求职中的书面沟通培训课件

求职中的书面沟通a求职中的书面沟通1完整的求职材料包括哪几部分?证书证明Certificate封面cover求职信coverletter中英文简历resume

推荐表Recommended

成绩表Achievement

求职材料完整的求职材料包括哪几部分?证书证明Certificate封2封面是必须的吗？但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。给简历设置封面，越来越不被认可：这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在看来却是多余的，既浪费了的时间，又浪费了纸张。封面必要的元素、重要信息1、注明应聘的职位2、个人信息：姓名、专业、联系方式注意事项1、美观、大方、不花俏2、注意打印成本选择合适的风格封面是必须的吗？但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设3求职信“求职信”和“个人简历”是求职材料中最重要的两个部分。“求职信”是简要告诉招聘单位你能为其做些什么。“个人简历”是告诉招聘单位有关你个人的具体情况、你的经历和你的技能情况等。二者相辅相成。标题：在用纸上方用大写字体写上“求职信”，以显得美观、大方。称呼：如果用人单位明确，可以直接写上单位名称。如果用人单位不明确，则统统这样写“尊敬的领导”。千万别要冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感。申请职位：目标明确，表达对目标职位的兴趣。技能、能力描述：胜任特征描述。结尾：表达对用人单位的谢意。不要提出要求。落款：署具体日期，以及亲笔签名。求职信“求职信”和“个人简历”是求职材料中最重要的两个部分。4求职信正文部分的写作要点你在技术和能力上是否能胜任该工作在求职信中表达出对招聘单位的兴趣对相关行业知识的了解并度身定做无错别字，排版整齐如能换成专业人士的推荐信为最佳尊敬的经理先生：您好！几天前，我从160服务台的招聘服务中了解到贵公司招聘两名产品推销员的消息，很愿意一试，故大胆地给您写信应征.我所学的专业是市场营销，今年7月将从××学院毕业。去年暑假期间的社会实践我曾为贵公司做过一个月的商品促销工作，期间贵公司产品的良好质量优越性能，给我留下了深刻印象，我也由于促销得力亦受到有关人士的好评。我希望能到贵公司工作，以自己微薄之力为公司扩大销售效劳。我是专科生，自知自己的学识水平与贵公司要求有一定距离。但本人能吃苦耐劳，爱好广泛，谦虚好学，有良好的环境适应能力和人际交往能力，这都是一名优秀推销员必不可少的基本素质。

我出身贫寒，为人朴实、正直，在小学、中学、大学多次获奖,多次被评为优秀团员、三好学生、模范学生干部。本人学习成绩优良，外语、计算机操作都具有一定的实际应用能力（附上个人简历请参考）。

以上这些都表达了我真诚希望成为贵公司一员的愿望。如贵公司能给我一次锻炼机会，请拨通电话2013344或来函预约面谈时间，我定会准时拜见。热诚地期待你们的答复。祝：工作顺利！此致

敬礼求职人：张哲2007年7月7日求职信正文部分的写作要点你在技术和能力上是否能胜任该工作尊5敲门砖

产品说明书广告面试时的话题清单A真实简历的作用敲门砖产品说明书广告面试时的话题清单真实简历的作用6简历的评估雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；每245份简历中有1份获得面试机会；有的大公司每年会收到超过100000份简历；雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；在所有简历中约有8595%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。简历的评估雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；7简历的评估100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会其实简历一页就足够，两页已经太长了我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。某知名企业远大集团王志宇某外企人力资源主管简历的评估100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太8简历的内容

实习实践

技能证书兴趣爱好

求职目标教育背景

获奖情况

个人基本信息简历的内容实习实践技能证书兴趣爱好求职目标教育背景9简历的内容-求职目标其实大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向因此，建议应届生最好在简历中写明自己的求职意向，至少表明自己想从事哪一方面的工作如助理工程师、服务支持、行政秘书、销售代表等简历的内容-求职目标其实大部分雇主希望在简历上看到明确的求职10明确职位职业目标技术技能职业兴趣1、对待自己事业严肃和果断的态度

2、有无职业规划的概念注意：忌一口气投寄同一个公司的多个职位。例如同时应聘“技术部培训生”和“销售部培训生”

没有规划；信心不足简历的内容-求职目标明确职位职业目标技术技能职业兴趣1、对待自己事业严肃和果断的11简历的内容-求职目标-实例简历的内容-求职目标-实例12简历的内容——个人基本信息

