工厂总监岗位职责6篇

———工厂总监岗位职责6篇【导语】工厂总监岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了6篇优秀的工厂总监岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的工厂总监岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇工厂运营总监岗位职责任职要求第2篇工厂人力资源总监岗位职责第3篇数字化工厂整体解决方案总监岗位职责要求第4篇工厂运营总监岗位职责第5篇工厂人力资源总监岗位职责任职要求第6篇工厂财务总监岗位职责

【第1篇】工厂财务总监岗位职责

工厂财务总监1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;

2、有5年以上大型企业财务管理工作阅历,3年以上制造业企业财务经理工作阅历;

3、大型制造型企业或者上市公司制造企业2年以上工厂财务总监(或财务负责人)岗位优先录用;

4、年龄在30岁到40岁之间;

5、能够接受在绍兴上班的优先考虑(公司供应优质公寓,讨论生条件买房当地政府有补贴)1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;

2、有5年以上大型企业财务管理工作阅历,3年以上制造业企业财务经理工作阅历;

3、大型制造型企业或者上市公司制造企业2年以上工厂财务总监(或财务负责人)岗位优先录用;

4、年龄在30岁到40岁之间;

5、能够接受在绍兴上班的优先考虑(公司供应优质公寓,讨论生条件买房当地政府有补贴)

【第2篇】工厂运营总监岗位职责任职要求

工厂运营总监岗位职责

工厂运营总监主要职责:

1.managetheoperationstomeetfinancialobjectivesincludingrevenue，operatingprofitandocf;

2.supportandexecutetheoperationsbudgeting，costing，pricing，auditing，andassetmanagementprocesses;

3.directtheoperationstosupportcorporatestrategicbusinessdecisionsandsales/marketingactivities;

4.managethefactorytocomplywithallgovernmental，company，regulatoryandlegalrequirementsonworkethics，workenvironmentandbusinessactivities;

5.overseedailyplanning，purchasing，manufacturing，warehousingandshippingactivitiestomeetdelivery，qualityandcostobjectives.leadtheteamtoresolveanyquality，deliveryorcostissues;

6.maintainaneffectivequalityassurancesystemunderiso9001requirements;

7.ensurefactoryfacilitiesareworkingeffectivelytosupportoperations;

8.enablecontinuousimprovementsinallaspectsoftheoperations;

9.createandexecuteprogramsontalentdevelopment.maintainaskilledandstableworkforce.

10.complywithcorporateandgovernmentalrequirementsonesh;

11.workwithotherbusinessunitstomanageprocessimprovement，performancemanagement，etc.

职位要求:

1.masterorbachelor’sdegreeinbusinessorengineering;

2.atleast5years’experienceinmanufacturing/plantoperationsmanagement，15yearsaboveworkingexperienceinmanufactoryindustry，familiarwithoperationsofmainplantfunctions;

3.familiarwithlocalregulationsandbusinessenvironment;

4.understandingofp

5.understandingofsixsigmaandleantoolsandmethodology;

6.culturesensitivityandgoodcommunicationskillsinbothchineseandenglish;

7.goodrootscauseanalysisandproblemsolvingskills.主要职责:

1.managetheoperationstomeetfinancialobjectivesincludingrevenue，operatingprofitandocf;

2.supportandexecutetheoperationsbudgeting，costing，pricing，auditing，andassetmanagementprocesses;

3.directtheoperationstosupportcorporatestrategicbusinessdecisionsandsales/marketingactivities;

4.managethefactorytocomplywithallgovernmental，company，regulatoryandlegalrequirementsonworkethics，workenvironmentandbusinessactivities;

5.overseedailyplanning，purchasing，manufacturing，warehousingandshippingactivitiestomeetdelivery，qualityandcostobjectives.leadtheteamtoresolveanyquality，deliveryorcostissues;

6.maintainaneffectivequalityassurancesystemunderiso9001requirements;

7.ensurefactoryfacilitiesareworkingeffectivelytosupportoperations;

8.enablecontinuousimprovementsinallaspectsoftheoperations;

9.createandexecuteprogramsontalentdevelopment.maintainaskilledandstableworkforce.

10.complywithcorporateandgovernmentalrequirementsonesh;

11.workwithotherbusinessunitstomanageprocessimprovement，performancemanagement，etc.

职位要求:

1.masterorbachelor’sdegreeinbusinessorengineering;

2.atleast5years’experienceinmanufacturing/plantoperationsmanagement，15yearsaboveworkingexperienceinmanufactoryindustry，familiarwithoperationsofmainplantfunctions;

3.familiarwithlocalregulationsandbusinessenvironment;

4.understandingofp

5.understandingofsixsigmaandleantoolsandmethodology;

6.culturesensitivityandgoodcommunicationskillsinbothchineseandenglish;

7.goodrootscauseanalysisandproblemsolvingskills.

