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第67页共67页财务工作方案范文2023年财务工作方案范文〔一〕一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育,理解新准那么体系框架,掌握和领会新准那么内容,要点、和精华。全面按新准那么的标准要求,纯熟地运用新准那么等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。二、加强标准现金管理,做好日常核算。1、根据新的制度与准那么结合实际情况,进展业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算标准化,费用控制全理化,强化监视度,细化工作,实在表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司开展的步伐。总之在202_年里,继续加大现金管理力度,进步公司财务人员操作才能,充分发挥财务的职能作用,积极完成工作方案的各项任务,为xx公司的稳健开展做出更大的奉献。财务工作方案范文〔二〕1、财经整顿贯彻一个“实”字按照国家局《五条纪律》要求,针对XX年年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不标准、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进展整改和自查自纠,进一步深化会计根底,完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点,要标准会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,互相核对,互相监视,防止经营活动中的失误过失,保障各财务环节平安运转,全面推动财务管理标准运作,通过专项整顿建立起标准、守法、诚信的财经秩序,确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。2、财务集中实现一个“流”字全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局工程组完成,明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进展预算表单的审批,为适应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进展重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。3、资金管理突出一个“零”字一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用尽可能少的流动资金推动企业的消费经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心,企业资金帐户开在省行,货款按合同合同执行划帐,留在企业周转的钱将非常少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进展负债经营,实现零资金本钱。二是零库存管理,对各单位实行库存定额,超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分,反之那么增加得分,让库存定额与工资挂钩,促进各单位勤进快销,加速资金周转。4、费用开支坚持一个“降”字坚持费用管理“算、控、降”三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各单位、各科室,按销量制定单箱卷烟的费用定额标准,销多少烟给多少费用。控是严格预算管理,超过预算的一律从个人月奖中扣回,实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理方法。降是按上年实际费用,每年下浮一定比例确定费用总额,进一步完善财务公开制度,逐项剖析费用成因,将费用与同期、与定额、与先进单位比照,通过分工明确,层层把关,促使各单位挖潜节支、堵塞破绽。5、会计核算落实一个“真”字一是摸清“家底”,开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动,对现有资产存量进展认真细致的分析^p,找出潜在薄弱环节,组织整理各单位历年的会计档案,指导各网点会计根底达标,促进分公司的会计根底工作更上一层楼。二是科学理财,学习聚财、生财、用财之道,在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析^p的管理睬计上来,在广度上把会计核算和财务管理职能浸透到商品的进销存诸环节,推进会计电算化甩帐验收达标,使会计信息更加具有时效性和真实性。6、审计监视强化一个“严”字结合财经秩序专项整顿要求,加强审计监视,审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法,计算国有资产管理是否保值增值,审定各单位负责人的任期和介中完成的主要财务指标和经营成果,公正客观的评价各单位经营业绩,严格考核管理,严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为,坚决抵抗假凭证、假标准、假审计弄虚作假的作法,推动审计监视进一步标准化、制度化、透明化。7、人员素质保证一个“高”字在思想素质上,通过学习《会计法》、《审计法》,强化会计人员实事求是,如实反映的工作作风,学习“两个务必”,加强会计人员艰辛奋斗、节俭节约的理财作风;在业务素质上,学习财务、审计准那么制度,税收法律法规,保证知法、懂法、用法、护法,学习行业、省局有关规定,保证依法理财、依法监视、依法审计,学习新的财务会计管理方法、微机操作技术,适应企业管理新形势开展要求,并定期对会计人员进展检查、考核、评比,评“理财能手”,全面进步会计人员素质。2023年财务工作方案202_年财务工作方案回忆过去,展望将来,***房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣,新的20**,财务部在保证工作顺利进展并获得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,继续保持20**年的昂扬斗志,同时不断的发现并弥补工作中的缺乏,在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下,将财务的管理进步到一个新的层次!因此,财务部对充满激情的20**年作出了如下的展望和规划:一、进一步加强员工的本钱控制意识,严格控制借支的审批流程,层层把关,当然,这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的本钱费用报销和控制的宣传,老职工带新职工,把***严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风延续下去;对于工程的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对工程的冲账报销严格按照借支明细审批,超出借支范围的请款除特别批准外,财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或从工资扣除。二、加强往来款项的催收力度,需要各工程总监竭力配合财务的此项工作,对各个工程的正常回款,按照公司财务部制定的佣金结算管理方法严格要求各工程部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各工程所报数据归总,向董事办上报当月资金收付方案。三、装备财务人员:财务部工作量日渐加强,鉴于目前财务工作在运作尚好,本着为公司节约人力资本钱的原那么,财务建议至少增加一名主管会计,负责日常账务处理及本钱费用报销审核把控,出纳除负责日常收支及资金收付方案外,加强往来款项的催要工作,本钱会计负责按照公司的绩效考核方案进展公司人力资本钱提成的核算,另协助往来款项的清欠工作。四、装备金蝶晋级版财务软件及多端口:至少装备三个财务软件端口,董事办一个端口,主管会计一个端口,出纳一个端口,各负其职,出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核,会计负责收、付、转全盘内、外账务处理,董事办设置查询功能,实时进入账务系统,进展现金银行查询,这样就必须具备一个条件,所有收支发生时,由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账,这样就平衡了平时的日常工作量,不会出现平时出纳忙,月底会计忙,并且会计出纳同时做了相当一局部重复工作,月底核对账务也很繁琐费时的情况,工作起来更加高效,有序,时效性和监控性更强。由此,财务管理更加标准,流水化,分工明确,并且董事办通过自己的查询端口可以随时理解公司资金状况,便于董事长统筹安排和临时资金调配。