关于公司的章程3篇

关于公司的章程（精选3篇）关于公司的章程（精选3篇）

关于公司的章程篇1第一章公司名称和住宅

第一条公司名称：

第二条公司住宅：

第二章公司经营范围

第三条公司经营范围：

第三章公司注册资本

第四条公司注册资本：人民币万元

公司增加或削减注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。公司削减注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第四章股东的名称、出资方式、出资额

第五条股东的名称、出资方式及出资额如下：，货币出资

第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第五章股东的权利和义务

第七条股东享有如下权利：

(1)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权

(2)了解公司经营状况和财务状况

(3)选举和被选举为董事或监事

(4)依照法律、法规和公司章程的规定猎取股利并转让

(5)优先购买其他股东转让的出资

(6)优先购买公司新增的注册资本

(7)公司终止后，依法分得公司的剩余财产

(8)有权查阅股东会会议记录和公司财务报告

第八条股东承担以下义务：

(1)遵守公司章程

(2)按期缴纳所认缴的出资

(3)依其所认缴的出资额承担公司的债务

(4)在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资

第六章股东转让出资的条件

第九条股东之间可以相互转让部分出资。

第十条股东转让出资由股东会讨论通过。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意不同意转让的股东应当购买该转让的出资，假如不购买该转让的出资，视为同意转让。

第十一条股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称、住宅以及受让的出资额记载于股东名册。

第七章公司的机构及其产生方法、职权、议事规章

第十二条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

(1)决定公司的经营方针和投资计划

(2)选举和更换董事，决定有关董事长、董事的酬劳事项

(3)选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的酬劳事项

(4)审议批准董事长的报告

(5)审议批准监事的报告

(6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

(7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案

(8)对公司增加或者削减注册资本作出决议

(9)对发行公司债券作出决议

(10)对股东向股东以外的人转让出资作出决议

(11)对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议

(12)修改公司章程。

第十三条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。

第十四条股东会会议由股东根据出资比例行使表决权。

第十五条股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议应每半年召开一次，临时会议由代表四分之一以上表决权的股东，董事长、董事或者监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权力。

第十六条股东会会议由董事长召集并主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长书面委托其他董事召集并主持，被委托人全权履行董事长的职权。

第十七条股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之二以上表决权的股东表决通过，但股东会对公司增加或削减注册资本、分立、合并、解散或变更公司形式、修改公司章程所作出的决议，应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议纪录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

第十八条公司设董事会成员为7人，由股东会选举产生。董事任期3年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事会设董事长1人，由董事会选举产生。董事长任期3年，任期届满，可连选连任。董事长为公司法定代表人，对公司股东会负责。

董事会行使下列职权：

(1)负责召集和主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作

(2)执行股东会决议

(3)决定公司的经营计划和投资方案

(4)制订公司的年度财务方案、决算方案

(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案

(6)制订公司增加或者削减注册资本的方案

(7)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案

(8)决定公司内部管理机构的设置

(9)提名并选举公司总经理(以下简称为经理)人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其酬劳事项

(10)制定公司的基本管理制度

(11)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特殊裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告。

董事长为公司的法定代表人，董事长行使下列职权：

(1)负责召集和主持董事会，检查董事会的落实情况，并向股东会和董事会报告工作

(2)执行股东会决议和董事会决议

(3)代表公司签署有关文件

(4)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特殊裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会和董事会报告。

第十九条董事会由董事长召集并主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，依次由副董事长和董事长指定的其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提议召开董事会会议，并应于会议召开十日前通知全体董事。

第二十条董事会必须有三分之二以上的董事出席方为有效，董事因故不能亲自出席董事会会议时，必须书面委托他人参加，由被委托人履行委托书中载明的权力。对所议事项作出的决定应由占全体董事三分之二以上的董事表决通过方为有效，并应作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

