商场工作总结及工作计划

第33页共33页商场工作总结及工作方案支部工作总结及工作方案120xx年，中共三门峡职工康复医院支部委员会的工作是在上级机关党委的领导下，紧紧围绕医院办院方针及支部“抓教育、强素质、学业务、促开展”的工作要点，有序开展工作的，获得了较好的效果。现总结如下：一、强化党员及全体员工的根本素质教育培训工作1、思想教育。20xx年第一季度，根据支部的工作要点，在两委会成员及各党小组长、中层干部开展思想教育，我们组织学习了十七届四中、五中、六中全会精神，引导党员干部自觉学习《群众哲学》全体党员及职工中进展了树立职业荣誉感和事业归属感的教育培训工作。首先在两委会成员及各党小组长、中层干部学习观看教授的《我为自己工作》、《员工精神》及余世维教授的《有效的沟通》等电视视频讲座。其次各个党小组及科室也都结合本部门的实际情况进展了针对性的学习。再次，支部书记根据各科的学习培训情况，引导大家进展热烈讨论，谈在工作中的感想、感悟。通过教育、学习、培训、交流，党员及员工的思想受到强烈震撼，进一步进步了党员及全体员工的素质，为实现医院专科建立五年规划打下了坚实根底。今年3月在素质教育的根底上，支部组织上下医院的20余名党员、职工在医院六楼会议室进展了《我为自己工作》的演讲比赛并将同志们的演讲稿汇编成册!2、信心教育工作根据支部的工作要点，通过宣讲医院专科建立五年规划(即“一、一、一、三四五”)，统一全院干部职工的业务实现，增强全体党员及广阔员工的凝聚力、增加大家干事创业的自信心。第二季度，根据支部整体工作安排，医院领导班子分别下到各科督查、指导信心教育工作。通过回忆医院的历史，让大家明白：医院不开展，职工的生活就无法得到保障;医院不改革，就不能建成康复专科医院!这几年，全体党员员工在院领导班子的带着下，找到了开展康复专科这条开展道路，经过这几年卧薪尝胆、埋头苦干、扎扎实实的工作，我院的几大专科在豫西地区已小有名气，有的科在专科康复方面已经走到大医院的前边，腰椎病正脊复位机、平衡功能测试治疗仪、认知功能测试训练仪等一些康复设备为我院独有!同志们也感受到了医院的快速开展带来的实实在在的实惠!今后，医院还要按照专科建立五年规划的设想努力工作!通过深化基层、深化科室与职工面对面、心贴心的交流，广阔党员和职工对医院的将来充满了憧憬，对自己的将来充满了信心!二、积极引导党员和职工学业务、进步业务技术本领，更好的效劳病人今年，支部通过“抓教育、强素质、学业务、促开展，推动我院各项工作顺利开展”的要求，以党小组长、科主任为骨干，在各科开展了努力学习业务，进步业务本领的学习活动。脊柱科在____员杜洛民同志的带着下，组织全科工作人员系统学习了脊柱解剖等方面的系统知识，组织考试并为成绩优异者发了奖;偏瘫康复科在李书记、何院长的指导下，____员任瑞霞同组织全科工作人员利用业余时间系统的学习了于兑生、恽晓萍教授编著的《运动疗法与作业疗法》，解决了科室的一些实际，进步了科室的治疗技术程度;____员苏旭泽同志组织带着骨伤康复科医护人员重点学习脊髓损伤及骨与关节损伤等根底知识、同时学习国家、省、市工伤保险政策法规以及市劳动局工伤中心下发的《工伤康复诊疗标准》等;____员王新民同志身先士卒，严以律己狠抓窗口效劳程度，积极效劳三大科室及重症慢性病患者使医院今年的医保管理工作、窗口效劳等工作都有了很大提升;____员冯江涛同志积极组织医技科工作人员采取自学和临床科室讲课交流相结合等形式进展自学和互学，努力进步科室工作人员业务技能，使脑电图仪及超声诊断更好的为三大康复科室、患者效劳。一年来，在院领导身体力行、潜心钻研业务的精神的感召下，各科主任、护士长都以高度的事业心和责任感带着科室工作人员积极学习本专业相关业务，使职工的康复理论知识和康复技能显著进步，初步形成了以腰椎病治疗、偏瘫康复治疗、骨伤科康复治疗等各自专科专病的医疗康复体系。三、开展各种形式的文体娱乐活动，丰富“尊重、关爱、责任、敬业”的医院文化内涵20xx年党组织充分发挥各党小组、各科室的优势，由党组织发起、指导，各科施行的“医患一家亲”等各项活动有序展开。第一季度，由脊柱科组织的全院“庆三八”活动拉开了“医患一家亲”的帷幕，拔河比赛充分表达了科室工作人员之间的团结、分工、协作;第二季度由偏瘫康复科组织的“五一二护士节”活动，那么让同志们享受到了紧张繁忙工作之余的放松和快乐;第三季度由骨伤康复科组织“迎国庆”全院羽毛球比赛活动，那么让同志们充分展示个人竞技与速度、耐力的魅力，经过剧烈的争夺，最后冯江涛、张鹏分获男、女比赛第一名;20xx年支部继续围绕“尊重、关爱、责任、敬业”和“感到效劳”大力进展推进医院文化建立。