五、日常工作:认真完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭证装订和财务档案、代理筹划等合同管理,现金银行收支,提成核算发放,账务核对和往来款项催收等日常工作,保证不出过失,做好资金安排,保证公司资金正常运作。六、其他:配合其他部门完成公司交给的其他工作。为了使财务工作更好地为统计事业的开展效劳,加强财务管理,完财务制度,做到财务工作长方案、短安排,使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。工作目的:立足根底工作,深化工作细节;进步人员素质,追求工作质量第一局部财务工作一、财务根底工作(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。1、从公司实际出发根据《企业会计准那么》制定公司财务制度。2、制定各项财务工作的执行流程及标准标准。3、寻求创新和打破,细化和改善财务管理工作中各环节的监视、管理职能。4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的破绽,对发现的问题及时上报公司,并对应完善相关制度。(二)、拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司开展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。2、按照标准、精细、科学的标准,提升财务人员综合素质和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作程度。(三)、会计核算管理1、进一步标准会计科目按照公司业务的详细需求,根据《企业会计准那么》科学合理地对会计科目进展归类,标准会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性、一致性。2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的平安性、合理性,防止在支付现金环节出现破绽,规定经办人员必须填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必须经公司财务部总监签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,防止收付风险。3、加强财务指标分析^p力度①按时完成月度、季度、年度的财务分析^p报表,上报数字做到零过失。②**年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进展分析^p。③对促销推广活动的投入、产出及其施行效果进展分析^p,重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。④通过高质量的财务分析^p为企业将来经营开展和战略决策提供重要根据。二、财务管理工作(一)、强化财务监管职能1、加强对库存的监管库存是企业正常经营的根本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库存商品的准确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进展抽查,对有问题商品,及时发现,及时催促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进展考核,通过考核与监视,降低问题商品的数量,努力进步存库存周转率,减少库存损失。2、挖潜创新、开节流,加强对销售、费用的监管①在挖潜增效方面,积极地将好的建议、意见上报公司;②对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计,并上报公司,力争费用支出的合理性;3、加强对人员调动和工作交接的监视财务工作方案2023年财务工作方案202_年【1】在新的一年里,我将以崭新的相貌投入到工作中,做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长方案,短安排。使财务工作在标准化、制度化的环境中发挥作用。特拟订202_年公司财务工作方案:一、财务工作1、根据新的制度与准那么结合实际情况,进展业务核算,及时对发生业务进展处理,做好财务报表的编制工作,帐务明晰、任务明确。做到财务信息及时、准确的上报。方便领导及时的理解公司的财务状况,经营情况,以便及时有效的做出相应的决策。2、必须按岗位责任制坚持原那么,秉公办事,做出表率。财务员要有较强的平安意识,现金、票据、各种印鉴的严密保管;对外的保护保密措施,维护个人平安和公司的利益不受到损失。3、在往来帐款上及时、准确的记录,并作好每月的对账工作。明确会计的职责,对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监视。4、在对发票接收方面,认真做好本职工作尽自己的才能去做好每一笔业务的核查及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。二、年检工作1、4月左右及时联络工商部门,理解工商年检的相关资料与程序,及时准备相关的材料,报送相关资料进展工商年检。递交材料后,做好对年检的催促,使年检及时顺利完成。2、工商年检完毕后,进展组织机构年检。联络相关部门准备相关资料,及时报送,催促年检工作顺利完成。三、完成领导临时交办的其他工作,做好本职工作的同时,处理好同其他同事的协调关系。使工作流程更加流畅,合理。实用。在202_年工作充分发挥财务的职能作用,使财务管理科学化,核算标准化,费用控制合理化,强化监视力度,细化工作,实在表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化,更能符合公司开展的步伐。积极完本钱年度方案的各项工作任务,为公司的开展做出更大的奉献。财务工作方案202_年【2】为全面搞好202_年全面预算管理与财务管理工作,202_年里我们方案重点抓好以下几个方面的工作:〔一〕根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析^p、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。〔二〕结合iso9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局〔公司〕下达的各项指标。今年,公司已走上了良性开展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断进步,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局〔公司〕贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原那么,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的根底上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进展对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,进步企业资产负债构造,降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。〔三〕继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的根底工作,进步管理程度。企业越开展进步,财务管理的作用就越突出。所着企业的不断开展壮大,对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,进步会计从业人员的程度。在进步会计人员程度的根底上,进一步加强检查催促与指导,搞好会计的根底工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的根底。总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照党委的部署和安排,认真组织落实,获得了较好的成绩。但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的开展壮大做出新的更大的奉献!财务工作方案202_年【3】202_年我们财务室人员应一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长方案,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。因此特拟订202_年的工作方案如下:一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育,理解新准那么体系框架,掌握和领会新准那么内容,要点、和精华。全面按新准那么的标准要求,纯熟地运用新准那么等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。