第二十一条公司设经理1名，副经理若干，由董事会聘任或者解聘。

经理对董事会负责，行使下列职权：

(1)主持公司的生产经营管理工作

(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案

(3)拟定公司内部管理机构设置方案

(4)拟定公司的基本管理制度

(5)制定公司的详细规章

(6)提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人

(7)聘任或者解聘除应由董事长聘任或者解聘以外的负责管理人员

经理列席股东会会议和董事会会议。

第二十二条公司设监事1人，由公司股东会选举产生。监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。

第二十三条监事行使下列职权：

(1)检查公司财务

(2)对董事长、董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督

(3)当董事长、董事、和经理的行为损害公司的利益时，要求董事长、董事、和经理予以订正

(4)提议召开临时股东会

监事列席股东会会议和董事会会议。

第二十四条公司董事长、董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。

第八章公司的法定代表人

第二十五条董事长为公司的法定代表人，任期为三年，由董事会选举产和罢免，任期届满，可连选连任。

第二十六条董事长行使下列职权：

(1)负责召集和主持董事会，检查董事会的落实情况，并向股东会和董事会报告工作

(2)执行股东会决议和董事会决议

(3)代表公司签署有关文件

(4)提名公司经理人选，交董事会任免

(5)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特殊裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会和董事会报告。

第九章财务、会计、利润分配及劳动用工制度

第二十七条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，委托国家承认的会计师事务所审计并出据书面报告，并应于第二年三月三十一日前送交各股东。

第二十八条公司利润分配根据《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。

第二十九条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

第十章公司的解散事由与清算方法

第三十条公司的营业期限为二十年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第三十一条公司有下列情形之一的，可以解散：

(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时

(2)股东会决议解散

(3)因公司合并或者分立需要解散的

(4)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的

(5)不行抗力事件致使公司无法继续经营时

(6)宣告破产。

第三十二条公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第三十三条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由全体股东表决通过。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。

第三十四条公司章程的解释权属于股东会。

第三十五条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第三十六条本章程经各方出资人共同订立，自公司设立之日起生效。

第三十七条本章程一式份，股东各留存一份，公司留存一份并报公司登记机关备案一份。

全体股东签名盖章：

20年月日

关于公司的章程篇2第一章总则

第一条根据有关企业集团法规、条例之有关规定，特制定本章程。

第二条本集团经_________工商行政管理局核准注册成立。本集团企业名称:_________(以下简称本集团)。

第三条本集团的核心企业为_________。注册地址为_________。

第四条集团成员必须依法开展经营活动，自觉遵守国家的法律、法规、接受政府有关部门的监督和管理。

第二章集团的宗旨

第五条集团的宗旨是:充分发挥专业化和协作化的优势，进行规模化经营。根据市场经济规律，运用先进的科学技术和管理模式，对企业进行优化组合，同时不断地、有效地集中人力、物力、财力去开拓市场不断地提高集团在国际国内市场的竞争力，从而使每一个集团成员都获得满意的经济效益。

第三章集团的组织结构

第六条本集团是以核心企业为主体，由多个独立法人在自愿、公平、互利的原则下组成的企业联合组织，不独立承担民事责任。

第七条本集团由核心企业(母公司)、紧密层企业(子公司)、半紧密层企业(参股公司)三部分组成。

(一)核心企业(母公司):_________，注册资本_________元

(二)紧密层企业(子公司):_________，注册资本_________元

(三)半紧密层企业(参股公司):_________，注册资本_________元。

第四章集团核心企业的主导作用与功能

第八条核心企业应制定本企业集团的进展战略、投资计划、年生产经营计划、年度财务预算、决算方案及盈余分配方案，并对其子公司、参股企业有关人事、经营、财务和投资的重大决策提出意见。