1、今年3月27日，党支部为了稳固素质教育活动的成果，组织上下医院的20余名党员、职工在医院六楼会议室进展了《我为自己工作》的演讲比赛。在演讲中，各位选手讲体会，谈感悟，互相学习，取长补短。2、为了迎接党的生日，“七一”前，我们组织了座谈会，李书记给大家作了“我的哲学我来观”的报告!通过座谈，教给大家一种辩证看问题的方法。3、继续利用现代化的网络资和各种媒体进展树形象，交朋友，宣传医院三大专科的活动。在这个活动中，我们要求全体党员和入党积极分子及业务骨干带头创立自己的博客和QQ，并规定博客、QQ每月及时更新一次。在这方面确实起到了意想不到的效果，例如有些同志的博客及我院网站已经成为宣传我院及传播康复知识的阵地，博客____率已达几万人次，转载数百人次!有的外地患者通过我院网站理解到康复专科情况，专程到我院专科住院并介绍亲戚朋友患者前来诊治。有的外地医院管理者通过博客或网站理解到我院的快速开展及专科建立情况，专程到我院参观取经及讨论结合办院的可能性。丰富多彩的文体娱乐活动，不仅活泼了职工气氛，陶冶了职工情操，丰富了医院文化内涵，还增强了党组织的向心力、凝聚力，受到职工和患者的热烈欢送，从而促进医院了事业全面开展!四、党组织进展了换届选举;组织全体党员认真学习贯彻“十八大”精神20xx年，根据人社局机关党委的统一部署，经过充分酝酿，民主选举，我们选举了新一届支部委员会，这为今后医院的各项工作奠定了坚决的政治根底和完善组织保障;20xx年11月，举世瞩目的中国____十八大在北京成功召开，我院支部结合医院实际，在全院党员中因地制宜的开展了学习贯彻党的十八大精神的学习活动，支部以党小组为单位印发《hyt同志在中国____第十次大全国代表大会上的报告》以及中共中央印发的《学习宣传贯彻十八大的通知》的学习材料供全体党员利用业余时间进展学习。诚然，今年医院党组织做了大量工作，但也有缺乏，如有的党员思想观念的转变跟不上形势开展的需要，无视政治理论的学习，不能学以致用;有的党员说话随意不负责任;有的党员小富即安、固步自封、不思进取…….同志们!20xx年我们通过抓教育、强素质、学业务、促开展，推动了医院各项工作的顺利开展，使我院在确保业务数量稳步增长的前提下，着重使业务的质量也有了一个显著的进步，使医院的整体工作有了一个大的跨越。同时也是我们支部以实务虚，以虚补实，获得明显业绩的一年。我们已经为康复专科医院的开展奠定了坚实的根底，搭建了更加广阔的平台。20xx年，党支部将认真贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧围绕办院方针和医院工作要点，通过“完善、稳固、充实、进步”等措施，促进我院各项工作的全面开展!支部工作总结及工作方案2一年中，××××*党支部认真贯彻执行党的道路、方针和政策，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全体党员深化学____的十七大精神和科学开展观，严密围绕学校中心工作，进一步创新工作思路和工作方法，不断进步管理程度，努力实现“建立一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目的，为顺利完成全年的工作任务提供了思想根底和组织保障。现将全年工作总结如下：一、20xx年的工作总结××××*党支部在学校、机关与直属单位党委的领导下，能认真宣传、贯彻、执行党的方针、政策和上级党组织的决议。党支部全体党员能充分发挥____员的先锋模范作用，继续保持党员先进性教育成果;在工作中，圆满完成上级党组织交给的各项任务，发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。(一)党支部委员团结协作、顾全大局、以身作那么、乐于奉献××××*党支部历届支委都很注重发扬团结协作的精神，特别是本届新支委履新后，更充分表达出了团结、奉献、顾全大局的风貌。本届支委会是个老、中、青结合的班子，党支部在开展各种活动中，既有沿用原来工作中比拟成功的方面，更有结合新形势开展需要，创始新场面的新举措，使党支部的工作更有朝气、更具活力。支部一班人的心往一处想，劲往一处使。遇到问题及时召开支委会共商决策、同想方法。在日常工作中，支委们更是兢兢业业、带头苦干，经常不计报酬加班加点，圆满完成上级交给的各项任务。党支部委员时时、处处、事事为群众着想，敢于吃苦、乐于奉献。