二、新年度,财务室将从:财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手做好各项工作。1、做好财务根底及核算工作,同时加强财务室与各科室之间的沟通联络工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前理解、事后分析^p,加强财务数据预测和分析^p工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。2、创新思路,加强财务管理和监视工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金可以合理有效的运转使用,使医院效益最大化。3、不断加强自身学习,进步自身业务程度,虚心向有经历的同志学习,认真探究,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,进步自身业务管理程度,力求为领导管理决策提供实在可靠的财务根据,可以真正发挥财务人员应有的作用。4、加强根本公共卫生补助资金、根本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的管理和合理使用,按照现行财政管理体制,各项经费收支均按照《事业单位财务制度及其会计制度》及院内财务管理制度进展管理,2023年政府收支分类科目按照《事业单位财务制度及其会计制度》进展明细分类核算。5、对各个部门需要采集单位和个人的信息,要及时配合和完善好工作;劳开工资统计工作也要认真、仔细,做好台账和季度、年度的统计工作,确保上报统计数据真实、准确。6、加强固定资产、医疗设备的管理:加强配合医院领导的决策,对固定资产的构造进展有效的分类、整理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。每年进展一到两次固定资产的盘点清查。医用物资及药品:积极与药房和物资管理部门进展对账,确保账目与实际库存物资一直,每年进展库存物资的盘点清查。三、加强医院财务管理制度:严格执行医院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保医院财务管理工作严格标准。做好财务分析^p:为领导决策提供真实的财务信息,各期的财务分析^p是一种帮助领导理解医院当前财力状况比拟理想的上报方式。在财务分析^p中,财务人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反响当期财务状况,并根据自己的经历向领导提出合理的建议和看法,供领导决策和参考。四、加强对出纳工作的指导和监视。1、指导出纳做好银行存款和现金日记账,加强现金的收付和银行结算的管理。2、催促出纳做好各种费用开支的核算,及时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。五、在业务知识和管理经历上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在外表,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监视管理职能,应是我今后工作中的重点。所以在2023年及以后的工作中财务人员应该加强学习,才能更好的完成自身的业务工作。总之在新的一年里,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神相貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,继续加大财务管理力度,进步自身业务操作才能,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作方案,为医院的开展奉献我的微薄之力!2023年酒店财务工作方案范文【202_年最新酒店财务工作方案一】一、作为非盈利部门,合理控制本钱(费用),有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计根底工作的标准性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细那么》。细那么中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细那么的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联络在一起,找问题找破绽,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原那么、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们根据细那么中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的理论,我们的工作获得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期根本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深化的意识到加大本钱控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了进步员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理根据员工的岗位描绘对其平时的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资。三、为了更好的与部门沟通,我们在完本钱职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了xx年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售方案提供根据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为了培养自身的综合才能,取人之长、补己之短。我们定期进展小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的时机,做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们克制了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,进步了每月纳税申报工作的质量,并且纯熟掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的才能必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一根底上,否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为典范,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人获得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反响的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联络。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联络,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能,二来能及时的把信息反响到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断开展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进那么退。假如想在事业上有所开展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。【202_年最新酒店财务工作方案二】l加强标准管理、做好日常核算。1.根据酒店核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。2.配合会计师事务所对公司2023年终会计报表进展审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。3.配合酒店领导完成各责任各营业部门的责任指标的预算及制订工作,并做好酒店有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建立。4.做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进展记账。做到三及时:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。5.配合营销部理解应收款回收情况,做好应收货款回收工作。6.积极筹措资金,从多方面保证酒店资金运营的流畅。7.完成董事会及总经理临时交办的其他工作。l加强根底防范、做好平安工作1.货币资金平安。