第九条核心企业应成为企业集团的投资中心、财务结算中心、资本经营中心，内部监控中心和服务中心。

第十条核心企业经其子公司股东大会或全体股东特殊决议通过，可与子公司签定支配性合同，直接行使原应由子公司行使的部分权力。

支配性合同中应有保障子公司中其它股东利益的条款。支配性合同须用书面形式。核心企业与其子公司签定支配性合同的，应对子公司的债务承担连带责任。

第十一条核心企业及其子公司承包、租赁的其它公司，在承包、租赁期间视为企业集团中的子公司。

核心企业可设立非法人的分公司。

第十二条核心企业作为其子公司，参股企业的股东，应通过子公司、参股企业的股东会、董事会，对子公司、参股企业的经营决策行使股东权利。

核心企业对其分公司及无法人地位的下属部门，行驶经营决策权。

第十三条核心企业编制企业集团的资本预算，规划固定资产投资支出，对项目进行分析并决定其是否包括到资本预算中。

第十四条核心企业以剩余收益的大小考核其子公司、参股企业的经营业绩。

第十五条核心企业设立企业集团的财务结算中心，承担企业集团的资金计划，资金筹措、资金调整和资金管理职能。

第十六条企业集团的财务结算中心接受中国人民银行深圳经济特区分行的监督。

第十七条核心企业行使企业集团资产经营中心的职能，调整企业集团的投资结构，重组、优化企业集团的资产存量结构，提高资产收益。

(一)对于资产收益或资产收益高于基准收益率，进展前景好的子公司，依照法定程序实行增资、扩股等方法，扩大规模

(二)对于资本收益或资产收益低于基准收益率，无进展前景的子公司，出售部分或全部股权或经子公司股东会或股东大会同意，与别的公司合并或终止公司

(三)对于长期亏损，不能清偿到期债务的子公司，依法申请宣告破产

(四)对于参股企业，根据资本收益状况，增购或出售核心企业持有股权。

第十八条核心企业以资产利润率和资本利润为中心，建立企业集团内部的监控调节系统。

核心企业对其分公司、子公司就影响资产利润率和资本利润率变动的各项因素，进行系统分析与监控，建立企业效益评价体系，保证资产的平安与增值。

第十九条核心企业应按企业集团章程规定为企业集团成员提供资金、技术、人才、管理、信息及市场选购与销售等方面的服务。

第二十条企业集团成员相互之间的交易应遵守公公平价原则。核心企业不得采纳显示公平的价格、债权债务往来等方式转移子公司利润、财产，使子公司发生亏损，损害子公司其它股东和债权人的利益。

第二十一条核心企业的控股股东在处理与其它企业的经济往来时，不得侵犯核心企业与其它股东和债权人的利益。

第二十二条核心企业与子公司、参股企业之间的利润分配，应当根据各自持有的股份比例或出资份额进行公司章程对利润分配方法有规定的，也可按公司章程规定办理。

核心企业拥有控股权的子公司及参股企业的可供股东分配的利润，根据各股东持有的股份比例或出资份额分配。

第二十三条子公司经核心企业同意，可以退出企业集团，除核心企业转让其在子公司的产权者外，原产权关系不变。

参股企业根据规定，可以退出企业集团，除核心企业转让其在该企业的股权者外，核心企业与该企业的原有股权关系不变。

政府依法决定转变属于国有企业的子公司与核心企业的产权关系，应按政府决定执行。

第二十四条作为本集团的核心企业深圳市有限公司将在集团的内部起主导作用。运用集团的综合优势，对集团内部的等行业进行宏观管理，并逐步形成完善以下功能:

(一)规模生产经营功能:充分发挥集团的整体优势，组织现代化大生产，组织集团成员开展互惠互利，实现规模经营

(二)投资开发功能:统筹集团企业中必要的财力、物力，用于进展对集团具有战略意义的新市场、新产业、新技术、新产品，建设新的生产经营体系，保证集团规模经营

(三)融资功能:为集团成员融通资金，调剂集团成员之间的资金余缺，提高集团资金使用效率

(四)信息功能:利用集团的优势互补，建立现代化信息传输系统，引导社会生产和消费

(五)服务功能:为集团成员企业开展经营提供各种服务，帮助成员单位协调外部关系

(六)交易中介功能:发挥集团的综合优势，使集团成为连接生产与消费的纽带

(七)资产经营功能:根据集团进展战略和企业效益，通过收购和出让产权，优化、重组资产结构。

第五章集团的管理体制

第二十五条本集团设理事会。理事会是整个集团的协商议事机构。理事会成员由九人组成，设理事长一席，副理事长二席，理事六席。

第二十六条集团理事会理事长由董事长担任，副理事长由董事会成员担任，理事由理事长提名，经企业法人代表大会选举产生。理事每届任期为三年，可连选连任。

第二十七条集团理事会行使下列职权:

(一)讨论确定集团的经营战略、进展规划、投资方向等重大事项

(二)讨论和议定生产经营的重大措施

(三)讨论和议定集团经费的管理方法及使用原则

(四)审议批准集团成员单位的加入或退出

(五)协调集团成员间的重大关系。

第二十八条理事长的职责:

(一)召集和主持理事会

(二)签发理事会议决

(三)报告工作，通报公司理事会的有关情况及由公司制定须提交理事会审核的其它事项

(四)副理事长协助理事长工作。

第二十九条理事会须遵循的议事原则:

