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文档简介
20xx新员工月工作总结范文版每一个员工都要对自身的工作进展阶段性的总结,在总结中发觉问题,汲取经历教训,因此我们要做好充分的打算,总结好问题,找到解决的方法,那么你知道新员工月工作总结该怎么写吗?为了便利大家,一起来看看吧!下面给大家共享关于20xx新员工月工作总结范文最新版5篇,欢送阅读!
新员工月工作总结【篇一】
入职已经一个半月了,对于我来说,与其说是年度工作总结,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于华美的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司,对于一切都是那么未知,望见一个个生疏的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不简单相处,但是这种感觉,很快就消逝了,大家相仿的年纪,热忱开朗的性格,和谐工作的气氛,很快就感染了我,让我开心的投入了工作之中。
换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应当做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作,对于我来说真的是新,所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才起先渐渐知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深化我的工作,否那么真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,势必会走许多弯路。
既然不懂的东西太多,就要比其他人还要用心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步须要做的工作,都写成笔记,这样一样的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹支配,这样工作就会有条不紊的进展下去。
虽然工作才刚刚起先,但是我要做的却有许多,公司在开展中,这就须要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
首先,我须要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员构造花名册,制定相关的制度,合理躲避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进展完善。
其次,随着工作的深化,我会发挥我人力资源专业的专长,协助领导分担一些人员聘请方面的工作,包括发布聘请信息,预约人员面试等这些聘请的前序工作,让领导不在这些小事上费心。我会逐步拟定季度或年度的聘请打算,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布聘请信息,进展聘请工作。
再次,利用现有的资源,请各部门负责人协作,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在将来的工作中,我会更加踊跃努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完备的呈现。
新员工月工作总结【篇二】
回首_月的工作表现,虽存在些许的缺乏之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就_月的工作情景,做如下总结:
一、经过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了必需的相识。
在7月份_高级人才沟通会上相识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了,异样是对化纤行业几乎一窍不通。经过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了必需了解。公司的理念被杜总通俗的说明为五个发,的确是很恰当,本人对这一理念非常认同。
公司开展不忘回报社会的壮举,令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能开展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝合人才的核心动力。此刻在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,谨慎工作,使自我素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱进取、谨慎地完成好每一项任务,谨慎履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细微环节确定成败》让我豪情万丈,一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份打算并按时完成竟是如此重要,并最终确定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。上半年工作总结
三、谨慎学习岗位职能,工作本领得到了必需的提高。
依据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室局部写作和临时工作。经过完成上述工作,使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本领、流畅的文字写作本领、较强的组织领导本领、敏捷的处理问题本领、有效的对外联系本领、大型活动的筹划及筹备本领。在原先的公司里,许多工作我只是管,大局部工作是手下人在做,此刻亲自做,发觉许多看似简洁的工作,其实里面还有许多技巧。个人工作总结
四、缺乏和需改善方面。
虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟识程度也不够,对分工的工作还没有构成系统的打算和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识,我也期望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能表达自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自我的工作缔造性做好做扎实,为的开展奉献自我的力气。
五、几点提议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会确定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,异样是管理层要变更老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和沟通,这样能够开阔视野、学习管理理论。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度能够变更人的行为,好的制度能够鼓励员工,好的制度能够强化管理。
第三,要做好后继人才的造就工作。从今刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,恒久留在。
第四,既要引进人才,还要用好人才,异样是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。
新员工月工作总结【篇三】
_月份就快完毕,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作状况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
(一)在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累经历。
(二)注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断提高,渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作,谨慎履行职责,突出工作重点,落实销售目标
(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电工程。
(二)_周边的水泥行业紧要过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥工程没有可跟踪的及无发电工程可做。
(三)经过_公司介绍,相识高_公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,详细是哪种模式没定下来,要接着加强工作。
三、主要经历和收获
在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经历和收获:
(一)仅有摆正自我的位置,下功夫熟识根本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)仅有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。
(三)仅有坚持销售原那么,落实好销售工作,谨慎做好本职工作,才能及早签单。
(四)仅有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与客户的沟通,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。
四、加强检查,刚好整改,在工作中正确相识自我
(一)开展常规反省,不断的提高自我的思想相识和学问水平。
(二)经过这样惊慌有序的一个月,我感觉自我工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的打算和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!根本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清楚,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结经历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限简洁中走出这一月度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。
(三)在这月的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新经历,使自我在思想相识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。
(四)在日常的工作中,我时刻要求自我从实际启程,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。
(五)回忆这个月的自我的工作状况,扪心自问,在诸多方面还存在有缺乏。
所以,更要刚好强化自我的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。
五、要定期召开工作会议,兼听员工的看法,敢于开发新方法,总结工作成果与问题,刚好采纳对策!