定期检查现金提取、送存过程中的平安问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进展检查,假设有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。2.票证管理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作,确保不漏不遗不缺。3.负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电;对办公室吸烟进展严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。4.负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。l加强考核考评、进步工作质量1.严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违背规定的人员提出处理意见。2.严格进展考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进展。3.要建立和健全各项管理根底工作制度,促进企业管理整体程度进步。企业内部各项管理根底工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的根底工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细那么。这样,每个岗位的每个责任者对各自承当的财务管理根底工作都清楚,要求人人遵守。通过施行这些制度,进一步进步企业管理整体程度。4.建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调开展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量防止无方案、无定额使用资金。l加强素质养成、推进队伍建立1.随着酒店的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,进步财务人员素质日显重要。2.认真学习会计法、企业财务管理制度、商业企业会计制度和有关的财务制度,进步会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立结实地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行酒店的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵抗不正之风。3.加强业务学习,进步业务程度。定期进展业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握根底知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,进步理论和实际操作程度。4.进步会计人员的业务程度,进步财务管理人员的写作才能和口述才能。通过对财务人员素质的培养,全面进步酒店的财务管理程度,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保酒店和各部门各项工作有序运转和各项事业的开展。【202_年最新酒店财务工作方案三】1.理解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时理解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与催促工作,保证食品原料的质量。2.不定时的,对厨房食品原料使用情况进展调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的利益。3.做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%在弘润华夏酒店财务,工作的这段时间里。刚开场工作比拟上进,并且能快速的发现问题并反响问题,同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来,由于年终盘点,年货问题,而没分清主次,同时没有做好时间安排。造成本钱控管工作不及时,反响不到位。书面性汇报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保密意识不强,所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功。在工作当中应做到,工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在:没有分清工作重点,没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作方案如下:迎新年,202_年工作方案如下:1.安排好工作时间,做好日常工作。根据每天的工作情制定工作方案,以防为找事情做而找事的事情发生。2.一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析^p,以便于更好的为下一步工作打好根底。同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备!3.对厨房原料有针对性地盘点,特别是海鲜干货制品,做到一周一盘点,并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况,发现问题及时上报。并且做出相应的答复,以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结,并留待好第二天工作的衔接。4.针对原料的购进与售出,存在假设干品种可以论件计算,也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面,准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地理解厨房的本钱及其损耗5.当月方案如下,做好年货装箱工作,以保证年货准时出库。同时做好高档原材料的盘存工作,以监视厨房物料使用情。防止原料的不正常损失,截流本钱降低内部损耗。从而进步酒店餐饮毛利,实现原材料价值的最大化。世界财经报道声明:本频道资讯内容系转引自合作媒体及合作机构,不代表世界财经报道自身观点与立场,建议投资者对此资讯慎重判断,据此入市,风险自担。2023年财务工作方案的范文财务部工作方案(1)本工作方案主要分以下几个局部;1、财务核算2、财务管理与监视3、组织架构与岗位职责4、财务培训方案5、工作重点和难点6、202_年主要经济指标预测。各局部分别表达如下:一、财务核算工作1、会计电算化。会计电算化是搞好我司财务工作的必要前提之一。为了保证会计信息的快速准确,靠传统的手工来记帐、汇总、分析^p数据,满足不了公司的开展需求。财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求随时为公司的决策提供准确的参考信息或决策根据。在202_年年初我司财务部已经着手会计电算化的工作,各方面的根底工作均已具备,但由于合作单位浪潮国强软件公司的不合作,使此项工作进程耽误较久。针对浪潮国强不合作现状,我司方案重新寻找合作软件商,初步确定为金蝶或用友软件。目前正在洽谈和比价之中,预计202_年11月可以确定软件商和软件版本,从202_年12月总公司财务部着手财务软件的切换工作,202_年1月开场在局部分(子)公司推广,在202_年6月份之前,所有下属公司实现会计电算化。2、会计报表体系我司目前的会计报表体系主要`包括(总公司和分公司一致):日报:资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表月报:资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表年报:资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表初步方案是在202_年增加一个报表,即商品销售利润明细表,该表要求各下属公司对不同商品的销售收入、销售本钱、销售费用、销售利润等要素的计算分析^p,按月上报。总公司财务部需要同样进展此项工作,然后按月将所有下属公司及总公司的销售利润明细表合并调整,从而对我司所有销售商品的销售利润状况有一个准确的理解。此项工作量非常大,在下属公司实现电算化后,可以交好的完成。第二个方案是在202_年的财务人员考核中增加一个工程,即会计报表数据准确性的考核。并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标。对工作质量较差者实行淘汰,比方末位淘汰制,以促进财务工作质量的进步。3、下属公司财务信息监控下属公司均在深圳以外的地区,总公司对下属公司财务状况需要及时准确的检查核实。财务部工作方案(2)202_年我小学财务方面所获得的成就将成为202_年将财务工作做得更好的动力。202_年将继续以:树立正确效劳思想和认真抓好常规工作为宗旨,特制定出小学财务工作方案。