(一)执行法定人数:出席理事会人数须占全体理事会的三分之二以上

(二)执行民主协商原则

(三)执行无条件执行决议制度，缺席理事与出席理事均对通过决议负有执行义务。

第三十条本集团设立法人代表大会。企业法人代表大会是集团成员单位行使民主的机构，由加入集团的各成员单位的法人代表组成。每年由集团理事长或副理事长主持召开代表大会1-2次。

第三十一条企业法人代表大会的职权:

(一)审议通过集团的经营战略、进展规划、投资方案等重大事项

(二)听取并通过集团年度工作报告

(三)听取并通过集团经费的管理方法及其使用情况的报告

(四)选举理事会理事

(五)审议通过修改章程。

第三十二条理事会、企业法人代表大会期间，由集团管理机构负责两会的日常工作。

第三十三条总公司设董事会和监事会。董事会是核心企业决策机构，负责重大决策的制定，其成员由董事长、董事9人组成。监事会是监督机构。

第三十四条由核心企业董事会成员、总经理组成的执行机构，贯彻实施董事会的各项决策，并负责总公司的日常经营管理。

第三十五条本集团的核心企业对紧密层企业(集团子公司)管理的主要内容是:

(一)制定集团的进展规划、年度经营计划

(二)调剂集团成员之间的资金余缺，提高资金利用率

(三)协调组织重大投资项目和经营活动。

第三十六条本集团对松散层企业(参股公司)的管理要点:

(一)由集团派人参加企业董事会。董事会的代表人数和表决权按出资(或产权)比例计算

(二)集团可聘用或委派人员在企业中担任经营管理职务，直接参加经营管理

(三)企业按规定向政府有关部门报送的资料、报表等，同时抄报集团

(四)集团可以指定会计师事务所或委托审计机构随时了解企业经营管理状况和财务帐目，也可以依法要求对企业进行内部审计

(五)按投资比例参加分红。

第六章集团成员的权力与义务

第三十七条本集团成员享有以下权力:

(一)有权选派代表参加集团不同层次的会议和决策

(二)享有国家给予的或集团制定的优待政策

(三)参加集团内不同层次和不同渠道的经营活动

(四)使用集团占有和提供的各种信息资源

(五)享有集团财务部门提供的财务服务，如资金融通、拆借信贷、代理发行债券、投资入股、请示提供各种担保和询问服务

(六)可以在经营活动和对外宣传广告中使用集团的名称和标志

(七)其它有关权力。

第三十八条本集团成员承担以下义务:

(一)承认并遵守集团章程，执行集团的决议

(二)保守集团及其成员的各种经营机密

(三)接受集团理事会的规划、指令、监督和指导

(四)参加集团提倡的共同行动和各成员之间相互协作协作，在公平互利的原则下，为集团的整体利益和进展做贡献

(五)各成员有责任与义务维护集团的整体声誉，不得侵害和违反集团及各成员的权益

(六)其它有关的义务。

第七章集团经营管理

第三十九条本集团公司根据自身和集团成员企业现有条件以及国内外市场情况，负责讨论制定集团的经营战略和中长期进展规划，掌握和指导集团成员企业，形成集约化经营，以实现同舟共济、共谋集团进展。

第四十条集团成员企业之间的经营管理活动，遵守公平、互利、有偿的原则，按公司下达的计划或双方签定的合同协议办理，并由集团公司的相关机构负责管理、协调、考核和奖惩。

第四十一条集团成员之间的经济交往，是公平竞争、相互协作的关系，坚持自愿、公平、互利、互惠和优胜劣汰的原则。

第四十二条集团活动经费由公司和成员企业共同合理分担，由公司财务部门单独开户立帐，负责管理(管理形式另定)，每年向理事会公布一次。

第四十三条公司办公室兼有集团办公室职能，负责理事会闭会期间的日常工作。

第八章组织管理

第四十四条根据自愿、公平、互利、互惠的原则，凡与公司有资产或生产经营联系的企业和单位，均可申请加入集团。

第四十五条申请加入集团的企业须向公司提交正式的申请，经公司批准，进入相应层次，方可接纳为集团成员。

第四十六条凡不执行章程，损害集团和公司利益的集团成员企业，由公司公告除名并抽回资金或解除其集团成员关系自愿申请退出集团的半紧密层企业，应提前一年提出申请，清理好集团相互之间债权债务，退出以后不能再使用集团的名称字号、标志，否则应承担由此而造成的经济损失和法律责任。

