安全生产2022年培训实施计划

安全生产2022年培训实施计划平安生产，为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而实行的一系列措施和活动。下面给大家带来平安生产2022年培训实施方案，盼望大家喜爱！

平安生产2022年培训实施方案篇1

为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养，实现张涿高速L10标隧道工程的顺当完成。依据《平安生产法》、《危急化学品平安生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训方案。

一、本工程概况:

张涿高速大路分水岭隧道是一座双洞六车道高速大路分别式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速大路张家口段”。起讫桩号：左洞为K49+800~K53+430，全长3630m；右洞为K49+800~K53+416，全长3616m。

二、平安训练培训对象

项目全体员工：管理人员、特别工种和一般岗位操作人员。

三、平安训练培训方案

1、加强“平安第一、预防为主”的平安意识训练。平安意识训练就是通过对员工深化细致的思想工作，关心员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

同时对项目各级管理人员（包括项目部和工区管理人员及技术人员等）也应加强平安思想意识训练，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。

2、将平安训练贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安训练的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安训练。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安训练。

3、开展多种渠道、多种形式的平安训练。平安训练形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我项目的详细状况，平安训练的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

（3）现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

4、严格执行项目的三级平安训练制度，杜绝未经三级平安训练就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级平安训练，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安训练时间不少于24学时。

四、用工培训要求:

1.依据工程进度和施工需求，项目部在一季度必需完成炸药库库管员和爆破人员的特别工种培训，该培训工作由项目部统一组织和考核。

2.依据现场特别设备配备状况，对特别设备操作人员实行全部持证上岗，对未参与培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。其他特别工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习。

3.一般劳工的平安训练培训，由安质部牵头，采纳授课、案例、影像资料、等多种形式，进行培训训练，并随工程的进度，不同的施工阶段，对平安训练有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场平安训练。随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训方案。

4.组织全项目部各工点，对获得平安工作先进兄弟工程，进行观慕学习，在内部采纳激励机制，相互学习、参观，推出重点样板工程，提高平安生产意识.杜绝平安事故发生。

5.日常的平安培训，由安质部组织和落实，和工程部相互协作与协作，在支配生产技术培训的同时支配进行该平安工作的培训，同生产挂钩。详细方案按季度方案支配实施。

平安生产2022年培训实施方案篇2

《建筑工程平安生产管条例》（以下简称《条例》的颁布实施，以法律形式给予了监理单位平安生产的监理职责。由于《条例》颁布实施不久，监理单位以往又未对平安生产进行监理，相对缺乏相关的学问与阅历，面对《条例》给予的平安生产这一权利，同样也是一项义务，一种责任，监理单位必需马上行动起来，根据《条例》的要求，根据国家平安生产的方针、政策、法规、标准、要求，本着“以人为本”的精神，根据“平安第一，预防为主”的方针，仔细行使平安生产监理职责，保证平安生产，保障职工的平安与健康。

1.重点加强对平安管理体系、机构、制度以及平安生产责任制的监理培训。

平安管理体系的科学，平安管理机构的健全，平安管理制度的完善，平安生产责任制的产，是确保平安生产最基本、最关键的因素。没有一个科学的平安管理体系，没有一个高效运行的平安管理机构，没有一套健全的平安管理制度，平安生产责任制无法落实，平安生产就无从说起，“平安生产”只不过是纸上谈兵罢了，最终根本就无法保证平安生产。

1.1科学的平安管理体系，健全的平安管理机构是确保项目平安管理高效运行的基本保障。它关系到平安管理的成效性，关系到平安管理的高效性，关系到平安管理最终目标的实现与否。

1.2平安管理制度的健全，平安生产责任制的落实是确保平安生产的基础。只有切实仔细履行各级各部门各人员的平安生产责任制，尽职尽责，方可保证生产平安。只有加强制度建设与落实，方可进一步确保平安技术措施及平安防护措施的落实，最终保证生产平安，保障职工的平安与健康。

2.加强对平安管理目标的监理。

2.1没有切实可行的、明确详细的平安管理目标，项目平安管理工作将会失去方向，项目管理人员的乐观性、主动性将无从谈起，最终将导致项目平安管理工作的瘫痪。

2.2平安管理目标必需明确详细，针对地方、企业、项目的实际状况制定适用性强、操作性强、针对性强的全面、详细、具体的平安管理目标、避开平安管理目标的过高过大。要充分体现行业、地方、企业的总体先进水平，同样也应避开平安管理目标过低过粗，不利于平安管理工作的进步，不利于保证项目的平安生产，更不利于保障职工的平安与健康，违反了“以人为本”的精神，也违反了“平安第一，预防为主”的平安生产方针及相关的法律、法规、规范、标准、规程。