在这次抗震救灾活动中，党员们带头向地震灾区捐款，又的在学校还没有组织的情况下，先行通过银行、手机短信、社会捐赠等多种途径，通过中国红十字会、中国红十字总会、中国扶贫基金会、中华慈善总会和其他有权机构向灾区人民捐款，后又在学校组织下，又参加了统一的捐款活动;在捐赠救灾款之后，支委们又积极响应上级党组织的号召，带头交了一次特殊党费。中心共有22名职工、12名党员，仅参加学校组织的两次捐赠活动，就合计捐出了7800元人民币赈灾款。其中，党员人平捐款450-500元。(二)积极探究在新形势下党员教育的新路子、新方法，重视党组织的开展和壮大，增添新颖血液，不断进步广阔干部群众学习和工作的积极性随着教育体制改革和人事制度改革的逐步深化，党员教育问题也面临着一个新的挑战。在这种新的形势下，对现有党员的教育和入党积极分子的培养就显得尤为重要。党支部在近两年中，特别重视党员教育和组织开展工作.第一，中心党支部注重狠抓党员的政治学习和。每周四的学习或组织生活已经是多年形成的制度，××××*一直坚持这一学习制度。如因特殊情况在周四下午不能安排学习时，就提早作好安排，做到在保证有效学习时间和学习内容的同时，又不影响业务工作任务的完成，保证了政治、业务两不误。××××*是个经常有出差任务和考试任务的单位，情况比拟特殊，假如按照学校规定的学习时间，经常会有人不能参加，但是为了让上级组织的有关精神能及时传达下去，支部经常要照顾到这些同志的实际情况，采取要么把整体学习时间提早、要么整体略为推后、要么个别补课的方法，使得上级组织安排的学习和活动都能贯彻落实。第二，党支部非常重视组织开展工作，在每次制定支部学习方案时，组织开展工作就是支委会讨论的重点之一。每学年、每学期乃至每个季度都有组织开展工作的详细安排。党支部对入党积极分子的重点培养、个别考察、交心谈心，都指定专人负责进展帮助、指导。组织开展工作已成为党支部作为教育党员群众的一项重要抓手。组织开展工作在××××*全体职工中起到的作用，已不只是开展两名新党员的问题，而是整个中心全体职工政治学习活动中的一件大事。组织开展了，既增添了党组织的新颖血液，又大大地激发了干部群众的工作和学习积极性;既对全体党员是个再教育，又为群众树立了一个学习的鲜活典范。(三)支委与行政领导和中心工会一班人团结、协作，真正做到了发挥战斗堡垒作用和监视保证作用，使单位工作制度化、标准化、现代化，不断增强党组织的向心力和凝聚力××××*党支部经常同行政领导及工会一起研究中心的各项工作，实在做到了互相支持、互相配合，都是为了一共同的目的，使本单位的工作在新形势下进一步得到持续开展，再上新台阶。一个单位的工作做得好不好，领导班子的团结不团结是个决定性的因素;领导班子能团结一致，单位的工作一定有起色，广阔干部群众也一定拥护，大家才能在各自岗位上尽职尽责、加倍努力，共同为学校的开展做出奉献。否那么，说要搞好工作就成为一句空话。近几年来，在上级党组织的领导下，××××*党支部与中心行政班子亲密配合，支委与行政班子和工会形成一个重团结、重奉献、重实效、重民主的领导集体，也是广阔干部群众信得过的领导班子。本质所在，就是每位党员同志以身作那么、处处起模范带头作用。在工作中不分职位上下，不计较个人得失，不讲名利，不分份内份外。只要是对开展工作有利、对群众有利的事情和责任，每位党员都乐于承当、勇于奉献。(四)竭尽全力支持机关与直属单位党委的工作，积极参加机关与直属单位党委组织的各项文艺体育活动，圆满完成机关与直属单位党委和工会交给的任务，先后屡次代表机关与直属单位工会和学校参加学校和湖北省组织的乒乓球比赛和排球比赛，并获得了很好的成绩，为机关与直属单位乃至学校争得了荣誉。(五)重视效劳意识，把党的宗旨——全心全意为人民效劳的思想贯彻落实到日常每一项工作中，受到了教育部人事司、高教司、湖北省教育考试院有关部门专家、领导的表扬和嘉许，赢得了全国各兄弟院校职能部门的同行的充分肯定，也得到广阔进修老师和指导老师广泛赞誉。为什么?因为在这些工作中，发挥骨干作用的根本上都是____员。大家知道：我是一名____员。我们知道，我们做得离《党章》和上级党组织得要求还有间隔，有些方面还很不够，但是，我们会不断总结工作，找出缺乏，加以改良。二、20xx年的工作重点20xx年，中心党支部将在以下几个方面加强工作力度：第一，加强理论学习，不断进步理论修养，重点组织党员干部认真学习hyt____在20xx年12月18日在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话和上级党组织下发的有关重要文件。通过经常开展理论学习，不断提升党员的理论素养和程度。