注塑加工企业2023年新冠肺炎疫情复工复产全套资料（复工方案+防护指导手册+应急预案）

XX注塑加工企业重大突发传染病复工方案编号：HT/STHJ-003r-2023发布日期：2023-01-28实施日期：2023-02-28XXX注塑加工有限公司目录TOC\o"2-3"\h\z\t"标题1,1"颁布公告 4第1章重大传染病复工方案 51.1复工时间 51.2复工人员 51.2.1主要生产岗位要加强保障 51.2.2其他岗位实行灵活工作方式 51.2.3根据人员重大突发传染病接触情况复工 61.3强化复工防疫措施 61.3.1加强复工组织安排 61.3.2落实重大突发传染病防控举措 71.3.3加强工作环境和相关方管理 81.3.4加强工程项目建设复工管理 101.4加强复工支持保障 101.4.1加强组织领导 101.4.2制定应急预案 101.4.3加强物资、后勤和资金保障 111.4.4加强舆论宣传引导 111.4.5加强与地方主管部门沟通 121.4.6做好薪酬分配 121.4.7加强纪律监督 12第2章重大传染病防护指导手册（单位+个人） 142.1建设要求 142.1.1六必须 142.1.2五到位 142.1.3四坚持 152.1.4建机制 162.2防控组织机构的建立 162.3防疫体系建设 172.4做好复工过程防疫工作 182.5公共区域防护措施和要求 222.5.1办公区域 222.5.2施⼯现场 242.5.3物业管理区域 272.5.4工作场所防控措施手册 312.6个人防护措施和基本知识 322.6.1洗⼿篇 322.6.2㐰罩篇 332.6.3⼯作场所出现患者或疑似患者后处理措施 352.6.4重大传染病感染的费严知识 362.7重大传染病情况防控承诺书 40第3章应急预案 413.1颁布公告 413.2总则 413.2.1编制目的 413.2.2编制依据 413.2.3适用范围 423.2.4应急工作原则 423.2.5应急预案的条件 433.3组织机构及职责 433.3.1应急组织体系 433.3.2指挥机构及职责 453.4危险源监控 463.5应急准备 473.6应急响应 483.7信息发布 493.8后期处置 503.8.1善后处置 503.8.2调查与评估 503.9保障措施 503.9.1通信与信息保障 503.9.2应急队伍保障 513.9.3应急物资装备保障 523.9.4经费保障 523.9.5技术保障 523.10奖惩 553.10.1奖励 553.10.2责任追究 563.11附则 563.11.1预案管理与更新 563.11.2奖励与责任追究 573.11.3预案解释部门 573.11.4预案实施时间 573.11.5预案的备案及报送 573.12附表 583.12.1图表一：公司布置及与主要干道关系平面图 583.12.2图表二：应急组织电话 583.12.3图表三：应急响应流程图 603.12.4图表四：应急装备、物资器材汇总表 613.12.5图表五：事故信息报告单 62第4章附件 634.1XX企业各组成机构成员名单及联系电话 634.2XX企业传染病应急物资储备表 644.3厂区总平面布置图 644.4周边环境现状 644.5附：员工健康统计表 64颁布公告全体员工：当前，重大突发传染病形势严峻，为认真贯彻落实中央、省、市关于突发传染病防控工作部署，扎实做好我单位防控工作及安全复工工作，有效防控重大传染病在我单位传播，更好的保障职工的生命安全和身体健康，避免传染病在我单位出现、扩散和蔓延。特制定本方案。各员工应按照本方案内容与要求，对员工进行重大传染病知识的培训，按照方案和防护手册，严格落实防护工作，并根据应急预案进行定期演练，以便在事故发生后，能及时按照预定方案进行救援，在短时间内使事故得到有效控制。XXX公司2023年2月26日重大传染病复工方案复工时间一般管理人员复工时间不早于2月x日24时。其它部门按照xx市关于推迟复工的时间要求，一般管理人员不早于2月xx日24时复工。其他单位可根据各地方政府关于复工时间的不同要求，或单位实际生产需要，灵活安排复工时间，报集团重大突发传染病防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县(市、区)人民政府核准同意，一律不得复工。复工人员主要生产岗位要加强保障根据岗位性质不同实行不同复工要求，涉及重大突发传染病防护、国计民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班，保障重大突发传染病防控期间xx不停工、不停产，平稳运行。其他岗位实行灵活工作方式各单位加强生产经营情况分析，做到稳步复工，有序复工。初期要以保障基本生产运营需求为标准，尽量安排较少人员到单位集中工作或值班，其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作。也可根据省委办公厅、省政府办公厅关于重大突发传染病防控期间实行轮休的通知精神，安排没有紧急任务的职工进行轮休。根据人员重大突发传染病接触情况复工加强对全体员工的摸排，掌握各类人员返回情况，做好信息档案登记，建立“一人一表”。对已回湖北等重大突发传染病严重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx区等省内重大突发传染病较重地区，且尚未返回单位的职工，一律推迟返回，要求其暂时留在原地，待重大突发传染病解除后再返回复工。对往返、经停上述重大突发传染病较重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员，建立信息情况登记表，严格按照隔离标准进行居家隔离观察，14天潜伏期满后确认无异常再复工。湖北以外的其他省份返回xx的人员，要居家隔离观察7天，无异常方可返回岗位。各地方政府有其他重大突发传染病防控规定的从其规定。强化复工防疫措施加强复工组织安排各单位要根据本方案和工作实际，制定本单位复工具体操作方案，细化落实措施，明确领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，落实专人负责，并报上级单位备案。复工前，要按照相关程序将复工操作方案、重大突发传染病防控预案和承诺书等相关材料报所在县(市、区)相关主管部门备案审核，严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。落实重大突发传染病防控举措1.