第四十七条集团成员企业要逐步强化资产纽带，转换经营机制，建立现代企业制度，努力把集团建成更加规范和现代化的企业集团。

第九章财务与会计制度

第四十八条核心企业编制企业集团的合并报告，合并财务报表以企业集团的会计主体，综合反映企业集团财务状况和经营成果。

第四十九条编制合并财务报表应遵循下列原则:

(一)应提供企业集团财务状况和经营成果的真实报告

(二)应以核心企业及紧密层企业(子公司)的财务报表为基础，进行编制

(三)应明确显示必要的财务情报。

第五十条企业集团中的下列紧密层企业(子公司)不属于编制合并财务报表范围内

(一)正在清算被认为是非持续经营的

(二)核心企业只是临时拥有过半数表决权的

(三)如纳入合并财务报表，有可能引起利害关系或产生错误判定的。

第五十一条核心企业应编制企业集团合并资产负债表，编制合并资产负债表应遵循下列原则:

(一)以核心企业、紧密层企业(子公司)相互之间投资科目与资本科目和债权债务进行编制

(二)紧密层企业(子公司)资本科目中不属于企业所持有的股份，应作为是紧密层企业(子公司)股东的权益

(三)对不属于编制合并财务报表范围的紧密层企业(子公司)、半紧密层企业(参股公司)、松散层企业(协作企业)的投资科目，在资产负债表中按核心企业所持份额计列。

第五十二条核心企业应编制企业集团的合并损益表。合并损益表以核心企业及紧密层企业(子公司)各自损益表的收入、费用等数额为基础，抵消、合并核心企业、子公司相互之间的交易额和未实现损益，表示本期净利润。

第五十三条合并资产负债表的留存收益应编制表明增减变化情况的留存收益表。留存收益增减变化以核心企业及紧密层企业(子公司)的损益表和有关利润分配为基础，抵消、合并核心企业、子公司相互之间的利润分配计列。

第五十四条合并财务状况变动表以企业集团的合并资产负债表和合并损益表为基础编制。

第五十五条合并财务报表、合并资产负债表、合并损益表的范围包括核心企业及拥有50%以上股权的成员企业。

第十章参加或退出集团

第五十六条企业、公司加入集团的紧密层，需提出申请，报集团理事会审核批准。

第五十七条被本集团核心企业、紧密层或半紧密层成员兼并或控股的企业，自兼并或控股生效之日起，即自动成为本集团的成员企业。

第五十八条本集团成员以外的企业欲加入集团松散层联合，应与集团签定相关的协议，方能成为本集团成员，享有本集团的权力与义务。

第五十九条集团成员遇有下列情况之一者，即为自动退出本集团:

(一)紧密层、半紧密层成员在集团的产权已全部转出的

(二)松散层成员与集团的协议到期或终止的

(三)被依法撤消的

(四)已破产的。

第十一章集团的修订、终止

第六十条集团发生以下情况之一的，需申请修订:

(一)核心企业、成员企业之间的产权关系及经济合作关系发生重大变化

(二)集团发生重大变化

(三)集团的联合范围和规模已经拓展

(四)经投资主体和产权监督单位批准后与其它企业的重大兼并活动

(五)其它须修订原因。

第六十一条集团发生下列情形之一的应予终止:

(一)核心企业或多数成员企业停业，倒闭或被兼并，已不再具备集团基本条件的

(二)集团申请并经投资主体决定解散的

(三)按公司法规规定必须解散的。

第六十二条集团终止后，应成立清算委员会对其财产进行清算，并编制财务名目表，提出财产处理方案及其它善后事宜。

第六十三条本章程的制订、修改及重要规章制度的制订，由全部成员企业参加，核心企业制订。

第六十四条本章程解释权归集团理事会，集团注册登记后生效。

核心企业(盖章):_________紧密层企业(盖章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

半紧密层企业(盖章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

关于公司的章程篇3第一条为适应电子支付业务的进展，削减现钞交易，为持卡人提供全面优质的服务，依据《非金融机构支付服务管理方法》、《非金融机构支付服务管理方法实施细则》及《关于规范商业预付卡管理的意见》等相关的法律法规及规章，特制定本章程。

第二条本章程的预付卡是指由厦门易通卡运营有限责任公司(以下简称易通卡公司)发行的可跨地区、跨行业、跨法人使用的不记名多用途商业预付卡(以下简称预付卡)，存储介质为磁条卡。