第二，深化贯彻科学理论观，继续重视组织开展工作，进一步做好入党积极分子的帮促工作，不断进步中心党员在中心职工中的比例。第三，进一步组织中心党员的政治、业务学习，带动中心职工不断增强业务才能和政策贯彻程度的提升。支部工作总结及工作方案3假如说，20xx年对我xx党支部来说是一个非常特殊的一年。由于事企分开和中心人事调整，我党支部有4名党员调离支部，4名员工调到中心其他部门工作或退休。那么，20xx年对于我们xx党支部来说更是一个非常严峻的一年。窗口“一口受理”业务的推行、事业单位的精简造成一些老党员的转岗、党员年龄的老化等，但在中心党总支的领导下，在支部班子和全体党员、员工的积极努力下，我们克制各种困难，做到工作不断、不乱，积极配合中心做好人员分流，经受住了考验。现将20xx年支部工作汇报如下。一、根本情况：截至11月30日，xx党支部目前有党员9名，是由惠南分中心(4名)、临港分中心(3名)、康桥分中心(2名)组成的结合党支部。党员中平均年龄48.9岁，最小的39岁、最大的57岁;除了3个分中心负责人以外，其余6名党员都在窗口一线工作;支部现有非党员工2名，党员人数占非党员工总数的82%。二、主要工作：一、围绕“两学一做”，认真落实“三会一课”，做好支部日常工作。1、认真落实“三会一课”，进一步加强党员的党性修养。“三会一课”是党支部工作的根本，也是衡量一个支部活动正常与否的标准。在今年开展的“两学一做”教育活动中，党支部以“三会一课”为打破口，明确从4月份开场，建立每月党日活动，也就是将每月的最后一个星期五作为支部活动日。对此，党支部班子非常重视，千方百计，精心筹划，力争使组织生活、学习活动丰富多彩，也使组织生活的形式有所打破。传统的“三会一课”学习往往以单项灌输为主，授课方式比拟单一。今年我们结合支部特点，积极拓展学习载体，开展征文大赛、手抄党章、知识竞赛、观看视频、心得交流、参观学习等多种形式进展党内教育，进一步增强教育的直观性、互动性、吸引力，让党员坐得住、学得进，从而让“三会一课”开展得更加有效，进一步加强党员的党性修养。通过创新“三会一课”学习形式和内容，确保了学习教育不缩水、学习质量不跳水。2、抓好学习教育，完善学习制度。“两学一做”首先是学。对此，党支部制定了“两学一做”教育方案，明确开展四个专题教育，分别由党支部3名委员和一名总支委员根据专题上微党课;开展三次学习心得交流活动(分别是学党章、学讲话、做合格党员专题)，把学习引向深化，并在11月底召开了年度，围绕做合格党员专题，根据“四对照”，即对照党章、对照____先烈、对照身边优秀党员、对照自己的工作职责，认真开展批评与自我批评，寻找问题，分析^p原因，采取措施。特别是对照自己的工作职责，要求党员首先要成为工作的行家里手，这样，才能在群众中有说服力、影响力和感召力。在党员学习管理上，支部采用公开透明的形式进展管理，努力营造让党员人人参与的气氛。每当活动，支部就把上传到博客上，如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等，一方面给大家一个学习交流的时机，另一方面也起到了互相催促的作用。根据支部制定的《党员学习制度》，每年对党员的学习笔记进展检查评比，去年开场设立了学习笔记优秀奖，每年通过无记名投票形式评比2名优秀者，给予奖励一定金额的学惯用品。另外，根据本支部的实际情况，为了能及时分享大家的学习经历体会，从今年9月开场党支部将广阔党员在学习中的体会、____讲话、警句、名人名言等编辑在《阅读分享》中，每月一期，今年共出了3期。3、充分利用xx支部党员QQ群、xx支部员工微信群、《支部之声》博客、《支部好声音》平台，保持与党员们的沟通交流和联络。党支部在博客上开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、积极分子等栏目，还有大量的支部活动照片，努力把支部工作呈如今大家面前。目前博客访问量为13万，(去年10.6万)，发表文章352篇(去年298多篇)，发表照片仅今年就121张。特别在“支部纪事”一栏，将支部活动以大事件的形式作了记载(包括每次活动党员出席情况)，方便日后查询;在《支部好声音》中，今年发布信息35篇;党支部在今年尝试用微信进展宣传，如摄影比赛、征文比赛等，使支部沟通宣传方式增加了新的载体，受众人员更多，影响更大;支部还按照上级要求，认真如实填写好《党支部工作手册》，做到踏石留印，抓铁有痕。4、严格按照开展程序，在今年9月1日开展了一名新党员，为支部增添了新颖血液。