必有信息：姓名、联系方式（手机、固定电话、、邮寄地址）可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等简历的内容——个人基本信息必有信息：姓名、联系方式（手机、13个人信息中的注意事项针对不同的职位，基本信息的内容可以有所增减。例：国有事业单位重视政治面貌文秘类可能要求身高、外貌食品、医疗、公共服务等行业重视健康状况等联系方式尽可能多，能够直接快速找到你。所有项目不要空着，不具备的直接删掉。地址要显得专业、成熟、职业化，不要使用看上去很“傻”如、等不专业的用户名，建议使用发件人姓名全拼@163126，不要用新浪、搜狐邮箱，垃圾邮箱过多，设置拦截，邮箱容易泄露个人信息。照片要采用标准的简历照，不要随意用大头照或生活照。个人信息中的注意事项针对不同的职位，基本信息的内容可以有所增14近照！近照！近照！近照！15简历的内容——个人基本信息张三南京市浦口区浦珠南路30号南京工业大学**学院**级（86)134/p>

政治面貌中共党员出生年月1988年5月 毕业时间2018年6月籍贯湖北省武汉市

简历的内容——个人基本信息张三16简历的内容——教育背景必有信息时间段、学校、专业、学历等可选信息研究方向、主修课程、辅修课程、研究项目、成绩排名、活动等有特殊教育经历的，建议在教育背景中写出来，如国际交流学习、双学位等简历的内容——教育背景必有信息时间段、学校、专业、学历17教育背景的注意事项一般来说如果专业符合应聘职位要求，可以不列课程，如果要列只列三四门与职位相关的主干课程如果你的绩点不是很高，而某些与应聘职位相关的学科分数还不错，那么你可以强调这些学科的成绩如果排名比较靠前，可以用数字来表示学习成绩，如“专业前10％”如果你所在的班级人数较少，那么你的排名就可能非常高，而平均绩点则不一定，这时只写排名教育背景的注意事项一般来说如果专业符合应聘职位要求，可以不列18简历的内容——获奖情况在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性最好能将所获奖励的难度以数字或者奖励范围表示出来，让用人单位明白所获奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率简历的内容——获奖情况在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调19简历的内容——获奖情况如果奖励重复，可综合起来描述，如在校期间获得四次一等奖学金、两次二等奖学金、一次三等奖学金；如果奖励较少，且基本与学校相关可以不单列写在教育背景里。简历的内容——获奖情况如果奖励重复，可综合起来描述，如在校期20简历的内容——实习经历工作时间置于行首工作时间相对较长，例如在三四个月，甚至半年以上置于行尾如果实习时间不是很长，例如一两个月内，但公司知名度或与应聘公司相关度比较高，要将行首位置用来强调公司，这种情况下建议将时间段置于行尾简历的内容——实习经历工作时间21简历的内容——实习经历1．“”法则：问题、背景（，P）行动（，A）结果、成就（，R）