2.3平安管理目标应包括以下内容：伤亡掌握指标，平安达标状况，文明施工状况，平安训练培训目标，平安检查整改目标，持证上岗指标，平安技术措施费用目标，平安技术措施及平安交底目标，责任制落实目标，奖罚目标等等。

3.加强对持证上岗的监理。

3.1持证上岗包括管理人员持证上岗、特种作业人员持证上岗。

3.2管理人员持证上岗是平安生产最基本的要求。

3.2.1管理人员包括项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、平安员、机管员、材料员等。

3.2.2管理人员持证包括二层含义：

（1）管理人员必需持其任职岗位的岗位证上岗管理。

（2）管理人员必需按规定每年参与平安培训学习，学时数（详细学时因其任职岗位的不同而不同）应达到规定标准，持平安培训学习合格证上岗管理。此外，专职平安员还应持年度培训考核合格证上岗管理。

3.3特种作业、尤其是对他人及四周设施有重大危急的作业必需贯彻执行持证上岗制度。

3.3.1特种工包括：电工、焊工、架子工、司索工、信号工、起重工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机、卷扬机提升机操作工等。

3.3.2特种作业岗位证必需按规定按期参与复检，未按时复检或复检不合格或长期不再从事本岗位工作人员不得上岗作业。

4.加强对平安技术措施及各专项平安施工方案的监理，同时加强对平安技术交底的监理。

4.1施工组织设计应有平安技术措施。

4.2施工组织设计、平安技术措施、各专项平安施工方案必需按规定由施工企业审核审批合格后报总监批准方可实施。

4.3必需对危急性大的分部分项工程编制专项平安施工方案。如：施工现场临时用电、基坑支护与降水、土方开挖、人工挖孔桩、模板工程、起重吊装、脚手架、拆除工程、爆破、卸料平台，以及采纳新结构、新工艺、新材料、新技术、新设备等都应编制专项平安施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的专项平安施工方案应组织专家论证、审查，合格后方可实施。

4.4必需对平安技术措施、专项平安施工方案、平安技术交底和贯彻法律、规范、标准、规程的监理。重点加强对贯彻工程建设标准强制性条文的监理，同时对其针对性、适用性、可操作性进行监理。

5.加强对平安训练的监理。

平安是为了提高全员平安意识、平安技术水平与管理水平，确保平安生产。

5.1严格执行“入场三级平安训练”制度。新工人入场必需经公司、项目部、班组三级平安训练，考试合格后方可上岗作业（平安训练和考试应有记录，并履行签字手续；严禁代签。训练时间必需达到有关规定要求）。

5.2对于转岗、变换工种的作业人员，应进行操作技能、平安操作学问训练，并经考试合格后方可上岗作业（训练、考试应有记录，并履行签字手续）。

5.3管理人员必需按规定每年参与平安训练培训学习，时间必需达到相关规定要求。

5.4加强对职工常常性、专业性，尤其是季节性、阶段性平安训练的监理。

5.5加强对新技术、新工艺、新结构、新设备、新材料平安学问的平安训练培训学习的监理。

5.6加强对重要平安设施（设备）、特别平安技术措施、平安生产重难点部位平安技术措施等的平安训练培训学习的监理。

5.7加强对班前平安活动训练的监理。

6.加强对施工机械、施工用电等平安设施的监理。

6.1施工机械、施工用电电器元件，以及其他平安用品等必需具有出厂合格证，或质量性能检测报告。定期检测重要设施、平安用品的性能。

6.2必需制订各专项检查、验收、维护、拆除等管理制度。

6.3重点加强对各项平安防护措施、平安防护装置（设备）的监理。

6.4加强对检查、验收、维护等过程中发觉的重大平安隐患进行整改的监理。

6.5加强对各专项整治工作的监理。

7.加强对事故应急救援预案、职工伤亡事故的监理。

7.1施工企业项目部应制订平安事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并组织定期演练。平安事故应急救援预案应依据企业、项目的实际状况制订。

7.2加强对职工伤亡事故报告、调查、处理、结案的监理，坚持“四不放过”原则。

8.加强对文明施工的监理。

8.1施工现场作为企业的一个窗口，城市的一个窗口，其形象的好坏将直接影响到企业，进而影响到一个城市，因此，加强对施工现场文明施工的管理，不仅可以为企业树立一个良好的形象，也为城市文明、卫生建设尽一份力。

8.2加强对文明施工措施的监理。项目部必需制订相应的措施确保文明施工，如：文明施工措施，地面硬化措施，地面排水措施，防污泥、污水、废水措施，防暑降温措施，防蚊虫叮咬措施，防煤气中毒措施，消防措施，治安防范措施，急救措施，防尘措施，防噪音措施，施工不扰民措施，防饮食中毒措施，卫生措施等等。