二、结合“两学一做”，认真开展“十二个一”系列活动，不断丰富支部活动。党的十八大报告指出，党的基层组织要充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以效劳群众、做群众工作为主要任务，加强基层效劳型和学习型党组织建立。为此，党支部围绕效劳群众工作，结合“两学一做”教育活动，连续四年开展了“十二个一”的系列活动，每年都赋予新的内容。今年的“十二个一”系列活动包括：1、组织一次迎春座谈会和兴趣运动会(1月23日周六);2、组织一次帮困助学募捐活动(1月23日周六，16名员工募捐890元)3、开展“职场微提示卡”内容征集活动(2月初);4、组织一次爱国教育基地参观(4月7日红色泥城主题纪念馆);5、组织一次人才效劳进企业活动(4月7日上海优比科电子科技);6、组织一次跨区人才中心参观学习(5月20日到奉贤人才中心参观学习交流);7、组织一次《手抄党章，学思践行》钢笔字巡展(7月);8、组织一次与效劳单位党支部“两学一做”学习交流活动(9月26日，上海质子重离子医院行政党支部);9、组织一次“学业务、业务精、业务通”知识竞赛和网上考试(10月24日、10月26日);10、组织一次员工国庆摄影比赛(10月);11、组织收看一部反腐专题片并讨论(10月28日《永远在路上》)12、承办一次《人在窗口》(我和效劳对象)征文比赛(11月15日);除了支部自己组织开展“十二个一”系列活动外，支部积极参加中心党总支组织的相关活动，如迎春卡拉ok演唱比赛、局迎春汇演、七一党课、讲先烈故事、中心和局业务知识竞赛、助学捐书等。三、落实“两学一做”，关键要围绕行政中心，在党员行动上得到实实在在的表达，努力发挥党支部的凝聚力作用。党支部认为，“两学一做”根底是学，关键是做(行动)。而作为一线党支部来说，就是要围绕行政中心工作来开展支部工作，做一些拾遗补缺的事情，确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作锦上添花而不是负担、负担。因此，支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动，并加强业务的沟通交流，要求广阔党员认真做好自己的工作，发挥好作用;同时，支部开展的一些活动也与行政有机结合，如迎春座谈会、职场微提示卡、人才效劳进社区、进企业等，把行政工作贯穿于支部工作之中，不断进步党员和全体员工的业务程度和效劳质量。同时，党支部还制定了党员到社区报到制度、党员联络企业制度、每月分享阅读体会等三项制度，从制度上加以明确，使支部建立有章可循。如在局开展的“学业务、业务精、业务通”和中心开展的网上“月月练”活动中，广阔党员都认真对待，积极参加，窗口人员努力向“一口受理”方向努力，在业务知识学习中，部门领导更是以身作那么，亲自参加了中心组织的业务知识竞赛;特别是在事业单位精简、部门撤并的过程中，广阔党员更是顾全大局，服从分配，不管个人有多少困难，年龄有多大，都愉快充实到一线窗口工作，重新学习业务知识和操作流程，经受住了严峻的考验。今年，支部党员中共收到表扬信2封、锦旗5面。收获：“两学一做”学习教育活动的开展，不仅使党员学到了许多知识，更让广阔党员群众可以紧紧团结在党组织周围，共同创立和谐社会。同时，时刻提醒着大家的党员身份，要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用，获得了明显成效。一是党支部的凝聚力有了明显进步。党员中政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，团队精神在广阔党员和群众中深化人心。特别在事企分开工作中，一些年老的同志调离惠南到其他分中心工作，从原来熟悉的业务，要重新学习新的业务，但大家还是顾全大局，服从安排，愉快到新的地方工作，毫无怨言。二是党员和员工的奉献精神有了明显进步。如在新区组织的“爱在深秋”义卖活动中，9名党员共捐出了14件物品;在帮困助学募集中，党员人人参加;在一年一度的义务献血活动中，党员除个别身体原因外都踊跃报名;三是党员和员工的业务技能有了明显进步。特别是窗口推出“一口受理”后，广阔党员克制年龄大、记忆差等困难，努力钻研业务，目前4名党员已可以做到“一口受理”;党员中今年撰写的10篇文章分别发表在今年的《上海人力资社会保障》《今日HR》等媒体上。20xx年工作思路20xx年支部工作全年将围绕学习型党支部和效劳型党支部开展假设干活动，并加强支部的日常管理，进一步凝心聚力，发挥好党支部的战斗堡垒作用，为完成中心的各项任务而努力。