供方管理岗位职责5篇

Word-5-供方管理岗位职责5篇供方品质管理主管岗位职责内容

1.负责供方质量管理政策的讨论和制定。2.负责供给商的评审、稽

【第2篇】供方管理员岗位职责

岗位职责:

1、按照选购风险预警分析,制定每年《供方开发方案表》,对潜在供方举行考察,收集相关资源;

2、对供方举行综合考评,按照考评报告分配供货比例并监督和抽查;

3、按专项方案要求、突出质量问题对供方开呈现场诊断,指导供方制定整改方案、蹲点帮扶、评估整改效果;

4、对供方新品开发进度举行跟踪;

5、对供方举行平时管理,包括合同,技术资料,投诉及备货状况;

6、做好供方档案管理及认证接口工作。

任职资历:

1、大专及以上学历,两年以上工作阅历;

2、认识包装物行业情况,供给链基本情况;

3、具有较强的信息收集、数据统计、分析本事;

4、具备较强的交流本事、文字组织本事,工作精心,责任心强,肯吃苦耐劳,高度的诚信,廉洁奉公;

5、具有娴熟电脑操作技能和网络使用技能,娴熟运用office等办公软件。

【第3篇】供方管理工程师岗位职责任职要求

供方管理工程师岗位职责

岗位职责描述:

1、新供方开发和合格供方管理，按照公司需要发掘、筛选有潜力和竞争供给商，举行调查和商务谈判.

2、与供给商签订框架协议，并持续举行商务谈判以提高质量、缩短交期和降低成本;

3、供给商季度绩效考核和年度评价;

4、各阶段异样处理。

任职资历要求:

1、大专及以上学历，机械自动化优先;

2、5年以上工作阅历;3年以上相关工作阅历;

3、认识供方管理规范和流程，认识aoi机械自动化、机构件等供给渠道;

4、具有熟练的商务谈判本事和英语阅读本事;

5、具有较强的交流协调本事、落实力、分析问题和解决问题本事;有一定的语言表述和文档编写本事;为人正直清廉。

供方管理工程师岗位

【第4篇】供方管理工程师岗位职责

供方管理工程师武汉精测电子集团股份有限公司武汉精测电子集团股份有限公司,精测电子,精测岗位职责描述:

1、新供方开发和合格供方管理,按照公司需要发掘、筛选有潜力和竞争供给商,举行调查和商务谈判.

2、与供给商签订框架协议,并持续举行商务谈判以提高质量、缩短交期和降低成本;

3、供给商季度绩效考核和年度评价;

4、各阶段异样处理。

任职资历要求:

1、大专及以上学历,机械自动化优先;

2、5年以上工作阅历;3年以上相关工作阅历;

3、认识供方管理规范和流程,认识aoi机械自动化、机构件等供给渠道;

4、具有熟练的商务谈判本事和英语阅读本事;

5、具有较强的交流协调本事、落实力、分析问题和解决问题本事;有一定的语言表述和文档编写本事;为人正直清廉。

【第5篇】供方管理员岗位职责任职要求

供方管理员岗位职责

岗位职责

1.按照公司总体战略和供方进展规划，制订整车物流供方管理调研指引，定期调研和收集供方管理的相关信息;

2.对调研信息举行处理与分析，评估形成供方管理的进展趋势预测，并形成分阶段供方管理规划思路和任务;

3.依据规划任务和业务部门提出的运力需求，确定分阶段实施的策略和举措，形成《供方管理规划及实施策略报告》

4.依据供方进展规划思路，明确建设供方管理体系的思路和任务;

5.确定管理体系相关责任单位和职责分工;

6.依据供方管理工作的全生命周期(使用、考核、哺育、退出)，制订相关制度、流程和标准及激励机制，形成《供方管理体系文件》，指导供方管理相关工作的开展;

7.定期评估管理体系文件的适用性，结合管理需要和实际状况完美与修订;

8.依据《供方管理体系文件》和供方管理任务，每月按照整车物流管理部运送、仓储管理经理，提供的《供方月度服务质量分析》数据，对各供方举行月度考核，形成《供方月度服务质量考评报告》，并通报相关信息;

9.每月输出供方服务质量考核数据，对供方绩效举行考核;

10.组织服务指标未达标或综合排名末位的供方，制订《供方服务质量提高计划》，明确服务改善任务和实施方案;

11.监督供方执行服务改善计划，并对改善结果举行评价;

12.依据供方进展规划和供方管理任务，利用指导和培训供方管理人员，输出管理体系，推进供方管理和服务本事逐步提高，满足公司业务迅速进展

13.按照《供方管理体系文件》和供方管理任务，组织对不合格供方举行评审，淘汰不合格供方。

任职资历

1.教导水平:本科及以上学历。

2.专业要求:物流管理、工商管理专业或相关专业。

3.工作阅历:8年以上工作阅历;5年及以上整车物流行业相关工作阅历。

4.学问与技能:认识整车物流业各项专业学问;了解其他相关学问。

5.职业素养:良好的人际交流本事，组织开辟