一、树立正确效劳思想:根据财务工作要求,结合我校的详细情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,节俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之到达新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着务实、创新、到位和科学的原那么,全心全意地为学校广阔师生效劳。二、认真抓好常规工作:(一)财务工作:1、在202_年财务工作方案中,学校要准确做好年度预算工作,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现收支平衡。2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供根据。年底向职工公布资金使用情况,加强财务监视。3、协同教诲处搞学生奖励、减免教科书费的工作。4、要求会计、出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。202_财务工作方案(二)设施设备的管理及使用:1、加强资产总量管理,完善各室借阅、使用制度规那么,进步现有仪器设备的利用率,实验开出率。2、定期对各专室设备使用、管理等情况进展检查,及时记录和处理。3、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。(三)学校蛋奶工作:1、蛋奶管理员和操作员,从配送、接收、食品存放、食品加工、食品发放和食品味试等严格按要求做,解决好学生蛋奶食用问题,严防食物中毒。2、完善蛋奶操作间的设施装备,配置消毒柜等。(四)落实平安工作,严防事故的发生:1、每学期在开学前对学校建筑、电线、专室进展全面平安检查,把发现的隐患及时上报校长。2、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的领导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进展大检查,做到有备无患。3、做好假期的值班安排工作,以防学校被盗。4、与后勤人员签订平安责任书,使之2023年后勤工作方案明细,人人参与平安管理。(五)做好学校的绿化美化工作,使学校变的越来越美妙。1、作好对花草树木进展全面修剪,浇返青水等工作。2、对不利于花草生长的花池土壤进展换土、施行底肥。3、协同德育主任抓好环境卫生工作。2023年烟草财务工作方案范文【202_年烟草财务工作方案范文一】202_年的总体工作要求是:全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,深化贯彻落实科学开展观,按照国家局严格标准、富有效率、充满活力的总体要求,坚决不移的推进三大战略,夯实管理根底,全面提升工作,始终坚持全省先进、国内一流奋斗目的不动摇。主要工作目的是:销量保持平稳增长,卷烟销量26450箱(较XX年方案数增长3%);进一步控制费用程度;至少破获1个制售假烟网络;全年无****案件发生;无我方责任的重大平安事故。(一)加强专卖管理,进一步履行职能,创始专卖管理工作新场面1、结实树立守土有责意识,保持打假打私、取缔无证经营的高压态势。进一步整顿和标准我辖区内卷烟市场经营秩序,进步卷烟市场净化率,确保净化率在97%以上,持证率在98%以上,持证零售户亮证率达100%。以辖区卷烟市场日常监管为根底,积极构建信息网络,多渠道搜集假、私、无证运输、回流、浸透等卷烟的来及仓储窝点等有效信息,采取走出去、请进来的方式,组织稽查人员到破获大案有经历的单位进展学习、取经。加强对专卖管理人员责任片区卷烟市场净化率的考核,给予一定的案件查处或提供有效信息的考核指标,根据完成情况进展奖惩,力争在辖区内破获大案要案或网络案件。加强与区各职能部门的联络与协作,提升应对暴力抗法事件的才能和处置效果,改善和优化烟草专卖执法环境。加强对无证经营的结合查处和长效管理。加强对涉烟案件的追刑力度。2、标准执法行为,进步办事效率,让行政执法在阳光下运行。一是继续推行政务公开,正式运行行政效劳大厅,细化办事流程,标准效劳态度,提供高效、便民的效劳。二是深化落实行政执法责任制,每月开展烟草专卖执法自查或评议工作,标准烟草专卖执法行为,落实责任追究制度。三是加大烟草专卖法律法规宣传力度,增强卷烟零售户守法经营意识,力求从根本上遏制卷烟违法犯罪行为。主要方式以致卷烟零售户一封信加强普及性,以培训班方式加强针对性,以市场检查、案件查办、零售答应证管理等加强长效性。通过听证程序,施行《南京市烟草专卖局浦口区局卷烟零售点合理布局规划》。四是加强证件管理,做好零售答应证的换发证工作,根据市局《202_年度换发烟草专卖零售答应证施行方案》的要求,结合我区实际,认真组织开展我区零售答应证的延续换发工作,进步烟草证含金量。3、严格标准、强化落实,进一步提升内部监管工作程度。认真贯彻落实国家局制定的《烟草行业内部专卖管理监视工作标准(试行)》,按照县级局内部专卖管理监视工作标准的要求,结合内管工作现场会的有关要求,认真开展好我区局内管工作。202_年我区局要从思想认识上、队伍建立上、制度建立上、监管手段上进展转变,使内管工作长期化、日常化、标准化、程序化。准确把握内部监管各个环节,努力解决各岗位管什么,怎么管,实现由事后监管、集中整顿向全过程监管、同步监管发现处理问题转变,努力营造严格标准,人人有责,内部监管,人人有关的工作气氛。(二)按照全市经济运行和调控的总体要求,认真落实经营市场理念,保持经济持开展1、关注区域经济形势变化,做好卷烟销售分析^p研究。全球金融危机给区内消费市场带来的众多负面影响将进一步呈现,经济总体环境必将有别与往年。我们将时刻关注宏观经济走势,适时跟踪辖区内经济开展及消费品市场的变化,对卷烟销售的外部经济环境加强分析^p、研究,更好地满足消费者需求,是摆在我们面前亟待解决的问题。2、结实树立销量意识,全力稳固和扩大市场占有率。我们要利用信息采集点以及局部优质客户开展消费调查,进一步理解消费人群的分布与消费者需求,将市场调查与需求分析^p等工作延伸至消费者层面,准确把握市场,使卷烟供给有的放矢。202_年销售指标为26450箱,比XX年增长5%,我们要继续加大低档卷烟的销售力度,深挖市场潜力,保持低档卷烟销售的适度增长,为全市卷烟销售分忧解难。3、充分把握市场动态,着力提升需求预测的准确性。随着按客户订单组织货工作的深化开展,将进一步进步对需求预测准确性的要求。通过充分分析^p消费市场、分析^p零售客户需求、分析^p销量变化、分析^p品牌走势,加强对卷烟销售市场的把握,提升需求预测特别是月度需求预测的准确性。(三)按照网建工作新要求,完善根底资料,在品牌培育和创新效劳方式上求打破1、夯实网建根底,继续做好客户零售业态维护工作。要在进步货通知准确率、强化根底信息维护、协助客户进展卷烟出样等方面的根底上,进一步加大工作力度,实现根底效劳工作标准化。处理好客户咨询和投诉,抓牢农村市场,研究不同客户间的差异,积极关注农村中小客户的经营,制定帮扶措施,开展差异化、个性化效劳,形成和谐稳定的客我关系,以期拥有适销对路货、亲密合作伙伴和可靠的市场终端,不断进步客户盈利程度,提升客户满意度,夯实网建全面提升的根底。同时,要加大信息化使用空间,发挥电子商务在卷烟销售工作中的重要作用。要根据市营销中心统一安排,在经济较兴旺的城镇尝试网上订货效劳工程,积极开拓网上订货的衍生功能,要方便客户订货,帮助客户管理,进一步亲密客我关系。2、推开工商协同营销,充分发挥网建的优势和功能。坚持以品牌为纽带,加强与工业企业的互动,推开工商协同营销,充分发挥网建的优势和功能,为工业企业营造一个公平、公正、有序、适度的市场环境。着力研究和熟悉卷烟品牌,理解卷烟消费的流程与工艺,增强卷烟消费方面的知识层面,为卷烟营销活动的有效开展创造有利条件。细致分析^p品牌走势,加强对品牌培育的研究,细化到单个品牌、规格的分析^p,找出供给、需求、销量之间的关系,准确把握各品牌在区域市场中的走势,在保持构造稳步提升的同时,进一步进步品牌集中度。目前我区营销部在销品牌31个,规格64个,其中只有15个属于国家局公布的全国重点骨干牌号。XX年,加强培育全国重点骨干品牌,加强20+10全国重点骨干牌号宣传工作,引导消费,根据市场需求,进一步整合品牌资,将所销售卷烟品牌朝重点骨干牌号靠拢。(四)注重科学合理标准,强化规章制度的落实,全面提升内部管理程度1、按照现代企业管理形式,从领导力、分解力、执行力、约束力四个方面入手,不断落实人企合一的开展理念。深化贯彻落实好党的十七大精神,把干部职工思想进一步统一到科学开展上来,统一到严格标准、富有效率、充满活力的重要要求上来,统一到加快推进三大战略的重要任务中来,统一到市局系统新一轮的开展中来。继续抓领导班子建立,深化开展各类创立活动,不断改良工作作风,把领导班子建立成为坚强、团结、高效的领导集体。继续抓好中层干____伍建立,做到高标准严要求,保证执行上级指示不走样、不打折,确保政令畅通。继续抓好员工队伍建立,加强效劳至上理念教育,标准经营效劳制度,深化开展优质效劳、承诺效劳、增值效劳竞赛,进步专卖执法、卷烟经营效劳满意度,努力做到管理的科学化、标准化、标准化。