六、存在的缺乏
1、对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业缔造良好的工作环境和形象。
2、须要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的工程,就越就应斗劲十足,坚持不懈的对待,不就应有丝毫懈怠的心情,也不就应轻易放弃。这个是以后须要时刻提示自我的。
3、工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通潜力和细致程度还须要加强,在新的月度里面争取有更大的变更和提高。
4、开掘和开发客户资源不够,跟踪的工程信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有刚好完成,执行力度不够。
5、对新的东西学习不够,工作上往往凭经历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
七、下步的准备
针对工作中存在的缺乏,为了做好下一月度的工作,突出做好以下几个方面:
(一)专心搞好内部的协调工作,进一步理顺关系。
(二)加强新学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
(三)利用好长林公司的关系,做好高义钢铁公司的干熄焦工程。
(四)加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发。
(五)加强根底工作,强化销售的创新实践,促进销售水平的提升。
在今后的工作中严格地要求自我,在工作中要不断创新,我坚信:在上级的正确领导下,_的明天更完备!
新员工月工作总结【篇四】
自20__年8月26日进入某公司以来,我已经验一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热忱、友善,踊跃,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,始终奉行科学管理,严格要求施工质量的精神面貌和工作看法的感染和影响下,我很快融入了这个特别的大家庭。一月以来,公司为我们细心打算并开展了人事、平安、质量管理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐性讲解了目前正在进展的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉根底的回填土限制等方面的土建根底学问;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。这使我们的学问得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发觉公司多年来技术管理方面根底扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、管用性尤为突出。作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,形成系统资料。为我们刚参与工作的员工供应了极大便利。下面,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作,应强化质量管理、本钱管理、进度管理、平安管理。
在质量管理上,加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进展下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监视工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量限制,实行质量工资制,优质优价,确保创立精品工程。
在本钱管理上,施工前谨慎做好本钱预料,在施工中对本钱管理实施动态监控管理,使工程本钱始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中制止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。加强机具管理,定期进展检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。在工程进度管理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的状况下,要确保限制点施工任务按时完成,必需细心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术打算,为后序施工开展缔造良好的条件。
在强化平安管理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境困难,立体穿插作业频繁等特点,应加强施工现场平安管理工作,强化员工自我爱护意识,坚持把平安工作放在首位,加强全员的平安、防火教育,树立人人管平安,人人执行贯彻平安防火规定,做到每天讲平安,每天贯彻平安,每天检查平安。
综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导指责指正。在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教,挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,早日为__事业添砖加瓦。
新员工月工作总结【篇五】
来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的协助和自已的努力下,熟识了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下:
(一)加强学习,提高个人素养。
学问方面:在温习以前的学问加以稳固的根底上,不断学习新的学问,承受新的观念,不断拓展视野,增加自己的专业水平,为能够适应工作须要而不断努力。
做人方面:刚从大学校内出来,无论是做人还是为人处世方面的经历都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事沟通,向他们讨教经历;另一方面我通过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比拟良好的效果,虽然还有待于进一步的加强。
(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作
在这几个月中,本人以高度的责任感和事业心,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有:
l费用报销审核:
依据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务款待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进展审核,盖章。
2处理凭证:
出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证,然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3开增值税发票及平凡发票:
依据应收模块供应的出货单,在开票系统查询到相关客户资料/商品资料,核对录入无误,将发票资料写入税控机,打印发票并盖章,整理.一二六联给营销,三联给应收(___)做账,四五联存根,月底把五联给出纳(___),月底回写发票到客户系统。
4扫描发票抵扣联:
扫描核对发票抵扣联:每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联,进入录易系统扫描发票,识
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