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文档简介

薪酬福利设计与管理薪酬设计与管理2CopyrightbyFionaLi3CopyrightbyFionaLi薪酬设计与管理4CopyrightbyFionaLi薪酬设计与管理薪酬管理的内容岗位评价与薪酬等级薪酬调查薪酬计划薪酬结构薪酬制度的制定与调整人工成本测算5CopyrightbyFionaLi薪酬设计与管理薪酬设计的程序6CopyrightbyFionaLi薪酬设计与管理7CopyrightbyFionaLi薪酬设计与管理8CopyrightbyFionaLi薪酬设计与管理薪酬设计步骤之三：薪酬调查之程序（1）确定调查岗位确定被调查企业之岗位确定调查方法确定调查企业调查统计分析确定调查内容提交调查分析报告9CopyrightbyFionaLi薪酬设计与管理薪酬设计步骤之三：薪酬调查之程序（2）确定调查对象确定调查方式调查统计分析确定调查内容提交调查分析报告10CopyrightbyFionaLi薪酬设计与管理11CopyrightbyFionaLi薪酬设计与管理薪酬设计步骤之四：设计薪资结构各种薪酬结构类型12CopyrightbyFionaLi薪酬设计与管理13CopyrightbyFionaLi薪酬设计与管理薪酬设计步骤之六：控制、管理公司人力资源成本变化员工对薪酬制度的满意度薪酬制度对公司绩效的影响14CopyrightbyFionaLi福利管理15CopyrightbyFionaLi福利管理福利管理的主要原则合理性原则必要性原则计划性原则16CopyrightbyFionaLi薪酬观念的病毒17CopyrightbyFionaLi18CopyrightbyFionaLiCitigroupHRStrategy

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