继续加强岗位学习培训,高度重视员工的素质进步和才能提升,既要注重岗位成才,围绕本职工作,加强技能教育,进步职业程度,也要注重全面开展,建立内部岗位流通制,扩大效劳人员的业务知识面,使从业人员都能成为岗位上的多面手。根据缺什么,补什么的原那么施行培训,举方法律法规和业务技能等方面的培训,初级专卖管理员技能等级合格率要达100%,客户经理初级职称合格率要达100%。2、探究绩效考核新路子,细化内部各岗位责任和绩效考核方案。四定工作完毕后,市局新的考核制度、岗位流程未出台之前,我们浦口区局不等不靠,结合现有的规章制度,细化操作流程,标准操作程序,从制订年度的工作方案,详细到每月的方案,再细化到每一周方案的执行情况,形成书面工作方案执行进步表。多层次召开月度办公会,班子成员每月召开行政办公会,各科室召开相应的业务会及周例会等。积极探究末位淘汰制、待岗制,力求绩效考核方案的科学性和操作性,解决能者上、平者让、庸者下的问题,增强全体员工的责任意识和危机感,到达人岗匹配,逐步形成用制度管人、依流程做事的良好场面。3、按照企业财、物管理要求,进一步强化财务预算的准确率和资产管理的标准化。坚持标准、加强标准、进步程度,认真编制和执行财务预算方案,努力降低本钱费用率;要加强财务分析^p工作,认真分析^p各项费用的流向,继续寻求降本增效的有效途经;按照市局(公司)要求,严格执行各项财经制度,健全完善内控机制,标准工程工程、物资、效劳等公务采购流程,做好物流费用和专卖管理费用核算工作,推进费用管理的精细化,使操作流程更加标准有序。4、加强党风廉政建立,进步拒腐防变的应变才能。202_年,继续以创无职务犯罪先进单位为契机,贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举的反腐倡廉战略方针,加大推进教育、制度、监视并重的惩治和预防****体系建立的力度。加强干部党性锻炼和思想道德修养,以生动有效的教育方式做好廉政教育宣传,筑牢拒腐防变的思想道德防线,力戒以权谋私,以烟谋私;加强民主集中制,进一步推进党务、政务公开,强化行政办公会职能,扩大民主决策层面,进步决策的有效性和可行性,利用办公自动化系统做好公示,承受群众监视;抓好政风和行风建立,关注和解决群众反映的热点、难点问题,重点加强对大宗物资采购、卷烟零售答应证审批、客户分类定级等重点环节的廉政监视管理。5、加强企业文化建立,促使企业文化落地生根。深化学习理论科学开展观,解放思想,更新观念,要用文化促进标准、用文化进步效率,用文化提升活力,要把企业文化根植于我们员工的心中,做到内化于心,外化于形,固化于制,也就是要把两个至上行业价值观、省局三大战略、市局(公司)正心笃行,追求至善内化为道德准那么,外化为言谈举止,固化为行为标准,落实在岗位职责上,表达在工作过程中,要将企业文化落地生根与继续发扬浦口区局团结、奉献、务实的优良传统相结合,敢于争先进位,甘于奉献,淡化物质金钱,更注重精神领域收获的意识深化人心,始终做到知行合一,增强企业开展的软实力。6、加强宣传报道工作,力争在全市系统排位靠前。宣传报道工作是企业工作大局的重要组成局部,肩负着推进展业三个文明建立、构建和谐烟草的重要使命。通讯员要在行业改革开展大潮中找准调、跟对拍、吹好号,使宣传报道工作在统一干部职工的思想、鼓舞士气、交流工作经历、树立企业良好社会形象等方面发挥重要作用。202_年,区局(营销部)将与各科室签订宣传报道责任状,以争创宣传报道先进单位为目的,进一步加强组织领导,完善考核方法,抓好队伍建立,从制度建立、业务培训、配套奖励等方面为通讯员创造更加有利的条件。7、加强平安管理工作,确保平安无事故。完善平安管理机制,落实各个环节、各个岗位的平安责任,强化依法承当平安责任的意识。高度重视、全面落实《平安保卫目的管理责任书》中的各项要求,坚持持续改良原那么,做好预防工作,组织平安培训教育,普及平安知识;进一步做好平安管理根底性工作,加强对办公楼大楼特种设备的使用和维护;加强车辆管理,重点加强驾驶员的平安教育培训工作;加强防火、防盗、防抢等预防性工作,强化平安管理和监视,完善职业安康平安管理体系,提升平安管理程度,确保全年平安目的实现。【202_年烟草财务工作方案范文二】202_年以来,我们财务科在局公司党委的领导下,在上级局(公司)职能部门的业务指导下,以年初局(公司)提出的以企业效益为中心,以增强企业综合竞争力为目的,以质量贯标为主线,以人力资管理为核心,以两烟消费经营和专卖管理为重点,以党的建立和精神文明建立做保障,实现质量记录标准化,技术业务标准化,经营管理科学化,企业效益最大化,推动县烟草在快车道上高速开展为工作指导思想,全面落实预算管理,强根底,抓标准,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,各项财务工作有了明显进步,现将___年四年财务工作开展情况汇报如下:一、以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识。今年,市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量标准意识明显增强。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》,各科室站所分别装备了预算管理员,从而使每项工作有方案、有落实、有监视、有考核。在费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为进步现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算工程的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而进步了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目的,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,防止呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段,职工的标准意识进一步增强,促进了各项工作的开展。二、以培训为动力,不断进步财会人员的业务程度。几年来,市局(公司)一直把人员培训视为企业开展,增强企业竞争力的打破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训方案,有步骤有目的的进展培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算方法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目的考核方法》。通过学习,进一步理解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。进步了干好基层财务工作的主动性与积极性。同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力进步业务程度,在市局组织的大比武中获得了较好的成绩,同时在财政局组织的财务根底工作检查中,得到好评。财务科成员更是把进步自身素质当成是能否胜任工作,能否进步财务管理程度的头等大事来做。积极进取,努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试,二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能程度不断进步,为干好工作提供了素质保证。三、以考核为手段,促进财务根底管理程度的进步。随着企业管理的进一步深化,财务的管理职能逐渐增强。今年,市局(公司)(更多精彩自秘书不求人)为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。表达了责任制的严肃性与公正性。在今年的财务管理工作中,最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系,采取了工作质量与方针目的的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目的考核。制定了烟站会计、保管方针目的工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目的。通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求,全面进步财务核算质量,实事求是的表达财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。这就强化了财务的监视管理职能,标准了各站所经营行为,有力保证了各项工作的顺利进展。四、积极参与企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与盘点随着企业的不断开展,财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面,从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标,再到废旧物资的处理等等,财务科都参与其中,起到了其应有的作用。