根据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护用品，配备消毒洗手液，并开展体温测量等健康情况监护，应急防护物资不足时，应首先保障生产和防疫一线人员。2.建立人员每日健康检查登记制度。每天在进入单位前，要对职工进行体温测量和健康询问，必要时增加测量频次，如发现发热等症状，立即阻止其进入单位，并要求其到医疗机构诊治，如有重大突发传染病接触史，应视情况送医疗机构进行医学观察或居家观察。3.严格控制会议等聚集性工作方式，尽量通过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作交流，尽量避免出差和外出学习、交流、考察等工作，禁止安排集中疗休养、庆典等群体活动。4.加强班车管理。鼓励职工自驾上下班，有班车接送的应在每辆班车上设置车长，相关单位应对本单位乘车人员进行排查登记，并将相关信息报和诚物业等车辆管理单位，乘坐班车须戴好口罩，上车前应进行体温测量，并做好每名职工体温测量记录，远程返回人员相对集中的可考虑包车接送，尽量避免乘坐公共交通工具。5.加强用餐管理。鼓励分散用餐、家中用餐，尽量减少在单位用早餐、晚餐和集中用餐，现场人员应采取送餐方式，机关人员应采用领取盒饭方式。食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐厨具清洗等过程中应严格落实卫生和重大突发传染病防控措施。严格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分类和清理工作。6.加强职工宿舍管理。港强公司等相关单位要加强对职工宿舍重大突发传染病防控的管理，禁止集体活动，开展进出人员体温检测，加强与用人单位联系，及时掌握当前居住人员和计划返回人员信息，禁止不明情况人员入住，对重大突发传染病接触人员根据不同情况，分别采取加强监护、隔离观察等防护措施，准备足够的独立房间，供自己不具备隔离条件的职工隔离使用，并做好生活保障工作。7.加强重大突发传染病防控知识宣传教育，提升职工疾病防护意识和能力，减少外出活动，做好自我防护，及时报告重大突发传染病接触和健康有关情况。加强工作环境和相关方管理1.加强环境清洁消毒。加强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒，采取通风透气、紫外线照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式进行重大传染病灭活。加强对电梯的防护使用，错峰对电梯进行全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小时轮番消毒、轮番使用。停止使用XX空调，加强工作场所通风。2.严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。重点加强来自湖北、xx等地的船舶监管，避免人员直接接触，非必要情况外来人员不得进入辖区，确需进入的，要做好个人防护措施、进行体温测量等健康检查、询问调查重大突发传染病接触情况，确认无异常后方可进入。客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出具公安部门有效体温检测凭据。发现车辆、船舶上有可疑重大突发传染病，立即向当地疾控部门报告，并采取相应防控措施。3.加强联防联控。做好辖区内施工、检维修、船舶服务等业务相关单位重大突发传染病防控的协助和监督，特别是与集团职工有密切接触的单位，未落实相关措施的不得进行有重大突发传染病传播风险的相关业务;配合政府部门做好出租房屋重大突发传染病防控管理工作;物业服务单位做好责任区域内进出人员身份核对和健康状况检查工作，拒绝无关人员和有重大突发传染病相关症状人员进入;严格办公楼宇的车辆进出控制，严禁非车库系统登记车辆入内，并对车内人员开展体温测量等工作。对不服从管理，扰乱工作秩序，影响重大突发传染病防控的行为，要坚决制止，并立即报告公安等部门。加强工程项目建设复工管理制订各工程复工计划，贯彻省、市、行业主管部门要求，不提前复工。在复工前督促施工单位编制重大突发传染病防控预案，严格督促落实省建设厅出台的《做好建筑工地重大突发传染病防控》“五个一律”“五个不得”“两严两禁两减少”精神，关注最新的项目所在地各级政府行业管理部门的要求并坚决执行，在做好防疫工作同时做好复工前的各项安全检查。加强复工支持保障加强组织领导严格落实党XX、国务院和xx省委、省政府相关防疫工作部署和要求，加强党的领导，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。健全涵盖集团总部、基层各单位的网格化管理机制，畅通信息渠道，逐级建立防疫工作专组，在集团重大突发传染病防控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作。制定应急预案要根据集团应对重大突发传染病应急预案和下发、转发的有关文件，结合本单位重大突发传染病防控实际，编制科学合理、操作性强的应急预案或工作方案，充分考虑可能发生的各种情况，制定针对性应对措施，并做好预案的宣传和实施。遇到突出问题和困难，及时向上级报告。加强物资、后勤和资金保障各级物资、财务和重大突发传染病防护部门要根据重大突发传染病防护需求，拓展渠道，简化程序，特事特办，积极采购足够的口罩、护目镜、防护服等防护用品和体温测量设备、消毒设备及药剂，将保障重大突发传染病防护需要放在第一位;准备专门的车辆、船舶等交通工具，满足应急状态下疑似病例或有重大突发传染病接触史人员的运输需求，并做好防护措施和使用后的消毒工作;做好重大突发传染病期间通信、视频会议等保障工作;加强公共卫生事件应急工作经费管理，确保防疫经费需求。加强舆论宣传引导各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工群体组织等资源，做好对重大突发传染病防控的宣传引导和深入细致的思想政治工作，进一步增强职工自我防控意识和能力，加强舆情监控，及时发现职工不稳定思想和负面情绪，关心职工疾苦，加强政策宣讲，强化正向引导，及时解决相关问题，确保员工队伍安全稳定。加强与地方主管部门沟通各单位要加强与所在地各级行政、行业、疾控等管理部门沟通交流，根据属地管理原则，按要求报告单位人员情况和重大突发传染病防控措施，执行地方重大突发传染病防控各项要求;结合xx作业、集疏运等面临的困难，加强与交通等部门沟通，积极获取相关部门的理解和支持，推动xx物流体系逐步恢复运转，尽快步入正轨。