一是围绕学习型党支部和效劳型党支部创立活动将继续开展“十二个一”活动。在吸收去年开展的“十二个一”活动的基层上，作补充调整，包括组织一次人才效劳进社区，组织一次人才效劳进企业活动，开展“职场微提示卡”内容征集活动，组织一次迎春座谈会活动，组织一次爱心募捐，组织一次“人在窗口--我和客户”征文比赛，组织一次爱国教育基地参观活动，组织一次员工摄影比赛，组织一次钢笔字比赛，组织一场兴趣减压运动会。其他活动将在广泛征求大家意见的根底上进展调整。二是加强支部日常管理工作。根据中心党总支20xx年的工作方案要求，组织好每月的支部党日活动。组织好“三会一课”活动，加强党员的党性修养，加强对党员学习制度的检查和评比，加强党性教育，加强政风行风教育，做好文明共建工作等。支部工作总结及工作方案4XX年对医院来说是异常困难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、获得实绩较多的一年。一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连根本的生活都难于保……，另一方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、开展这个中心，一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建立，一心一意抓医院制度建立，一心一意抓“一科一病一打破”。多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了“推广宣传活动”，“业务建立活动”，“医院文化建立活动”，成功组织“创新思维，感动效劳演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深化开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速开展奠定了扎实根底。现对的党务工作做如下总结：一、做好医院稳定工作，为医院开展夯实根底医院经过近几年的产权制度改革，职工人心松散、情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，局部职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班人深化职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经完毕，医院有了一个稳定开展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资程度是会逐步进步的，医院的明天会更好……通过深化细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广阔干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此根底上，我们又进展了工资分配制度的改革，真正表达多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、奉献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主开工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者效劳。在这个过程中广阔____员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广阔干部职工看到希望，支部一班人又根据医院实际，制定了我院开展的中长期目的：在短期内(2-3年)力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院，3-5年内，使之成为在运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-XX年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在奉献中实现了自我的人生价值，同时，在改革开展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速开展奠定了坚实的根底。二、奉献爱心，支援灾区XX年5月12日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四川汶川发生了8。