【第3篇】数字化工厂整体解决方案总监岗位职责要求

职位描述：

1、负责行业解决方案的收集整理，开发行业目标客户；

2、开展项目调研，明确客户实际需求，提出详细解决方案；

3、结合各工厂现有自动化程度，制定新型智能项目，并结合工厂实际状况规划推广方案；

4、组织协调协作完成智能化车间、产线的设计、规划、分析工作；

5、完成领导交办的其他临时性任务。

职位要求：

1、本科及以上学历、机械、自动化、通信、工业工程类相关专业，5年以上行业相关工作阅历；

2、熟识数字化工厂的整体架构和技术体系，熟识生产制造、精益管理、数字化工厂的理念、规划及分布实施；

3、具备数字化工厂的分系统选型及性价比的力量，把握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统，了解企业信息化应用状况，参加过企业生产系统信息化构建和改善过程；

4、具备良好的报告和文档撰写力量，及较强的语言表达力量和规律思维力量；

5、具备肯定的沟通力量及抗压力量，能适应适度的工作出差需求。

【第4篇】工厂运营总监岗位职责

总经理/工厂厂长/运营总监1依据客户与内部需求,负责制定不同的生产运作模式

2结合各工厂现状,选择合适的生产运作模式,并指导生产运作模式的落实

3指导并协调新项目生产运作的开展,确保mos在各工厂的实施

4设定本地/异地工厂生产管理的kpi,并支持目标的达成

5在新工厂投产过程中,负责生产运作、管理模式的制订,并根据标准化将生产流程落实

6确保投产过程中的节拍生产,达成无暇投产

7发起并领导生产运作流程的改进与完善,持续提升工厂生产的人工效率,以及改善生产管理的效率

8同各工厂经理共同制订生产主管的gpas目标,绩效评估,薪资调整,以及个人职业进展及培训方案

1依据客户与内部需求,负责制定不同的生产运作模式

2结合各工厂现状,选择合适的生产运作模式,并指导生产运作模式的落实

3指导并协调新项目生产运作的开展,确保mos在各工厂的实施

4设定本地/异地工厂生产管理的kpi,并支持目标的达成

5在新工厂投产过程中,负责生产运作、管理模式的制订,并根据标准化将生产流程落实

6确保投产过程中的节拍生产,达成无暇投产

7发起并领导生产运作流程的改进与完善,持续提升工厂生产的人工效率,以及改善生产管理的效率

8同各工厂经理共同制订生产主管的gpas目标,绩效评估,薪资调整,以及个人职业进展及培训方案

【第5篇】工厂人力资源总监岗位职责任职要求

工厂人力资源总监岗位职责

岗位职责:

1、全面统筹规划工厂的人力资源战略建立并完善人力资源管理体系。

2、负责制定和完善公司人事管理制度，讨论、设计人力资源管理模式(包含聘请、绩效、培训、薪酬及员工进展等体系的全面建设)。

3、向公司高层决策者供应有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

4、制定、组织实施公司人力资源战略，建设进展人力资源各构成体系。

5、负责聘请工作的组织聘请需求的制定，聘请方案的制定和审查，聘请渠道的选择与拓展，满意公司在不同进展时期对各种人才的需求。

6、负责公司的培训工作，制定培训方案并落实培训工作。

7、建立并不断完善公司的薪酬体系，制定薪资管理规定，完善薪资等级，建立福利等各项激励制度。

8、负责企业文化的推广与普及，加大教育宣扬力度，加强员工的分散力。

9、人力资源部团队建设，属下员工力量培育。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历(海外学习阅历优先)，人力资源管理或其他管理专业;

2、10年以上人力资源工作阅历，3年以上同岗位工作阅历，具有知名整车汽车制造行业背景;

3、具有战略、策略化思维，具备良好的统筹方案力量和执行力量、人际交往力量、组织协调力量、沟通力量及团队领导力;

4、对人和组织变化敏感，有敏锐的洞察力，有较强的创新变革力量;能适应创业企业管理模式。

岗位职责:

1、全面统筹规划工厂的人力资源战略建立并完善人力资源管理体系。

2、负责制定和完善公司人事管理制度，讨论、设计人力资源管理模式(包含聘请、绩效、培训、薪酬及员工进展等体系的全面建设)。

3、向公司高层决策者供应有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

4、制定、组织实施公司人力资源战略，建设进展人力资源各构成体系。

5、负责聘请工作的组织聘请需求的制定，聘请方案的制定和审查，聘请渠道的选择与拓展，满意公司在不同进展时期对各种人才的需求。

6、负责公司的培训工作，制定培训方案并落实培训工作。

7、建立并不断完善公司的薪酬体系，制定薪资管理规定，完善薪资等级，建立福利等各项激励制度。

8、负责企业文化的推广与普及，加大教育宣扬力度，加强员工的分散力。

9、人力资源部团队建设，属下员工力量培育。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历(海外学习阅历优先)，人力资源管理或其他管理专业;