做好薪酬分配根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理重大传染病感染的重大突发传染病重大突发传染病防控期间劳动关系问题的通知》等文件和上级指示精神，对集团职工因重大突发传染病防控问题造成的脱岗、误工等，按照正常在岗进行薪酬发放。对重大突发传染病防控期间放弃休息坚守岗位，持续值班加班，保障xx生产运营的职工，要给予物质和精神奖励。加强纪律监督集团及各单位分管领导和纪检部门要成立重大突发传染病防控监督管理机构，建立监督机制，按照上级和集团工作部署，加强对重大突发传染病防控和复工期间各级干部职工工作落实情况的监督检查，严厉打击造谣传谣、破坏稳定、影响重大突发传染病防控的行为，对履责不严、落实不力、防控不到位的单位和人员，一经查实，严肃处理，确保重大突发传染病防控工作纪律严明、令行禁止。重大传染病防护指导手册（单位+个人）建设要求六必须企业节后复工生产务必做好“六个必须”①必须建立企业重大突发传染病防控工作机制；②必须制定企业重大突发传染病防控工作方案和复工生产实施方案；③必须排查每名职工假期期间流动信息情况；④必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫；⑤必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期；⑥必须对生产设施设备进行安全检查。五到位企业开工第一天务必做到“五个到位”①企业复工生产“六个必须”要到位；②企业进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位；③重大突发传染病防控宣传资料发放要到位；④以车间、班组为单位的重大突发传染病防控知识宣讲要到位；⑤企业、职工参与配合属地政府、社区（村）联防联控承诺要到位。四坚持企业正常生产期间务必做到“四个坚持”①坚持每日全体人员体温检测进厂；②坚持每日上班前、下班后消杀防疫（人员集中的重点区域应多次消杀）；③坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫；④坚持每日向属地政府、社区（村）报告情况。建机制连续生产工业企业务必健全机制做好落实①严格按照上述三个重大突发传染病防控指导意见抓好工作落实；②抓紧成立企业重大突发传染病防控工作领导机构；③制定企业重大突发传染病防控工作方案；④在重大突发传染病防控响应机制解除之前每日向属地政府、工信主管部门、社区（村）报告情况。企业防控重大突发传染病工作方案示例防控组织机构的建立1.成⽴领导⼩组。集团公司成⽴以两位主要领导为组长，其他领导班⼦成员为副组长的应对重大传染病⼯作领导⼩组，加强组织领导。各⼆级单位、项⽬部均应成⽴本单位、本项⽬部的领导⼩组，责任到⼈，⼀级抓⼀级，落实到班组，确保不留死⾓、不漏⼀⼈。2.宣传教育和沟通协调。⼤⼒宣传重大传染病费严知识、个⼈防护知识、居家防护知识等，统⼀集团⼈员思想，在做好重大传染病防护的同时尽快恢复⽣产；积极协调供货⽅满⾜当前物资需求，主动请⽰相关部门做好开⼯复⼯准备。3.问责追责。各级领导要⾝先⼠卒，靠前指挥，充分发挥“领头⽺”和“⽕车头”作⽤；纪检监察机构要加强督促检查，对不尽职、不作为甚⾄失职的领导⼲部严肃问责追责。防疫体系建设1.成⽴防控指挥部。按照要求，各项⽬要成⽴重大传染病防控指挥部，成员单位包括建设单位、施⼯总承包单位、监理单位、专业分包单位、劳务分包单位及其他有关单位。2.明确职责。施⼯总承包单位和项⽬负责⼈对项⽬负总责，全⾯负责项⽬疫情防控、⽣活保障、治安保卫、对外联系等管理。要实⾏⽹格化管理，明确项⽬部各部门及各分包单位现场负责⼈、班组长具体职责，责任到⼈。3.制定应急预案。每个项⽬部都要结合当地实际情况和防疫⼯作制定制定切实可⾏的重大传染病应急预案，并按预案组织演练。4.加强值班值守。项⽬经理或书记要到项⽬现场值班值守，项⽬部原值班计划每天轮换的，要调整少轮换或不轮换。5.固定联络员。各项⽬要指定联络员专门负责重大传染病防控等情况收集、报送⼯作。-1-工作场所重大传染病感染的费严防控措施手册做好复工过程防疫工作1.加强劳动⼒返场的策划管理。返场策划要细化到各专业分包、劳务分包各阶段需求⼯种、⼈数及返场时间，每批返场⼈员拟采取的输送⽅式。策划要做到“三严禁”：严禁在策划中列⼊私招乱雇使⽤零散⼯和⽆健康信息的劳务⼈员；严禁在策划中列⼊项⽬之间劳务⼈员的调配，最⼤限度减少施⼯项⽬之间⼈员流动；严禁在策划中列⼊湖北地区的劳务⼈员和到京前14⽇内离开湖北地区或者有过湖北地区⼈员接触史的劳务⼈员。对项⽬所⽤湖北地区⼈员较多造成劳动⼒缺⼜的，要提前筹划，内部调整，满⾜施⼯需要。2.返场⼈员源头管理。各项⽬部要严格落实“外防输⼊、内防扩散”的要求，把全体⼈员动员起来、组织起来，切实加强本项⽬拟返场⼈员源头管理，做到底数清、情况明、全覆盖、⽆死⾓。3.抓好远端筛查。各项⽬部要从出发地、源头介⼊监测，要督促各分包企业（劳务和专业分包⼈员）从出发地、源头介⼊监测。在当地进⾏体温检查，每天调度拟返场⼈员健康情况并填写个⼈健康信息。提前监测时间不少于14天。4.加强输送管理。对监测健康拟返场⼈员能够集中运送的，各单位或要求分包单位组织采取专车或包车、⾃驾车的⽅式运送。在集中运送起点和终点都必须进⾏体温检查，运送过程中要戴好防疫⽤品并坚持封闭式管理。5.提前备案⼈员信息。对拟进场劳务、专业分包⼈员要在进场前3天上报集团备案，并将提前介⼊健康监测情况⼀并上报。6.新进场⼈员管理。严格进场检查，⼈员⼊场时要逐⼀进⾏防疫排查并做好记录。排查内容包括⾝体状况，是否有武汉接触史、是否在⾃隔离期间有过感冒发烧等不适症状，感冒发烧的是否有治疗证明。对出现发热、乏⼒、⼲咳等症状的，须⽴即报告集团及属地社区、街道（乡镇），并协助其到就近的医疗卫⽣机构发热门诊就诊。7.监督性医学观察。新进场⼈员须在施⼯现场和⽣活区接受隔离、监督性医学观察。在未满14⽇监督性医学观察期间，原则上不得离开现场，因故确需离开的，由施⼯总承包单位报告属地社区、街道、乡镇。医学观察期间可以组织-2-安全教育、防疫教育、从事施⼯⽣产等活动。8.分区分时管理。⼈员⼊场后要按批次、按地区分开居住，楼与楼、楼层与楼层、房间与房间之间要相对独⽴，尽量减少⼈员交叉流动。会议、教育培训、就餐、洗漱等要分时段组织，每次不超过50⼈。9.开展培训。项⽬部要组织好劳务⼈员⽂体⽣活，加强⽇常的防疫知识培训和⼼理疏导，及时解释政策和辟谣，保证劳务⼈员的⾝⼼健康。10.设置观察、隔离区。设⽴观察、隔离区。