为加强对基层站所各项财产物资的管理,迎接各级的指导于检查,通过现场清查,由物流效劳中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份,财务科全体成员利用晚上的时间,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进展了核查,通过核查,进步了基层会计、保管的责任心,标准了烟站的会计根底工作,有效的防止了错误的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,进步了财产物资的利用效能。五、搞好财经秩序整顿工作,全面做好迎接审计的准备根据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求,结合我公司自身的实际,认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为标准企业经营行为的良机。首先,对202_年以来的卷烟购、销、存业务认真检查,并与烟厂核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违背规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对基层站所进展全面审计,加强对金曾会计人员的指导。从会计根底工作导演用物资的扶持兑现,再到烟叶收买中涉及到的财务工作,财务科人员都一一指导到位,标准了会计的根底工作,为迎审计署的检查做好了充分的准备。六、加强资金管理,减少资金占用,进步资金利用率年初,我公司资产负债率高达,为了实在降低资产负债率,从点滴做起,控制资金占用,进步资使用效率,首先对欠款情况进展了分析^p,会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制烟站资金占用,将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,进步了企业经济效益。七、___年七年财务工作方案为全面搞好___年七年全面预算管理与财务管理工作,我们方案重点抓好以下几个方面的工作:(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析^p、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。(二)结合iso9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性开展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断进步,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着严、深、细、实的原那么,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的根底上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进展对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,进步企业资产负债构造,降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。(三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的根底工作,进步管理程度。企业越开展进步,财务管理的作用就越突出。所着企业的不断开展壮大,对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,进步会计从业人员的程度。在进步会计人员程度的根底上,进一步加强检查催促与指导,搞好会计的根底工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的根底。总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照党委的部署和安排,认真组织落实,获得了较好的成绩。但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的开展壮大做出新的更大的奉献!2023年财务工作方案范文〔通用〕篇一:202_年财务工作方案范文(通用)202_年,我们要对过去工作中缺乏的地方进展完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长方案,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目的,开节流,增收节支,强化本钱控制,从每一件小事做起,为公司真正的开节流;2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对本钱的方案控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的平安;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益;3、在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关方法;4、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,互相配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监视作用;5、在应收帐款上起到有效的监视作用:明确各岗位的职责,对应收款的监视,对工程款回收的期限把握、回款详细事宜、相关责任人都应有相应的监视,加大财务监视力度;6、对前工作期间应进展有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务明晰、任务明确;7、其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。在新的一年里,祝愿公司能上一个大台阶,我将与公司同进步,共开展!篇二:202_年财务工作方案范文(通用)一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是201x年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:202_年财务上将有大的变动,实行《新会计准那么》《新科目》《新标准制度》,可以说财务部202_年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,理解新准那么体系框架,掌握和领会新准那么内容,要点、和精华。全面按新准那么的标准要求,纯熟地运用新准那么等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。二、加强标准现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准那么结合实际情况,进展业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算标准化,费用控制全理化,强化监视度,细化工作,实在表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司开展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,进步自身业务操作才能,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作方案,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健开展而做出更大的奉献。四、工作目的及希望详细抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负的费用计提开支原那么,将费用控制在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在详细操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法,无正当理由超出包干限额的社,其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作:严格加强了其他本钱工程和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。篇三:202_年财务工作方案范文(通用)一、加强标准管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进展审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进展审计,进步资金使用效益。4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建立。