合同约定提供培训服务，应向加盟方赔偿____元人民币。11.保密条款11.1保密内容：11.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同签订之日起____年。12.法律适用与争议解决12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1培训计划13.1.2招聘计划13.1.3付款计划13.1.4其他双方认为必要的文件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同如有修改，应经双方书面同意，并作为本合同的组成部分。14.4本合同自签订之日起至合同终止之日止，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，因加盟方或培训方的需要，介入合同履行过程中的个人、企业或其他组织。15.1.2“中介方”是指为加盟方和培训方提供中介服务，促成双方合作的第三方组织或个人。15.1.3“服务机构”是指为加盟方或培训方提供培训、招聘等服务的第三方组织。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1加盟方或培训方根据合同需要，认为引入第三方有助于合同履行。16.1.2第三方具备完成相关服务的资质和能力。16.1.3第三方同意介入合同履行，并接受本合同的约束。16.2程序16.2.1加盟方或培训方应提前____个工作日向对方书面告知引入第三方的意向。16.2.2双方就第三方介入的具体事宜达成一致意见，并签订补充协议。16.2.3第三方应向双方提供其资质证明和能力证明。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方在其职责范围内，按照本合同和补充协议的约定履行服务。17.1.2第三方不承担因加盟方或培训方违约导致的责任。17.2赔偿限额17.2.1第三方因自身原因导致服务不达标，应承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方赔偿责任不超过其收取服务费用的____倍。17.2.3第三方赔偿责任由加盟方或培训方直接向第三方追偿。18.第三方权利与义务18.1权利18.1.1第三方有权根据本合同和补充协议的约定，获得相应的服务费用。18.1.2第三方有权要求加盟方或培训方提供必要的工作条件和协助。18.2义务18.2.1第三方应按照本合同和补充协议的约定，提供高质量的服务。18.2.2第三方应保守加盟方和培训方的商业秘密。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序19.1.1第三方介入涉及合同内容的变更，应经加盟方、培训方和第三方协商一致。19.1.2变更后的合同内容作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。19.2变更通知19.2.1合同变更后，各方应将变更内容通知对方，并确保对方知晓变更内容。20.第三方介入的合同解除20.1解除条件20.1.1第三方未能履行其义务，且在接到通知后____个工作日内未能纠正。20.1.2第三方违反保密条款，泄露加盟方或培训方的商业秘密。20.2解除程序20.2.1加盟方、培训方或第三方可书面通知其他方解除第三方介入的合同。20.2.2解除通知应明确解除的原因和日期。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入引发的争议，由加盟方、培训方和第三方协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决费用21.2.1第三方介入引发的争议解决费用，由责任方承担。22.第三方介入的其他规定22.1第三方介入的合同，应遵守国家法律法规及行业规范。22.2第三方介入的合同，应明确约定第三方的责任范围、权利义务及违约责任。22.3本合同对第三方的约束力，不因第三方介入而改变。23.本合同附件23.1本合同附件包括但不限于：23.1.1第三方介入补充协议23.1.2第三方资质证明23.1.3第三方能力证明23.1.4其他与第三方介入相关的文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训课程名称、时间、地点、讲师信息、课程大纲、预期目标等，以确保培训活动的有序进行。2.招聘计划详细要求和说明：招聘计划应包括招聘岗位、招聘人数、岗位职责、任职资格、招聘流程、时间安排等，以确保招聘活动的顺利进行。3.付款计划详细要求和说明：付款计划应包括付款时间、金额、支付方式、收款账户等，以确保培训费用的及时支付。4.第三方介入补充协议详细要求和说明：补充协议应详细约定第三方的权利义务、责任范围、违约责任等，以确保第三方介入的合法性和有效性。5.第三方资质证明详细要求和说明：资质证明应包括第三方的营业执照、相关许可证、专业证书等，以证明其具备完成相关服务的资质。6.第三方能力证明详细要求和说明：能力证明应包括第三方的服务案例、成功案例、客户评价等，以证明其具备完成相关服务的能力。7.第三方保密协议详细要求和说明：保密协议应明确约定第三方的保密义务、保密期限、违约责任等，以保护加盟方和培训方的商业秘密。8.合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细记录合同变更的内容、原因、双方协商一致的意见等，以确保合同变更的合法性和有效性。9.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应明确约定争议解决的方式、程序、地点等，以确保争议的及时解决。10.其他相关文件详细要求和说明：其他相关文件包括但不限于各类通知、确认函、报告、评估报告等，以证明合同履行过程中的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按合同约定支付培训费用责任认定标准：违约方应向守约方支付____%的违约金。示例说明：若加盟方未按合同约定支付培训费用，应向培训方支付人民币____元整的违约金。培训方未按合同约定提供培训服务责任认定标准：培训方应承担因未提供培训服务导致的直接经济损失。示例说明：若培训方未能按合同约定提供培训服务，导致加盟方经济损失人民币____元整，培训方应承担此损失。第三方未能履行其义务责任认定标准：第三方应承担因自身原因导致服务不达标所造成的经济损失。示例说明：若第三方未能按合同约定提供培训服务，导致加盟方经济损失人民币____元整，第三方应承担此损失。双方协商一致解除合同责任认定标准：双方无需承担违约责任，但应按合同约定妥善处理后续事宜。示例说明：若加盟方和培训方协商一致解除合同，双方无需承担违约责任，但应妥善处理培训费用的退还等事宜。不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：不可抗力事件发生，双方无需承担违约责任，但应协商解决合同履行问题。示例说明：若因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致合同无法履行，双方无需承担违约责任，但应协商解决合同履行问题。全文完。二零二四人力资源培训与招聘加盟合同正规范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同目的及范围2.1培训目的2.2招聘目的2.3培训及招聘范围3.人力资源培训内容3.1培训课程设置3.2培训师资及教学方法3.3培训时间及地点3.4培训费用及支付方式4.人力资源招聘流程4.1招聘渠道及方式4.2招聘条件及要求4.3招聘流程及时间安排4.4招聘费用及支付方式5.