2022年行业报告卫浴行业招人难详情分析_第1页
2022年行业报告卫浴行业招人难详情分析_第2页
2022年行业报告卫浴行业招人难详情分析_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

卫浴行业招人难详情分析春节刚过，不少求职者就开头找工作。正月初八，长沙各大人才市场纷纷开市，吸引了近两万名求职者来应聘。据调查发觉，长沙部分企业也存在不同程度的招工难与用工荒，在以聘请一线普工、技工为主的企业表现得较为突出。聘请会上，企业比求职者显得更为热忱高涨。

招工难波及内地卫浴企业

近年来，招工难在沿海比较突出。但随着内地经济的进展，大批企业迁入内地，招工难也渐渐波及内地的一些企业。劳动密集型的陶瓷卫浴企业由于用工量大、年后劳动力流失、扩大生产等缘由，都开头聘请员工。以前的人员流淌是以个人为主的，现在一旦有人辞职，很有可能就是一大批人都辞职。在一家卫浴企业看到，工厂门口贴有招工启事，虽然没有消失上路摆摊聘请的现象，但企业之间为聘请工人已经明争暗斗好几年了。有的工人在3年间至少有5次到我的厂工作，又离开5次。据该老板介绍，近年来长沙陶瓷卫浴企业工人的流淌性越来越大，特殊是在经济危机后，一些企业快速增加的订单让企业的用工需求爆发，一些企业为了赶货，纷纷开出了高工资和优厚待遇，实际上相当于直接从其它企业抢人。

企业涨薪也难招到人

据调查了解到，面对招工难，多数企业提高薪酬，盼望能尽快招到人。许多公司供应了包吃包住、月薪两千元以上等条件有些公司不仅承诺供应免费食宿，还有年终奖、带薪年假、带薪婚假、生日奖金等。但是今年的求职大军好像还是不乐观。一家陶瓷企业的老板说，他们一天只能接到一两个找工作的电话，与往年相比显得有点冷清。据了解，不断上涨的物价，也使求职者的薪酬预期水涨船高。随着中国年轻劳动力对生活质量要求的提高，即使企业主动涨薪，仍旧难以达到员工的期望值，这些都是求职者找工作不乐观的缘由。

需求扩大加剧招工难

如今年轻人越来越不能吃苦，而普工、技工的工作不是轻松活。一家卫浴企业的聘请负责人说，他们公司曾做过离职调查，85%的员工称工作太辛苦，10%的员工觉得薪资待遇不高，5%的员工说想回家进展。另外，与沿海城市相比，内地的薪资与福利待遇还是稍逊一筹。沿海城市的底薪比内地要高，一名普工一个月加班能拿到3000元以上，但在内地却只能拿到2400元左右。他表示，一些员工因此做了不到半年，又转到沿海打拼。与此同时，技工的需求加大，而农夫工达不到要求也是重要缘由。一家陶瓷企业聘请负责人介绍，产业转型致使企业的用工需求向技能人才转移，而一般农夫工明显很难达到要求，普工对薪酬的期望又往往向技能型人才看齐，导致劳

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论