在项⽬部适当位置设置⼆间以上隔离区，⽣活区要设⽴独⽴观察区。发现发热及⾝体异常⼈员时⾸先要进⾏隔离观察，其密切接触者要进⾏监督性医学观察。11.⽇常检查。卫⽣员每天早晚对现场⼈员进⾏不少于两次的体温监测，每天休息前要对宿舍区进⾏巡查。要建⽴⼈员健康台账，及时记录检查情况。12.加强个⼈防护。督促从业⼈员作业过程中佩戴⼜罩，做好个⼈防护。保证供应⾜够饮⽤开⽔和洗澡、洗漱热⽔。⽣活区远离施⼯区的⼯程项⽬，要组织租⽤专车接送劳务⼈员。确实有困难的，必须佩戴⼜罩或采取其它防护措施，防⽌交叉感染。13.坚持实名制管理。严格执⾏施⼯现场⼈员实名制管理，⼈员⼊场2⽇内要填报、更新住建部或北京市劳务管理实名制信息管理平台相关信息。督促分包企业与劳务作业⼈员在进场3⽇内签订《劳动合同》，并留存项⽬部备查。充分利⽤闸机、⼈脸识别等信息化系统，准确掌握进出施⼯现场⼈员情况。项⽬部劳务员每天要组织劳务企业及专业分包企业劳动⼒管理员核对当天现场作业⼈员⼈数、新进场⼈数、离场⼈数，要求每天核对⽆误。14.信息报送管理。严格落实项⽬复⼯报告，项⽬复⼯前2天向集团公司报告。15.⼈员⼊场报告。⼈员⼊场前提前3天向集团公司报告。⼊场后要及时填写集团公司下发的《返场⼈员信息登记表》，并在⼊场后1⽇内上报集团公司。16.个⼈健康报告。项⽬⼈员健康状况每⽇按级上报，出现发热等情况时⽴即报告。公共区域防护措施和要求办公区域1.进门测温。除湖北地区（暂缓回京）或者有过湖北地区⼈员接触史的⼈员（⾃⾏隔离14天）外，进⼊办公区域前⾃觉接受体温检测，体温正常可进⼊。若体温超过37.3℃，在做好登记后安排其回家观察休息，不间断地跟踪观察，视情决定恢复⼯作或到医院就诊。办公区域应减少出⼊⼜设置。2.办公区域消毒。保持办公区环境清洁，每⽇通风不少于3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖；每⽇对办公桌⾯、⿏标键盘、电话机等⾼频接触的物体⾄少擦拭⼀次；每⽇对门把⼿、电梯按钮、楼梯扶⼿、会议桌⾯等⾼频接触的物体⽤消毒液擦拭不少于两次；每⽇对地⾯⽤消毒液湿式打扫或喷洒⾄少⼀次；洗⼿池便池等发现污物应及时清洁处理，每天⽤消毒液⾄少两次消毒；废弃⼜罩应单独收集，每天两次使⽤75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进⾏消毒处理。3.办公场所⼈员要求。参加会议的⼈员必须佩戴⼜罩，进⼊会议室前洗⼿消毒。减少集中开会，原则上不得超过50⼈，开会⼈员间隔1⽶以上。控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次；服务⼈员、安保⼈员、清洁⼈员⼯作时须佩戴⼜罩，并与⼈保持安全距离。⾷堂采购⼈员或供货⼈员须佩戴⼜罩和⼀次性橡胶⼿套，避免直接⼿触⾁禽类⽣鲜材料，摘⼿套后及时洗⼿消毒。保洁⼈员⼯作时须佩戴⼀次性橡胶⼿套，⼯作结束后洗⼿消毒。安保⼈员须佩戴⼜罩⼯作，并认真询问和登记外来⼈员状况，发现异常情况及时报告；外来⼈员原则上不准进⼊办公区域，相关⼈员主动外出接待，必须进⼊时，要佩戴⼜罩，进⾏体温检测，并介绍有⽆湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状，如⽆上述情况，且体温在37.2℃正常条件下，⽅可进⼊。4.对于重大传染病防控期间的办公区物业管理要求，可参照中国物业管理协会发布的《写字楼物业管理区域重大传染病费严重大传染病防控⼯作操作指引（试⾏）》。施⼯现场1.实⾏封闭式管理。施⼯现场和⽣活区必须实施封闭式集中管理，严格执⾏《北京市施⼯现场⼈员实名制管理办法》和《北京市住房和城乡建设委员会关于施⼯现场重大传染病感染的费严重大传染病防控⼯作管理规定》，施⼯现场和⽣活区、办公区的围挡或围墙必须严密牢固，⾼度不得低于2.5m，暂时⽆使⽤需要的出⼊⼜，应及时关闭上锁，尽可能只留⼀处，采取有效的封闭措施。施⼯现场围挡的不具备全封闭条件的施⼯现场不得开⼯。2.配备专职卫⽣员。各施⼯单位必须配备⾜够的专职卫⽣员。其职责是：督促落实各项防控措施，配备体温检测仪和防疫防护⽤品，建⽴⼈员健康监测台账，对施⼯现场的⼈员进⾏每⽇不少于两次的体温检测，并做好记录；发挥监督检查的作⽤，督促从业⼈员作业过程中佩戴⼜罩，做好个⼈防护，⼀旦发现有发热、乏⼒、⼲咳等症状的⼈员，⽴即报告所在单位及属地管理部门，并协助其到就近的医疗卫⽣机构发热门诊就医；严格按照有关部门和机构指导，配合做好相关后续管理⼯作。所在项⽬⼀旦发现重大传染病感染费严的疑似病⼈、确诊病⼈及密切接触者，必须按照有关规定，配合卫⽣健康部门、疾病预防控制机构、医疗卫⽣机构做好排查、隔离治疗和居家观察等⼯作；加强⽇常的防疫知识培训和⼼理疏导，及时解释政策和辟谣，保证施⼯⼈员的⾝⼼健康。3.⽇常卫⽣消毒。每天对⽣活区和办公区的宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、⾷堂、会议室、⽂体活动室等重点区域进⾏不少于两次的消毒；⽣活垃圾应存放在封闭式容器中,及时清运，与建筑垃圾应分别运输和消纳；厕所应设专⼈负责,及时清扫,每天定时消毒2次并做好记录。4.从严管理⾷品安全。⼯程项⽬设⽴⾷堂的，必须取得⾷品经营许可证，炊事⼈员必须证件齐全。⼯程项⽬未设⽴⾷堂的或设⽴⾷堂尚未获得审批的，施⼯单位应当选择经合法经营的集体⽤餐配送单位订送餐，核实相关证照，确保⾷品来源安全可靠；关⼼务⼯⼈员⽣活，确保⼤家吃上热饭喝上热⽔，严禁⼯程项⽬各参建单位从⽆照⽆证餐饮单位和⼯地周边流动商贩处订餐。施⼯单位应严格落实索票索证制度，不得采购制作违法违规⾷品和⾼风险⾷品，严格按照《餐饮服务⾷品安全操作规范》加⼯制作⾷品；⾷堂与厕所、垃圾站等污染源的距离应符合规定要求，设置独⽴的制作间、储藏间,配备必要的排风和冷藏设施,设置隔油池。⾷堂制作间的炊具应⽣熟分开,存放在封闭的橱柜内，⾷堂应设置密闭式泔⽔桶，并及时清理；采⽤分餐进⾷，避免⼈员密集，建议营养配餐，清淡适⼜。-5-工作场所重大传染病防控措施手册5.切实改善居住条件。严格按照标准要求设置宿舍。宿舍必须设置可开启式窗户,由专职卫⽣员监督，经常保持室内通风。宿舍室内⾼度不低于2.5m,通道宽度不⼩于0.9m,⼈均使⽤⾯积不应⼩于2.5㎡,每间宿舍居住⼈员不得超过6⼈；宿舍内严禁使⽤通铺，床铺⾼度不得低于0.3m,⾯积不⼩于1.9m×0.9m,床铺间距不得⼩于0.3m,搭设不得超过２层；宿舍内应设置⽣活⽤品专柜、垃圾桶等⽣活设施,环境卫⽣应保持良好。