以某同学在应届生求职网的实习经历为例【实例1】实习经历2008.03-2008.09应届生求职网市场部市场推广专员上海（P)负责网站与目标高校、企业的合作推广计划的实施；(A)对全国约400家重点高校就业网进行调研，确定200多所目标院系就业办老师名单，并负责与这200多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈，保持2-3次后续跟踪，完善网站制订的高校合作计划文案；(R)通过电话访谈方式对700对家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校园招聘需求调研，撰写长达5000字的调研报告，并根据调查结果对企业有针对性地推介网站服务项目，最终与近625家目标企业达成合作意向。简历的内容——实习经历1．“”法则：【实例1】22简历的内容——实习经历2．用数字说话“钱”为公司节省了多少成本，提高了多少收入，或者你被授权支配了多少预算等等 例如：经过验证找到一家新的网络服务商，降低公司成本达26％；在3个月时间内成功销售25套软件产品，销售达20000多元“时间”主要指你如何想方设法在很短的时间内取得很大的成绩，以体现你的高效率 例如：提前3个月完成当年销售任务；提出流程重组的方案，将××所需时间缩短25％“数量”数量往往能从规模方面突出你的效率和能力 例如：制定分析模块，分析了53家企业的营运能力、偿债能力、盈利能力和获现能力，并分析了32家被评企业的经验状况、行业发展前景、信用状况、供应商和客户群体有关风险简历的内容——实习经历2．用数字说话23简历的内容——实习经历3．用专业术语表达有的同学会比较困惑于实习或者兼职所做的工作零星琐碎，层级较低，在简历中不会使用恰当的词句描述；实际上，同一件事情，用不同的表达方式会产生不同的效果例如：有些同学没有公司实习的经历，只有类似于商城产品促销、传单发放或者打字的经历，在这种情况下，在保证真实的前提下可以尽量使用专业化的语言来表达，例如可以将“传单发放”表达为“传播产品信息”，打字表达为“文字处理”等等可以在真实的基础上，将相关经历中的名词和动词用专业化的术语来表示，要善于利用动词，主要是指善用一些比较强势的动词突出自己的成就，比如“负责、发起、独创、独立负责”等，这些动词比“参与组织”等词语更能体现个人的贡献和成就。简历的内容——实习经历3．用专业术语表达24简历的内容——实习经历【修改前】简历的内容——实习经历【修改前】25简历的内容——实习经历【修改后】注意：三三原则一般实习经历比较多的时候，只选取三个相关或重点的经历进行描述，每一个经历描述三点。简历的内容——实习经历【修改后】注意：三三原则26简历的内容——实习经历4．与职位相关原则与职位相关的经历重点突出描述，与职位不相关的经历轻描淡写，甚至不写与应聘职位最相关的经历放在首位描述简历的内容——实习经历4．与职位相关原则27简历的内容——社会实践社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似社团名称对应公司名称，在社团中的职位对应工作职位，其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述在描述社会实践的时候，也应该参照“与职位相关”的原则，将与职位要求相关的社会实践重点描写，与职位不相关的轻描淡写或者不写简历的内容——社会实践社会实践的描述格式、描述方法、描述原则28简历的内容——技能证书专业能力专业相关证书，及能力职业资格证书，及能力通用能力语言证书，及能力计算机证书，及能力其他证书，及能力【实例1】英语、计算机及专业技能专业技能通过注册金融分析师（CFA）一级考试；英语技能CET-6（610/710分）、TOEFL653分，有良好的英语听说读写和翻译能力，英语口语流利，能用英语自由交流；计算机技能全国计算机三级（数据库），能熟练使用OFFICE、SPSS、STATA等软件。4．其他技能比如：驾照3．计算机技能一般来说，对于非计算机专业的同学来说，计算机技能通常指软件的应用，通用的如对Office系列软件的掌握根据应聘职位的要求，可以再有选择地列出相关的软件操作技能，例如财务咨询职位可以列ERP软件、财务软件、统计软件等2．英语技能对于大多数同学来说，在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试成绩、证书来证明你的英语口语或读写能力，例如英语四六级、BEC、托福、托业、GRE等如果成绩不错的话，建议写出成绩，但如果成绩没有绝对优势，就没有必要写出成绩光写成绩不够，在后面要有一句关于这方面技能的表述，比如“可以流利地用英语交流”，“能够独立翻译相关专业文献”等。如果相关的工作实习经历能够推导出英语水平能力，也建议写上，例如“工作语言为英语”、“给国外客户做陪同翻译”等类似的语句描述，说服力比较强1．专业技能主要指与专业或应聘职位有关的技能、资格证书、认证等。例如财务专业的学生能够熟练使用财务软件或获得ACCA、CPA资格等在描述这些个人技能的时候，切记不要写错相应的关键词，尤其是对于英文的引用，一定要检查相关的拼写，不能出现错误情况简历的内容——技能证书专业能力【实例1】4．其他技能3．