0级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无消息，这一宏大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织，组织全院职工将危重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干部职工、广阔患者感受到了党组织的力量，感受到了党组织的温暖，有几位老同志冲动地说“生死时刻，还是有党好，有组织感觉不孤单……”，在此后党组织发起的“心系灾区，爱心捐助”活动中，广阔干部、党员、职工都积极向灾区捐款，向灾区奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款，退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心……在不到三个小时内我院共捐献善款元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞，在举行悼念活动的三天里，全院干部、职工、患者心情沉重，默默工作。通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是美妙的，工作是幸福的，我们激发了广阔干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇。三、转变观念、创新思维，为医院的安康开展提供思想保障我院的前身是化工部厂医院及医院，是国有企业医院，在历史的长河，医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会群众的身心安康做出了宏大的奉献。但是随着社会的开展，时代的进步，医院的效劳对象，医院的工作内容、医院的经费及管理形式正在发生着宏大的变化，面对如此宏大的变化，局部职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象……。面对这种情况，医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展“创新思维、转变观念，以前瞻性效劳带动医院业务建立”的思想大讨论活动，支部书记李健同志亲自做发动报告，分析^p医院改制后的实际情况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费、管理形式等进展一一分析^p，使同志们逐步意识到医院和过去确实不一样了，医院今后要走专科之路，大力开展康复医学，经费主要来之于各种社会保险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面向上级、被动效劳、要求奉献转变为面向市场、主动效劳、实现自我，要求医院的领导班子成员必须率先转变观念，医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想，开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲，同志们统一了思想，理清了工作思路，形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。通过以上活动的开展，我们到达了转变观念、创新思维，为医院今后的开展提供了思想保障。四、开展“新时代主人翁”教育活动，丰富了医院文化建立的内涵，增强了党组织的凝聚力、战斗力医院党支部在加强党员政治学习、进步全院职工政治素养、丰富医院文化建立方面，也进展了有益的尝试。根据我院长期开展规划及年度工作方案，在第四季度，我们利用3-4个月时间，集中进展了“做新时代的主人翁”为主题的医院文化建立活动。为了使医院文化建立有序开展，党支部召开医院文化建立专题会议，讨论文化建立施行方案，确定“立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁”为近阶段医院文化建立主题。支部书记李健同志做了题为《你是主人翁?》的医院文化建立发动报告，为了使学习不流于形式，支部还拟定了讨论题，学习资料，指导各科室学习。[支部工作总结及工作方案]银行工作总结及工作方案我支行以董事长在2023年工作会议上的讲话精神为指导，在先进的科学开展观和企业文化指引下，以加快经营转型为主题，以建立流程银行为主线，紧紧围绕今年工作的总体思路和目的任务，结合签定的目的责任书，大力施行业务操作、柜面效劳、大厅环境设施“三个标准化”建立，各项工作步入稳定开展的快车道。