产品研发绩效管理

产品研发绩效管理合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供产品研发绩效管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条服务内容1.1乙方同意接受甲方提供的产品研发绩效管理服务，包括但不限于：（1）为乙方提供绩效管理体系设计及优化建议；（2）为乙方提供绩效考核指标体系设计及优化建议；（3）为乙方提供绩效管理培训及指导；（4）为乙方提供绩效管理咨询及解决方案。1.2甲方应按照双方约定的时间、地点、内容提供服务，并保证服务质量。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续约，应于合同到期前____个月协商一致，并签订书面续约协议。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方提供的产品研发绩效管理服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。3.2乙方支付服务费用后，甲方应及时提供服务，并按照双方约定的方式进行服务成果的交付。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2双方应按照法律规定和合同约定，妥善履行合同，确保合同目的的实现。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.产品研发绩效管理服务方案2.绩效管理体系设计及优化建议3.绩效考核指标体系设计及优化建议4.绩效管理培训及指导方案5.绩效管理咨询及解决方案二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定的时间、地点、内容提供服务，或服务质量不符合约定。2.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.乙方未按照约定支付服务费用。4.乙方未履行保密义务，导致甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等泄露。三、法律名词及解释：1.产品研发绩效管理：指通过制定绩效管理体系，对产品研发团队的工作绩效进行有效管理和评估的过程。2.绩效管理体系：指为实现组织目标，对员工工作绩效进行计划、实施、评价和激励的管理体系。3.绩效考核指标体系：指对员工工作绩效进行考核的指标体系，包括定量指标和定性指标。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定的时间、地点、内容提供服务。解决办法：双方应及时沟通，协商调整服务时间、地点、内容，确保合同履行。2.问题：甲方服务质量不符合约定。解决办法：甲方应根据乙方反馈，及时改进服务质量，必要时乙方可要求甲方退还部分或全部服务费用。3.问题：乙方未按照约定支付服务费用。解决办法：乙方应按照合同约定支付服务费用，如有逾期，应支付滞纳金。4.问题：乙方未履行保密义务。解决办法：乙方应严格遵守保密条款，如泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于需要提高产品研发团队工作绩效的企业