计算29简历的内容——兴趣爱好一般来说，除非是公司要求填写的申请表要求，否则不建议在简历中写兴趣爱好一是我们很难保证写在简历上的兴趣爱好能够投用人单位所好二是兴趣爱好主观成分居多，并不能说明什么问题三是占据简历篇幅如果一定要写，就要写特长，要写具体，2-3项即可简历的内容——兴趣爱好一般来说，除非是公司要求填写的申请表要30简历的内容——自我评价【实例1】自我评价责任心强在同时做家教和公司实习工作期间，都能以高度负责的态度，高效完成任务；细心谨慎实习期间，2天之内手工录入的近600个客户资料无一错误。与兴趣爱好一样，除非是公司要求填写的申请表有明确要求，否则不建议在简历中写自我评价但如果企业的申请表中明确注明要填写自我评价，我们该怎么来写自我评价呢？建议结合应聘职位的特点，分别用一句话来总结各项素质例如应聘销售就要强调自己的沟通能力、抗压能力；应聘行政就要强调自己的细心谨慎、责任心强等简历的内容——自我评价【实例1】与兴趣爱好一样，除非是公司要31总结：简历写作原则你所具备的（简历）个人信息教育背景个人奖励实习经历社会实践个人技能公司关注的（要求）沟通能力分析能力团队合作精神抗压能力语言能力职位相关技能真实独特相关简洁总结：简历写作原则你所具备的（简历）公司关注的（要32简历的细节——真实很多毕业生的简历中只要是好的都写上，将自己形容成一个毫无瑕疵的人。甚至据有关专家估计，大约有30%的人会在他们的简历中“注水”。很多学生在择业方面目标含糊，对所应聘的公司及其职位并不十分了解，也不知道是否适合自己，就盲目去尝试。用人单位在招聘毕业生时，强调毕业生必须有工作经验，优先录用班长、党员等班干部。恰当的用语是一份合格简历所必需的!特别要注意的是，简历一定要如实填写!简历的细节——真实很多毕业生的简历中只要是好的都写上，将自33现在，很多毕业生广投简历，而且为了省事，不少人不管面对的是哪家公司、哪种职位，都会递上一份内容相同的简历。选几家最适合自己的企业投递简历最为合理每一个公司每一种职业方向最好准备一种简历招聘经理对万能简历的待遇就是——废纸篓简历的细节——独特现在，很多毕业生广投简历，而且为了省事，不少人不管面对的是哪34小赖是一位药学研究生职业目标高职教师高校辅导员医药公司研发人员简历突出自己的科研成果突出自己的学生工作经历突出自己的实验操作简历的细节——独特小赖是一位药学研究生职业目标简历简历的细节——独特35你的资历、技能硬件、工作经验是否与岗位相匹配（根据岗位要求不同准备几个类型的简历）：行政文员类：语言能力、文书能力、档案整理归类能力、办公自动化运用能力以及良好的组织沟通能力；行销业务类：语言能力、策划能力、交际能力等；外贸业务类：语言能力、外贸业务流程熟练、外贸政策熟悉、良好的语言表达能力（口头和书面）等；财会人员类：语言能力、财务管理能力、内外协调的能力等。简历的细节——相关你的资历、技能硬件、工作经验是否与岗位相匹配简历的细节——相36简历：15秒内的印象简历在15秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人，一个简单的办法就是把这份简历交给一个人，15秒后拿回来，然后你问他关于这份简历他知道什么，他从这份简历中获得多少关键信息。——斯伦贝谢（全球最大的油田技术服务公司）的招聘主管许达友简历通篇应该表达和印证的一个观点我是最适合这个公司与这个职位的！简历应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容。简历：15秒内的印象简历在15秒内给人留下37招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过。大多数知名企业的招聘官的普遍喜欢简练的“”（1页）简历。为简历扮靓也要分职位，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的简历，而应聘企划、平面设计类职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。那些越精美或者越花里胡哨的简历并不见得就越受欢迎，简历的真实内容才是考核重点。简历的细节——简洁招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一38中文字体英文字体字体大小字体颜色行距忌用斜体、空心、特效，宜用宋体、仿宋、楷体、魏碑、行揩等，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字。宜用、等常规字体。应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。不超过两种，以黑色为主，少量其他彩色（只能有一种彩色），可以单一黑色。行距为一行至一行半。纸张最好用A4标准复印纸打印，排版要简洁明快。投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。简历的细节——简洁中文字体英文字体字体大小字体颜色行距忌用斜体、空心、特效，宜39细节提醒简历内容顺序可根据与应聘职位相关性、重要性、突出性进行调整；或制作的简历，最好可以生成；简历多看几遍，不要出现错别字，用词和标点一定要准确；简历风格要与求职岗位统一细节提醒简历内容顺序可根据与应聘职位相关性、重要性、突出性进40简历制作前的准备工作简历制作前的准备工作41简历制作前的准备工作挖掘自己的成就故事，并从中提炼出自己的能力简历制作前的准备工作挖掘自己的成就故事，并从中提炼出自己的能42准备工作——研究企业招聘简章售后技术支持工程师