现将我支行2023年工作总结汇报如下：一、各项业务指标的完成情况1、各项存款。截止月日，我支行各项存款余额为*万元，其中，储蓄存款余额为*万元，对公存款余额为*万元，储蓄存款占比*%。2、利息实收率。截止月日，共收回利息*万元，收息率*%。3、客户数。截止月日，我支行共有客户数为*户。其中，对公存款账户*户〔根本存款账户*户、一般存款账户*户、临时存款账户*户、专用存款账户*户〕，储蓄存款账户*户。二、组织员工认真学____在2023年工作会议上的讲话我支行组织员工对董事长在2023年工作会议上的讲话进展了认真细致地学习，通过学习使员工明白了2023年我行的总体工作思路和目的任务，认真领会了董事长报告的精华：建立专业化、集约化的现代流程银行。董事长报告中用大量篇幅来说明走经营转型之路的意义、方式和措施,这就要求我们思维方式要变、经营思路要变、鼓励机制要变、管理形式更要变。2023年是一个改革年，我们一定要打破常规，从树立全新的“三个理念”〔即：经济资本管理理念、流程银行理念、大营销理念〕入手，不断求新求变，在当今瞬息万变的市场竞争中获得成功。三、层层签定工作目的标书在总行与各支行行长签订《工作目的责任书》后，我支行都利用较短时间,组织员工对工作目的责任书的有关内容进展了学习讨论，对有疑问和不懂的地方及时与总行相关部门进展沟通，将工作目的一项一项搞清楚、弄明白，做到对目的和责任心中有数。然后及时由支行行长和每位员工分别签订了本支行的《工作目的责任书》，做到了目的明确，责任清楚,人人头上有指标,个个肩上有压力。四、整章建制，完善内控制度和考评体系,促进三个标准化的施行1、今年经营转型后，由于管理体制、人员构造都发生了很大的变化，过去的一些制度、措施已经不再适用。针对这种情况，我支行根据总行下发的*********等一系列相关制度和年初签定的工作目的责任书，结合本支行的实际情况出台了*****。从员工的业务、效劳、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进展标准，完善内部制度建立，做到有制度可依，用制度来约束人。另外，还根据自身特点，设立了业务监视标准指导员、业务技能指导员、效劳监视标准指导员、环境设施监视指导员、平安保卫指导员等五个临时管理岗位，分别由员工负责担任，行使监视权利。这种由员工亲身参与，既是管理者同时又是制度执行者，互相制约又互相促进，将管理者与被管理者融为一体的管理新形式，更加有利于各项工作的稳步向前推进。2、今年,我支行根据总行会计条线下发的“三个标准化”相关标准，制定并施行本支行的综合管理制度，由柜员轮流担任大堂经理,负责监视三个标准化的施行，组织员工学习了总行下发的环境设施摆放及卫生标准，针对支行实际情况逐一落实，暂时不到位的与总行进展了沟通形成了共识。卫生及物品摆放得到了改良,今后还需要继续加强此项工作，在效劳标准的推行中重点标准了的迎接用语的使用。五、开展反假币和人民币宣传活动为了进一步加强人民币管理，严厉打击各种制、贩____的犯罪行为，维护人民币信誉，根据*********反假货币和开展人民币宣传活动方案的要求，我支行及时召开专门会议部署宣传工作，为确保此次宣传工作顺利开展，我支行成立了活动领导组，做到目的明确，责任到人，扎实有效地开展此项工作。通过近一个月的宣传，使周边居民和商户对人民币的认识进步了，也使广阔群众认识到了假币的危害性以及自己持有、使用假币也是一种违法行为。同时，我支行还要求前台工作人员在平时的工作中利用工作便利及时向广阔市民宣传反假货币知识，使此项工作常抓不懈，以维护人民币的形象和广阔市民的利益。六、开展整顿工作作风和文明标准效劳活动为了进一步贯彻总行有关整顿工作作风活动和开展文明标准效劳活动的文件精神，我支行把两项活动相结合，认真执行总行实行活动的有关方案要求和《中国银行业自律公约》、《中国银行业文明效劳公约》及施行细那么，在整顿工作作风活动中我支行认真践行我行的企业文化和职业警言，积极进展自我评分和查找思想上、工作上的一些问题。在文明效劳方面，我支行采取效劳案例的情景演示，将日常工作中突出、优秀的效劳经历或实例以文字、图片等形式，向行内信息报道、商行人，太行晚报杂志上投稿，通过各种形式强化员工素质教育和效劳才能，使员工对开展文明效劳工作的重要性和必要性有深化的认识和体会。七、开展创立文明城市活动创立文明城市是市委、市政府全面落实科学开展观，积极构建社会