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文档简介

第页劳动节放假通知集合15篇劳动节放假通知1

20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前支配好工作和生活,现依据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假支配通知如下:

5月1日放假,与周末连休。

温馨提示:

1、由于公司的五一放假起先时间已提前于国家规定的放假时间xx天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2、在节日期间,建议大家多参与有益的活动,留意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等状况,请在旅途中留意财产和人身平安。

20xx年xx月xx日

劳动节放假通知2

企业领导、各部门:

依据国家法定假期的规定,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:x月xx日至x月xx日放假调休x天,其中x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)x月xx日(星期x)正常上班。

二、各部门自行妥当支配好放假前工作,x月x日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好平安防范工作。

三、节日期间,全体员工需x小时保持手机开机状态,已确保紧急状况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在x月xx日下午xx点前将值班人员支配表报至综管部。

四、如遇有重大突发事务,快速启动应急预案,妥当处理并按规定第一时间上报,确保节日平安。

特此通知。

综合管理部

20xx年xx月xx日

劳动节放假通知3

一、劳动节:4月29日至5月x日放假,共3天。5月x日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作须要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应留意自身人身平安和财务平安,开心的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

劳动节放假通知4

**年五一在即,为了便于公司同仁提前支配好工作和生活,现依据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假支配通知如下:

4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为员工供应额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假起先时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参与有益的活动,留意劳逸结合,如离开工作的地点,外出旅游、探亲访友等状况,请在旅途中留意财产和人身平安。

***行政部部

20xx年4月**日

劳动节放假通知5

公司各部门:

依据国务院对20xx年五一的放假通知精神,结合我公司实际状况,现将我公司五一放假详细支配通知如下:

五一放假共3天,20xx年4月29日—5月1日放假,共3天。其中5月1日(星期二)为法定节假日;4月28日(星期六)全天照常上班。

放假期间,请各部门支配相应值班人员,做好平安保卫工作。

祝公司全体员工节日欢乐!

放假期间,公司电话无人接听,业务状况请联系热线手机:XXXXX

劳动节放假通知6

20xx年五一劳动节放假支配:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。

20xx年劳动节放假支配

国务院办公厅关于20xx年部分节假日支配的通知

国务院办公厅关于20xx年部分节假日支配的通知国办独创电〔20xx〕28号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

经国务院批准,现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的详细支配通知如下。

一、元旦:1月1日放假1天。

二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。

四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。

五、端午节:6月2日放假,与周末连休。

六、中秋节:9月8日放假,与周末连休。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作,遇有重大突发事务,要按规定刚好报告并妥当处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

劳动节放假通知7

各部门:

依据学校工作支配,现将我校20xx年劳动节放假支配通知如下:

4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假休息,共3天。

4月28日(星期六)正常上班,上星期二的课程。

住校学生5月1日晚返校参与自习,走读学生5月2日正常到校上课。

放假前,请各部门妥当支配好工作,总务处做好校内平安检查工作。

xx学校校长办公室

20xx年4月xx日

劳动节放假通知8

20xx年五一劳动节放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)为五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。其中,

5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)为法定节假日,

xxx

20xx年xx月xx日

劳动节放假通知9

全体员工:

五一国际劳动节将至,依据《国务院办公厅公布xx年放假支配》,结合公司的实际状况,现就xx年五一放假支配通知如下:

x月x日(星期六)至x月x日(星期一)放假,共x天。x月x日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前平安检查,并做好防火、防盗排查。

祝大家节日欢乐!

特此通知!

xx环保科技有限公司

xx年x月x日

劳动节放假通知10

依据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日支配的通知》通知,并结合我司实际状况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作须要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,要留意自身人身平安和财务平安,能开心的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

劳动节放假通知11

敬重的家长挚友:

“五一”国际劳动节即将来临凤凰艺术幼儿园现将放假时间支配及留意事项做以下通知:五一劳动节共放假3天。4月28日(星期六)正常上学,放假时间:4月29日至5月1日。

假期温馨提示

家长可以带孩子去春游、放风筝参与各种有意义的.实践活动,和孩子一起去亲近大自然、享受大自然,在活跃孩子身心的同时,开阔孩子视野增进亲子感情。

1幼儿走亲访友、外出旅游等肯定要有成年人监督与照看。游玩时做到文明有礼,礼貌待客,遵守交通规则,以防丢失。请幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等

2养成良好的卫生习惯留意家庭与个人卫生,监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子打算随身携带的手帕或纸巾,勤洗手。

3假期中请您坚持放手让孩子自己独立完成各项任务,绝不包办代替,培育孩子的自理实力及劳动意识。如:自己穿脱鞋子、自己吃饭、自己按时午睡等。大班的孩子可以尝试帮助父母做点家务劳动,熬炼孩子的自理实力。

4尽量避开带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。

5参与适当的户外熬炼,增加体质,提高自身免疫力和抗病实力。

6养成良好生活作息习惯,早睡早起,避开孩子长时间看电视,爱护眼睛。

7加强交通平安教化,要遵守交通规则,教化孩子不在公路上玩耍,横穿公路要走人行横道。外出游玩时留意交通平安,不乘坐“三无”车辆和“三超”车辆。

8加强防火平安教化,留意用电、用水平安。家长应教化孩子留意用电用火平安,远离存在平安隐患的地方,杜绝一切事故的发生。

9帮助幼儿丰富关于“五一国际劳动节”的相关学问阅历,对孩子进行酷爱劳动、尊老爱幼的传统品德教化。建议孩子在家帮父母做一些力所能及的事情。回园后可以与老师、小挚友一起共享。

劳动节放假通知12

公司各部门:

依据国家法定假期的规定,并结合公司实际状况,现对五一节放假做如下支配:

一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)为五一假期,x月2日(星期六),x月3日(星期天)为法定节假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作支配,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的平安、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作须要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应留意自身人身平安和财务平安,开心的度过假期。

特此通知!

人力资源部

20xx年xx月xx日

劳动节放假通知13

各位同事:

劳动节:4月30日至5月2日放假调休,共3天。5月3日(星期二)上班。

1、午餐:

节日期间均可到江南食府享用午餐。为了员工能按时就餐,避开奢侈,请各位不去就餐的同事于每天11:30之前告知负责人,感谢合作!

2、平安事项:

1、节日期间不值班的同事请把插座电源关闭。

2、节日期间,请值班人员留意防火、防盗。离开办公室宿舍前,请检查门窗、电脑是否关好,电灯、空调开关是否关闭。

3、严禁在办公区域、小会议室内吸烟。

4、合理支配休息时间,保证足够的睡眠以维持充足的体能。

5、科学合理的饮食。多喝水,多吃蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪,补充体力须要。

xxx

20xx年**月**日

劳动节放假通知14

公司领导、各部门:

依据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日支配的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:5月1日至5月3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)照常上班。

二、各部门自行妥当支配好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好平安防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急状况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员支配表报至综管部。

五、如遇有重大的突发事务,快速启动应急预案,妥当处理并按规定的第一时间上报,确保节日平安。

特此通知。

人力资源部

20xx年xx月xx日

劳动节放假通知15

集团公司各单位、机关各处室:

依据国家20xx年劳动节放假的支

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