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文档简介
隧道工程工程部协作队伍平安管理制度一、总那么1.1为加强对协作队伍的平安管理,确保生产平安和农民工的权益,特制定本规定。1.2本规定适用于BBXXAAT5勘探试验洞工程部协作队。二、组织2.1工程部对协作队伍的平安管理具体负责人张新安、何刚、温永亮及各主管部门、协作队负责人。三、方式3.1协作队伍的平安管理纳入工程部的平安管理范畴,由平安环保部进行日常的平安监督检查。四、规定对协作队伍的选择必须符合有关法律法规要求。平安环保部、综合管理部应建立健全协作队伍的管理台帐,综合管理部应充分把好协作队伍资质关,确保协作队的整体管理水平,。为规范并便于对农民工的管理,以附近200公里以内农民工不得使用。4平安环保部部应建立各协作队农民工的进出入台帐,及时掌握农民工的动态情况。4.5各协作队在聘用农民工时必须在农民工进厂2日内将农民工的身份证复印件报送至平安环保部,否那么,给予负责人100元/人的罚款。假设无身份证必须出具各地公安机关的证明或各队负责人签字盖章的证明,以便备查。由各队负责人出具的证明必须属实,凡一经查出有作假行为给予负责人500元〜2000元/人的罚款或承当由此带来的相关损失。6各协作队应加强对农民工的平安教育和管理工作,由于施工的复杂性或多变性,严格控制农民工的素质。各协作队在农民工退场2日内必须在平安监察部进行注销,否那么,给予负责人100元/人的罚款。平安环保部每月对各队的农民工普查一次。平安环保部应对各协作队使用的农民工持证情况建立台帐,假设无证者由平安环保部通过与当地平安环保管理局联系进行培训,授课费由工程部承当,办证费由协作队或本人承当。10平安环保部有权对施工过程中不听从平安指挥和平安管理的队伍处以50元〜5000元的罚款。情节严重者应提交书面报告至项目领导,经工程领导批准后执行。但平安环保部必须坚持公平、公开、公证的原那么,确保管理的正确性。协作队严禁拖欠农民工的工资,应在各队规定时间3日内支付农民工的工资,各农民工有权可以直接向平安环保部对拖欠工资行为进行申诉,平安环保部和合同部应在3日内给予书面的调查处理意见,上报主管副经理批准执行。假设有拖欠行为,由平安部出具书面报告,合同部将直接扣除责任单位工程款,由财务部直接支付给农民工,并处以责任单位负责人1000元〜5000元的罚款。协作队应加强内部管理,搞好各队之间的团结工作,当队与队之间发生矛盾,首先本着发生问题、解决问题的原那么,由平安环保部及时进行调节处理,对于无法调节的将移交至当地公安机关,严禁一切煽动农民工把事态扩大的行为,否那么,由煽动者承当一切法律责任。协作队应设置专兼职平安员,并及时上报平安监察部,不设置按500元/月进行处分,不及时上报按50元/天处分。14协作队必须加强内部平安管理,凡发生事故工程部将严格执行平安生产责任书。五、附那么1本规定自行文之日开始实施。2本规定解释权
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