9.加强对平安检查的监理。

平安检查的目的是预知危急，消退危急，确保平安生产，这也是贯彻“平安第一，预防为主”这一平安生产方针的详细措施之一。平安检查可以准时发觉各种担心全因素，准时实行措施，将平安隐患毁灭在萌芽状态，保证生产这全，保障职工的人身平安与健康。同时这也是一次群众性的平安训练活动。进一步宣扬、贯彻、落实平安生产的方针、政策、法律、法规、规程，以及各项平安生产管理制度，提高全民平安意识及平安技术水平、管理水平，总结阅历、吸取教训、取长补短、相互学习、相互促进，进一步提高平安生产工作水平。

9.1重点加强对平安检查及整改工作中涉及工程建设标准强制性条文（施工平安部分）的落实、执行状况的监理。

9.2重点加强对重大平安隐患整改状况的监理，严格根据定人、定时、定措施的“三定”要求整改，整改结果必需符合平安生产要求。

9.3严格根据“谁检查，谁负责”的原则落实平安检查、整改、反馈、复检工作。

9.4平安检查不能局限于检查施工现场的平安防护状况，同时还应检查职工的平安生产意识、平安管理制度及平安技术措施与费用的执行状况、平安生产责任制的落实状况、职工遵章守纪状况等。

9.5加强对季节性平安检查、专业性平安检查、节假日前后平安检查、停复工前后的平安检查的监理。

9.6加强对平安检查中提出的针对性的平安措施的落实、执行状况的监理。

10.加强对平安标牌的监理。

10.1加强对平安标牌平面布置图的科学性、合理性、规范性、平安性、适用性、针对性、警示性等进行审查监理。

10.2施工现场必需严格根据平安标牌平面布置图布置。

10.3施工中如因生产等缘由必需移拆平安标牌时，必需有项目经批准书，并实行其他平安牢靠措施。

10.4平安标牌包括：企业标志牌、五牌一图、平安标志牌、平安标语、平安生产责任制牌、平安管理制度牌、操作规程牌、责任分工牌、施工机械准用证牌、荷载标志牌，以及其他有关平安生产的图、文字符号标牌等。

总之，监理单位应坚持事先掌握，事中掌握，事后掌握相结合，以事先掌握为主，加强对平安管理制度、平安管理目标、持证上岗、平安措施（方案）、平安训练等的监理。重视事中掌握，加强对平安检查验收及整改的监理。辅以事后掌握，按“四不放过”原则，加强对职工伤亡事故处理的监理。坚持全面、全过程、全员平安监理，贯彻执行平安生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准、规程，结合项目、企业、地方的实际状况，进行有的放矢的平安监理，方能确保平安生产，保障职工平安与健康。

平安生产2022年培训实施方案篇3

一、培训目的

为了准时有效地对全部从业人员进行平安学问的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，更好地开展企业平安生产主体责任落实，提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20__年度平安培训方案，以此来规范公司平安培训的管理，保证平安培训训练工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

二、平安训练培训的对象

1、公司主要负责人、分管平安生产领导;

2、公司中层管理人员;

3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;

4、新员工、停岗及转岗人员;

5、特种作业人员;

6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训目标

1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;

2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心;

3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。

4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年平安再培训参训率为100%。

四、培训内容

1、国家新平安生产法及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;

2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;

3、平安管理方法学问;

4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术学问，事故案例学习分析;

5、职业卫生平安防护学问;

6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问;

7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练;

8、相关的事故案例学习分析、总结等。

五、培训形式

为限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到训练，进而达到培训目的。

可实行的培训形式有：

1、外派培训;

2、4月下旬邀请临沂市平安培训专业老师来公司授课;

3、公司内部训练培训。

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、

作业班前会、事故现场会等。

(2)宣扬训练形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”训练培训。

(5)召开座谈会争论。

(6)现场操作演示、展现。

(7)事故应急处置模拟演练。

(8)事故案例分析争论。

六、培训要求

1、各单位要充分熟悉到训练培训工作在平安管理工作中的重要性，训练培训是端正职工平安态度、强化职工平安意识、提升职工平安学问、提高职工平安素养的重要手段。因此各单位务必根据方案支配要求，照实参与和开展培训工作，若由于特别缘由需要更改培训方案的，须向平安环保部提出申请，并依据实际状况支配临时方案，以保证全部人员都能接受培训训练。

2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的预备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项预备工作。

3、每次培训后必需对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。

4、全部平安培训训练必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下：

每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表

a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面有用易懂。

b、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。

c、以上培训资料需仔细保管，以备查验。

平安生产2022年培训实施方案篇4

依据20__年企业平安训练培训的需求，结合机电设备安装工程施工状况，为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化贯彻公司“平安第一、预防为主”的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20__年度平安训练培训方案。