2、10年以上人力资源工作阅历，3年以上同岗位工作阅历，具有知名整车汽车制造行业背景;

3、具有战略、策略化思维，具备良好的统筹方案力量和执行力量、人际交往力量、组织协调力量、沟通力量及团队领导力;

4、对人和组织变化敏感，有敏锐的洞察力，有较强的创新变革力量;能适应创业企业管理模式。

【第6篇】工厂人力资源总监岗位职责

工厂人力资源总监主要职责:负责全国各个生产基地工厂的人力统筹管理。

任职要求:

1、大专以上学历,经济管理、人力资源管理专业等相关专业;

2、八年以上工作阅历,三年以上名企背景及工厂人力资源管理负责经受;

3、优秀的沟通力量、领导力量、统筹力量,情商高,熟识工厂体系人力资源全面管理;

4、有良好的个人修养与职业操守,有剧烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和观看力量。主要职责:负责全国各个生产基地工厂的人力统筹管理。

任职要求:

1、大专以上学历,经济管理、人力资源管理专业等相关专业;

2、八年以上工作阅历,三年以上名企背景及工厂人力资源管理负责经受;

3、优秀的沟通力量、领导力量、统筹力量,情商高,熟识工厂体系人力资源全面管理;

4、有良好的个人修养与职业操守,有剧烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和观看力量。

【导语】工厂总监岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了6篇优秀的工厂总监岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的工厂总监岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇工厂运营总监岗位职责任职要求第2篇工厂人力资源总监岗位职责第3篇数字化工厂整体解决方案总监岗位职责要求第4篇工厂运营总监岗位职责第5篇工厂人力资源总监岗位职责任职要求第6篇工厂财务总监岗位职责

【第1篇】工厂财务总监岗位职责

工厂财务总监1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;

2、有5年以上大型企业财务管理工作阅历,3年以上制造业企业财务经理工作阅历;

3、大型制造型企业或者上市公司制造企业2年以上工厂财务总监(或财务负责人)岗位优先录用;

4、年龄在30岁到40岁之间;

5、能够接受在绍兴上班的优先考虑(公司供应优质公寓,讨论生条件买房当地政府有补贴)1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;

2、有5年以上大型企业财务管理工作阅历,3年以上制造业企业财务经理工作阅历;

3、大型制造型企业或者上市公司制造企业2年以上工厂财务总监(或财务负责人)岗位优先录用;

4、年龄在30岁到40岁之间;

5、能够接受在绍兴上班的优先考虑(公司供应优质公寓,讨论生条件买房当地政府有补贴)

【第2篇】工厂运营总监岗位职责任职要求

工厂运营总监岗位职责

工厂运营总监主要职责:

1.managetheoperationstomeetfinancialobjectivesincludingrevenue，operatingprofitandocf;

2.supportandexecutetheoperationsbudgeting，costing，pricing，auditing，andassetmanagementprocesses;

3.directtheoperationstosupportcorporatestrategicbusinessdecisionsandsales/marketingactivities;

4.managethefactorytocomplywithallgovernmental，company，regulatoryandlegalrequirementsonworkethics，workenvironmentandbusinessactivities;

5.overseedailyplanning，purchasing，manufacturing，warehousingandshippingactivitiestomeetdelivery，qualityandcostobjectives.leadtheteamtoresolveanyquality，deliveryorcostissues;

6.maintainaneffectivequalityassurancesystemunderiso9001requirements;

7.ensurefactoryfacilitiesareworkingeffectivelytosupportoperations;

8.enablecontinuousimprovementsinallaspectsoftheoperations;

9.createandexecuteprogramsontalentdevelopment.maintainaskilledandstableworkforce.

10.complywithcorporateandgovernmentalrequirementsonesh;

11.workwithotherbusinessunitstomanageprocessimprovement，performancemanagement，etc.