工作职责：

1.负责服务器、存储、语音设备等产品的现场安装调试；2.为客户提供专业的存储、语音技术支持服务和技术培训；3.负责对客户提出的异议进行解答和记录，并反馈给公司有关部门。

任职要求：

1.专科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、信息管理与信息系统等相关专业；

2.了解数据库软件、中间件软件或主机设备的相关知识，了解软、硬件设备调试、安装、维护；

3.较好的团队合作和沟通能力；

4.有认证及大型网络项目工作经验优先。准备工作——研究企业招聘简章售后技术支持工程师

工作职责：

43职业的特征劳动力市场信息职业前景工资职业的具体要求职业知识职业技能任务机器、工具和设备经验上的要求背景经验证书对工作者的要求基本技能可迁移技能综合知识教育背景工作者特征能力兴趣工作价值观工作要求一般工作活动组织环境工作环境O*Net准备工作职业的特征职业的具体要求经验上的要求对工作者的要求工作者特征44简历的排版简历的排版45简历的形式纸质、、其他多媒体形式简历的形式纸质46简历的优化4、应聘职位与专业不相关突出双学位/辅修专业/选修课程突出外语能力、个人技能突出学习、社会实践经历3、学习成绩不好突出实习兼职、社团或学生会经历。如果学习成绩不是很好，那么建议突出相关的实践活动；因为“理论”与“实践”通常不可能总是“两全其美”的；而通过实践经历来证明综合素质，大多数情况下比突出成绩更有效。2、大学期间实习经历很少或者几乎为零，怎么写简历？挖掘成就事件；比如专业实习，比如有没有参加过什么比赛之类的。找跟所申请的职位最相关的经历，然后按照时间顺序，每条经历中写具体内容以及学到的能力1、工作经验太少怎么办？突出社团突出学习能力突出勤奋肯干简历的优化4、应聘职位与专业不相关3、学习成绩不好2、大学期47简历制作工具举例简历制作工具举例48一份悲催的简历主要包含以下的要素有一个封皮；有一个华丽的封皮；有一个很难扯下来的华丽的封皮；不是针对这个职位写的；超过一页半A4纸；字号小于等于5号；行间距小于等于单倍行距。在招聘时段真的很忙，他在邮箱里根本没注意到你的邮件；他也许只有15秒来看简历；15秒钟内，他来不及下载你放在附件里的简历；在这15秒内，他没把封皮撕下来；15秒钟内，还没看出你要干嘛；15秒钟内，还没看出你要求哪个职位；15秒钟内，没有见你一面的冲动。一份悲催的简历主要包含以下的要素有一个封皮；在招聘时段真的49求职材料投递系统投递按要求填写清楚（细节制胜）邮件投递邮件名、邮件礼仪非常重要！！！当面投递亲和·真诚·积极求职材料投递系统投递按要求填写清楚（细节制胜）邮件投递邮件名50求职材料投递系统投递企业是如何筛选求职材料的求职材料投递系统投递51求职材料投递求职材料投递52求职材料投递投递的邮箱要显得专业、成熟、职业化，不要使用看上去很“傻”如、等不专业的用户名，建议使用发件人姓名全拼@163126，不要用新浪、搜狐邮箱，垃圾邮箱过多，设置拦截，邮箱容易泄露个人信息。邮件名（应聘岗位+姓名+联系方式）邮件正文邮件附件求职材料投递投递的邮箱要显得专业、成熟、职业化，不要使用看53求职材料投递黄倩宜宾学院汉语言文学应聘高中语文老四宜宾学院汉语言文学应聘高中语文老师130909900001王五求职李杰个人简历寂寞的女人求职简历有鬼宜宾学院汉语言文学应聘高中语文老师求职材料投递黄倩宜宾学院汉语言文学应聘高中语文老师13954投递简历的后续工作记录！记录！记录！记录投递的时间、公司、岗位，方便接到面试通知的时候查找。及时调整自己的定位及时修改自己的简历投递简历的后续工作记录！记录！记录！55如何记录做一个表格备查如何记录做一个表格备查56温馨提示有的放矢；不要只应聘最近三天的职位；忌向一单位申请多职；慎重在简历中介绍个人的主页或博客；温馨提示有的放矢；57求职中的书面沟通求职中的书面沟通58演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！59求职中的书面沟通a求职中的书面沟通60完整的求职材料包括哪几部分?证书证明Certificate封面cover求职信coverletter中英文简历resume

推荐表Recommended

成绩表Achievement

求职材料完整的求职材料包括哪几部分?证书证明Certificate封61封面是必须的吗？但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。给简历设置封面，越来越不被认可：这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在看来却是多余的，既浪费了的时间，又浪费了纸张。封面必要的元素、重要信息1、注明应聘的职位2、个人信息：姓名、专业、联系方式注意事项1、美观、大方、不花俏2、注意打印成本选择合适的风格封面是必须的吗？但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设62求职信“求职信”和“个人简历”是求职材料中最重要的两个部分。“求职信”是简要告诉招聘单位你能为其做些什么。“个人简历”是告诉招聘单位有关你个人的具体情况、你的经历和你的技能情况等。二者相辅相成。标题：在用纸上方用大写字体写上“求职信”，以显得美观、大方。称呼：如果用人单位明确，可以直接写上单位名称。如果用人单位不明确，则统统这样写“尊敬的领导”。千万别要冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感。申请职位：目标明确，表达对目标职位的兴趣。技能、能力描述：胜任特征描述。结尾：表达对用人单位的谢意。不要提出要求。落款：署具体日期，以及亲笔签名。求职信“求职信”和“个人简历”是求职材料中最重要的两个部分。63求职信正文部分的写作要点你在技术和能力上是否能胜任该工作在求职信中表达出对招聘单位的兴趣对相关行业知识的了解并度身定做无错别字，排版整齐如能换成专业人士的推荐信为最佳尊敬的经理先生：您好！几天前，我从160服务台的招聘服务中了解到贵公司招聘两名产品推销员的消息，很愿意一试，故大胆地给您写信应征.我所学的专业是市场营销，今年7月将从××学院毕业。去年暑假期间的社会实践我曾为贵公司做过一个月的商品促销工作，期间贵公司产品的良好质量优越性能，给我留下了深刻印象，我也由于促销得力亦受到有关人士的好评。我希望能到贵公司工作，以自己微薄之力为公司扩大销售效劳。我是专科生，自知自己的学识水平与贵公司要求有一定距离。但本人能吃苦耐劳，爱好广泛，谦虚好学，有良好的环境适应能力和人际交往能力，这都是一名优秀推销员必不可少的基本素质。