冬季应有取暖措施,宜设置集中供暖，严禁使⽤煤炉等明⽕设备取暖。6.加强值班和巡逻。施⼯现场和⽣活区、办公区实施24⼩时值班和巡逻制度，配备⾜够的值班⼈员和保安⼈员，与本⼯程项⽬⽆关的⼈员严禁进⼊；严格出⼊登记管理制度，对出⼊施⼯现场和⽣活区、办公区的⼈员，实⾏严格的登记管理。对进出⼈员，要询问和记录具体情况和原因，原则上⽆特殊情况不得外出，根据北京市最新要求，凡隔离观察14天（含）以上⼈员，⼯程结束前⼀律不得离开⼯区，确需外出的要督促其做好个⼈防护。物业管理区域1.组织保障。各物业管理项⽬要成⽴现场指挥部。现场指挥部由项⽬经理总负责，做好分⼯、协调，增加重大传染病防控宣传、解释、培训、保障、⼈员防护、现场管控、异常处置等⼯作；物业服务企业要根据每个物业项⽬的情况，逐⼀制定防控⽅案，经社区同意并报社区备案。服从社区统⼀安排、统⼀调度指挥和培训指导，配合社区做好重大传染病防控各项⼯作。2.⼈员保障。确保⼀线物业服务管理岗位充⾜，保障服务⼯作到位；依据疫情情况调整各岗位⼈员上下班时间，实⾏24⼩时轮流值班制度；员⼯体温超过37.3度不得上岗，针对重大传染病的特性、药剂及⼯具的使⽤、⾃我防护等知识，给予物业管理⼈员相应培训，培训后⽅可上岗；如⽆特殊情况，物业管理服务⼈员应尽量避免出⾏、拜访等⾏为；管理处或接待区的接待椅摆放位置应离物业服务⼈员1⽶，并在地⾯标出安全线，做好温馨提⽰，有条件的物业项⽬应配置⼀次性⽆菌⼜罩，提供给特殊情况下急需的⼈员使⽤；客户的诉求可通过客服电话、物业服务⼈员微信、APP进⾏反馈，尽量避免当⾯服务。3.封闭管理。原则上拒绝⾮本⼩区业主或使⽤⼈及车辆进⼊物业管理区域（包括但不限于快递员、外卖员等），项⽬务必提前做好相关通知⼯作。快递-6-公司、外卖等所配送的物品应送⾄指定存放区域进⾏临时存放，并通知客户⾃⾏领取；所有进⼊区域范围内的⼈员必须测量体温，超37.3℃拒绝进⼊，并报告当地政府主管部门及居委会；关闭⽆⼈员值守的出⼊⼜，如条件允许，仅开启⼀个出⼊⼜；关闭⼉童区域、会所、⽼⼈活动场所等⼈员聚集的场所；重大传染病期间管理区域内所有的装修施⼯活动⼀律停⽌。4.重点区域与部位清洁与消毒管理。电梯按键、轿厢扶⼿等表⾯，保持清洁卫⽣，应⽤有效氯浓度250-500mg/L的含氯消毒液进⾏擦拭，每⽇⾄少2次；⼤堂、消防通道中央空调出风⼜、⼤堂及电梯每⽇使⽤浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次；出⼊⼜门把⼿、可视门禁系统⾯板、各楼层通道门拉⼿每⽇使⽤浓度为250-500mg/L的含氯消毒液擦拭消毒1-2次；户外座椅、⼉童娱乐设施、健⾝器材等户外设施保持清洁卫⽣，每⽇⾄少消毒1-2次，使⽤有效氯浓度250-500mg/L的含氯消毒液进⾏擦拭，每次作⽤30min。地⾯⽤有效氯浓度250-500mg/L的含氯消毒液进⾏喷洒；排⽔沟每⽇⾄少消毒1-2次，⽤有效氯浓度250-500mg/L的含氯消毒液进⾏喷洒；停车场内⼈经常触摸的物体表⾯如岗亭门把⼿等部位保持清洁卫⽣，每⽇⾄少消毒1-2次，⽤有效氯浓度250-500mg/L的含氯消毒液进⾏擦拭，每次作⽤30min。地⾯⽤有效氯浓度250-500mg/L的含氯消毒液进⾏喷洒。有排⽔沟的停车场，排⽔沟每⽇消毒1-2次，使⽤有效氯浓度250-500mg/L的含氯消毒液进⾏喷洒；在垃圾分类的基础上，加⼤防控⼯作宣传，尤其是医⽤品的使⽤及回收，设置指定回收站；垃圾清理站每⽇⾄少消毒2次，使⽤有效氯浓度500mg/L的含氯消毒液对距垃圾池周边2⽶的地⾯（含垃圾桶、垃圾池等）进⾏喷洒；在醒⽬位置设置废弃⼜罩、废弃⼿套等特殊有害垃圾专⽤的定点收集桶，该专⽤的定点收集桶应为红⾊。暂不具备条件的，可⽤其他符合安全密闭要求的垃圾桶替代，并注明“供废弃⼜罩、废弃⼿套等特殊有害垃圾使⽤”字样；5.宣传管理。应加强对内、对外的宣传管理，并丰富沟通形式（应尽量避免⾯对⾯沟通）；对内宣传，宣传测温规范、正确佩戴⼜罩、消毒喷洒作业规范等要求；宣传重大传染病费严知识、个⼈防护知识、居家防护知识等；落实政府主管部门、公司及客户⽅关于防疫宣传的其他要求；对外宣传，通过电话、短信、微信、邮件、朋友圈、公告栏、宣传栏等⽅式向客户发布管理区域范围内的重大传染病防控安排和服务更改通知；通过纸质资料、电⼦⽂档等形式，采⽤客-7-工作场所防控措施手册户群、朋友圈、公众号、电⼦宣传屏幕、横幅、公告栏、宣传栏等渠道向客户推送管理区域范围内的防控要求、重大传染病通报、重大传染病防控知识等信息。其中，疫情通报包括确诊感染病例数、疑似感染病例数、重大传染病区往来⼈员数等。6.对于重大传染病防控期间的宿舍⼩区物业管理，可参照中国物业管理协会发布的《物业管理区域重大传染病费严重大传染病防控⼯作操作指引（试⾏）》。个人防护措施和基本知识洗⼿篇1.如何保护⾃⼰远离重大传染病的费严传染？（1）勤洗⼿。使⽤肥皂或洗⼿液并⽤流动⽔洗⼿，⽤⼀次性纸⼱或⼲净⽑⼱擦⼿。双⼿接触呼吸道分泌物后（如打喷嚏后）应⽴即洗⼿。（2）保持良好的呼吸道卫⽣习惯。咳嗽或打喷嚏时，⽤纸⼱、⽑⼱等遮住⼜⿐，咳嗽或打喷嚏后洗⼿，避免⽤⼿触摸眼睛、⿐或⼜。（3）增强体质和免疫⼒。均衡饮⾷、适量运动、作息规律，避免过度疲劳。（4）保持环境清洁和通风。每天开窗通风数次不少于3次，每次20-30分钟。户外空⽓质量较差时，通风换⽓频次和时间应适当减少。（5）尽量减少到⼈群密集场所活动，避免接触呼吸道感染患者。（6）如出现呼吸道感染症状如咳嗽、流涕、发热等，应居家隔离休息，持续发热不退或症状加重时及早就医。2.正确洗⼿需掌握六步洗⼿法：第⼀步，双⼿⼿⼼相互搓洗（双⼿合⼗搓五下）第⼆步，双⼿交叉搓洗⼿指缝（⼿⼼对⼿背，双⼿交叉相叠，左右⼿交换各搓洗五下）第三步，⼿⼼对⼿⼼搓洗⼿指缝（⼿⼼相对⼗指交错，搓洗五下）第四步，指尖搓洗⼿⼼，左右⼿相同（指尖放于⼿⼼相互搓洗搓五下）第五步：⼀只⼿握住另⼀只⼿的拇指搓洗，左右⼿相同搓五下第六步：弯曲⼿指使关节在另⼀⼿掌⼼旋转揉搓，交换进⾏各搓五下。3.哪些时刻需要洗⼿？-8-（1）传递⽂件前后（2）在咳嗽或打喷嚏后（3）在制备⾷品之前、期间和之后（4）吃饭前（5）上厕所后（6）⼿脏时（7）在接触他⼈后（8）接触过动物之后（9）外出回来后㐰罩篇1.⼜罩该怎么选？选择⼀：⼀次性医⽤⼜罩，应定时更换，污染或潮湿后⽴即更换；选择⼆：N95医⽤防护⼜罩，应定时更换，污染或潮湿后⽴即更换。棉布⼜罩、海绵⼜罩均不推荐。2.正确使⽤⼜罩：医⽤⼜罩的使⽤⽅法：（1）⼜罩颜⾊深的是正⾯，正⾯应该朝外，⽽且医⽤⼜罩上还有⿐夹⾦属条。