第三条预付卡的发行与办理

1、预付卡面对集团公司、企事业单位或个人发行，可通过销售网点进行购买

2、集团、企事业单位购买预付卡，由购卡单位安排在职正式员工统一选购并填写《预付卡购卡申请单》。一次性购卡金额达10000元(含)以上的购卡单位需提交下列资料进行实名登记备案：

a.单位名称、地址

b.营业执照复印件(加盖公章)

c.事业单位法人证书(加盖公章)

d.组织机构代码证复印件(加盖公章)

e.税务登记证复印件(加盖公章)

f.法定代表人身份证复印件

g.授权经办人身份证复印件

3、集团、企事业单位购买预付卡，一次性购卡金额达人民币5000元(含)以上的，购卡单位必须通过银行转账的方式(包括但不限于支票、汇票、电汇、网银划帐等)支付购卡资金，不得使用现金支付，不得委托其他机构或非本单位员工代为办理

4、个人一次性购卡金额达人民币10000元(含)以上的，需出示本人身份证原件并提交复印件，提供个人相关信息(包括姓名、职业、住宅地或者工作单位地址、联系方式等)进行实名登记且不得由他人代为办理

5、个人一次性购卡金额达人民币50000元(含)以上的，必须通过银行转账的方式(包括但不限于支票、汇票、电汇、网银划帐等)支付购卡资金，不得使用现金支付

6、易通卡公司对购卡单位或个人提供的信息将予以严格保密，协助国家行政、司法机关查办除外

7、购卡单位或个人付款资金到账后，通常在两个工作日内即可激活用卡。

第四条预付卡的使用

1、预付卡可以分次使用，卡内金额用完废止，不行重复充值

2、预付卡卡内金额仅能用于在卡特约商户消费，不记名、不计息、不能透支、不能取现、不能兑换现金、不行赎回

3、预付卡卡内金额有效期为五年，超过有效期的预付卡，持卡人可至卡客户服务中心办理换卡业务，原卡内金额将转移至新卡上，该业务需收取换卡服务费10元/张

4、预付卡不行办理账户冻结或挂失，请持卡人妥善保管。

第五条卡特约商户是指与易通卡公司约定，接受预付卡进行交易的单位。持卡人可通过易通卡公司的网站查询可使用预付卡的特约商户，也可以根据特约商户收款处张贴的标记选择使用预付卡。卡特约商户的增加与削减应以易通卡公司公布为准。

第六条在卡特约商户使用预付卡时，应仔细核对消费支付凭证。因持卡人未核对消费支付凭证发生的争议，由持卡人与特约商户核对后，根据过错责任原则自行协商解决。

第七条易通卡公司只是在收付款人之间作为提供部分或全部货币转移服务的中介机构，为卡特约商户提供交易平台，对于特约商户所交易物品的合法性、真实性及其品质以及特约商户履行交易的能力不作保证。持卡人持卡消费，应依据基本常识进行判定，自行承担交易风险。

第八条当持卡人使用预付卡购物后发生退货的，经核实后，退货金额由易通卡公司退回原预付卡账户中，无法退回的，易通卡公司将资金退回持卡人提供的其他易通卡预付卡中。

第九条持卡人可登录易通卡公司网站查询预付卡的余额、一年内交易明细。

第十条持卡人应妥善保管保护好预付卡，不要弯折，避开将卡接近高温或强磁性物体。

第十一条当预付卡不能使用时，持卡人可持预付卡至卡客户服务中心办理卡片修复业务。如无法修复则需办理换卡业务，换卡后原卡内账户金额将准时转存至新卡上。人为原因损坏而导致的故障卡换卡需缴纳换卡服务费10元/张。

第十二条对于预付卡的配套或延长产品(包括但不限于卡套、卡册等)，易通卡公司保留收取一定费用的权利，该部分费用将在购卡单位或个人购卡时告知，并与预付卡金额同时收取，另外开具收取费用的发票。

第十三条易通卡公司与其他单位企业或商户合作发行的联名预付卡是针对特定客户群发行、具有一定主题内涵的联名卡，持卡可享受联名单位提供的附加服务。该类卡使用时应遵守联名单位的相关规定，同时应在约定的范围内流通使用。

第十四条易通卡公司的权利

1、易通卡公司有权要求购卡单位提供个人