我出身贫寒，为人朴实、正直，在小学、中学、大学多次获奖,多次被评为优秀团员、三好学生、模范学生干部。本人学习成绩优良，外语、计算机操作都具有一定的实际应用能力（附上个人简历请参考）。

以上这些都表达了我真诚希望成为贵公司一员的愿望。如贵公司能给我一次锻炼机会，请拨通电话2013344或来函预约面谈时间，我定会准时拜见。热诚地期待你们的答复。祝：工作顺利！此致

敬礼求职人：张哲2007年7月7日求职信正文部分的写作要点你在技术和能力上是否能胜任该工作尊64敲门砖

产品说明书广告面试时的话题清单A真实简历的作用敲门砖产品说明书广告面试时的话题清单真实简历的作用65简历的评估雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；每245份简历中有1份获得面试机会；有的大公司每年会收到超过100000份简历；雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；在所有简历中约有8595%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。简历的评估雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；66简历的评估100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会其实简历一页就足够，两页已经太长了我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。某知名企业远大集团王志宇某外企人力资源主管简历的评估100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太67简历的内容

实习实践

技能证书兴趣爱好

求职目标教育背景

获奖情况

个人基本信息简历的内容实习实践技能证书兴趣爱好求职目标教育背景68简历的内容-求职目标其实大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向因此，建议应届生最好在简历中写明自己的求职意向，至少表明自己想从事哪一方面的工作如助理工程师、服务支持、行政秘书、销售代表等简历的内容-求职目标其实大部分雇主希望在简历上看到明确的求职69明确职位职业目标技术技能职业兴趣1、对待自己事业严肃和果断的态度

2、有无职业规划的概念注意：忌一口气投寄同一个公司的多个职位。例如同时应聘“技术部培训生”和“销售部培训生”

没有规划；信心不足简历的内容-求职目标明确职位职业目标技术技能职业兴趣1、对待自己事业严肃和果断的70简历的内容-求职目标-实例简历的内容-求职目标-实例71简历的内容——个人基本信息

必有信息：姓名、联系方式（手机、固定电话、、邮寄地址）可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等简历的内容——个人基本信息必有信息：姓名、联系方式（手机、72个人信息中的注意事项针对不同的职位，基本信息的内容可以有所增减。例：国有事业单位重视政治面貌文秘类可能要求身高、外貌食品、医疗、公共服务等行业重视健康状况等联系方式尽可能多，能够直接快速找到你。所有项目不要空着，不具备的直接删掉。地址要显得专业、成熟、职业化，不要使用看上去很“傻”如、等不专业的用户名，建议使用发件人姓名全拼@163126，不要用新浪、搜狐邮箱，垃圾邮箱过多，设置拦截，邮箱容易泄露个人信息。照片要采用标准的简历照，不要随意用大头照或生活照。个人信息中的注意事项针对不同的职位，基本信息的内容可以有所增73近照！近照！近照！近照！74简历的内容——个人基本信息张三南京市浦口区浦珠南路30号南京工业大学**学院**级（86)134/p>

政治面貌中共党员出生年月1988年5月 毕业时间2018年6月籍贯湖北省武汉市

简历的内容——个人基本信息张三75简历的内容——教育背景必有信息时间段、学校、专业、学历等可选信息研究方向、主修课程、辅修课程、研究项目、成绩排名、活动等有特殊教育经历的，建议在教育背景中写出来，如国际交流学习、双学位等简历的内容——教育背景必有信息时间段、学校、专业、学历76教育背景的注意事项一般来说如果专业符合应聘职位要求，可以不列课程，如果要列只列三四门与职位相关的主干课程如果你的绩点不是很高，而某些与应聘职位相关的学科分数还不错，那么你可以强调这些学科的成绩如果排名比较靠前，可以用数字来表示学习成绩，如“专业前10％”如果你所在的班级人数较少，那么你的排名就可能非常高，而平均绩点则不一定，这时只写排名教育背景的注意事项一般来说如果专业符合应聘职位要求，可以不列77简历的内容——获奖情况在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性最好能将所获奖励的难度以数字或者奖励范围表示出来，让用人单位明白所获奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率简历的内容——获奖情况在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调78简历的内容——获奖情况如果奖励重复，可综合起来描述，如在校期间获得四次一等奖学金、两次二等奖学金、一次三等奖学金；如果奖励较少，且基本与学校相关可以不单列写在教育背景里。简历的内容——获奖情况如果奖励重复，可综合起来描述，如在校期79简历的内容——实习经历工作时间置于行首工作时间相对较长，例如在三四个月，甚至半年以上置于行尾如果实习时间不是很长，例如一两个月内，但公司知名度或与应聘公司相关度比较高，要将行首位置用来强调公司，这种情况下建议将时间段置于行尾简历的内容——实习经历工作时间80简历的内容——实习经历1．“”法则：问题、背景（，P）行动（，A）结果、成就（，R）