1、各部门管理人员的培训

（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每年不少于20学时。

（2）学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理力量。

（3）学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

（4）平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。

（5）国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。

（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、各项目部培训：

（1）各项目部全体人员，每年平安训练培训不少于40学时。

（2）培训内容：有关平安生产的法律、法规、规程、标准和政策。

（3）新学问、新技术、新本事，平安生产管理阅历。

（4）把握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、施工班组培训：

（1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少于40学时。

（2）利用常常性平安生产培训训练形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动爱护用品状况。

（3）待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必需进行一次平安训练，时间不少于20学时。

4、新工人培训

（1）公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级平安训练，考试合格后，才能进入操作岗位。

（2）项目部培训施工现场平安生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。

（3）班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动爱护用具的正确使用。

平安生产2022年培训实施方案篇5

为深化驾驶员交通平安训练宣扬方案，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护力量，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，打算开展__年度交通平安学问培训专项工作。

一、指导思想

坚持“以人为本、平安第一”的原则，以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成训练为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安训练活动，营造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通平安训练工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护力量，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的平安意识。

二、详细方案内容

征订交通平安方面的学习资料，收看有关交通平安训练光盘。

每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进行面对面口头训练。

每月必需组织一次平安例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置平安措施。（平安学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与平安训练会议，对于值班驾驶员其次天进行补充训练学习）

节假日前要组织重点训练，进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生。必要时要收看交通平安录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通平安训练课。

定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的平安及相关学问训练，听取驾驶人员对平安行车工作的建议，必要时进行试卷考核，并存档作为平安嘉奖的依据之一。

淮安市公交机动车驾驶员培训学校，成立于__年，占地面积一万多平方，位于漂亮的京杭大水道南，东邻市主干道淮海南路，北邻柯山大道，交通非常便利。常年培训城市公交车（a3证），大货车（b2证），小型车（c1证），供应外地学员住宅，供应食堂就餐，随到随学，包教包会。

公交机动车驾驶员培训学校自成立以来，坚持质量第一、便利群众，服务社会的宗旨，集教学，科研，培训为一体，是淮安市唯一培训城市公交大客驾驶员的学校。师资力气雄厚，拥有齐全的教学设备和丰富的教学阅历，本着为城市现代化交通做贡献，为社会和公交公司培育合格驾驶员为目的，公交机动车驾驶员培训学校已向社会培育出数万名c1证驾驶员，向公交公司输送a3证驾驶员500余人，顶岗就业达500多人。凡在我校考取a3证的学员，保质保量输送到公交公司录用就业，欢迎广阔学员前来报名。

另：驾校为了更好的进展需求，常年聘请教练员。

平安生产2022年培训实施方案篇6

为提高医疗质量，保障医疗平安，防范医疗风险，削减医疗纠纷发生，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，加强医院医疗服务平安训练培训，强化全院职工医疗服务平安意识和思想素养，规范医疗服务平安训练培训工作秩序，结合我所实际状况，制定保健所20__年医疗服务平安训练培训工作方案。

一、指导思想

结合“医院管理年”活动和“创建平安科室”活动，加大医疗服务平安训练培训工作力度，强化医疗服务平安训练培训管理，增加职工医疗服务平安素养和自我爱护意识，使医疗服务平安训练培训工作步入持续健康进展的轨道。

二、工作重点

1、为抓好全院的医疗平安，维护人民群众和医院职工的身体健康和生命平安，重点做好医疗服务平安训练培训。

2、相关职能部门和临床科室主要负责人连续组织所辖部门和科室的员工进行医疗服务平安训练培训。

3、仔细学习并严格执行《侵权责任法》和医疗质量平安核心制度等相关法律法规和规章制度，把职工医疗服务平安训练培训贯穿到基础工作的每一个环节，同时加强培训工作的监管。

三、工作措施

全所各职能部门和临床科室必需加强医疗服务平安训练培训工作，要把培训工作纳入日常工作方案中，加强组织领导，各职能部门和临床科室负责人是本科室指定的特地负责人，要制定培训方案，明确培训内容、方式和对象，确定工作目标。

平安生产2022年培训实施方案篇7

学校平安训练，应从实际动身，依据老师和同学的不同特点和身心进展规律，有重点分层次地确定平安训练的目标和内容，利用学校训练阵地，定期开展多种形式的训练、培训工作。

一、对同学的训练

(一)训练目标

主要是让孩子初步树立“平安第一”的意识，知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故，把握在危急状况下的避险方法，初步具备辨别平安与危急的力量。

(二)训练内容

(1)以人为本,“平安第一”的意识训练。

(2)交通平安训练。遵守交通规章，识别交通信号、标志，初步把握平安乘车、乘船、乘机的学问，知道交通事故报警电话其他报警方式。

(3)消防平安训练。了解火灾类型和起火缘由的简洁学问，养成不玩火、不抽烟、不任凭燃放烟花爆竹，不带火种进山林等良好习惯，知道或火灾