【格力电器应收账款管理存在的问题及优化建议探析(论文)12000字】_第1页
【格力电器应收账款管理存在的问题及优化建议探析(论文)12000字】_第2页
【格力电器应收账款管理存在的问题及优化建议探析(论文)12000字】_第3页
【格力电器应收账款管理存在的问题及优化建议探析(论文)12000字】_第4页
【格力电器应收账款管理存在的问题及优化建议探析(论文)12000字】_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

结论本文从前言、应收账款的概念、格力电器应收账款的管理现状、应收账款的管理、格力的应收账款管理中的问题以及应对措施等方面进行了研究,得出如下结论:格力的应收账款经营的财务指标、账龄、盈利能力、偿债能力等方面的问题;内部控制薄弱,各部门之间的检查与监管缺失;应收帐款的事后追讨程序不健全。然后对其问题进行细致的研究和剖析,对其成因大体有以下几点:市场竞争能力增强;应收帐款的日常管理不规范;公司的内部管理还不完善;商业和契约的风险防范意识薄弱。最后,通过对格力电器应收帐款管理的改进,分析其存在的问题和不足,并对其进行了优化和实施,虽然没有什么特别的创新之处,但也希望能为格力电器在应收账款管理方面的研究做出一份贡献。参考文献[1]AnnalisaFerrando,KlassMulier.Dofirmsusethetradecreditchanneltomanagegrowth[J].JournalofBankingandfinance,2013,37(8):136-155.[2]BonnieK.Ray,ShuTao,Anatoliolkhovets,etal.Adecisionanalysisapproachtofinancialriskmanagementinstrategicoutsourcingcontracts[J].2013,1(3-4):187-203.[3]ChristidisK,DevetsikiotisM.BlockchainsandSmartContractsfortheInternetofThings[J].IEEEAccess,2016,4:2292-2303[4]DubeyR,GunasekaranA,ChildeSJ,etal.Theimpactofbigdataonworld-classsustainablemanufacturing[J].TheinternationalJournalofAdvancedManufacturingTechnology,2016(84):631-645[5]FNasution,WPuspitasari,MSaputra,AutomationFinancialProcessinginAccountReceivableforIntegratedHospitalSystemusingERPandQuickstartApproach.[6]褚春雨,张颖.信息化时代下企业流程再造实施的探析[J].企业经济与管理,2013年第182期:145[7]范欣欣.企业信息化对财务绩效的影响研究-以青岛海尔、光明乳业实施信息化为例[J].财税审计,2020年第8期:104-107.[8]付显涛.浅析流程优化与再造在智能化工程项目管理中的应用[J].项目管理技术,2015,13(10):79-82.[9]何雪峰,许芮,韩双江.基于瑞士奶酪模型与流程整合的内部控制失效多维分析[J].中国会计学会2011学术年会论文集.Ed..,2011,3130-3137.[10]耿文莉.中国林产工业企业管理信息化问题研究.[博士学位论文].黑龙江,东北林业大学,2007[11]黄慧微.马克思信用理论视角下我国商业信用风险防范研究[博士学位论文].河北,河北师范大学,2020[12]黄媛媛.统一视角下供应链应收账款相关方博弈研究中[J].现代商贸工业,2017年33期:89-90[13]蒋胜君.互联网背景下B医疗公司应收账款管理研究[硕士学位论文].江西,南昌大学,2020[14]赖伶.谈企业应收账款的内部风险控制[J].商场现代化,2020,163-165[15]李会彦.大数据时代下制造业企业财务管理问题及对策研究讨[J].财会管理,2020:41-42.[16]李建舒,曹琦.企业信息化与企业管理变革研究[J].通讯世界,2020年04期:217[17]李乐颖.企业应收账款风险评估及其管理——以G公司为例[J].经贸实践,2016(23):90-91.[18]李天兆.论企业信息化与企业管理的变革[J].商场现代化,2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论