（2）正对脸部的应该是医⽤⼜罩的反⾯，也就是颜⾊⽐较浅的⼀⾯，除此之外，要注意带有⾦属条的部分应该在⼜罩的上⽅，不要戴反了。（3）颜⾊相同的⼜罩怎么能快速区分正反⾯呢？⼀般⾦属条在上⽅并且向外⾯凸出的⼀⾯是外⾯，相反的⼀⾯则是在⾥⾯；折痕区分，通过折痕来进⾏区分，折痕向上的⼀侧是内⾯，反之则是外⾯；线头区分，带线头的那⼀⾯是外⾯，反之，没有线头的那⼀⾯是反⾯。分清楚⼜罩的正⾯、反⾯、上端、下端后，先将⼿洗⼲净，确定⼜罩是否正确之后，将两端的绳⼦挂在⽿朵上。（4）最后⼀步，也是前⾯提到过的⾦属条问题，将⼜罩佩戴完毕后，需要⽤双⼿压紧⿐梁两侧的⾦属条，使⼜罩上端紧贴⿐梁，然后向下拉伸⼜罩，使⼜罩不留有褶皱，最好覆盖住⿐⼦和嘴巴。-9-工作场所重大传染病感染的费严防控措施手册3.特殊⼈群如何佩戴⼜罩？（1）孕妇佩戴防护⼜罩，应注意结合⾃⾝条件，选择舒适性⽐较好的产品。（2）⽼年⼈及有⼼肺疾病慢性病患者佩戴后会造成不适感，甚⾄会加重原有病情，应寻求医⽣的专业指导。（3）⼉童处在⽣长发育阶段，其脸型⼩，选择⼉童防护⼜罩。⼯作场所出现患者或疑似患者后处理措施1.做好⾃⾝防护和患者的隔离防护⼯作后，及时将患者送医，并避免使⽤公共交通⼯具。2.患者离开后应对患者所到场所进⾏消毒处理，并配合专业⼈⼠完成终末消毒处理。3.与患者（确诊或疑似病例）密切接触者应做好隔离措施，及时就医诊断和排查。4.与患者（确诊或疑似病例）密切接触时所穿⾐物需消毒清洗：建议煮沸或使⽤200mg/L消毒剂浸泡15分钟进⾏消毒。重大传染病感染的费严知识1.什么是重大传染病？从武汉市不明原因费严患者下呼吸道分离出的传染病为⼀种重大传染病。2.哪些⼈容易感染重大传染病？⼈群普遍易感。重大传染病感染的费严在免疫功能低下和免疫功能正常⼈群均可发⽣，与接触重大传染病的量有⼀定关系。对于免疫功能较差的⼈群，例如⽼年⼈、孕产妇或存在肝肾功能异常，有慢性病⼈群，感染后病情更重。3.重大传染病的传播途径有哪些？主要传播⽅式是经飞沫传播、接触传播（包括⼿污染导致的⾃我接种）以及不同⼤⼩的呼吸道⽓溶胶近距离传播。⽬前近距离飞沫传播应该是主要途径。4.重大传染病会⼈传⼈吗？会。从⼀些聚集性病例的发病关联次序判断，⼈传⼈的特征⼗分明显，且存在⼀定范围的社区传播。5.什么是飞沫传播？-10-飞沫：⼀般认为直径＞5um的含⽔颗粒，飞沫可以通过⼀定的距离（⼀般为1⽶）进⼊易感的粘膜表⾯。飞沫的产⽣：（1）咳嗽、打喷嚏或说话（2）实施呼吸道侵⼊性操作，如：吸痰或⽓管插管、翻⾝、拍背等刺激咳嗽的过程中和⼼肺复苏等。6.什么是接触传播？直接接触：病原体通过粘膜或⽪肤的直接接触传播（1）⾎液或带⾎体液经粘膜或破损的⽪肤进⼊⼈体（2）直接接触含某种病原体的分泌物引起传播7.什么是密切接触者？指14天内曾与重大传染病的确诊或⾼度疑似病例有过共同⽣活或⼯作的⼈。包括办公室的同事，同⼀教室、宿舍的同事、同学，同机的乘客等。以及其它形式的直接接触者包括重大传染病感染病⼈的陪护、乘出租车、乘电梯等。8.对密切接触者注意事项：所有跟疑似感染病⼈可能有接触的⼈（包括医护⼈员）都应该有14天的健康观察期。观察期从和病⼈接触的最后⼀天算起。⼀旦出现任何症状，特别是发热、呼吸道症状如咳嗽、呼吸短促或腹泻，马上就医！9.密切接触者监控建议：（1）如果接触者出现症状，要提前通知医院，将前往医院。（2）前往医院的路上，病⼈应该佩戴医⽤⼜罩。（3）避免搭乘公共交通，应该呼叫救护车或者使⽤私⼈车辆运送病⼈，如果可以，路上打开车窗。（4）⽣病的密切接触者应时刻保持呼吸道卫⽣和进⾏双⼿清洁。在路上和医院站着或坐着时，尽可能远离其他⼈（⾄少1⽶）。（5）任何被呼吸道分泌物或体液污染的物体表⾯都应该⽤含有稀释漂⽩剂的消毒剂清洁、消毒。10.重大传染病感染的费严患者有什么临床表现？重大传染病感染的费严起病以发热为主要表现，可合并轻度⼲咳、乏⼒、呼吸不畅、腹泻等症状，流涕、咳痰等症状少见。部分患者起病症状轻微，可-11-⽆发热，仅表现为头痛、⼼慌、胸闷、结膜炎、轻度四肢或腰背部肌⾁酸痛。部分患者在⼀周后出现呼吸困难，严重者病情进展迅速。多数患者预后良好，少数患者病情危重，甚⾄死亡。11.在临床上怎样识别观察重大传染病感染的费严病例？同时符合以下2个条件：（1）流⾏病学史：在发病前两周内有武汉市旅⾏或居住史，或发病前14天接触过来⾃武汉的发热伴有呼吸道症状的患者，居住区传染病流⾏情况，是否为聚集性病例中的患者，是否造成他⼈感染等。武汉市相关市场，特别是农贸市场直接或间接接触史。（2）临床表现：发热；具有重大传染病性费严影像学特征；发病早期⽩细胞总数正常或降低，或淋巴细胞计数减少。在观察病例的基础上，采集痰液、咽拭⼦等呼吸道标本进⾏重大传染病核酸检测即可作出病原学诊断。12.重大传染病感染的费严防控措施：（1）标准预防措施；（2）空⽓传播预防措施；（3）接触和飞沫预防措施：勤洗⼿，出门戴⼜罩；（4）房间通风换⽓；（5）清洁、消毒：重大传染病对热敏感，56℃热⽔浸泡30分钟、75%酒精、含氯消毒剂，氯仿等脂溶剂均可有效灭活重大传染病。重大传染病情况防控承诺书xx公司：本人姓名：性别：年龄：身份证号：联系电话：家庭地址：是本公司：员工货车司机外来务工人员15日内去过的居住地以外的城市：为实现重大传染病情况的联防联控、群防群控,在进入本(贵)公司前作出如下承诺:1、本人无发热咳嗽、乏力等符合重大传染病感染的症状。2、本人近期末接触过感染病者或疑似感染病者,未到过湖北、重庆等情况高发地区，未接触过湖北、重庆等情况高发地区人员,或接触过但已满足14天医学观察期且无症状。3、本人严格配合入场人员的体温检测工作,入场时及入场后一直佩戴专用口罩,谈话和工作时保持适度距离,不与任何人员有密切接触，勤洗手、不扎堆就餐、不面对面就餐、避免就餐时说话,工作及休息场所随时保持通风，在接触自己面部、特别是鼻孔与眼睛前先洗手,废弃口罩按要求丢到专用废弃口罩收集桶等防止情况传播和传染的措施。4、积极学习重大传染病传播方式、危害及症状、相关防护措施、情况防控指南,如实和正面向公司人员宣传和交流重大传染病情况防控知识，不造谣、不信谣、不传谣。5、本人已详细阅读以上承诺条款，如本人因主观原因隐报、谎报、乱报自己已感染情况、已接触情况感染病患或疑似病患的,造成的一切后果由我本人承担。承诺人（签字并摁手印）：应急预案颁布公告全体员工：当前，重大突发传染病形势严峻，为认真贯彻落实中央、省、市关于突发传染病防控工作部署，扎实做好我公司防控工作及安全复工工作，有效防控重大传染病在我公司传播，更好的保障职工的生命安全和身体健康，避免传染病在我公司出现、扩散和蔓延。特制定本预案。