员工合同劳动合同范例

员工合同劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的用人单位，乙方同意受雇于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利义务关系，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，经协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：按月支付。

3.乙方加班工资计算标准及支付方式按照国家相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家相关规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应本着诚实信用、公平合理、友好协商的原则解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方合作单位）名称：________________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的用人单位，乙方同意受雇于甲方，丙方作为第三方合作单位，与甲方就乙方的工作安排及利益分配达成一致，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利义务关系，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为乙方提供工作机会，乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：________________________。

2.丙方作为第三方合作单位，负责对乙方的工作进行监督、评估和管理，并对乙方的绩效进行考核。

3.丙方应确保乙方在工作中遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理要求。

二、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：________________________。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：按月支付，甲方于每月______日前支付乙方上月工资。

3.丙方对乙方的绩效进行考核，根据考核结果，甲方将支付给乙方相应的绩效奖金。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家相关规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

五、甲方权利及义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，对乙方的工资和奖金进行相应的调整。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。

六、丙方权利及义务

1.丙方有权对乙方的工作进行监督、评估和管理。

2.丙方有权对乙方的绩效进行考核，并将考核结果通报甲方。

3.丙方有义务为乙方提供必要的管理支持和工作指导。

七、乙方权利及义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。

2.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付工资、奖金和福利待遇。

3.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理要求。

4.乙方有义务按照甲方和丙方的要求完成工作任务。

八、违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理要求，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得擅自离职或从事与甲方和丙方业务相竞争的工作。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方和丙方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应本着诚实信用、公平合理、友好协商的原则解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

十一、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.合同期满，如双方同意，经协商一致，可续签合同。

十二、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方合作单位，介入本合同的目的在于对乙方的工作进行监督、评估和管理，确保乙方在工作中遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理要求，从而保障甲方的权益，提高工作效率，降低经营风险。

十三、甲方为主导的目的和意义

甲方在本合同中作为主导方，旨在确保乙方在履行工作职责过程中，遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理要求，保障甲方的合法权益，提高甲方在行业内的竞争力，实现甲方和丙方的共同利益。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方合作单位）名称：________________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的用人单位，乙方同意受雇于甲方，丙方作为第三方合作单位，提供项目合作机会，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利义务关系，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：________________________。

2.丙方作为第三方合作单位，负责为乙方提供项目资源，并协助乙方完成项目任务。

3.丙方应确保乙方在项目执行过程中享有合法权益，并协助乙方解决项目实施过程中遇到的问题。

二、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：________________________。

2.乙方工作时间为：根据项目进度和工作要求灵活调整。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：按月支付，甲方于每月______日前支付乙方上月工资。

3.丙方根据项目完成情况，向乙方支付项目奖金。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家相关规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

五、乙方权利及义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。

2.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付工资、奖金和福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供项目资源和支持，并协助解决项目实施中的问题。

4.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理要求。

5.乙方有义务按照甲方和丙方的要求完成项目任务。

六、甲方权利及义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，对乙方的工资和奖金进行相应的调整。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。

5.甲方有义务确保乙方在项目实施过程中享有合法权益。

七、丙方权利及义务

1.丙方有权对乙方的工作进行监督、评估和管理。

2.丙方有权对乙方的绩效进行考核，并将考核结果通报甲方。

3.丙方有义务为乙方提供必要的管理支持和工作指导。

4.丙方有义务为乙方提供项目资源，并协助乙方完成项目任务。

八、违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理要求，乙方有权解除本合同，并追究甲方的法律责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得擅自离职或从事与甲方和丙方业务相竞争的工作。

5.乙方在合同期内，不得泄露甲方和丙方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应本着诚实信用、公平合理、友好协商的原则解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

十一、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.合同期满，如双方同意，经