以某同学在应届生求职网的实习经历为例【实例1】实习经历2008.03-2008.09应届生求职网市场部市场推广专员上海（P)负责网站与目标高校、企业的合作推广计划的实施；(A)对全国约400家重点高校就业网进行调研，确定200多所目标院系就业办老师名单，并负责与这200多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈，保持2-3次后续跟踪，完善网站制订的高校合作计划文案；(R)通过电话访谈方式对700对家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校园招聘需求调研，撰写长达5000字的调研报告，并根据调查结果对企业有针对性地推介网站服务项目，最终与近625家目标企业达成合作意向。简历的内容——实习经历1．“”法则：【实例1】81简历的内容——实习经历2．用数字说话“钱”为公司节省了多少成本，提高了多少收入，或者你被授权支配了多少预算等等 例如：经过验证找到一家新的网络服务商，降低公司成本达26％；在3个月时间内成功销售25套软件产品，销售达20000多元“时间”主要指你如何想方设法在很短的时间内取得很大的成绩，以体现你的高效率 例如：提前3个月完成当年销售任务；提出流程重组的方案，将××所需时间缩短25％“数量”数量往往能从规模方面突出你的效率和能力 例如：制定分析模块，分析了53家企业的营运能力、偿债能力、盈利能力和获现能力，并分析了32家被评企业的经验状况、行业发展前景、信用状况、供应商和客户群体有关风险简历的内容——实习经历2．用数字说话82简历的内容——实习经历3．用专业术语表达有的同学会比较困惑于实习或者兼职所做的工作零星琐碎，层级较低，在简历中不会使用恰当的词句描述；实际上，同一件事情，用不同的表达方式会产生不同的效果例如：有些同学没有公司实习的经历，只有类似于商城产品促销、传单发放或者打字的经历，在这种情况下，在保证真实的前提下可以尽量使用专业化的语言来表达，例如可以将“传单发放”表达为“传播产品信息”，打字表达为“文字处理”等等可以在真实的基础上，将相关经历中的名词和动词用专业化的术语来表示，要善于利用动词，主要是指善用一些比较强势的动词突出自己的成就，比如“负责、发起、独创、独立负责”等，这些动词比“参与组织”等词语更能体现个人的贡献和成就。简历的内容——实习经历3．用专业术语表达83简历的内容——实习经历【修改前】简历的内容——实习经历【修改前】84简历的内容——实习经历【修改后】注意：三三原则一般实习经历比较多的时候，只选取三个相关或重点的经历进行描述，每一个经历描述三点。简历的内容——实习经历【修改后】注意：三三原则85简历的内容——实习经历4．与职位相关原则与职位相关的经历重点突出描述，与职位不相关的经历轻描淡写，甚至不写与应聘职位最相关的经历放在首位描述简历的内容——实习经历4．与职位相关原则86简历的内容——社会实践社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似社团名称对应公司名称，在社团中的职位对应工作职位，其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述在描述社会实践的时候，也应该参照“与职位相关”的原则，将与职位要求相关的社会实践重点描写，与职位不相关的轻描淡写或者不写简历的内容——社会实践社会实践的描述格式、描述方法、描述原则87简历的内容——技能证书专业能力专业相关证书，及能力职业资格证书，及能力通用能力语言证书，及能力计算机证书，及能力其他证书，及能力【实例1】英语、计算机及专业技能专业技能通过注册金融分析师（CFA）一级考试；英语技能CET-6（610/710分）、TOEFL653分，有良好的英语听说读写和翻译能力，英语口语流利，能用英语自由交流；计算机技能全国计算机三级（数据库），能熟练使用OFFICE、SPSS、STATA等软件。4．其他技能比如：驾照3．计算机技能一般来说，对于非计算机专业的同学来说，计算机技能通常指软件的应用，通用的如对Office系列软件的掌握根据应聘职位的要求，可以再有选择地列出相关的软件操作技能，例如财务咨询职位可以列ERP软件、财务软件、统计软件等2．英语技能对于大多数同学来说，在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试成绩、证书来证明你的英语口语或读写能力，例如英语四六级、BEC、托福、托业、GRE等如果成绩不错的话，建议写出成绩，但如果成绩没有绝对优势，就没有必要写出成绩光写成绩不够，在后面要有一句关于这方面技能的表述，比如“可以流利地用英语交流”，“能够独立翻译相关专业文献”等。如果相关的工作实习经历能够推导出英语水平能力，也建议写上，例如“工作语言为英语”、“给国外客户做陪同翻译”等类似的语句描述，说服力比较强1．专业技能主要指与专业或应聘职位有关的技能、资格证书、认证等。例如财务专业的学生能够熟练使用财务软件或获得ACCA、CPA资格等在描述这些个人技能的时候，切记不要写错相应的关键词，尤其是对于英文的引用，一定要检查相关的拼写，不能出现错误情况简历的内容——技能证书专业能力【实例1】4．