各员工应按照本预案内容与要求，对员工进行培训和演练，以便在事故发生后，能及时按照预定方案进行救援，在短时间内使事故得到有效控制。XXX注塑加工有限公司2020年2月28日总则编制目的为认真贯彻落实《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条件》，有效的预防﹑控制和消除传染病的发生与流行,保障职工身体健康，维护公司的稳定和发展，结合公司特点特制定传染性疾病应急预案。编制依据一、主要法律法规《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国食品卫生法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国国境卫生检疫法》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗机构管理条例》《国内交通卫生检疫条例》《XX省突发公共卫生事件应急预案（试行）》《XX市突发公共卫生事件应急预案（试行）》《XX市人民政府突发公共事件总体应急预案》适用范围本应急预案适用于XX公司内发生重大传染性疾病的预防和应急救援处置。应急工作原则1、预防为主常备不懈贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，随时做好应对突发公共卫生事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备，提高全社会防范突发公共卫生事件发生的意识，落实各项防范措施。对各类可能引发突发公共卫生事件的信息开展有效监测，及时进行分析、预警，做到早发现、早报告、早处理。2、统一领导分级负责坚持统一领导，分级管理，条块结合，属地管理的原则。根据突发公共卫生事件的范围、性质、危害程度和所需动用的资源，实行分级管理，分级响应，分级设定和启动应急预案。各级人民政府负责突发公共卫生事件应急处理的统一领导和指挥，各有关部门按照预案规定，在各自的职责范围内做好突发公共卫生事件应急处理的有关工作。3、依法规范措施果断按照相关法律、法规和规章的规定，完善突发公共卫生事件应急体系，建立健全突发公共卫生事件应急处理工作制度。对突发公共卫生事件和可能发生的突发公共卫生事件做出快速反应，处理要措施果断，做到早、小、严、实。4、依靠科学加强合作突发公共卫生事件应急工作要充分尊重和依靠科学，要重视开展突发公共卫生事件防范和处理的科研和培训，为突发公共卫生事件应急处理提供先进、完备的科学技术保障。加强和武警部队、地方各有关部门和单位的沟通与合作，资源共享，建立健全信息共享的有效机制，有效应对突发公共卫生事件。要组织、动员公众广泛参与突发公共卫生事件的应急处理，提高全社会的应急能力。应急预案的条件厂内一旦发生重大传染病事故,立即启动预案,公司应急救援领导小组成员立即到位落实各自的职责和任务,各单位所有人员都必须无条件服从领导小组的指挥。组织机构及职责应急组织体系成立XX公司事故应急救援队（领导小组）：组长：XX副组长：XX组长：XX副组长：XX安全警戒疏散组通讯联络组医疗救护组抢险组 安全警戒疏散组通讯联络组医疗救护组抢险组姓名现任职位联系方式小组职务王武总经理组长王志强副总经理副组长谢春红安全主任安全警戒疏散组初宾办公室主任通讯联络组丛志华员工医疗救护组龙岗电工抢险抢修组倪东艳员工抢险抢修组刘丹组长安全警戒疏散组腾春斌组长医疗救护组贺玉国组长医疗救护组郑文虎仓管通讯联络组郑家男员工抢险抢修组指挥机构及职责1、组长职责：负责宣布重大传染性疾病的应急状态的启动和解除，指挥调动应急组织，调配应急资源，按应急程序组织实施应急抢险。2、副组长职责：负责应急状态下各部门之间的协调及信息传递；保障物资供应、交通运输、医疗救护、通讯、防护等各项应急措施的落实；执行组长的命令。3、抢险组职责：应急状态下的各项抢险工作。组织设备维修、设备复位，制定安全措施，监督检查安全措施的落实情况。负责应急状态下应急物资的供应保障，如设备零配件、工具、铁锹、消防器材、防护用品等。4、安全警戒疏散组职责：负责布置安全警戒，保证现场井然有序；保证现场道路畅通；加强保卫工作，禁止无关人员、车辆通行；紧急情况下的人员疏散。5、医疗救护组职责：负责联系医疗机构；组织救护车辆及医务人员、器材进入指定地点；组织现场抢救伤员。6、通讯联络协调组职责：负责应急过程中的通讯联络，保证通讯畅通，负责各小组之间的协调以及与外部机构的联系、协调。传染性疾病应急处理领导小组负责贯彻落实国家有关公共卫生和传染性疾病应急救援与处理的法律、法规及公司有关规定；接受地方政府及上级应急处理指挥部的领导；负责针对特定传染病、突发事件处置等的组织领导，按照公司的要求，开展传染病的预防和突发事件的处理。负责与相关部门的协调和联系。传染性疾病应急处理工作小组负责重大传染病事故突发时的卫生防疫和受伤职工群众的救援指导工作。负责与上级相关部门协调联系。传染性疾病应急处理工作小组按照《传染病防治法》的要求负责对公司的卫生防疫、疾病控制和防控管理工作。（1）加强科普宣传教育，对相关传染病从病因、传播途径、临床症状、预防措施等方面进行教育，充分认识传染病防治的重要性，引导职工科学防治疫病，提高自我保护能力。（2）建立健全预警网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，疾病流行时建立防控“零报告”制度、出入疫病流行区报告制度（包括出差时间、地点、交通工具、返回时间、接触人员）和医学观察制度。危险源监控从以下几个方面进行：1．人员管理人员的控制首先是加强教育培训，做到人员安全，其次是工作安全。2．管理控制可采取以下的管理措施，对危险源实行控制：（1）建立健全重大传染性疾病管理的规章制度（2）明确责任、每天定时检查（3）加强员工的日常管理（4）抓好信息反馈，及时整改隐患（5）公司全域无死角消毒（6）进出人员、车辆健康登记应急准备3.1人力资源的准备：成立项目传染性疾病应急处理领导小组（及项目传染性疾病应急处理工作小组）、各施工队成立传染性疾病应急处理工作小组。3.2能力、意识和培训项目传染性疾病应急处理工作小组配合教育培中心每年组织全体职工进行重大传染病事故应急处理能力的培训。在发生不可预见的突发性重大安全隐患时（如高致命性传染病的发生）配合公司安全监察部进行预防及处理措施的紧急公示。3.3交通、通信、通讯联络设备3.3.1车辆交通准备：项目处指定本单位的应急救援车辆。3.3.2通信、通讯联络设备项目传染性疾病应急处理工作小组值班电话：各地急救中心电话：120或其它3.3.3通讯运行原则：短途服从长途，下级服从上级，一般服从紧急，一切服从于救援抢险需要。