口腔连锁机构店长聘用协议

口腔连锁机构店长聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于口腔医疗服务的连锁机构，乙方愿意加入甲方团队，担任店长一职，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本聘用协议。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的店长，负责店铺的日常运营管理、员工管理、客户服务等各项工作。1.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，确保店铺的正常运营。1.3乙方应积极参与甲方的各项培训和学习，不断提升自身的专业能力和管理水平。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如需续约，应在本协议期满前一个月书面提出，并经双方协商一致后签署续约协议。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪资为人民币____元（税前），甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳各项社会保险。3.2乙方的工作奖金、提成等额外收入，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第四条保密条款4.1乙方同意在聘用期间及聘用期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第五条解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本协议。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方解除本协议的，应支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方休假制度说明7.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。2.乙方未按约定执行甲方规章制度，导致店铺运营异常。3.乙方未按约定完成工作任务，影响甲方业务发展。4.甲方未按约定支付乙方薪资、奖金等收入。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。6.双方未按约定协商解除或终止协议。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件、支付劳动报酬、承担社会保险责任的单位。2.聘用人员：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的个人。3.保密义务：指乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。5.经济补偿：指甲方因解除或终止本协议，支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法追究其法律责任。2.乙方未按约定执行规章制度：加强乙方培训，明确规章制度的重要性，对严重违反规定的乙方进行处罚。3.乙方未按约定完成工作任务：与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持与帮助，必要时调整工作任务分配。4.甲方未按约定支付薪资、奖金：及时补发薪资、奖金，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。5.甲方未按约定提供休假待遇：检查休假制度执行情况，确保乙方享有法定休假待遇，如有不足，及时补假。6.双方未按约定协商解除或终止协议：重新协商解除或终止协议的事宜，确保双方权益。五、所有应用场景：1.口腔连锁机构与店长之间建立劳动关系。2.口腔连锁机构对店长进行培训与考核。3.口腔连锁机构为店长提供薪资、奖金等福利。4.口腔连锁