其他技能3．计算88简历的内容——兴趣爱好一般来说，除非是公司要求填写的申请表要求，否则不建议在简历中写兴趣爱好一是我们很难保证写在简历上的兴趣爱好能够投用人单位所好二是兴趣爱好主观成分居多，并不能说明什么问题三是占据简历篇幅如果一定要写，就要写特长，要写具体，2-3项即可简历的内容——兴趣爱好一般来说，除非是公司要求填写的申请表要89简历的内容——自我评价【实例1】自我评价责任心强在同时做家教和公司实习工作期间，都能以高度负责的态度，高效完成任务；细心谨慎实习期间，2天之内手工录入的近600个客户资料无一错误。与兴趣爱好一样，除非是公司要求填写的申请表有明确要求，否则不建议在简历中写自我评价但如果企业的申请表中明确注明要填写自我评价，我们该怎么来写自我评价呢？建议结合应聘职位的特点，分别用一句话来总结各项素质例如应聘销售就要强调自己的沟通能力、抗压能力；应聘行政就要强调自己的细心谨慎、责任心强等简历的内容——自我评价【实例1】与兴趣爱好一样，除非是公司要90总结：简历写作原则你所具备的（简历）个人信息教育背景个人奖励实习经历社会实践个人技能公司关注的（要求）沟通能力分析能力团队合作精神抗压能力语言能力职位相关技能真实独特相关简洁总结：简历写作原则你所具备的（简历）公司关注的（要91简历的细节——真实很多毕业生的简历中只要是好的都写上，将自己形容成一个毫无瑕疵的人。甚至据有关专家估计，大约有30%的人会在他们的简历中“注水”。很多学生在择业方面目标含糊，对所应聘的公司及其职位并不十分了解，也不知道是否适合自己，就盲目去尝试。用人单位在招聘毕业生时，强调毕业生必须有工作经验，优先录用班长、党员等班干部。恰当的用语是一份合格简历所必需的!特别要注意的是，简历一定要如实填写!简历的细节——真实很多毕业生的简历中只要是好的都写上，将自92现在，很多毕业生广投简历，而且为了省事，不少人不管面对的是哪家公司、哪种职位，都会递上一份内容相同的简历。选几家最适合自己的企业投递简历最为合理每一个公司每一种职业方向最好准备一种简历招聘经理对万能简历的待遇就是——废纸篓简历的细节——独特现在，很多毕业生广投简历，而且为了省事，不少人不管面对的是哪93小赖是一位药学研究生职业目标高职教师高校辅导员医药公司研发人员简历突出自己的科研成果突出自己的学生工作经历突出自己的实验操作简历的细节——独特小赖是一位药学研究生职业目标简历简历的细节——独特94你的资历、技能硬件、工作经验是否与岗位相匹配（根据岗位要求不同准备几个类型的简历）：行政文员类：语言能力、文书能力、档案整理归类能力、办公自动化运用能力以及良好的组织沟通能力；行销业务类：语言能力、策划能力、交际能力等；外贸业务类：语言能力、外贸业务流程熟练、外贸政策熟悉、良好的语言表达能力（口头和书面）等；财会人员类：语言能力、财务管理能力、内外协调的能力等。简历的细节——相关你的资历、技能硬件、工作经验是否与岗位相匹配简历的细节——相95简历：15秒内的印象简历在15秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人，一个简单的办法就是把这份简历交给一个人，15秒后拿回来，然后你问他关于这份简历他知道什么，他从这份简历中获得多少关键信息。——斯伦贝谢（全球最大的油田技术服务公司）的招聘主管许达友简历通篇应该表达和印证的一个观点我是最适合这个公司与这个职位的！简历应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容。简历：15秒内的印象简历在15秒内给人留下96招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过。大多数知名企业的招聘官的普遍喜欢简练的“”（1页）简历。为简历扮靓也要分职位，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的简历，而应聘企划、平面设计类职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。那些越精美或者越花里胡哨的简历并不见得就越受欢迎，简历的真实内容才是考核重点。简历的细节——简洁招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一97中文字体英文字体字体大小字体颜色行距忌用斜体、空心、特效，宜用宋体、仿宋、楷体、魏碑、行揩等，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字。宜用、等常规字体。应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。不超过两种，以黑色为主，少量其他彩色（只能有一种彩色），可以单一黑色。行距为一行至一行半。纸张最好用A4标准复印纸打印，排版要简洁明快。投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。简历的细节——简洁中文字体英文字体字体大小字体颜色行距忌用斜体、空心、特效，宜98细节提醒简历内容顺序可根据与应聘职位相关性、重要性、突出性进行调整；或制作的简历，