5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进展记账。做到三及时:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。6、配合销售部理解货款回收情况,做好货款回收工作。7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式开展。企业将来的开展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、开展新业务,走在同业前面,占领市场。9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。二、加强根底防范、做好平安工作1、货币资金平安。定期检查现金提取、送存过程中的平安问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进展检查,假设有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。2、票证管理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作,确保不漏不遗不缺。3、负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电;对办公室吸烟进展严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。4、负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。三、加强考核考评、进步工作质量1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违背规定的人员提出处理意见。2、严格进展考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进展。3、要建立和健全各项管理根底工作制度,促进企业管理整体程度进步。企业内部各项管理根底工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的根底工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细那么。这样,每个岗位的每个责任者对各自承当的财务管理根底工作都清楚,要求人人遵守。通过施行这些制度,进一步进步企业管理整体程度。4、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调开展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量防止无方案、无定额使用资金。四、加强素质养成、推进队伍建立随着后勤集团的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,进步财务人员素质日显重要。1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,进步会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立结实地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵抗不正之风。2、加强业务学习,进步业务程度。定期进展业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握根底知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,进步理论和实际操作程度。3、加强学术交流。学术交流是进步会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经历,进步业务程度,还能进步写作才能和口述才能。通过对会计人员素质的培养,全面进步公司的财务管理程度,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的开展。2023年小学财务工作方案范文「202_年小学财务工作方案范文一」年我小学财务方面所获得的成就将成为年将财务工作做得更好的动力。年将继续以:树立正确效劳思想和认真抓好常规工作为宗旨,特制定出小学财务工作方案。一、树立正确效劳思想:根据财务工作要求,结合我校的详细情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,节俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之到达新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着务实、创新、到位和科学的原那么,全心全意地为学校广阔师生效劳。二、认真抓好常规工作:(一)财务工作:1、在年财务工作方案中,学校要准确做好年度预算工作,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现收支平衡。2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供根据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监视。3、协同教诲处搞好助学金、减免教科书费的工作。4、要求会计、出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。(二)设施设备的管理及使用:1、加强资产总量管理,完善各专室借阅、使用制度规那么,进步现有仪器设备的利用率,实验开出率。2、定期对各专室设备使用、管理等情况进展检查,及时记录和处理。3、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。(三)学校食堂工作:1、食堂管理员和炊事员,从购置、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做,解决好教职工午饭问题,严防食物中毒。2、完善食堂的设施装备,购置消毒柜等。(四)落实平安工作,严防事故的发生:1、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进展全面平安检查,把发现的隐患及时上报校长。2、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的领导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进展大检查,做到有备无患。3、做好假期的值班安排工作,以防学校被盗。4、与后勤人员签订平安责任书,使之年后勤工作方案明细,人人参与平安管理。(五)做好学校的绿化美化工作,使学校变的越来越美妙。1、作好对花草树木进展全面修剪,浇返青水等工作。2、对不利于花草生长的花池土壤进展换土、施行底肥。3、协同德育主任抓好环境卫生工作。「202_年小学财务工作方案范文二」为深化学习理论科学开展观,本学期财务将以饱满的热情、乐观向上的精神,以进步教学质量为中心,以进步才能、进步素质为目的,以课程改革为打破口,以教学管理机制改革和评价机制改革为动力,积极全面地贯彻党的教育方针,并结合我校实际情况,为学校的教育教学工作提供一流的财务业务工作。为此,制订本学期财务工作方案如下:1、本着一切效劳于教学开展工作的原那么,本学期我们将加大对教育教学的投入,更加合理的调配有限的资金,把钱用在刀刃上。做到积极配合学校校务开展及工作需要,加强学校财务管理和监视,标准财务管理,杜绝学校乱收费等现象,发挥教育经费使用效益。同时认真学习《会计法》、《预算法》和国家财经政策,并与财务管理工作严密地结合起来,理论联络实际,亲密关注国家财政财务改革动态,注重理论创新和效劳实际相结合,努力进步财务会计人员自身的思想素质和业务技能,不断进步政策程度和管理才能,充分发挥财务监视职能,为改善学校内部管理、进步教育经费使用效益效劳。2、做好学校发生的财务业务事项,一切收入全部入帐.费用报销一律凭校长签名,经手人签名,验收人签名方可予以报销,报销之前要审核发票的真实性,审核购货单位购货名称,单价,总价,如有错误,不实之处回绝报销。并做好记帐凭证对号入座,记好总帐和分类帐,加强核算管理。按时到中心上报财务凭证和报表,及时记好学校账本。3、积极向上级争取基建补助资金,搞好学校教学配套设施建立,改善老师办公和学生上课条件。管好、用好各种专项经费。4、配合纪检、审计、财政人员对学校的财务收支情况进展审计、检查。加强预算内外经费管理,认真执行零收费制,坚决杜绝学校乱收费现象的发生。5、定期汇总学校所有财务收支数据,向校领导上报,协助校长进展后勤理财,使学校领导能及时理解财务状况,为领导决策提供可靠的根据。同时定期公示财务收支情况和教职工关心的事项,耐心解答教职工的咨询,通过民主决策,调动全体老师参与学校财务管理的积极性。6、协助校长小学生营养餐发放监管工作,确保
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