职位要求:

1.masterorbachelor’sdegreeinbusinessorengineering;

2.atleast5years’experienceinmanufacturing/plantoperationsmanagement，15yearsaboveworkingexperienceinmanufactoryindustry，familiarwithoperationsofmainplantfunctions;

3.familiarwithlocalregulationsandbusinessenvironment;

4.understandingofp

5.understandingofsixsigmaandleantoolsandmethodology;

6.culturesensitivityandgoodcommunicationskillsinbothchineseandenglish;

7.goodrootscauseanalysisandproblemsolvingskills.主要职责:

1.managetheoperationstomeetfinancialobjectivesincludingrevenue，operatingprofitandocf;

2.supportandexecutetheoperationsbudgeting，costing，pricing，auditing，andassetmanagementprocesses;

3.directtheoperationstosupportcorporatestrategicbusinessdecisionsandsales/marketingactivities;

4.managethefactorytocomplywithallgovernmental，company，regulatoryandlegalrequirementsonworkethics，workenvironmentandbusinessactivities;

5.overseedailyplanning，purchasing，manufacturing，warehousingandshippingactivitiestomeetdelivery，qualityandcostobjectives.leadtheteamtoresolveanyquality，deliveryorcostissues;

6.maintainaneffectivequalityassurancesystemunderiso9001requirements;

7.ensurefactoryfacilitiesareworkingeffectivelytosupportoperations;

8.enablecontinuousimprovementsinallaspectsoftheoperations;

9.createandexecuteprogramsontalentdevelopment.maintainaskilledandstableworkforce.

10.complywithcorporateandgovernmentalrequirementsonesh;

11.workwithotherbusinessunitstomanageprocessimprovement，performancemanagement，etc.

职位要求:

1.masterorbachelor’sdegreeinbusinessorengineering;

2.atleast5years’experienceinmanufacturing/plantoperationsmanagement，15yearsaboveworkingexperienceinmanufactoryindustry，familiarwithoperationsofmainplantfunctions;

3.familiarwithlocalregulationsandbusinessenvironment;

4.understandingofp

5.understandingofsixsigmaandleantoolsandmethodology;

6.culturesensitivityandgoodcommunicationskillsinbothchineseandenglish;

7.goodrootscauseanalysisandproblemsolvingskills.

【第3篇】数字化工厂整体解决方案总监岗位职责要求

职位描述：

1、负责行业解决方案的收集整理，开发行业目标客户；

2、开展项目调研，明确客户实际需求，提出详细解决方案；

3、结合各工厂现有自动化程度，制定新型智能项目，并结合工厂实际状况规划推广方案；

4、组织协调协作完成智能化车间、产线的设计、规划、分析工作；

5、完成领导交办的其他临时性任务。

职位要求：

1、本科及以上学历、机械、自动化、通信、工业工程类相关专业，5年以上行业相关工作阅历；

2、熟识数字化工厂的整体架构和技术体系，熟识生产制造、精益管理、数字化工厂的理念、规划及分布实施；

3、具备数字化工厂的分系统选型及性价比的力量，把握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统，了解企业信息化应用状况，参加过企业生产系统信息化构建和改善过程；

4、具备良好的报告和文档撰写力量，及较强的语言表达力量和规律思维力量；

5、具备肯定的沟通力量及抗压力量，能适应适度的工作出差需求。

【第4篇】工厂运营总监岗位职责

总经理/工厂厂长/运营总监1依据客户与内部需求,负责制定不同的生产运作模式

2结合各工厂现状,选择合适的生产运作模式,并指导生产运作模式的落实

3指导并协调新项目生产运作的开展,确保mos在各工厂的实施

4设定本地/异地工厂生产管理的kpi,并支持目标的达成

5在新工厂投产过程中,负责生产运作、管理模式的制订,并根据标准化将生产流程落实

6确保投产过程中的节拍生产,达成无暇投产

7发起并领导生产运作流程的改进与完善,持续提升工厂生产的人工效率,以及改善生产管理的效率

8同各工厂经理共同制订生产主管的gpas目标,绩效评估,薪资调整,以及个人职业进展及培训方案

1依据客户与内部需求,负责制定不同的生产运作模式

2结合各工厂现状,选择合适的生产运作模式,并指导生产运作模式的落实

3指导并协调新项目生产运作的开展,确保mos在各工厂的实施

4设定本地/异地工厂生产管理的kpi,并支持目标的达成

5在新工厂投产过程中,负责生产运作、管理模式的制订,并根据标准化将生产流程落实

6确保投产过程中的节拍生产,达成无暇投产

7发起并领导生产运作流程的改进与完善,持续提升工厂生产的人工效率,以及改善生产管理的效率

8同各工厂经理共同制订生产主管的gpas目标,绩效评估,薪资调整,以及个人职业进展及培训方案

【第5篇】工厂人力资源总监岗位职责任职要求

工厂人力资源总监岗位职责

岗位职责:

1、全面统筹规划工厂的人力资源战略建立并完善人力资源管理体系。

2、负责制定和完善公司人事管理制度，讨论、设计人力资源管理模式(包含聘请、绩效、培训、薪酬及员工进展等体系的全面建设)。

3、向公司高层决策者供应有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

4、制定、组织实施公司人力资源战略，建设进展人力资源各构成体系。

5、负责聘请工作的组织聘请需求的制定，聘请方案的制定和审查，聘请渠道的选择与拓展，满意公司在不同进展时期对各种人才的需求。

6、负责公