培训及招聘成果5.1培训成果评估5.2招聘成果评估5.3培训及招聘效果跟踪6.双方权利义务6.1合同双方权利6.2合同双方义务6.3违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护8.3违约责任9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止11.3终止后的处理12.合同附件12.1附件一：培训课程设置表12.2附件二：招聘计划表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：公司地址：省市区路号乙方：人力资源管理有限公司地址：省市区路号1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5555乙方联系人：赵六联系电话：139xxxx66662.合同目的及范围2.1培训目的为提高员工综合素质和业务能力，提升企业核心竞争力，甲方委托乙方提供专业的人力资源培训服务。2.2招聘目的为满足甲方业务发展需求，乙方负责协助甲方进行招聘工作，引进优秀人才。2.3培训及招聘范围培训范围：涵盖企业文化、专业技能、管理知识等课程。招聘范围：涵盖各类岗位，包括但不限于市场营销、技术研发、行政管理等。3.人力资源培训内容3.1培训课程设置（1）企业文化培训（2）专业技能培训（3）管理知识培训（4）团队协作培训3.2培训师资及教学方法培训师资：乙方将邀请具有丰富实践经验和专业知识的讲师进行授课。教学方法：采用理论讲解、案例分析、互动讨论等多种教学方法，确保培训效果。3.3培训时间及地点培训时间：根据甲方需求，可定制培训周期，如1个月、3个月、6个月等。培训地点：甲方指定地点或乙方提供的培训场地。3.4培训费用及支付方式培训费用：根据培训课程设置及人数，由双方另行协商确定。支付方式：培训费用分期支付，具体支付方式由双方在合同中约定。4.人力资源招聘流程4.1招聘渠道及方式招聘渠道：线上线下结合，包括但不限于招聘网站、校园招聘、猎头服务等。招聘方式：根据岗位需求，采用面试、笔试、实操等多种招聘方式。4.2招聘条件及要求4.3招聘流程及时间安排招聘流程：发布招聘信息、筛选简历、初试、复试、录用通知、签订劳动合同等。时间安排：自合同签订之日起，招聘流程在一个月内完成。4.4招聘费用及支付方式招聘费用：根据招聘渠道及方式，由双方另行协商确定。支付方式：招聘费用分期支付，具体支付方式由双方在合同中约定。5.人力资源培训及招聘成果5.1培训成果评估培训结束后，甲方对乙方提供的培训服务进行评估，包括培训效果、学员满意度等。5.2招聘成果评估招聘结束后，甲方对乙方提供的招聘服务进行评估，包括招聘质量、招聘周期等。5.3培训及招聘效果跟踪双方定期对培训及招聘效果进行跟踪，确保培训及招聘成果达到预期目标。6.双方权利义务6.1合同双方权利甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源培训及招聘服务。乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训及招聘费用。6.2合同双方义务甲方应按照合同约定支付培训及招聘费用，配合乙方完成培训及招聘工作。乙方应按照合同约定提供专业的人力资源培训及招聘服务，确保服务质量。8.知识产权8.1知识产权归属（1）甲方提供的培训内容及资料，其知识产权归甲方所有。（2）乙方在培训过程中产生的相关知识产权归乙方所有。8.2知识产权保护（1）双方应对各自的知识产权进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）如因知识产权争议导致的损失，由侵权方承担全部责任。8.3违约责任（1）如乙方泄露甲方知识产权，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。（2）如甲方泄露乙方知识产权，应立即停止泄露行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.合同变更与解除9.1合同变更（1）合同任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方。（2）双方同意变更的，应签订书面变更协议，并作为合同附件。9.2合同解除（1）如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。（3）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）双方协商确定的争议解决机构。（2）如无协商一致，则向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用（1）双方承担各自的诉讼费用。（2）若争议解决机构产生费用，由双方按比例分担。11.合同生效及终止11.1合同生效（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）合同生效前，任何一方违约，应承担相应的违约责任。11.2合同终止（1）合同履行完毕或根据本合同约定解除合同，合同终止。（2）合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜。12.合同附件12.1附件一：培训课程设置表12.2附件二：招聘计划表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点合同签署地点：省市区路号13.3签署人员甲方代表：乙方代表：14.其他约定事项（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（2）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。（3）本合同如有未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同执行的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式（1）中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调沟通等服务。（2）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询、建议等服务。（3）服务方：为甲乙双方提供具体服务，如培训、招聘等。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额（1）第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自行承担。（2）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以实际损失为准。15.3.2第三方违约责任（1）如第三方违约，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担违约责任。（2）第三方违约责任包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失、支付违约金等。15.4第三方权利15.4.1第三方权利范围（1）第三方享有合同中约定的权利，包括但不限于获得报酬、享受合同约定的权益等。（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行相关义务。15.4.2第三方权利行使（1）第三方权利行使应遵循诚实信用原则，不得损害甲乙双方的合法权益。