3.3.4项目传染性疾病应急处理领导小组成员及各应急处理工作小组组长确保手机24小时开机。3.4传染病流行期项目存在的重大危险源：非典型性肺炎、急性传染性肝炎。3.5医疗物资准备：根据传染病防治应急保障需要，日常储备适量的对症支持治疗药品，配备适量消毒器械及消毒用药品。3.6个人防护资源准备严格医学防护措施。切实加强医务人员的防护，配备有效的防护口罩、防护镜、手套和隔离衣等防护装具，防止医护人员感染。应急响应4.1报警与接警：传染病发生时，相应的应急处理工作小组应立即将防控情况如实汇报项目传染性疾病应急处理领导小组，并向当地防疫部门报告，取得联系并尽快展开防治，减少人员的感染。4.2现场指挥与控制防控发生后，传染性疾病应急处理工作小组立即有针对性的启动专项应急预案，根据防控的紧急状态，迅速联系相关部门进行有效的应急响应决策。4.3通讯联络防控发生后，传染性疾病应急处理工作小组要立即联络项目传染性疾病应急处理领导小组和社会防疫部门联系，取得应急救援的外部援助。事故应急处理期间应保持通讯联络畅通。4.4事态监测在应急救援过程中，传染性疾病应急处理工作小组应指派专人对防控事态发展及时进行动态的监测，为应急救援决策提供准确的信息。4.5人员疏散与安置在防控发生时，对周围的人进行必要的疏散或隔离，防止相互的交叉感染。4.6医疗与卫生防控发生后，卫生所配合医院做好患者的救护，与防疫部门配合做好疫区的消杀工作。4.7现场恢复按照传染病消毒、隔离的有关规定执行。在防控控制后，在保持事态监测的条件下，开展恢复生产的各项工作。信息发布1、突发事故信息报告要贯穿预测预警、应急处置、善后恢复全过程，相关部门根据职责分工，负责收集、整理和研究本公司可能发生突发事故的信息，并及时汇总分析。2、按照“早发现、早报告、早控制、早解决”的原则，对于重大传染病事，我单位在1小时内将详细情况上报区安监等相关部门。3、突发事故信息报告应主题鲜明，言简意赅，用词规范，逻辑严密，条理清楚。一般包括以下要素：事故发生的时间、地点、事故单位名称；事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故的影响范围、发展趋势及采取的处置措施；事故报告单位等。一般情况下，采用计算机网络传输和传真形式报告。紧急情况下，可先用电话、口头报告，之后采用文字报告。后期处置善后处置事故单位会同相关部门负责开展事故善后处置工作，包括人员安置、补偿，征用物资补偿等事项。应尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害及受影响人员，维护社会稳定，尽快恢复正常生产。抢险处置中发生的费用由责任单位负责解决。调查与评估根据抢险过程遇到的意外情况和应急救援能力评估对预案进行修订，使之完善。保障措施通信与信息保障1）应急领导小组通信联系方式：表8－1单位应急领导小组名单及联络方式名称职务姓名办公室电话联系电话应急领导小组总指挥副总指挥成员成员事故处置组组长副组长成员成员成员伤员抢救组组长成员成员成员成员综合协调组组长成员成员成员成员2）报告与求助电话火警电话：119

公安电话：110医疗急救电话：120德惠市安监局电话：应急队伍保障本单位根据人员的实际变动情况，每年适时调整应急救援队（领导小组）成员，确保应急救援组织机构的落实，应急救援小组不少于10人；应急物资装备保障1）较完善的通讯设施；2）灭火器材；3）急救车辆，包扎用品和急救药品等以及预案实施现场摄像、录相、器材等等。（后附表：12.2灭火器材分布图等）经费保障(1)企业应做好必要的事故应急救援资金准备。事故应急救援资金由事故责任单位承担。(2)根据劳动和社会保障部与本市的相关规定，单位应为工人购买工伤保险和基本医疗保险，为突发事故的善后工作提供基本保障。突发公共卫生事件应急处置的保障市、县二级地方政府和卫生行政部门应加强突发公共卫生事件应急体系的组织建设，组织开展突发公共卫生事件的监测和预警工作，加大对突发公共卫生事件应急处理队伍建设和技术研究，建立健全统一的突发公共卫生事件预防控制体系，保证突发公共卫生事件应急处理工作的顺利开展。技术保障1、信息系统综合运用现代信息技术，构建覆盖各类医疗卫生机构的高效、快速、通畅、安全的突发公共卫生事件信息网络体系，实现信息报告联网和信息资源共享，提高突发公共卫生事件实时报告速度、组织指挥能力、应急处理效率和科学防治水平。市卫生局和疾病预防控制机构、卫生监督机构分别建立计算机工作站，建立基本数据库，使之具备数据收集、上报、下载和分析等功能。各级紧急医疗救援中心(站)、医院、卫生院分别建立计算机工作站，并与公共卫生信息网络连接承担数据采集、实时报告等职能，实现相关数据的实时网上报告。2、应急卫生救治队伍（1）组建原则市卫生局按照平战结合、因地制宜，分类管理、分级负责，统一指挥、协调运转的原则建立突发公共卫生事件应急处理队伍。（2）组建方式和种类市卫生局根据突发公共卫生事件应急的需要组建市级应急卫生救治队伍。主要包括传染病、食物中毒、群体不明原因疾病、核和辐射突发事件、职业中毒和化学污染中毒、防汛救灾应急卫生救治队伍。应急卫生救治队伍根据其应对事件类型，在本市疾病预防控制机构、医疗机构、卫生监督机构等有关单位，选择年富力强，具有实际工作能力和发展潜力的现场流行病学、实验室检测、微生物学、临床救治、信息网络等专业的人员组成。（3）应急卫生救治队伍的管理与培训市卫生局对应急卫生救治队伍实行计算机管理，建立应急卫生救治队伍资料库；根据突发公共卫生事件应急处理情况，对队伍及时进行调整，定期开展培训和演练，提高应急救治能力。（4）演练市卫生局要按照“统一规划、分类实施、分级负责、突出重点、适应需求”的原则，根据实际情况和工作需要，结合应急预案，采取定期和不定期相结合形式，组织开展突发公共卫生事件的应急演练。并对演练结果进行总结和评估，进一步完善应急预案。任何演练需要公众参与的，必须报市人民政府同意。物资、经费保障1、物资储备卫生行政部门制订卫生应急物资储备目录。卫生、发展计划和财政部门要加强沟通、协调配合，建立处理突发公共卫生事件的物资和生产能力储备。卫生行政部门提出卫生应急物资储备计划，发展计划部门负责组织、落实储备，财政部门保障储备经费。物资储备种类包括：药品、疫苗、医疗卫生设备和器材、快速检验检测技术和试剂、传染源隔离及卫生防护的用品和应急设施。发生突发公共卫生事件时，卫生行政部门根据应急处理工作需要，商发展计划和财务部门调用储备物资。卫生应急储备物资使用后要及时补充